Word - Secretaría de Educación Pública Baja California Sur

REGLAMENTO DEL FONDO DE AHORRO
DE LOS TRABAJADORES DE LA
EDUCACIÓN BASICA Y TRANSFERIDOS.
CAPITULO PRIMERO
DEL
OBJETIVO,
INTEGRACIÓN
INAFECTABILIDAD DEL FONDO.
,
MANEJO
E
ARTÌCULO 1.- Son objetivos de este fondo:
a) Estimular en los asociados el espíritu de ahorro.
b) Otorgarle préstamos a sus asociados de acuerdo al reglamento del Art.
8,9,10,11,12 y 13.
ARTÌCULO 2.- El patrimonio del Fondo de Ahorro se integra e
incrementa con las cantidades que quincenalmente determine ahorrar cada uno
de los asociados, así como los intereses que se generen ajustándose a los
incrementos al sueldo las que no podrán ser inferiores al 5% ni mayores del
20% de su sueldo total (concepto 07). Las aportaciones respectivas serán
retenidas directamente por el Departamento de Pagos de la Secretaría de
Educación Pública del Gobierno del Estado y este las remitirá al fondo de
ahorro mediante reportes y cheques. a)Los descuentos autorizados por el socio
se aplicarán en los conceptos:
(22) Aportaciones al fondo.
(23) Descuentos por préstamo.
ARTÌCULO 3.- La administración del Fondo estará a cargo de la Secretaría
de Educación Pública del Gobierno del Estado, a través de los servidores
públicos de dicha dependencia que el titular de está designe, y será el consejo
Consultivo de este mismo fondo de Ahorro, quien decida aquellos casos no
previstos en este Reglamento.
I.-Solamente podrán manejar los fondos depositados en una Institución
Bancaria, para los efectos del presente reglamento, las personas encargadas
cuando lo hagan de manera mancomunada: el C. Secretario de Educación
Pública del Gobierno del Estado, Subsecretaria de Administración y finanzas,
la Jefatura del Departamento de Prestaciones Económicas y Sociales de SEP,
siendo suficiente dos de éstas tres firmas para efectos de este artículo.
II:- Todos los gastos que se causen por concepto de Administración del Fondo
serán cubiertos por la Secretaría de Educación Pública del Gobierno del
Estado, con cargo a su presupuesto.
Los gastos a que se hace referencia son los siguientes:
a).- Sueldos que deban cubrirse al personal administrativo designado por el C.
Secretario de Educación Pública.
b).- Equipo, papelería y en general los gastos Administrativos del Fondo de
Ahorro.
c).- Mantenimiento de sus oficinas.
III.- Cada mes se realizará un balance contable de los recursos del fondo para
su análisis y seguimiento; y trimestralmente se enviará a Contraloría interna y
a los integrantes del Consejo Consultivo.
IV.- En el mes de Agosto de cada año se elaborará un balance contable de los
recursos financieros del fondo de ahorro, el Jefe del Departamento turnará la
información a través de los Servicios Regionales y el representante del SNTE
los cuales la darán a conocer a los socios.
V.- Incurrirá en responsabilidad Administrativa, Civil o Penal, quien o quiénes
desvíen los recursos del fondo de Ahorro de la SEP.
VI.- Las sesiones ordinarias se realizaran cada 3 meses estando presentes el
50% mas uno del total de los integrantes, dentro de dicho porcentaje deberán
estar presentes: el Presidente del mismo, el Jefe del Departamento de
Prestaciones Económicas y Sociales y el representante del S.N.T.E. de no ser
así, se convocará de nuevo a sesión.
ARTÌCULO 4.- Las sumas aportadas por las asociaciones a este Fondo de
Ahorro, tienen el carácter de inafectable, tanto por el Gobierno del Estado y la
Secretaría de Educación Pública, como por cualquier otra autoridad. En este
sentido, nunca podrán retenerse o embargarse por ningún motivo ni el total ni
la parte que a cada uno de los asociados corresponda.
CAPITULO SEGUNDO
DE LOS ASOCIADOS
ARTÌCULO 5.- Tienen derecho a formar parte de éste fondo de ahorro,
todos los trabajadores de la Educación Básica, personal de apoyo y de
confianza. El trabajador que desee formar parte de este fondo deberá cumplir
con los requisito de presentar la solicitud que para tal efecto se le proporcione,
anexando copia del último talón (es) de cheque (s).
