PROCESO OBJETIVO PROCESO PROCESO ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN CÓDIGO ASFT02 FORMATO HOJA DE VIDA DEL INDICADOR VERSIÓN 1 Comunicación Organizacional Comunicar y transmitir información a los servidores públicos de la SNS mediante la seguimiento y evaluación de estrategias de comunicación organizacional con el fin de DEL servidores un sentido de pertenencia, una cultura organizacional en torno a una gestión eficaz que proyecte su compromiso con la rectitud y la transparencia, como gestores y público, Contribuyendo al fortalecimiento continúo del clima laboral. implementación, fomentar en los ética, eficiente y ejecutores de lo FACTOR CRÍTICO DE ÉXITO QUE SE MIDE NOMBRE DEL INDICADOR NATURALEZA DEL Comunicar y transmitir información a los servidores FACTOR CRÍTICO DE públicos de la SNS Eficacia ÉXITO Promedio de cubrimiento de población objetivo por campaña de comunicación organizacional realizada CÓDIGO DEL INDICADOR CO01 en el período A- VARIABLE 1 DESCRIPCIÓN VARIABLE 1 FORMULA DE CÁLCULO Sumatoria de los cubrimientos Corresponde a la sumatoria porcentuales de población objetivo por porcentual de cubrimiento de cada campaña realizada en el período todas las estrategias de de comunicación organizacional comunicación organizacional A FORMULA DEL X 100 realizadas en el período INDICADOR B- VARIABLE 2 DESCRIPCIÓN VARIABLE 2 B Número de campañas de comunicación Corresponde a la totalidad de organizacional realizadas en el período campañas que se han realizado en el período UNIDAD DEL INDICADOR PERIODICIDAD DEL INDICADOR CARGO RESPONSABLE DEL INDICADOR % Mensual Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas E Imagen Institucional META ANUAL DEL INDICADOR META DEL PERÍODO RANGOS BUENO Mayor que 80% Mayor que 80% Mayor que 80% REGULAR Entre 80% y 70% MALO Menor que 70% ANÁLISIS DE RESULTADOS ACCIONES DE MEJORA Página 1 de 2 PROCESO ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN CÓDIGO ASFT02 FORMATO HOJA DE VIDA DEL INDICADOR VERSIÓN 1 Página 2 de 2