Contrato individual de trabajo por tiempo determinado.

LA TIENDA
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Contrato individual de trabajo por tiempo
determinado.
Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte
Nombre del patrón como patrón, representada por el mismo y por la otra ( nombre
del trabajador) como trabajador, y quienes por razones de brevedad se
denominaran en el curso del presente contrato “patrón” y “trabajador”,
respectivamente, y en apego a las siguientes declaraciones y cláusulas:
Declaraciones.
1. Declara el patrón que es una persona física, debidamente constituida de
conformidad con las leyes mexicanas, teniendo su domicilio en (domicilio de la
empresa y como actividad principal tiendas de abarrotes.
2. Declara el trabajador que es originario de distrito Federal, con fecha de
nacimiento 6 septiembre 1982, estado civil casado, sexo masculino y con
domicilio en _____________________________________________.
El trabajador manifiesta bajo protesta de decir la verdad, que tiene los
conocimientos y capacidades suficientes, así como la practica e interés
necesarios para el desempeño del trabajo que ha solicitado.Lo anterior es
respaldado por la solicitud de empleo presentada.
CLAUSULAS.
Primera. Los contratantes se reconocen expresamente la personalidad con que
se ostenta, para todos los efectos legales a que haya lugar.
Segunda. Este contrato se celebra por tiempo determinado y se dará por
terminado sin responsabilidad por las partes el día _________________ en virtud
de: ______________________________________________________________,
es decir, se trata de un trabajo eventual, pues no constituye una actividad normal
o permanente del patrón que pudiera ejecutarse únicamente con el personal de
planta. Lo anterior se apoya en el articulo 37 de la Ley Federal del Trabajo.
Tercera. El presente contrato obliga a las partes a lo expresamente pactado, por
lo que su duración será la que se señala en la cláusula segunda que antecede; al
concluir los términos del mismo, la empresa lo dará por terminado con apoyo en
lo dispuesto en el articulo 53 de la ley Federal del trabajo, sin responsabilidad
para la misma.
Cuarta. El trabajador se obliga a ejecutar su trabajo personal con la intensidad,
cuidado y esmero apropiados a un (actividad a realizar ejem: ayudante en
general) bajo su dirección, dependencia y subordinación, así como a cumplir las
ordenes e instrucciones que reciba en todo lo concerniente al trabajo que ,
precisamente, consistirá en la encargado de sistema.
Quinta. El trabajador y el patrón convienen en que este cuenta con la facultad de
cambiar al trabajador de lugar o actividad, siempre y cuando se le respete
categoría y salario. El trabajador se compromete a ejecutar sus labores en el
domicilio de la empresa o en aquel donde se le indique, de acuerdo con las
necesidades de la empresa.
Sexta. La duración de la jornada de trabajo será de 8 horas de lunes a sábado
con el siguiente horario diario: _________________________________________
_________________________-.Queda expresamente facultado el patrón, para
que de acuerdo a sus necesidades cambie el horario, la jornada o el día de
descanso semanal, previo aviso al trabajador con una semana de anticipación.
Séptima. Cuando la jornada ordinaria de trabajo deba prolongarse por
circunstancias especiales, el trabajador se obliga a laborar tiempo extra en los
términos del articulo 66 de la Ley Federal de Trabajo, en la inteligencia que solo
se consideraran y pagaran como horas extraordinarias las que excedan del
tiempo semanal pactado en este contrato y que hayan sido autorizadas en forma
escrita por el patrón o sus representantes, ya que en todos los casos queda
expresamente prohibido al trabajador que labore tiempo extra, salvo que cuente
con permiso escrito de persona autorizada. En ningún caso dichas horas extras
excederán de las que autoriza la ley Federal de Trabajo.
Octava. El trabajador se obliga a marcar tarjeta o a firmar las listas de asistencia
respectivas a la entrada y salida de sus labores, el incumplimiento de este
requisito se computará como falta injustificada para todos los efectos que haya
lugar.
Novena. El patrón se obliga por los servicios personales y subordinados del
trabajador a pagarle a éste la cantidad mensual de 2400 (dos mil cuatrocientos
pesos) El pago se hará en el domicilio de la empresa, y en moneda en curso
legal.
Décima. Las partes están de acuerdo y por lo tanto, convienen que en el salario
estipulado en la cláusula que antecede, se encuentra incluido el pago
correspondiente al séptimo día.
Undécima. El trabajador tendrá un día de descansos por cada seis días de
trabajo, conveniendose que dicho día será el domingo de cada semana.
Duodécima. Son días de descanso obligatorio los días señalados por la ley
Federal de Trabajo.
Decimotercera. El trabajador disfrutara de las prestaciones establecidas en la Ley
Federal de Trabajo.
Decimocuarta. Ambas partes declaran que conocen sus obligaciones y
prohibiciones, por lo que respecta al patrón los artículos 132 y 133 de la ley
federal del trabajo, y por lo que se refiere al trabajador los artículos 134 y 135 de
dicho ordenamiento legal.
Decimoquinta. El trabajador manifiesta haber recibido copia del reglamento
interior de trabajo y se obliga a observar lo establecido en su contenido.
Decimosexta. El trabajador está obligado a someterse a los exámenes o
reconocimientos médicos que determine la empresa. El negarse a ello, será
causa suficiente para ser separado de su trabajo sin responsabilidad del patrón.
Decimoséptima. Las partes convienen que lo previsto en este pacto, se regirá por
la Ley Federal del Trabajo de aplicación general, y para su interpretación,
observancia, ejecución y cumplimiento se somete expresamente a la
competencia y jurisdicción de la junta local de conciliación y arbitraje del D.F.
El patrón
El trabajador
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Testigos
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Nombre
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Nombre
El trabajador manifiesta recibir en este acto copia del presente contrato.
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Nombre del trabajador