ARTÌCULO 6.- Los asociados al Fondo tienen los siguientes derechos:
a).- Obtener préstamos
b).- Hacer retiros parciales de las sumas que hayan aportado.
c).- Separar la totalidad de las aportaciones hechas al Fondo.
d).- Pago de intereses por sus aportaciones siempre y cuando se apeguen al
reglamento.
e).- cuando se reingrese como socio efectuará un pago del 1% de su sueldo
mensual, descuento concepto (25). Que se destinará a un fondo de
contingencia.
f).- En caso de fallecimiento del asociado, entregar a sus beneficiarios en los
términos de la solicitud de este requisito las cantidades que tenga a su favor
en este Fondo y las de la mutualidad que adelante se especifica.
g).- Tiene derecho a un estado de cuenta en la entrega de intereses mas uno
durante el año, previa solicitud.
CAPITULO TERCERO
SON OBLIGACIONES DEL SOCIO:
ARTÌCULO 7.- Realizar los trámites a través del Departamento de
Prestaciones Económicas y Sociales: (La Paz). Pudiéndose realizar dichos
trámites a través de los Servicios Regionales de la SEP y de la Sección 3 del
S.N.T.E. de la siguiente manera:
1.- Los Servicios Regionales y la Sección 3 del S.N.T.E., haràn llegar los
trámites mediante oficio al Departamento de Prestaciones Económicas y
Sociales.
2.- La solicitud de cualesquier tramite deberá ser firmada por el socio, sin
tachaduras y enmendaduras.
A).- El socio deberá apegarse a los calendarios que el Departamento de
Prestaciones Económicas y Sociales emite para la realización de diversos
trámites.
B).- Cumplir con los Art. 8,9,11,12, 13 y 14.
C).- Liquidar en el departamento de Prestaciones Económicas y Sociales su
adeudo si se incurre como falta al artículo 18.
D).- Que el socio notifique oportunamente al fondo de Ahorro de cambios de
claves presupuestales ò de centro de trabajo.
CAPITULO CUARTO
DE LOS PRÈSTAMOS
ARTÌCULO 8.- Los asociados al Fondo tienen derecho a que, con cargo al
Fondo, se les otorguen préstamos a corto, mediano y a largo plazo, para tal
efecto deberán presentar la solicitud correspondiente.
ARTÌCULO 9.- Los asociados tienen derecho a solicitar en préstamo el
equivalente a un mes de sueldo a partir de la octava aportación quincenal al
Fondo de Ahorro.
I.- Una vez cubierto éste adeudo de acuerdo al artículo 13,podrán solicitar en
condiciones normales, préstamos hasta el doble de lo que tengan ahorrado,
siempre y cuando el solicitante tenga capacidad de pago.
ARTÌCULO 10.- Serán préstamos a corto plazo los que serán descontados
en un período no mayor de 24 quincenas a partir de la fecha de su
otorgamiento. Los préstamos a mediano plazo se descontarán en un período de
25 a 36 quincenas y los de largo plazo de 37 a 48 quincenas.
a).- Para efecto de lo anterior deberá firmar un pagaré anexo a la póliza del
cheque del préstamo que se le ha otorgado.
b).-Para otorgar un préstamo al socio que ostente una plaza de confianza, o
todas sus plazas en interinato con titular, deberá de llevar un aval que sea un
socio con plaza de base. En caso de incumplimiento del socio deudor se
afectará vía nominal al aval.
ARTÌCULO 11.- Todos los préstamos causarán un interés del 1% mensual,
mismo que será descontado del propio préstamo al momento de su entrega.
ARTÌCULO 12.- Los descuentos con que se afectarán los cheques de los
asociados por las sumas recibidas en préstamo se retendrán de la manera
prevista en el artículo 2 de este Reglamento cuando se refiere a las
aportaciones ordinarias.
ARTÌCULO 13.- El asociado que haya obtenido un préstamo, podrà
renovarlo cuando tenga cubierto 70% del mismo, en la inteligencia de que al
otorgársele un nuevo préstamo deberá saldar completamente su cuenta
anterior.
I.- El descuento del 70% deberá cumplirse con su descuento en nomina.
