CONVENIO MARCO DE COOPERACION ENTRE EL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES

CONVENIO MARCO DE COOPERACION
ENTRE EL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES
Y EL INSTITUTO NACIONAL DE FOMENTO COOPERATIVO
Entre nosotros, MAUREEN CLARKE CLARKE, mayor, divorciada, Abogada, vecina de San
José, portadora de la cédula de identidad número siete-cero cuarenta y nueve- setecientos
nueve, en su condición de Presidenta Ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres, Cédula
Jurídica número tres-cero cero siete-cero siete cinco ocho siete seis, según consta en el
artículo tercero, acuerdo primero de la sesión número uno del Consejo de Gobierno, celebrada
el ocho de mayo del año dos mil diez y publicado en La Gaceta número ciento doce del diez
de junio de dos mil diez, con facultades de Apoderada Generalísima sin Límite de Suma,
conforme con el artículo dieciséis incisos a), d) e i), de la Ley de Creación del INSTITUTO
NACIONAL DE LAS MUJERES, Ley número setenta y ocho cero, uno en adelante y para
efectos de este acto denominado el "INAMU" y MARTIN ROBLES ROBLES, mayor, casado una
vez, Licenciado en Administración de Empresas, vecino de Zapote, San José, portador de la cédula
de identidad número uno-cuatrocientos cuarenta y cinco -ochocientos diecisiete en calidad de
Director Ejecutivo del INSTITUTO NACIONAL DE FOMENTO COOPERATIVO, con cédula jurídica
cuatro-cero cero cero-cero cuatro cinco cero uno cinco, nombrado según acuerdo de Junta Directiva
correspondiente a la Sesión Ordinaria tres mil ochocientos cuarenta y nueve, artículo segundo, inciso
tres punto uno, celebrada el siete de noviembre de dos mil once y publicado en La Gaceta número
doscientos cuarenta y cinco del miércoles veintiuno de diciembre de dos mil once; para efectos de
este acto denominado el "INFOCOOP”; convenimos en suscribir el presente convenio marco de
cooperación, que se sustenta en las siguientes premisas:
1. Que el INAMU es la instancia pública que tiene entre sus atribuciones las siguientes: a) coordinar
el conjunto de las políticas nacionales de desarrollo que impulsan las instancias públicas, para que
contengan la promoción de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, b) coordinar las
acciones e instancias existentes en el seno de la Administración Pública, para promover la
condición de las mujeres y la equidad de género, c) promover la actividad asociativa de las
mujeres, brindando a sus organizaciones la asistencia que proceda para su constitución y mejor
desarrollo d) brindar asesoramiento y orientación jurídica a todas las instituciones del Estado, para
que desempeñen sus actividades sin discriminación entre mujeres y hombres.
2. Que el INFOCOOP es una institución autónoma de derecho público con personalidad jurídica y
patrimonio propios que busca cumplir con el artículo 64 de la Constitución Política y cuyos fines,
de acuerdo con los artículos 155 y 157 de la Ley de Asociaciones Cooperativas y Creación del
Instituto Nacional de Fomento Cooperativo y sus reformas, son: fomentar, promover, financiar,
divulgar y apoyar el cooperativismo en todos los niveles, propiciando las condiciones requeridas y
los elementos indispensables, para una mayor y efectiva participación de la población del país en
el desenvolvimiento de la actividad económica y social, que simultáneamente contribuya a crear
mejores condiciones de vida para los y las habitantes, realizando una verdadera promoción del ser
humano y fortaleciendo la cultura democrática nacional.
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3. Que el desarrollo humano es una responsabilidad de todas las instituciones públicas en un marco
de solidaridad, principio que debe ser orientador de toda acción social.
4. Que los más nobles principios que regulan la función pública, inspiran el presente convenio, en la
búsqueda de un máximo aprovechamiento de los recursos disponibles del Estado, lo que
garantiza una mayor eficiencia y eficacia en la ejecución de sus actividades sustantivas, definidas
por el ordenamiento jurídico en general y el de cada una de sus instituciones.
5. Que tanto INAMU como INFOCOOP creen en la necesidad de lograr la igualdad y equidad entre
los géneros, y que en tal sentido las acciones que impulsa el INAMU a través de la iniciativa
llamada “Sistema de Gestión en Igualdad y Equidad de Género (SIGEG)”, que se encuentra en
proceso de formalización, se considera una herramienta útil para cumplir dicho objetivo.
Amén de las anteriores consideraciones, este convenio marco de cooperación entre INAMU e
INFOCOOP, se regirá por las siguientes cláusulas:
CLÁUSULA PRIMERA: DEL OBJETO.
El presente convenio marco, tiene por objeto aunar esfuerzos para implementar en el INFOCOOP, el
Sistema de Gestión en Igualdad y Equidad de Género (SIGEG), en el momento en que se logre su
formalización como estrategia del INAMU y formalizar el nexo entre ambas partes para el desarrollo
de actividades conjuntas, de acuerdo con sus competencias.
CLÁUSULA SEGUNDA: DE LAS ACTIVIDADES
Al amparo de este convenio, las partes trabajarán en acciones que permitan avanzar en las distintas
fases que implica implementar un sistema de gestión en igualdad y equidad de género. En tanto, las
partes se han propuesto y se comprometen a establecer procesos de mejora continua y desarrollar
además, diversas actividades que tanto el INAMU como el INFOCOOP acuerden oportunamente, en
atención a sus posibilidades, a la normativa interna de cada institución y en acatamiento al
ordenamiento jurídico general, para lo cual suscribirán acuerdos específicos o cartas de
entendimiento.
