EVALUACIÓN CÓDIGO DE CONDUCTA SHF
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Evaluación del Código de Conducta de SHF 2014 No. de principio 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Elementos a Evaluar del Código de Conducta Conocimiento y aplicación de la normatividad. Desempeño y uso del cargo público. Relaciones entre los servidores públicos de SHF. Eficiencia, eficacia y disciplina en el desempeño laboral. Innovación y calidad como impulsores del desarrollo individual e institucional. Relaciones con los clientes, proveedores, servidores públicos de otras dependencias o entidades gubernamentales y ciudadanía en general. Salud, seguridad e higiene. Puntualidad. Conflictos de intereses. Transparencia en el manejo de la información y en la asignación de recursos. Denuncia de actos irregulares. Promedio SHF 82% 81% 80% 80% 83% 88% 78% 79% 83% 81% 85%