II.- El préstamo una vez otorgado no podrá modificarse, en su caso se
cancelará y se reiniciará el trámite.
III.- Préstamo pagado a solicitud del socio antes del plazo convenido no se
bonificará el interés.
ARTÌCULO 14.- En el caso de licencia sin goce de sueldo los asociados al
fondo deberán presentar su solicitud de retiro total; pudiendo reingresar al
vencimiento del permiso, para tal efecto, el área educativa a la que estén
adscritos, informará al Fondo de Ahorro sobre las solicitudes de dichas
licencias antes del otorgamiento de las mismas y en caso de adeudo no se
concederá la licencia en tanto estos no sean cubiertos.
A).- En los casos de licencias por prejubilatoria o jubilatoria, necesariamente
tendrán que presentar su retiro total.
B).- Lic. Sindical y sin goce de sueldo, podrán dejar su capital en el entendido,
que a partir de su licencia estos ya no generarán intereses mientras sigan de
licencia.
C).- En caso de adeudo tendrán que liquidarlo.
CAPITULO QUINTO
DE LOS RETIROS DE LOS FONDOS.
ARTÌCULO 15.- Los asociados pueden hacer retiro de la cantidad total
acreditada en su cuenta mediante solicitud de retiro que presente en la
Administración del Fondo.
a).- Apegándose al calendario establecido por el Fondo de Ahorro.
b).- Cuando se tenga adeudo pendiente por préstamo, solamente se podrá
retirar la diferencia a favor que exista entre su adeudo y el monto de sus
aportaciones.
ARTÌCULO 16.- Los asociados al fondo de Ahorro se retirarán de manera
voluntaria o necesaria.
ARTÌCULO 17.- La separación voluntaria de los asociados es automática
al verificarse el retiro total de sus aportaciones al Fondo más los intereses
respectivos que en este caso serán del 1% mensual del total de la suma
ahorrada descontándose el importe de los adeudos que existan en su contra.
ARTÌCULO 18.-La separación necesaria procede en los casos en que el
asociado deje de prestar sus servicios por cualquier motivo a la Secretaría de
Educación Pública del Gobierno del Estado de Baja California Sur.
A).- Cuando el Fondo de Ahorro deje de percibir aportaciones por licencias
indefinidas especiales y se tenga adeudo deberá apegarse al artículo 14.
ARTÌCULO 19.- La separación mencionada da lugar a que se le entregue
al asociado el monto de sus aportaciones e intereses, menos el descuento de
los adeudos por concepto de préstamos.
CAPITULO SEXTO
DEL PAGO DE INTERESES POR APORTACIONES.
ARTÌCULO 20.- Los intereses que se generen serán cubiertos a los
asociados dela siguiente manera:
a).- En proporción de sus aportaciones, a partir de la tercer semana de Agosto
a Diciembre del mismo año.
b).- Los socios que obtengan intereses menores de cinco salarios mínimos
generales de la zona, se le incrementará al capital.
c).- El porcentaje del pago de intereses a los socios, variará conforme al monto
de las utilidades del ejercicio en curso.
d).- Cuando se retire del Fondo conforme a lo que determinan los artículos 16
y 17 de este Reglamento.
e).- A los beneficiarios del asociado conforme a las disposiciones del artículo
25.
g).-Los socios que no acudan a recoger sus intereses en el plazo señalado a
partir de enero del siguiente año se incrementará al capital.
ARTÌCULO 21.- En el mes de agosto al momento de la entrega de
intereses a que se hace referencia el artículo anterior, el asociado que lo desee
podrá solicitar que el monto de éstos, se le abone a su cuenta como
aportaciones al Fondo previa solicitud.
CAPITULO SÉPTIMO
DEL REINGRESO AL FONDO
ARTÌCULO 22.- Los que fueron asociados al Fondo, podrán reingresar al
mismo, mediante el cumplimiento de los requisitos señalados para los de
nuevo ingreso (Artìculo 5 y 6)
DE LOS BENEFICIOS Y DE LA MUTUALIDAD POR
FALLECIMIENTO.
ARTÌCULO 23.- Los asociados deberán designar beneficiarios en el
momento de firmar la solicitud de ingreso, con el fin de que el fondo pueda
hacer entrega delas cantidades correspondientes en caso de fallecimiento; en la
inteligencia de que en caso de existir cargos deudores a su cuenta, estos serán
deducidos delas cuotas de defunción que aporten los miembros de este Fondo
de Ahorro, conforme a lo que marca el artículo 26 de este Reglamento.
a).- En septiembre de cada año podrán actualizar los beneficiarios, si lo
considera conveniente.
