Convocatoria 25

CONVOCATORIA PÚBLICA.- SECRETARÍA DE ENERGÍA
El Comité de Selección de la Secretaría de Energía con fundamento en los artículos 21, 23, 26, 28, 69, 75,
fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29,
párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su Reglamento, y numerales primero, noveno, décimo de los
lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus
órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de
mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la
Federación el 4 de junio del 2004, emite la siguiente:
CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Nombre de la plaza
Nivel de puesto
Código de puesto
Percepción ordinaria
Adscripción
Dirección General de Gas L.P.
Número de Vacantes
KC2
1
18-513-1-CFKC002-0000003-E-C-A
$ 171,901.34 (ciento setenta y un mil, novecientos un pesos 34/100 M.N.)
Sede (radicación)
Subsecretaría de
México, D.F.
Hidrocarburos
Misión del puesto
Dirigir y determinar las estrategias, políticas y metas para el aprovechamiento,
almacenamiento, distribución y transporte de Gas L.P., con el fin de establecer y vigilar
el cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad, satisfacción de
necesidades y requerimientos de los usuarios.
Funciones
Aprobar y expedir Normas Oficiales Mexicanas, así como promover y participar en la
principales
elaboración de las mismas con objeto de satisfacer los requisitos técnicos y de
seguridad en lo concerniente al transporte, almacenamiento y distribución de Gas L.P.
Verificar el cumplimiento de las condiciones técnicas, de seguridad y demás normas
relacionadas con el transporte, almacenamiento y distribución de Gas L.P., excepto
cuando se realice por medio de ductos. Coordinar el logro de la verificación y el
cumplimiento de las normas legales aplicables relativas a los permisos de
almacenamiento, distribución y transporte de Gas L.P. Expedir títulos de permiso
correspondientes al transporte, almacenamiento y distribución de Gas L.P. excepto
cuando se realice por medio de ductos. Aprobar y expedir Normas Oficiales Mexicanas,
así como promover y participar en la elaboración de las mismas con objeto de
satisfacer los requisitos técnicos y de seguridad en lo concerniente al transporte,
almacenamiento y distribución de Gas L.P. Desarrollar con las Unidades
Administrativas de la Secretaría, Comités, anteproyectos y actividades relacionadas
con el ejercicio de las atribuciones, así como subcomités y grupos de trabajo
respectivos.
Y demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de
organización, procedimientos respectivos y el perfil de puestos así como las que se determinen por necesidad
del puesto.
Estudios
Nivel de estudios: Título de Licenciatura
Carrera solicitada: Economía, Derecho, Ingeniería.
Años de experiencia 5 años, Técnología Energética, Economía Sectorial, Economía, Administración Pública.
laboral
Capacidades
Liderazgo y Visión Estratégica con ponderación 60%, calificación mínima aprobatoria
gerenciales
70.
Capacidades técnicas Con ponderación 40%, calificación mínima aprobatoria 70.
Otros conocimientos Idioma Inglés Intermedio
Requisitos
Disponibilidad para viajar, en ocasiones.
Adicionales
1
Nombre de la plaza
Nivel de puesto
Código de puesto
Percepción ordinaria
Adscripción
Dirección de Servicios y Recursos Materiales
Número de Vacantes
MB2
1
18-410-1-CFMB002-0000023-E-C-N
$ 65,671.18 (sesenta y cinco mil, seiscientos setenta y un pesos 18/100 M.N.)
Sede (radicación)
Dirección General de
México, D.F.
Recursos Humanos,
Innovación y Servicios
Misión del puesto
Planear, ejecutar y controlar las adquisiciones de bienes, arrendamientos y servicios,
que requieran las Unidades Administrativas de la dependencia, con base a la
normatividad aplicable, con el objeto de apoyar a que la operación de la Secretaría sea
eficiente, eficaz y transparente; asimismo, proporcionar el mantenimiento y los servicios
a los equipos e instalaciones de la SENER y como coordinar la seguridad interna y
protección civil del personal y visitantes.
