Nueva ventana:Rotación de puestos (pdf, 55 Kbytes)

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ROTACIÓN DE PUESTOS
DEFINICIÓN
CONSISTE EN EL CAMBIO DE UN OPERARIO
ENTRE DOS O MÁS PUESTOS DE TRABAJO
DEL MISMO NIVEL Y CONTENIDO TECNOLÓGICO Y/O FUNCIONAL
AUMENTA EL CONOCIMIENTO DEL PROCESO
VENTAJAS QUE
APORTA SOBRE
LA ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA
DEL TRABAJO
AUMENTA EL CONOCIMIENTO DEL PRODUCTO
DISMINUYE LA MONOTONÍA
MEJORA EL REPARTO DE CARGAS, EN CASO
DE PUESTOS PENOSOS
FAVORECE LA POLIVALENCIA
POSIBLES ROCES EN EL REPARTO DE TAREAS
NO RESUELVE
PUEDE DISMINUIR TEMPORALMENTE EL
RENDIMIENTO
TIEMPO LIBRE PARA LA FORMACIÓN
CTS.VI.27
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