ORGANIZACIONES COMUNITARIAS 2014 (1)

MUNICIPALIDAD DE PERQUENCO
DIRECCION DE DESARROLLO COMUNITARIO
PROGRAMA ORGANIZACIONES COMUNITARIAS AÑO 2014
DESCRIPCION DEL PROGRAMA
“APOYO DINAMICO Y CONSTANTE AL FORTALECIMIENTO DE LAS DIVERSAS
ORGANIZACIONES COMUNITARIAS DE PERQUENCO A TRAVES DEL DESARROLLO
DE LA PARTICIPACION CIUDADANA EN LOS DIFERENTES ESCENARIOS SOCIALES
Y CULTURALES QUE FOMENTAN EL DESARROLLO DE LA COMUNA”
I.
JUSTIFICACIÓN
Cada Organización Comunitaria representa un espacio de unión consciente de
personas, con necesidades e intereses comunes y diversificados, en el que cada actor
social contribuye con su individualidad o carácter personal para una construcción
colectiva, con el fin de poder lograr la transformación de la realidad cotidiana por medio de
la representatividad colectiva, valorando además la libertad y la democracia de quienes lo
constituyen. Entre sus tareas se encuentran las de facilitar vínculos y confianzas sociales,
contribuir a la formulación y defensa de los intereses colectivos y estimular formas de
participación, cooperación, compromiso y reconocimiento mutuo.
Los ciudadanos organizados, a través de la crítica activa y constructiva,
adquieren un mayor protagonismo y contribuyen a la transparencia en la administración
de los recursos públicos, cobran mayor importancia la eficiencia y eficacia en la gestión
del municipio y la pertinencia de las acciones realizadas desde este actor hacia quienes lo
solicitan. Es así como estos actores sociales que componen una organización, tienen
relevancia en la búsqueda de una mejor calidad de vida para su comunidad.
Las organizaciones deben verse fortalecidas y para esto es importante el
desarrollo de capacidades en cada una de éstas para así fortalecer también su actuación
como actores protagonistas del desarrollo. Esto implica un proceso participativo de
aprendizaje, de adquisición de herramientas e información pertinente, de interacción y
trabajo en equipo, entre otras cosas, que faciliten la resolución de problemas y el
desarrollo de intereses con la finalidad última de mejorar la calidad de vida de los
habitantes de nuestra comuna.
En Perquenco existe una gran diversidad de organizaciones tanto urbanas como
rurales, territoriales y funcionales tales como Comunidades Indígenas, Juntas de Vecinos,
Clubes de Adulto Mayor, Talleres Laborales, Clubes Deportivos, Agrupaciones de
Discapacitados, Comités de Vivienda, Comités de Pavimentación, etc. todos de alguna
manera vinculados al desarrollo de la comuna y a la vez en la búsqueda de aquella mejor
calidad de vida tan anhelada por los vecinos.
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ll. OBJETIVOS
Objetivo General:
 Aportar
al
fortalecimiento
y
consolidación
de
las
Organizaciones
Comunitarias de Perquenco a través del incentivo y promoción de la
participación activa de la comunidad en las distintas esferas del desarrollo
de la comuna.
Objetivos Específicos:
 Generar espacios de participación, aprendizaje y recreación para miembros
de organizaciones comunitarias.
 Captar las necesidades y requerimientos de las organizaciones.
 Brindar información pertinente y oportuna a las organizaciones con
respecto a temas de su interés.
 Fortalecer la unión entre el municipio y las organizaciones.
 Asesorar a las Organizaciones en materias que faciliten su funcionamiento.
 Facilitar
apoyo
técnico-metodológico
a
las
organizaciones
para
complementar y mejorar las propuestas de proyectos autogestionados que
presentan a los fondos concursables.
III. ACTIVIDADES
a. Apoyo a Comunidades Indígenas y demás organizaciones en actividades
propias organizadas de manera interna.
Este apoyo se traduce en la entrega de aportes para que las diferentes
organizaciones que lo soliciten, al momento de realizar actividades internas organizadas
por ellos mismos, cuenten con una ayuda extra para el mejor desarrollo de su actividad.
b. Reuniones Bimensuales
Esta es una instancia de participación que convoca a dirigentes urbanos y rurales
representantes de cada una de las organizaciones de la comuna en la cual estos tienen la
posibilidad de informarse, interactuar con las autoridades locales, opinar y presentar
sugerencias e inquietudes.
En total se realizan cinco reuniones en el año.
c. Consejo Comunal de Organizaciones de la Sociedad Civil
El Consejo Comunal de Organizaciones de la Sociedad Civil, es un órgano
consultivo y asesor de la Municipalidad compuesto por representantes de la comunidad
organizada cuyo objetivo es asegurar la participación de las organizaciones comunitarias
y de actividades relevantes en el progreso económico de la comuna.
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Las reuniones de dicho Consejo se llevarán a cabo cada dos meses siendo
presidida por el Alcalde de la comuna, en total se realizaran durante el año cuatro
reuniones.
d. Apoyo 4ª Versión del Kuchen de Arándanos más grande
Se realizará dicha actividad que ha dado éxito en los años que se ha realizado a,
en esta actividad se invita a las diversas organizaciones de la comuna a participar
presentando una cantidad de kuchenes que ellos estimen para lograr sobrepasar la meta
que se consiguió en la versión anterior. Cabe mencionar que desde la Unidad de
Organizaciones Comunitarias se proporciona el apoyo en la coordinación de dicha
actividad para que ésta se desarrolle de la manera más adecuada posible.
e. Apoyo We Tripantu
El Municipio cada año se preocupa de apoyar a las Comunidades Indígenas en la
celebración del We Tripantu o Año Nuevo Mapuche. Este apoyo se traduce en la entrega
de un aporte en dinero, previamente aprobado por el Concejo Municipal, el cual es
entregado a la comunidad organizadora y el que habitualmente es utilizado para financiar
la compra de carne y movilización. Desde la Unidad de Organizaciones Comunitarias se
proporciona el apoyo en la coordinación de dicha actividad para que ésta se desarrolle de
la manera más adecuada posible.
f. Presupuestos Participativos (P.P.)
Los Presupuestos Participativos son una instancia de participación implementada
durante cuatro años consecutivos (2010, 2011, 2012 y 2013). Por el momento sólo está
dirigida a las organizaciones del sector urbano de la comuna. En esta, cada organización
tiene la posibilidad de presentar un proyecto, el cual, luego de una etapa de admisibilidad,
pasa a un proceso de votación popular en donde todas las personas de la comuna
mayores de 12 años tienen la posibilidad de ir a votar por la iniciativa que les parezca más
beneficiosa para la organización y/o la comuna.
g. FONDEVE
El Fondo de Desarrollo Vecinal (FONDEVE) es un concurso que se ha estado
implementando desde hace varios años en donde las organizaciones tienen la
oportunidad de postular diversas iniciativas, traducidas en proyectos, de acuerdo a sus
intereses y necesidades los cuales deben pasar una etapa de admisibilidad y luego otra
de elegibilidad de acuerdo a ciertos criterios establecidos y que son revisados por una
Comisión formada para dicho fin. Este año el concurso una vez más estará destinado sólo
a las organizaciones del sector rural de la comuna ya que las del sector urbano participan
de los Presupuestos Participativos.
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h. Celebración Día del Dirigente Vecinal (7 de Agosto)
Como una forma de reconocer, relevar y destacar la sacrificada misión que
cumplen día a día los Dirigentes de las Juntas de Vecinos de nuestra comuna es que
organizará un almuerzo especial para celebrar dicha ocasión en la que se convocará a las
directivas completas de cada una de ellas.
i.
Encuentro de Organizaciones Comunitarias
Se realizará una actividad en el Salón del Centro Cultural a la cual se invitará en
una primera oportunidad a las organizaciones urbanas y en una segunda oportunidad a
organizaciones del sector rural de la comuna. Esta actividad consistirá en la entrega de
testimonios que den cuenta de la vida y trayectoria de la organización, lo que permitirá
que entre organizaciones se compartan experiencias vividas y sirvan de aprendizajes para
aquellas nuevas organizaciones que se han constituido recientemente, además consistirá
en una retroalimentación de experiencias positivas y negativas y como las organizaciones
más antiguas han sabido abordarlas para su mejor funcionamiento.
j.
Acompañamiento y Asesoría a Organizaciones
Se realizan visitas y reuniones con diversas organizaciones con la finalidad de
apoyarlas y asesorarlas para mejorar su funcionamiento.
k. Capacitaciones
Se realizarán dos capacitaciones para Dirigentes de Organizaciones Comunitarias
en las siguientes temáticas:

Oferta Pública (Marzo 2014)

Formulación de Proyectos (Mayo 2014)

Fortalecimiento organizacional (Agosto 2014)
l.
Formación de Nuevas Organizaciones
Se realizan a medida que miembros de la comunidad lo soliciten.
IV. RECURSOS
Humanos:

Personal Dirección de Desarrollo Comunitario

Funcionarios de otros Departamentos Municipales

Funcionarios instituciones externas al municipio

Dirigentes y Socios de Organizaciones Comunitarias
Institucionales (sin necesidad de comprar porque ya se cuenta con ellos):

Equipo de amplificación municipal

Sedes comunidades y organizaciones comunitarias
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
Oficinas y salas de reuniones municipales

Vehículos Municipales

Data Show

Telón

Computadores

Cámara Digital

Impresora

Fotocopiadora
Materiales:

Material de oficina

Colaciones

Premios

Otros
Económicos:

Monto $ del programa según presupuesto adjunto.
V. TIEMPO
El programa se llevará a cabo desde el mes de enero hasta el mes de diciembre
del año 2014.
VI. EVALUACIÓN
Se realizarán evaluaciones participativas y del equipo ejecutor durante todo el
proceso y también una vez finalizado éste con la finalidad de conocer el impacto
alcanzado en la población.
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KATHERINE SANHUEZA
ENCARGADA DE ORGANIZACIONES COMUNITARIAS
MUNICIPALIDAD DE PERQUENCO
Perquenco, Octubre 2013.