Funciones
Coordinar la integración y envío a la secretaría de economía del programa anual de
principales
adquisiciones, arrendamientos y servicios. Coordinar los procedimientos de licitación
pública, invitación a cuando menos tres personas o adjudicación directa para la
contratación de bienes y servicios. Coordinar la elaboración del programa anual de
bajas de bienes muebles. Dirigir la elaboracion del programa anual de aseguramiento
de los bienes patrimoniales de la Secretaría. Dirigir la actualización de los inventarios
de los bienes con que cuenta la Secretaría. Dirigir y generar los lineamientos para el
uso del parque vehicular de acuerdo con la normatividad aplicable. Establecer y difundir
el programa de protección civil y coordinar el comité interno de seguridad e higiene.
Definir, aplicar y difundir las normas y procedimientos de seguridad para el personal,
instalaciones y bienes de la Secretaría. Coordinar y supervisar el adecuado uso de los
recursos materiales que permitan eficientar el ahorro de energía eléctrica, agua,
material de oficina con apego a la normatividad aplicable. Coordinar el comité de
adquisiciones, arrendamientos y servicios. Presidir el subcomité de revisión de bases.
Y demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de
organización, procedimientos respectivos y el perfil de puestos así como las que se determinen por necesidad
del puesto.
Estudios
Nivel de estudios: Título de Licenciatura
Carrera solicitada: Administración, Derecho, Ecnomía o Ingeniería Civil.
Años de experiencia 3 años, Administración Pública o Dercho y Legislación Nacionales.
laboral
Capacidades
Visión Estratégica y Orientación a Resultados con ponderación 50%, calificación mínima
gerenciales
aprobatoria 70.
Capacidades técnicas Con ponderación 50%, calificación mínima aprobatoria 70.
Otros conocimientos Idioma Inglés Básico
Requisitos
Disponibilidad para viajar, en ocasiones.
Adicionales
Nombre de la plaza
Nivel de puesto
Código de puesto
Percepción ordinaria
Adscripción
Misión del puesto
Dirección de Operación y Supervisión
Número de Vacantes
MB1
1
18-513-1-CFMB001-0000007-E-C-A
$ 56,129.22 (cincueta y seis mil, ciento veintinueve pesos 22/100 M.N.)
Sede (radicación)
Dirección General de
México, D.F.
Gas L.P.
Fomentar y vigilar la observancia de condiciones técnicas y de seguridad y demás
normas relacionadas con el transporte, almacenamiento y distribución del Gas L.P.,
excepto cuando se realice por medio de ductos.
2
Funciones
principales
Autorizar permisos en materia de gas licuado de petróleo, excepto cuando se realicen
por medio de ductos, de acuerdo a la normatividad aplicable. Autorizar y registrar la
cesión de permisos en materia de Gas, L.P., salvo cuando se trate de ventas de
primera mano, transporte por medio de ductos y distribucón por ductos. Llevar un
registro de los distintos permisos otorgados. Llevar a cabo un programa de supervisión
a través de visitas para verificar la observancia de condiciones técnicas y de seguridad
y demás normas relacionadas con el transporte, almacenamiento y distribución de Gas,
L.P., excepto cuando se realice por medio de ductos. Coordinar la realización de visitas
de verificación a transporte e instalaciones de almacenamiento y distribución de Gas
L.P., por medio de operativos sorpresivos para detectar incumplimientos al reglamento
de Gas L.P. y/o a las normas respectivas. Requerir por escrito a los permisionarios
documentos, informes y datos relacionados con las actividades permisionadas para
verificar el cumplimiento de las disposiciones de la Ley y del Reglamento de Gas L.P.
Y demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de
organización, procedimientos respectivos y el perfil de puestos así como las que se determinen por necesidad
del puesto.
Estudios
Nivel de estudios: Título de Licenciatura
Carrera solicitada: Economía, Derecho.
Años de experiencia 3 años, Economía, Organización Industrial y Políticas Gubernamentales, Derecho y
laboral
Legislación Nacionales, Administración Pública.
Capacidades
Liderazgo y Visión Estratégica con ponderación 50%, calificación mínima aprobatoria
gerenciales
70.
Capacidades técnicas Con ponderación 50%, calificación mínima aprobatoria 70.
Otros conocimientos Idioma Inglés Básico
Requisitos AdicionalesDiponibilidad para viajar, en ocasiones.
