CENTRO DE DESARROLLO DE CAPACIDADES En Seguridad Alimentaria y Nutrición, Soberanía Alimentaria y Derecho a la Alimentación ¿Por qué un CDC en SSAN y DHAA? No se manejan los conceptos de SSAN y DHAA y de gestión. Dificultad para articular proyectos en SAN. No manejan indicadores de SAN. ¿Por qué un CDC en SSAN y DHAA? Existe una débil articulación entre los programas sociales del Estado y la gestión municipal No cuentan con resultados verificables sobre el impacto de su gestión en la SAN. ¿Qué entendemos por capacidad? Una habilidad de individuos, organizaciones y sociedades para desempeñar funciones, resolver problemas, plantearse y lograr sus propios objetivos. En este caso, en el tema de SSAN y DHAA. ¿Qué entendemos por CDC en SSAN y DHAA? Un espacio que busca fortalecer las habilidades de gestión de las autoridades y funcionarios locales para desempeñar funciones, resolver problemas y plantear estrategias en SSAN y DHAA brindando información actualizada, capacitación y asistencia técnica. ¿Cómo visualizamos el CDC? A través de una plataforma virtual que cuenta con una serie de herramientas de comunicación, administración, para cursos. ¿Cuáles son los objetivos? Mejorar las capacidades de los y las participantes en la gestión local y de programas sociales en el tema de SSAN y DHAA. Objetivos específicos: •Ofrecer programas de capacitación en SSAN y DHAA en diferentes modalidades. • Identificar y compartir conocimientos, estrategias de acción y buenas prácticas en SSAN y DHAA. • Brindar asistencia técnica en temas de SSAN y DHAA. ¿Qué servicios ofrecerá el CDC-SSAN y DHAA? SERVICIO: CAPACITACIÓN Acerca de los cursos CONTENIDOS EN SSAN Y DHAA METODOLOGÍA (PRESENCIAL Y A DISTANCIA) TECNOLOGÍA FACILITADORES Y TUTORES Cursos: contenidos Áreas de capacitación: • Marco conceptual y normativo en SSAN y DHAA. • Gestión en SSAN y DHAA: Identificación de indicadores en SSAN y DHAA para la elaboración de diagnósticos y monitoreo. Articulación de sus planes en SSAN y DHAA y evaluación. • Concertación en SSAN y DHAA con otros actores. • Mecanismos de participación ciudadana en la gestión local en SSAN y DHAA. Cursos: metodología Cursos: características • Cada curso abarca una parte del perfil de competencias propuesto, siendo una unidad en sí mismo y al mismo tiempo se articula con otros cursos que permiten el logro de competencias del perfil de un funcionario en SSAN y DHAA. • Duración: de dos a tres meses, entre 40 y 60 horas de duración. Cursos: contenidos Cursos: evaluación y certificación • Cada curso contemplará criterios e indicadores de evaluación que permitan identificar los logros de aprendizaje propuestos. • La calificación será de 0 a 20, siendo la nota aprobatoria de 11. • Se consignará la calificación de APROBADO para aquellos participantes que logren obtener 11 o más. Pasantía: objetivos • Diseñar una propuesta de aplicación en SSAN y DHAA adaptada a su contexto laboral a partir de la experiencia observada. Además permitirá: • Promover el intercambio de experiencias y prácticas significativas en SSAN y DHAA. • Promover la innovación y la difusión de buenas prácticas. • Contribuir al fortalecimiento de los procesos de mejoramiento de la calidad en SSAN y DHAA en las municipalidades distritales. Pasantías Es un recurso de aprendizaje que comprende un conjunto de actividades de carácter práctico que permite recoger la experiencia de otros en SSAN y DHAA para la aplicación de lo aprendido en el ámbito laboral propio. Pasantías: Fases Pasantías: temas • Tecnología productiva y de vivienda. • Monitoreo y evaluación en SSAN. • Vigilancia nutricional. • Gestión participativa en SSAN. Servicio: Asesoría técnica La asesoría técnica es un proceso realizado por un profesional con experiencia en el tema, que facilita y orienta a los funcionarios y autoridades locales en la resolución de problemas sobre determinado campo específico de la SSAN y DHAA. Servicio: Asesoría técnica Objetivo: Apoyar a los funcionarios y autoridades locales en la resolución de problemas y elaboración de propuestas en SSAN y DHAA. Servicio: Asesoría técnica Tipos: • Propuesto por el mismo CDC-SSAN y DHAA • A demanda de la municipalidades. Servicio: Asesoría técnica Temas • La formulación, ejecución, monitoreo y evaluación de planes y proyectos en SSAN y DHAA. • La adecuación de propuestas de política o normatividad que propicie la SSAN y DHAA. • La capacitación de los actores sociales bajo su responsabilidad: metodología y materiales. • La elaboración de diagnósticos, líneas de base, sistematizaciones, evaluaciones. • Mecanismos de participación ciudadana en la gestión local. Servicio: Eventos de intercambio Son espacios que permiten conocer y difundir experiencias exitosas o buenas prácticas en el tema de SSAN y DHAA a nivel nacional. Servicio: Centro de recursos La implementación de una plataforma virtual que sirva de comunicación e información del centro de desarrollo de capacidades. Servicio: Centro de recursos Información • Socializa información categorizada por temas. • Noticias sobre SSAN y DHAA. • Publica boletín electrónico. • Base de datos de profesionales. • Se articula a otros centros de recursos. • Difunde los servicios del CDC.