Los Grupos Sociales. Origenes. Los origenes del drupo social se remotan a los tiempos de la prehistoria, cuando el hombre sintio la necesidad de agruparse, para enfrentarse a los pobremas que a diarios confrontan. La primera forma de agrupación humana recibió el nombre de hordas primitivas, que luego con el desarrollo del hombre fue ampliandose hasta llegar a las tribus, producto del desarrollo que alcanzó la sociedad. Grupo Social. Concepto. Es el conjunto de personas que se interrelacionan durante un periodo de tiempo apreciable y comparten objetivos comunes. Caracteristicas de los grupos sociales. • Pluralidad de personas. • Comunicación entre sus amigos. • Comunicación relativamente constante. • Tener un objetivo común. • Existencias de unas normas de comportamiento. • Conciencia del grupo. Estructura del grupo. Estructura formal: Son creados conscientemente por la institución; viene impuesto por las leyes, reglamentos, costumbres, que reulan la vida del grupo y determinan las funciones de sus miembros; busca lograr el mayor rendimiento del grupo para alcanzar los objetivos propuestos. Estructura informal: Es aquel que se forma de manera espontánea, en contacto directo e informal; surge la interacción y la atracción de los miembros del grupo; busca la satisfacción de los miembros del grupo, mas que el rendimiento. Moral del grupo. Es el grado de confianza, optimismo y satisfacción que tiene cada uno de los miembros al pertenecer a un grupo determinado. La moral del grupo depende de los siguientes factores: a)Unidad: un grupo progresa y rinde cuando existe un cierto grado de unidad, de criterio, disposición, etc. b)Satisfacción: la persona que se une a un grupo, algo busca en el. c)Rendimiento: los miembros del grupo, donde existe unión y satisfacción, tratan de ser responsables en sus 1 tareas y se esfuezan por conseguir las metas propuestas. d)Conciencia de grupo: es sentirse parte de un grupo determinado; encarnar sus valores, sus patrones de conducta, etc. Se expresa en el tiempo nosotros, nosotros somos, nosotros hacemos, etc. El yoísmo, yo hice, yo logré, yo soy; etc. Están destacados. e)Afecto: Cuanto mayor sea el grado de comunicación, armonía, amistad entre los miembros del grupo, mejor funcionará. f)Acuerdo: en las normas fundamentales del grupo, sus ojetivos y en los papeles que cada uno debe desempeñar. Clasificación de los grupos sociales. *Grupo primario: un grupo pequeño, en el que sus miembros se relacionan directamente cara a cara. Ejemplo: la familia, los grupo de amigos, compañeros de clases, etc. Caracteristicas. • Es un grupo pequeño, varia con la edad y madurez de sus miembros, no debe pasar de los 50, lo ideal es que sea de 15 a 20 personas. A medida que el grupo es mayor, disminuye la confianza y la intimidad. • Comunicación cara a cara: los miembros se relacionan directamente y se conocen unos a otros. • Relación espontánea. • Frecuencia en las relaciones. • Compartir normas, valores e ideales comunes. *Grupo secundario: son grupos mas grandes en los que sus miembros mantienen contactos impersonales y utilitarios. Caracteristicas. • Es un grupo grande. • Sus miembros se relacionan de un modo impersonal. • Las relaciones son superficiales. • Buscan la relación de ciertos intereses comunes, lucrativos o no. Ejemplo de un grupo secundario. Es un sindicato, un partido político, etc. Para diferenciar el grupo primario del secundario decimos que: −En los grupos primarios convivimos. −En los grupos secundarios compartimos. Tanto los primarios como los secundarios pueden ser. 2 • Naturales: que son la familia, la religión, la nación, etc. • Convencionales: que son club social, grupo de amistad y todas las asociaciones voluntarias. • Mixtos: Participa de las dos clases anteriores. Status y Rol. Status: es la posición social de una persona en la estructura del grupo. Status atribuidos: son aquellos que la persona posee sin haber hecho nada para adquirirlos; nace con ellos. Ejemplo: Perteneces a una familia rica o pobre. A una raza, nación o pueblo determinado. Satus adquiridos: son aquellos que la spersonas poseen por algún merito particular. Ejemplo: Lider de un grupo, prestigio profesional, etc. Rol: Es el conjunto de quehaceres y comportamientos que un individuo debe desempeñar en funcion de su status. Cada persona, en cada uno de los grupos sociales a los que pertenece, tiene su puesto (status) y desempeña un papel (rol). Los modelos cambian con el tiempo y los lugares. Ejemplo: La forma de corregir los padres a sus hijos nos es la misma hoy que hace un siglo. Hace dos siglos el rol de la mujer era los quehaceres de la casa; actualmente, puede puede desempeñar los mismos roles que el hombres. 3