COMITÉ DE ÉTICA DE LA SECRETARIA DE SALUD Indicadores 2014 Resultados Diciembre 2014 CENTRO NACIONAL DE PROGRAMAS PREVENTIVOS Y CONTROL DE ENFERMEDADES INDICADORES DE ÉTICA E INTEGRIDAD 2014 - 2015 No. Nombre del indicador Personal que conoce los 1 valores institucionales Medio de evaluación Encuesta de clima organizacional 2014 Personal que reconoce en su Encuesta de clima 2 área un trato respetuoso entre organizacional 2014 servidores públicos. Encuesta de clima 3 Personal que tiene organizacional 2014 conocimiento sobre el Código de Conducta. 4 Personal que tiene Encuesta de Clima y conocimiento sobre el Comité Cultura Organizacional de Ética de la Entidad. 2014 5 Personal que reconoce un liderazgo que promueve una cultura de integridad y ética. Encuesta de Clima y Cultura Organizacional 2014 Reactivo Factor VI Comunicación. 39.-Mis superiores comunican la visión, misión y valores de la organización. Factor VIII Calidad de vida laboral, Reactivo 41.- Mi jefe me trata con respeto y confianza. Factor XII Identidad con la Institución y sus valores, Reactivo 27.- Mi institución cuenta con códigos de ética y de conducta actualizados. Factor III Mejora y Cambio, Reactivo 19.- En mi institución existen Comité de Ética que captan nuestras sugerencias para mejorar. Factor VI Comunicación, Reactivo 39.- Mis superiores comunican la visión, la misión y los valores de la organización. Factor XII Identidad con la institución y sus valores, Reactivo 70.- En mi área se actúa conforme los valores que fomenta mi institución. Elemento 1.1.c Existe, se actualiza y difunde un Código de Conducta, en apego al Código de Ética de la APF. Personal que reconoce un 6 ambiente laboral que Encuesta de Clima y promueve la ética y los valores Cultura Organizacional institucionales. 2014 Encuesta Consolidada Actualización y difusión del de Control Interno 7 Código de Conducta Institucional de Nivel Institucional. Estratégico. Cuestionarios Aplicados C1P4. Evaluar el apego a los Apego al Código de Ética y a los servidores 8 Códigos de Ética y de Conducta Conducta públicos de la Institucional Secretaría de Salud Fuente. Encuesta de Clima y Cultura Organizacional 2014 Frecuencia META Linea base Resultado de Resultado 2014 2013 Anual 66 59 Anual 78 75 Anual 63 63 Anual 53 52 Anual 66 59 Anual 70 67 Anual 60 84 Anual N/A N/A Aspecto a medir Conocimiento y aplicación del Código de conducta Valor del Código de Ética. Liderazgo Existencia y funcionamiento del Comité de Ética de la Institución Existencia y funcionamiento del Comité de Ética de la Institución Valor del Código de Ética Liderazgo Conocimiento y aplicación del Código de Conducta Conocimiento y aplicación del Código de Conducta Conocimiento y aplicación del Código de Conducta