BASES
1. Requisitos de participación: Podrán participar los servidores públicos de carrera y en general toda persona
interesada en ingresar al Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y/o en ocupar
alguna de las plazas sujetas al presente concurso, siempre que acrediten el cumplimiento de los siguientes
requisitos legales, además de los académicos y laborales específicos de cada plaza; ser ciudadano mexicano en
pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber
sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus
funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de culto y no estar inhabilitado
para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.
2. Documentación requerida: Los interesados a efecto de cumplir los requisitos que prevé la Ley y su
Reglamento, deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo, acta de nacimiento
y/o forma migratoria FM3 según corresponda, cédula profesional o certificado de estudios, identificación oficial
vigente con fotografía y firma, y escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito
doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal y no
pertenecer al estado eclesiástico o ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.
La Secretaría de Energía se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la documentación o
referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en
cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante.
3. Registro de candidatos y temarios: La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de
los aspirantes al mismo se realizarán a través de la página web www.trabajaen.gob.mx, la que les asignará un
nuevo folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante
el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el anonimato del
aspirante.
Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán publicados en la página de esta
Secretaría de Energía www.energia.gob.mx y en el portal de www.trabajaen.gob.mx.
4. Etapas del concurso: El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas
establecidas a continuación:
3
Etapa
Publicación de convocatoria:
Registro de aspirantes:
Evaluación de capacidades técnicas:
Evaluación de capacidades gerenciales:
Presentación de documentos:
Entrevista por el Comité de Selección:

Fecha o Plazo
11 de Julio de 2007
11 al 24 de Julio de 2007
27 de Julio de 2007
1 de Agosto de 2007
6 de Agosto de 2007
9 de Agosto de 2007
Nota: Estas fechas están sujetas a cambio previo aviso a través de la herramienta
www.trabajaen.gob.mx en razón al procedimiento de evaluación de capacidades y al número de
aspirantes que participen en éstas
5. Publicación de resultados: Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el
portal de www.trabajaen.gob.mx identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.
6. Recepción de documentos y aplicación de evaluaciones: Para la recepción y cotejo de los documentos
personales, así como aplicación de las evaluaciones de capacidades gerenciales, técnicas y la entrevista del
Comité de Selección, el candidato deberá acudir a las oficinas de la Secretaría de Energía, así como a las
instalaciones del CECAL ubicadas en Río Becerra S/N Col. Nápoles, Delegación Benito Juárez, el día y la hora
que se le informe (mediante su número de folio asignado por www.trabajaen.gob.mx). La Secretaría de Energía no
se hace responsable de gastos de traslado así como hospedaje, estos corren por cuenta del participante.
7. Resolución de dudas: A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen
con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se han implementado las siguientes direcciones de
correo electrónico: opadilla@energia.gob.mx; fperdomo@energia.gob.mx, o al 50006000 ext. 2650 en la
Subdirección de Organización.
8. Principios del concurso: El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de
oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo
del proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los criterios de desempate a las disposiciones de la Ley
del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública, su Reglamento y los Lineamientos que deberán
observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en
la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas
de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio del
2004.
DISPOSICIONES GENERALES
1. Los concursantes podrán presentar inconformidades ante la Unidad de Servicio Profesional de Carrera y
Recursos Humanos de la Administración Pública Federal de la Secretaría de la Función Pública, en términos
de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su
Reglamento.
2. El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso
cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan obtenido la puntuación mínima requerida o si
una vez realizadas las entrevistas, ninguno cubre los requisitos mínimos para ocupar la plaza vacante.
3. Los datos personales de los concursantes son confidenciales, aún después de concluido el concurso
4. En el portal www.trabajaen.gob.mx y la dirección www.energia.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el
concurso y las plazas vacantes.
5. El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base en las siguientes disposiciones: Ley
del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública, su Reglamento y los Lineamientos que
deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos
desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de
mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la
Federación el 4 de junio de 2004.
4
6. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité conforme a las
disposiciones aplicables.
México, Distrito Federal, a los 11 días del mes de julio de 2007.- El Comité de Selección - Sistema de Servicio
Profesional de Carrera en la Secretaría de Energía.- “Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”.
El presidente de los Comités de Selección
Lic. Alejandro Herrera Macías
La Presidenta del Comité de Selección
de la Plaza Dirección de Servicios y
Recursos Materiales
Lic. Guillermina Muñoz Soto
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