CLÁUSULA TERCERA: OBLIGACIONES DE LAS PARTES
Deberes del INAMU
 Brindar asesoría gratuita al INFOCOOP en el proceso de establecer las condiciones necesarias
para la implementación de Sistema de Gestión en Igualdad y Equidad de Género para avanzar
de manera tal que cuando este se encuentre debidamente formalizado, pueda concretarse
fácilmente su implementación en INFOCOOP.
 Facilitar las instalaciones para reuniones, talleres y otros, relacionados con el objeto de este
convenio.
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 Colaborar, desde su especialidad, en actividades o proyectos del INFOCOOP que se dirijan a
promover la equidad y la protección de los derechos de las mujeres, de acuerdo con sus
posibilidades y previa suscripción del convenio específico o carta de entendimiento
correspondiente, cuando proceda.
Deberes del INFOCOOP
 Generar las condiciones necesarias y las transformaciones requeridas, en atención a sus
posibilidades, para avanzar hacia la implementación del Sistema de Gestión en Igualdad y
Equidad de Género.
 Participar en las sesiones de capacitación teórica que se definan en el proceso.
 Facilitar un espacio físico para la realización de entrevistas, revisión de documentos, entre
otros, relacionados con el objeto de este convenio.
 Retroalimentar el proceso de trabajo que se realice en la institución, ello implica aspectos como
brindar aportes, comentarios, sugerencias, entre otros.
CLÁUSULA CUARTA: EJECUCIÓN, SEGUIMIENTO Y FISCALIZACIÓN
La ejecución, seguimiento y fiscalización de este convenio, estará coordinado por representantes de
cada una de las instituciones. Por parte de INFOCOOP, corresponderá al Director Ejecutivo o la
persona que designe para tal efecto. Por parte del INAMU corresponderá a la Presidencia Ejecutiva,
o la persona que designe para tal efecto.
CLÁUSULA QUINTA: DE LA RELACIÓN
El presente convenio, no crea ninguna relación laboral, legal o financiera entre las partes, sino que es
la expresión de sus intenciones de trabajo conjunto y cooperación.
CLÁUSULA SEXTA: TRANSFERENCIA DE DERECHOS A TERCEROS.
Las partes no podrán transferir ningún derecho derivado de este convenio a favor de terceros, sin la
anuencia expresa, bilateral y por escrito de INAMU y del INFOCOOP.
CLÁUSULA SÉPTIMA: DE LA VIGENCIA
El presente convenio tendrá una vigencia de tres años a partir de la firma del mismo. Cualquier
modificación deberá hacerse por escrito y con la firma de las partes.
CLAUSULA OCTAVA: DE LA TERMINACIÓN ANTICIPADA
Tanto el INAMU como el INFOCOOP podrán dar por terminado el presente instrumento de manera
unilateral, comunicando por escrito su intención a la otra parte y las causas que lo justifican, con por
lo menos tres meses de antelación. La terminación del convenio no afectará de manera alguna
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cualquier actividad o proyecto que se esté ejecutando, siempre y cuando las causas que motivan la
terminación no estén ligadas a la actividad o proyecto pendiente de conclusión.
CLÁUSULA NOVENA: DE LA ESTIMACIÓN Y REFRENDO.
En razón de que no se contraen compromisos financieros para las partes pactantes, ni se generan
obligaciones específicas de las cuales se derive de manera inmediata una disposición de fondos
públicos, el presente convenio no requiere del refrendo del Ente Contralor de conformidad con los
artículos 1, 2 y 6 del Reglamento sobre el Refrendo de Contrataciones de la Administración Pública.
CLÁUSULA DÉCIMA: COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES
Cualquier notificación, solicitud, informe u otra comunicación presentada por cualquiera de las partes
bajo este Convenio, se hará de forma escrita al siguiente domicilio:
INFOCOOP
Dirección Ejecutiva, INFOCOOP.
Apdo. Postal 10103-1000 San José, Costa Rica, Centro América.
Teléfono 2256-2944 ext. 2103 Fax 2256-2889.
INAMU
Presidencia Ejecutiva, INAMU.
Apdo. Postal 59-2015 Registro Público San José, Costa Rica, Centro América.
Teléfono 2527-8503 Fax 2253-9772.
Oficinas Centrales, Granadilla Norte, 100 metros este del Taller Wabe.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMERA: NORMAS SUPLETORIAS
En lo no previsto expresamente en el presente documento regirá supletoriamente la normativa
interna de cada institución, las leyes aplicables y los principios generales que rigen el ordenamiento
jurídico administrativo.
Las partes hemos leído el presente convenio, estando debidamente enterados de todas las cláusulas
y estipulaciones que lo integran, declaramos conocer el significado y trascendencia del mismo, lo que
aceptamos, ratificamos y en fe de lo anterior, firmamos en dos tantos originales, en la ciudad de San
José, a los seis días del mes de septiembre del dos mil doce.
Maureen Clarke Clarke
Presidenta Ejecutiva
Instituto Nacional de las Mujeres
Martín Robles Robles
Director Ejecutivo
Instituto Nacional de Fomento Cooperativo
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