Seminario de Sustentabilidad y Desarrollo Organizacional: "Nuevas Ideas para un Entorno Adverso" Reseña de Expositores Mauricio Muñoz "Ingeniero Civil Eléctrico mención Telcomunicaciones y Magíster Ingeniería Industrial Universidad de Santiago de Chile. Profesional con 15 años de experiencia en el sector telecomunicaciones, dedicando los últimos 5 años de su carrera profesional a temas relacionados con la innovación y el emprendimiento corporativo." Especialidades Innovación, emprendimiento, emprendimiento corporativo, incubación de ideas de negocio, evaluación y selección de emprendimientos dinámicos, modelo de negocios, marketing, telecomunicaciones Ejecutivo en Movistar Innova Abr. 2008 - Presente Desarrollo de Primera Plataforma Privada de Emprendimiento Corporativo, llamado Movistar Innova. Esta iniciativa promueve la innovación y el emprendimiento al interior de la empresa, estableciendo procesos de convocatoria, selección y evaluación de ideas de negocio que tengan potencial de convertirse en emprendimiento dinámicos en un breve plazo. Basado en el concepto de innovación abierta, esta Plataforma de innovación y emprendimiento, h alogrado está el convertirse en un referente de innovación y emprendimiento en el mundo privado, siendo la primera incubadora de ideas de negocios y aceleradora de empresas que consigue financiamiento de Innova Chile CORFO. A mediados de 2011, ha conseguido seleccionar y evaluar más de un millar de ideas de negocio, incubar más de 20 emprendimientos - 10 de ellos empleados de Movistar - levantar capital privado por USD 500K y Capital Público USD 400K. Product Manager Senior en Telefónica Móviles Chile Sep. 2004 - Abr. 2007 Product Manager en Bellsouth May Jul. 2003 - Sep. 2004 Responsable de la realización de estudios y consultorías al interior de Movistar, evaluación y análisis de nuevos negocios. Gestión y optimización del carrier 181 de Movistar, liderando un equipo multidisciplinario y con la responsabilidad de externalizar la operación de esta unidad de negocio. Por medio de esta gestión de consiguieron optimizaciones por más de 12 MM USD en el plazo de un año Asesor Director de Desarrollo Móvil para Latinoamérica en Telefónica International Sep. 2007 - Abr. 2008 Sugerente de Presupuesto y Reporting Externo en Telefónica Chile. 2006 – 2007 Leonardo Maldonado Emprendedor por naturaleza y con más de 18 años de experiencia en consultorías relacionadas a la gestión del cambio organizacional, inteligencia colectiva y coaching, ha liderado variados proyectos de relevancia. Coordinador de Transformación Organizacional en Región Fértil 2010 Presente Encargado de coordinar el proceso de transformación cultural y organizacional dentro de las más importantes entidades de la región de Antofagasta, teniendo por meta lograr convertir a dicha región en el principal polo de sustentabilidad e innovación de Chile. (www.regionfertil.com) Dueño y CEO de Gulliver Jun. 2006 - Presente Gulliver S.A. es una empresa que surge de la estrecha colaboración entre una consultora en management Gestión & Liderazgo S.A. y una empresa de tecnología de información y comunicaciones (TIC) Blue Company S.A. Ambas han desarrollado en conjunto proyectos de capacitación masiva, como parte de procesos de cambio cultural, en universidades, instituciones públicas y grandes corporaciones. Dueño de Blue Company Mar. 2002 - Presente Blue Company está enfocada hacia la investigación y el desarrollo de tecnología para comunidades en línea. El principal proyecto de la compañía es Bligoo.com, la más grande metacomunidad de Latinoamérica. Es la plataforma donde las personas detrás de un sueño pueden trabajar en línea para hacerlo realidad fuera de la red. Bligoo agrupa a miles de comunidades de un rango muy distinto de temas, tales como cambio social, ecología, entretenimiento, deportes, educación, innovación o tecnología. Dueño de Gestión y Liderazgo Jun. 1998 - Presente Empresa de consultoría comprometida con ayudar a sus Clientes a alcanzar los resultados de gestión que se proponen. Esto, mediante el fortalecimiento de la efectividad y la autonomía de las personas, el Trabajo en Equipo y los Procesos de Coordinación. Consultor en Business Design Associates, BDA Inc. 1996 – 2000 ANDRES FREUDENBERG ARIAS Fundador de NextLevel Careers. Emprendedor, Ejecutivo y Entrenador, apasionado por las personas y los procesos de transformación. Es uno de los principales expertos en Gestión de Carrera para profesionales, Empleabilidad Ejecutiva y Transformación Personal y de Organizaciones en Latinoamérica. Experiencia Ha asesorado a más de 100 empresas multinacionales y locales tanto en Chile como en algunos países de América Latina en temas de Transformación Organizacional, Cambio y Alineamiento Organizacional. Entre algunos de sus clientes destacan Procter&Gamble, Citibank, Movistar, ING, Freeport Mining, Rio Tinto, DirecTV, AFP Capital, Sanofi-Aventis, Merck Sharpe & Dohme, BASF, LAN, Kellogs, Soprole, Gerdau AZA, Avon, Cecinas San Jorge, Oriflame, Clorox, Embotelladores de Coca Cola en Chile, Perú, Argentina y Brasil, Chilectra, Shell, 3M, SQM, Lirquen, Derco, General Motors, AGA, Correos Chile, Derco. Trayectoria Como Gerente General y Consultor Senior en Chile de la mayor empresa global en procesos de Transición de Carrera, Outplacement, Coachng Ejecutivo y Transiciones Organizacionales, asesoró directamente a cientos de ejecutivos en programas de administración y transición de carrera. Actualmente es Director Académico del Área de Recursos Humanos y Liderazgo en el IEDE. Columnista de la revista especializada RH Management y comentarista habitual de medios de prensa y televisión en temas de Empleabilidad, Gestión de Carrera y Empleo. Ha sido entrenador y expositor en numerosos Workshops y Seminarios Empresariales en temas de Desarrollo y Administración de Carrera, Gestión del Cambio y la Transición Personal y de Organizaciones, así como de Desarrollo e Innovación Personal tanto para empresarios, ejecutivos y estudiantes superiores de economía y negocios en Chile, Perú, Colombia, Argentina y Estados Unidos. En Lima fue además Profesor del Diplomado de Recursos Humanos en la Universidad Ricardo Palma, en Chile fue Profesor Coordinador del Programa Trabajo en Equipo y Liderazgo de la Escuela de Negocios de la Universidad de Las Américas y Relator en el Programa Administración de Carrera para los Programas de MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez, entre los años 2004 y 2010. Formación Ingeniero Comercial con varios cursos de especialización en el extranjero en temas como Liderazgo de Empresas de Servicios, Babson College-Boston, Marketing de Servicios, ESAN- Perú, Trabajo en Equipos (Inglaterra), Liderazgo (España), Ventas Estratégicas (Chile), Habilidades gerenciales basadas en estilos conductuales (Chile), Planificación Estratégica (España-Filipinas). Valentina Lira Ingeniero Civil Industrial de la U. de Chile Diplomada en Environmental Economics de Berkeley University of California Sub Gerente de Desarrollo Sustentable en Viña Concha y Toro Jun. 2011 – Presente Sub Gerente de Desarrollo en Fundación Chile Mar. 2009 – May. 2011 Directora del programa de desarrollo y conservación del área de bosques en Fundación Chile Feb. 2005 – Mar. 2009 Ingeniero de Proyectos en CMPC Forestal Ene. 2000 – Ene. 2005