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MANUAL DE CONTROL DEL RUIDO
A. EL RUIDO
El ruido es, con certeza, el más común de los contaminantes físicos a los que se está sometido en los puestos de
trabajo. Esto se debe fundamentalmente a la veloz mecanización de la industria y el uso generalizado de medios de
transporte.
A.1 ¿Qué es el ruido?
A.2 Daños que produce el ruido
A.3 Medidas preventivas
A.4 Procedimientos de control del ruido
B. LAS VIBRACIONES
Una vibración es un movimiento oscilatorio de las partículas de un cuerpo respecto a una posición o punto fijo, en
un medio físico cualquiera.
El número de oscilaciones que hace por segundo una vibración se llama frecuencia y se mide en herzios (Hz). Las
vibraciones tienen un tiempo de permanencia y un reparto en el espacio.
Cualquier máquina que en su movimiento genera vibraciones las puede transmitir al operario que se encuentre en
sus proximidades, bien a través del contacto directo, o por medio del suelo, etc.
Las vibraciones se producen en el funcionamiento normal de los motores, por fallos del funcionamiento de la
maquinaría y por las interacciones entre las piezas de la maquinaria y las materias que se van a transformar, etc.
B.1 Daños que producen las vibraciones
B.2 Medidas preventivas
A.1 ¿Qué es el ruido?
IMPORTANTE: El ruido es un sonido que se origina cuando un objeto recibe un golpe y las moléculas que forman
ese objeto se ponen a vibrar. Esas vibraciones se transmiten al aire (o al agua...) produciendo unas ondas sonoras.
Luego, esas ondas se propagan desde el foco donde se generan, y conforme se van alejando del foco pierden
energía o intensidad. Por eso oímos menos a medida que nos alejamos del origen. Esta energía o intensidad se mide
en decibelios (dB) y varía desde 0 hasta 140.
Las ondas sonoras en su camino de propagación se pueden encontrar con obstáculos, tales como paredes, puertas,
techos, etc., de forma que parte de las ondas son reflejadas, otra parte las atraviesa y parte es absorbida por el
obstáculo.
Por eso, un trabajador estará sometido al sonido transmitido directamente y al que le llega reflejado o rebotado.
Sin duda, el ruido es un sonido no deseado que puede producir daños fisiológicos y/o psicológicos o interferencias
en la comunicación interpersonal.
A.2 Daños que produce el ruido.
El ruido es un fenómeno acústico que produce sensaciones auditivas desagradables. Puede interferir en la realización
del trabajo y llegar a producir daños orgánicos (sordera) y psicológicos (ansiedad, tensión...).
La pérdida de la audición no es el único daño que puede producir el ruido, porque también afecta al sistema
circulatorio (taquicardia, etc.), disminuye la actividad digestiva, acelera el metabolismo y el ritmo respiratorio,
produce trastornos del sueño, aumenta la fatiga, etc.
Hay ruidos de impacto de corta duración pero de muy alta intensidad (golpes, detonaciones, explosiones, etc.) que
pueden causar lesiones auditivas graves. Lógicamente, el efecto que produce el ruido sobre la persona dependerá
tanto de su intensidad como del tiempo de exposición de la persona al ruido.
Una primera evidencia de la pérdida de audición es lo que se llama sordera temporal. Es la sensación de sordera que
se tiene tras haber estado sometido a un ruido intenso durante un determinado período de tiempo, y desaparece a las
pocas horas de cesar la exposición. Si la exposición al ruido es más intensas y prolongada, la recuperación del
trabajador será más lenta, pudiéndose producir la muerte de las células auditivas.


IMPORTANTE:
Las células muertas no se recuperan, por tanto, la capacidad auditiva perdida por exposición al ruido no se
recupera nunca.
La detección precoz del inicio de una sordera permanente es fácil. Para ello basta con llevar a cabo controles
médicos con audiometrías.
A.3 Medidas preventivas
El ruido se debe controlar ya desde el mismo proyecto de la instalación de un local, y en el mismo diseño de una
máquina o equipo de trabajo, elementos que deben contener especificaciones sobre el ruido que producen.
La adopción de medidas de control del ruido en el trabajo debe iniciarse con un estudio de campo de los ruidos que
hay en el puesto, y acompañarse con análisis de focos sonoros, causas que los originan, niveles de exposición, tipos
de ruidos, vías de transmisión, elementos de protección personal, etc. A partir de todos estos datos es posible reducir
el ruido presente
REDUCCIÓN DEL RUIDO
Fuentes de emisión Medios de transmisión Recepción de transmisión
Recordar:

Que el control del ruido es un problema del conjunto formado por foco, medio y receptor.

Que el objetivo del control es un ambiente con un nivel de ruido aceptable a un coste soportable.
B.1 Daños que producen las vibraciones.
Las vibraciones afectan a zonas extensas del cuerpo y pueden producir mareos, trastornos gástricos, cefaleas, etc.
Además, la exposición prolongada a elevados niveles de vibración provoca desórdenes psicológicos que pueden dar
origen a enfermedades profesionales. También pueden dañar el sistema nervioso y las articulaciones.
B.2 Medidas preventivas.
ÁREA GENERAL DE ESTUDIO: Contaminantes físicos.
FACTOR DE RIESGO: Vibraciones.
DESCRIPCIÓN GENERAL
Hay tres tipos de vibración:

Las primeras (muy baja frecuencia, 2 Hz) las produce el balanceo de un tren, un barco, etc. Originan mareos.