ARTÌCULO 24.- Cuando fallezca algún integrante de este Fondo, cada uno
de los asociados pagará una cuota de defunción equivalente al 30% de un día
de salaria mínimo general vigente en cuyo monto se liquidarán los adeudos
que el fallecido tuviera en su contra, entregándose a sus beneficiarios la
diferencia correspondiente.
I.- Concepto (70).
CAPITULO DÈCIMO
DEL CONSEJO CONSULTIVO
ARTÌCULO 25.- Este Fondo de Ahorro, para la consulta, autorización y
destino de sus inversiones se regirá por los acuerdos que dicte el Consejo
Consultivo.
a).- El Consejo Consultivo tiene la facultad para modificar y actualizar el
reglamento en mejoramiento del mismo.
ARTÌCULO 26.- El Consejo Consultivo a que se refiere el artículo
anterior estará integrado de la siguiente manera:
a).- C. Secretario de Educación Pública del Gobierno del Estado. (Presidente).
b).- El jefe del Departamento de Prestaciones Económicas y Sociales, SEP
(Secretario Técnico).
c).- Un representante de la Secretaría de la Contraloría del Gobierno del
Estado (Vocal).
d).- Un representante de la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Estado.
(Vocal).
e).-Un representante del S.N.T.E., Sección 3.
f).- Subsecretaria de Administración y Finanzas, SEP (Vocal).
g).-Jefe del Depto. De Asuntos Jurídicos y Laborales, SEP (Vocal).
h).- Contraloría Interna, SEP (Vocal).
i).- El Asesor del Asuntos Jurídicos del S.N.T.E. (Vocal).
j).- El Contralor General del S.N.T.E. (Vocal).
I.- Con base en el art. 3. Se solicita que la Subsecretaria de Administración y
Finanzas, Contraloría Interna y el Departamento de Asuntos Jurídicos y
Laborales formen parte del Consejo Consultivo para contar con asesorìas
legales cuando amerite el caso.
ARTÌCULO 27.- El Consejo Consultivo estará presidido por el C.
Secretario de Educación Pública del gobierno del Estado, como Presidente y el
Jefe del Departamento de Prestaciones Económicas como Secretario Técnico
los demás integrantes fungirán como vocales.
ARTÌCULO 28.- El Consejo Consultivo deberá reunirse trimestralmente
para recibir y analizar los estados financieros y la operación del Fondo de
Ahorro. La Contraloría Interna de SEP dará un seguimiento para evaluar el
mejor funcionamiento del Fondo de Ahorro.
a).- Asimismo, se reunirán de manera extraordinaria cuando sea necesario a
convocatoria del C. Presidente del Consejo y / o los integrantes del mismo. El
Consejo Consultivo estará facultado para solicitar una auditoria cuando asì lo
considere necesario.
ARTÌCULO 29.- Los socios que por algún motivo dejen de aportar al
fondo de ahorro durante 3 años sin reclamar su ahorro éste pasará a ser
patrimonio del mismo.
TRANSITORIOS.
ARTICULO PRIMERO: ESTE REGLAMENTO ENTRA EN VIGOR
AL DIA SIGUIENTE DE SU PUBLICACIÓN EN ACUERDO CON
GOBIERNO DEL ESTADO Y SNTE DERIVÀNDOSE ESTE DE UNA
DEMANDA HECHA POR LA DILIGENCIA SINDICAL EL DIA 15 DE
ABRIL DE 1993.
ARTÌCULO SEGUNDO: A PARTIR DE LA FECHA DE DIFUSIÓN
DEL PRESENTE REGLAMENTO APROBADO POR EL CONSEJO
CONSULTIVO, SE DEROGA EL REGLAMENTO ANTERIOR.
CON CONOCIMIENTO Y FACULTAD QUE LE CONFIERE EL
REGLAMENTO AL CONSEJO CONSULTIVO; EL DIA 3 DEL MES
DE OCTUBRE DEL 2002 EN LA CIUDAD DELA PAZ, ESTADO DE
BAJA CALIFORNIA SUR.