Compromisos

Acta CIRA
Responsable
Fecha
Hora
Ubicación
Dr. Alfonso Jorquera– Director SSMN
31/07/2015
9.00 – 11.30 hrs.
Dirección Servicio Salud
Metropolitano Norte.
Asistentes:
Dr. Alfonso Jorquera Director SSMN, Dra. Marcela Larrea, Subdirectora SSMN, Sra. Pamela Mundaca Profesional de
la Dirección SSMN, Sra. Soledad Ishihara DAP-SSMN, Dra. Mª Eugenia Chadwick Directora Salud Recoleta, Dra. Ana Maria
Moreno Directora Salud Independencia, Srta. Carolina Méndez Profesional Unidad Ciclo Vital SSMN, Sra. Daniela Huilipan
Jefa SOME CHSJ, Dra. Lilian San Román Directora (S) I. Psiquiátrico, Sra. Marta Saavedra, Jefa Unidad Participación
Social y OIRS SSMN, Sr. Arturo Cleveland Director de Salud Quilicura, Sra. Gabriela Alvarez Franco Subdirectora Comuna
Tiltil, Dra. Cárdenas Directora HRR, Sra. Giovanna Rojas Dpto. Salud Huechuraba, Dra. Carolina González, Jefa de Unidad
de Fisiatría CHSJ, Klgo. Andrés Blanco CHSJ, Dr. Carlos Hilcker, Subdirector CESFAM Esmeralda, Dra. Catalina
Mihovilovic, Pediatra UE HRRío, Dra. Magdalena Brahm, Subdirectora Médica HTT, Sra. María Angélica Contreras, SDM
Calidad HRRío, Sra. María Lidia Valenzuela, SDGA HRRío, Sra. Paola Lara Ramirez, Enf. Coordinadora SUA Colina, Sra.
Fabiola Fuentes Carreño SDRRHH HRRío.
Lista de distribución información:
Representantes del CIRA.
Temas Tratados
1.
Presentación de Protocolos de Referencia y Contrarreferencia:
1.
Presenta Dra. Carolina González, Jefa de Unidad de Fisiatría y Klgo. Andrés Blanco el Protocolo de Síndrome de
Hombro Doloroso de Hospital San José, el cual se aprueba, con la observación de que igual procede la derivación
desde APS sino se cuanta con el examen de radiografía de hombro.
2.
Presenta Dra. Catalina Mihovilovic, Pediatra de Unidad de Emergencia el Protocolo de Fecaloma, de Hospital
Roberto del Río, el cual se aprueba sin observaciones.
* Se adjunta presentación
2.
Presentaciones Planes de Salud Comunal:
Presenta Sra. Soledad Ishihara Jefa DAP-SSMN, los siguientes aspectos:

Antecedentes

Análisis por comuna de los planes 2015 según: población, dotación, diagnostico local, definiciones
institucionales o nodos críticos y ámbitos priorizados o desafíos locales.

Desafíos DAP -SSMN
*Se adjunta presentación.
Observaciones:
Dra. Chadwick de Recoleta, agrega que la tasa de natalidad va en ascenso, la mitad de los partos de Recoleta son de
migrantes y que tiene en terrero 31 equipos de cabecera conformados por médico, enfermera y técnico paramédico.
Sra. Giovanna Rojas de Huechuraba, agrega que fortaleció el trabajo con DIDECO y se priorizó trabajo con Adolescentes
reflejado en plan 2016.
Sr. Carlos Hilcker de Colina, explica que la dotación de horas medicas propuesta a 2015 se acerca a lo real hoy, que a
expensas de horas de los médicos del SUA se suplen horas en extensión en CESFAM, que existe brecha de
establecimientos para la comuna.
Dra. Moreno de Independencia, agrega que el tema migrante es complejo, que es mayor la población en Cruz Melo, que
sobre el 60% de los ingresos a Control Prenatal son de mujeres migrantes y que tanto la tasa de natalidad como la de TBC
van en aumento.
Profesionales de Roberto de Río agregan que hijos de madres de migrantes, FONASA ya no permite pasarlo por FONASA
A, que las IC de los niños sin RUT no están reflejadas en las listas de espera, estos pacientes ingresan por urgencias.
APS igual da la atención, el problemas esta al momento de la derivación al nivel de mayor complejidad. Recoleta informa
que posee un programa de atención a migrantes.
Se solicita al SS hacer una incorporación al L-WEB, para hacer un ingreso paralelo a los migrantes con algún número
destacado.
Sr. Arturo Cleveland de Quilicura, informa que hay cambio de plano regulador, lo que implicara que la población continuará
aumentando. Dotación en aumento, con una brecha importante de establecimientos, de hora médico, con población
migrante haitiana y colombiana en aumento.
Se informa que el servicio esta coordinando cursos de capacitación para los equipos de APS y del servicio, para optimizar el
desarrollo de este tema.
3.
Presentación Plan de Trabajo Estrategia SIDRA 2015-2018:
Presenta Sra. Natalia Arroyo, profesional UTH SSMN, los siguientes aspectos:

Explicación del proyecto SIDRA 2015-2018

Meta esperable para el 2018

Estructura comité SIDRA de la DSSMN

Desafíos 2015

Medición de avance ante MINSAL
*Se adjunta presentación
Observación:
Referentes comité SIDRA DSSMN:
MODULO
ENCARGADO
URGENCIA
Natalia Arroyo
AGENDA
APS
: Soledad Ishihara
HOSP : Pamela Gómez
FICHA CLINICA
APS
: Marco Barrientos –apoya Ivan Balic
HOSP : Loreto Vivallos
PROGRAMACION
Soledad Ishihara
Pamela Gómez
Apoyan: -Isabel Anabalón
GFESTION PABELLON
Jorge Valdebenito
HOSPITALIZACION y GESTION DE CAMAS
Isabel Anabalón
FARMACIA
Marianela Cabezón
REFERENCIA- CONTRAREFERNCIA
Isabel Abarca
APOYO MEDIOS DIAGNOSTICOS
Jorge Valdebenito
ARCHIVO
Ivan Balic
Se entrega carpeta del Plan de Trabajo Estrategia SIDRA con carta Gantt para los años 2015-2018 por comuna y centro
Hospitalario de la Red.
Termina la sesión.
Compromisos
Responsable
Servicio de Salud
Compromiso
Gestionar la incorporación al L-WEB, de un registro paralelo para los usuarios
inmigrantes sin RUT.
Fecha próxima reunión/visita:
Tomó Acta: Carolina Méndez
28 de Agosto
2015
Hora: 9.00 Hrs.
Lugar:
Belisario
Prats
Fecha
N/A