Las segundas (baja frecuencia a, 2-20 Hz) son originadas por las carretillas motorizadas, los tractores, las
máquinas excavadoras, etc. Producen trastornos en el oído.

Las terceras (alta frecuencia, 20-1.000 Hz) las producen los martillos picadores, los neumáticos, las lijadoras,
pulidoras, etc. Originan problemas en las piernas, brazos, etc.
SITUACIÓN CORRECTA

Medidas de organización y métodos de trabajo, entre ellas, la disminución del tiempo de exposición,
rotación de los puestos de trabajo, el establecimiento de pausas, etc.

Medidas técnicas sobre el foco y sobre el medio de transmisión de las vibraciones, con el fin de disminuir
la intensidad de las vibraciones antes de que pasen al individuo:
 Una medida es la realización de un mantenimiento preventivo periódico de la maquinaria (giros,
engranajes...).
 El empleo de materiales aislantes o absorbentes entre el foco y el medio (soportes de caucho,
corcho…).
 Otra forma es actuar sobre la masa o la rigidez de los materiales, de forma que su frecuencia de
resonancia no coincida con la de las vibraciones y así no se da el efecto amplificador.
 Se evitarán en lo posible las máquinas vibratorias.

Actuaciones sobre el receptor:
 Dar la formación e información sobre los efectos de las vibraciones y las medidas preventivas
tomadas.
 El uso de protectores personales, los cuales deben de considerarse como último recurso (botas,
guantes).
 Por último, en caso de que los niveles de exposición sean elevados, es necesario llevar a cabo
reconocimientos médicos periódicos y a la incorporación por primera vez al puesto de trabajo.
Normativa consultada:
R.D. 1316/89 sobre protección de los trabajadores contra el ruido.
R.D. 773/97, sobre disposicione mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de
equipos de protección individual.
R.D. 1407/92, que regula las condiciones para la comercialización y libre circulación intracomunitaria de los
equipos de protección individual.
Ordenanza de Seguridad e Higiene. Artículo 31 Ruidos, Vibraciones y Trepidaciones.
Recordar:

El uso de protectores personales contra las vibraciones es el último recurso que se debe utilizar. Antes hay que
actuar con medidas preventivas dirigidas a la organización del trabajo y al foco y al medio de transmisión.

Formar e informar a los trabajadores sobre las medidas preventivas que deben tomar.
B.2 Medidas preventivas.
ÁREA GENERAL DE ESTUDIO: Contaminantes físicos.
FACTOR DE RIESGO: Vibraciones.
DESCRIPCIÓN GENERAL
Hay tres tipos de vibración:

Las primeras (muy baja frecuencia, 2 Hz) las produce el balanceo de un tren, un barco, etc. Originan mareos.

Las segundas (baja frecuencia a, 2-20 Hz) son originadas por las carretillas motorizadas, los tractores, las
máquinas excavadoras, etc. Producen trastornos en el oído.

Las terceras (alta frecuencia, 20-1.000 Hz) las producen los martillos picadores, los neumáticos, las lijadoras,
pulidoras, etc. Originan problemas en las piernas, brazos, etc.
SITUACIÓN CORRECTA

Medidas de organización y métodos de trabajo, entre ellas, la disminución del tiempo de exposición,
rotación de los puestos de trabajo, el establecimiento de pausas, etc.

Medidas técnicas sobre el foco y sobre el medio de transmisión de las vibraciones, con el fin de disminuir
la intensidad de las vibraciones antes de que pasen al individuo:
 Una medida es la realización de un mantenimiento preventivo periódico de la maquinaria (giros,
engranajes...).
 El empleo de materiales aislantes o absorbentes entre el foco y el medio (soportes de caucho,
corcho…).

Otra forma es actuar sobre la masa o la rigidez de los materiales, de forma que su frecuencia de
resonancia no coincida con la de las vibraciones y así no se da el efecto amplificador.
 Se evitarán en lo posible las máquinas vibratorias.

Actuaciones sobre el receptor:
 Dar la formación e información sobre los efectos de las vibraciones y las medidas preventivas
tomadas.
 El uso de protectores personales, los cuales deben de considerarse como último recurso (botas,
guantes).
 Por último, en caso de que los niveles de exposición sean elevados, es necesario llevar a cabo
reconocimientos médicos periódicos y a la incorporación por primera vez al puesto de trabajo.
Normativa consultada:
R.D. 1316/89 sobre protección de los trabajadores contra el ruido.
R.D. 773/97, sobre disposicione mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de
equipos de protección individual.
R.D. 1407/92, que regula las condiciones para la comercialización y libre circulación intracomunitaria de los
equipos de protección individual.
Ordenanza de Seguridad e Higiene. Artículo 31 Ruidos, Vibraciones y Trepidaciones.
Recordar:

El uso de protectores personales contra las vibraciones es el último recurso que se debe utilizar. Antes hay que
actuar con medidas preventivas dirigidas a la organización del trabajo y al foco y al medio de transmisión.

Formar e informar a los trabajadores sobre las medidas preventivas que deben tomar.
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Arquivo da conta:
ricardo.camarggo
Outros arquivos desta pasta:
 Aranha Marron loxosceles.pdf (6965 KB)
Guia Prático de Vacinação Ocupacional.pdf (609 KB)
PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA - apresentação PowerPoint(2).PPT (374 KB)
 PPR programa-protecao-respiratoria-modelo1.pdf (321 KB)
 MONTAGEM E DESMONTAGEM DE ANDAIMES.pdf (91 KB)
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Outros arquivos desta conta:
Relatar se os regulamentos foram violados
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