Casos de Éxito Microsoft Microsoft® Office Project 2003 Ingeniería del motor en un entorno colaborativo Resumen País: España Sector: Industria Perfil del Cliente Nissan registró en 2003 unos beneficios de 6.290 millones de euros y vendió más de tres millones de coches. Situación Para gestionar los cambios de ingeniería, utilizaba documentos en papel y herramientas informáticas muy básicas. Solución Nissan ha implantado una solución de administración de proyectos basada en Microsoft Enterprise Project Management, que permite gestionar los cerca de 4.000 cambios de ingeniería anuales. Beneficios Reducción de tiempo y costes. Sistemas robustos, integrados y de futuro. Escalabilidad y productividad. Facilidad de uso y aprendizaje. “Gracias a Microsoft Enterprise Project Management hemos creado una plataforma que nos permite controlar cada paso de la compleja introducción en fábrica de los cambios de ingeniería en los vehículos de producción. Miguel Ángel Martorell, jefe de departamento del Design Change Control (DCC) de Nissan. La solución Microsoft Enterprise Project Management ha sido determinante en la creación de la plataforma Design Change Collaborative Management de Nissan Motor Ibérica, S.A., una herramienta que permite planificar, coordinar y controlar todo el complejo proceso de cambios de ingeniería que experimenta un coche antes de salir de la fábrica. De las tradicionales carpetas de papel y las clásicas herramientas informáticas que almacenaban la información relativa a cada proceso, se ha pasado a trabajar exclusivamente con una aplicación web en la que la información se encuentra digitalizada y perfectamente visible para que todos los actores implicados puedan consultarla cuando lo necesiten. “EPM noselhaprimer “Durante permitido año de utilización crear una plataforma de la nueva plataforma totalmente amigable basada cuyo funcionamiento en la tecnología ha de Microsoft sido aprendido esperamos por los conseguirsin usuarios undemasiado ahorro de 880.000 euros”. esfuerzo”. Jordi Roca, Miguel Ángel director Martorell, asociado jefe dedeDesign Accenture. Change Control (DCC) de Nissan. Situación Un coche está formado unas 4.000 mil piezas. Cualquiera de ellas es susceptible de sufrir modificaciones durante el proceso de fabricación por motivos como la mejora de su calidad o montabilidad, la reducción de costes o la necesidad de adaptación a una nueva demanda del mercado. Por mínimos que sean, efectuar estos cambios de ingeniería es complejo, ya que en ellos están implicados numerosos departamentos (Diseño, Control de Producción, Calidad, Ingeniería de Producción, Logística, Movimiento de Materiales…), fábricas del grupo y proveedores externos, entre los que es difícil la interacción. Para gestionar de forma óptima las modificaciones de ingeniería, tanto de nuevos proyectos como de los que están en producción, Nissan Motor Ibérica, S. A. creó en 1994 el departamento Design Change Control (DCC). La compañía se percató de la necesidad de que una unidad central de fábrica se encargara de coordinar la gestión de los cambios y mediar entre las partes implicadas.El principal objetivo era que se cumplieran correctamente los plazos establecidos y que el resultado final tuviera la máxima calidad. “Tenía que ser un departamento con una visión global del proceso, capaz de establecer las prioridades y repartir las urgencias entre los responsables de un cambio, y todo ello manteniendo el control de los objetivos de la compañía”, señala Miguel Ángel Martorell, jefe de departamento del DCC de Nissan. Uno de los primeros y más significativos cambios que introdujo este nuevo departamento fue el trabajo por procesos. Un proceso está formado por todas las actividades necesarias para realizar un cambio, tareas que son realizadas por los distintos departamentos de la compañía. “Cada proceso pasó a estar definido, parametrizado y acotado a través de una serie de etapas concretas que hay que cumplir, y todo ello coordinado en su totalidad por el DCC”, señala Martorell. Solución En 2002, el responsable del DCC y el resto de los departamentos de NMISA se dieron cuenta de que el trabajo diario se podía mejorar mediante el uso de las nuevas Tecnologías de la Información. En los últimos años se habían hecho patentes significativas oportunidades de optimización en la gestión de los procesos: retrasos en los plazos de introducción de los cambios de ingeniería; existencia de demasiadas tareas administrativas manuales sin valor añadido, que exigían muchos recursos humanos; baja calidad de la información por la existencia de bases de datos muy dispersas, no compartidas y de difícil acceso; mala comunicación entre los departamentos y los proveedores, o la dificultad y lentitud para reaccionar ante un problema. Por ello, decidieron encomendar a Accenture la creación de una plataforma tecnológica que ayudara a gestionar y coordinar la introducción de los cambios de ingeniería los procesos de fábrica. “Una vez identificado el problema, lo primero que hicimos fue analizar los requerimientos que debía tener la nueva solución tecnológica. Llegamos a la conclusión de que debía estar abierta a Internet, enmarcada en un entorno muy colaborativo, que facilitara la creación de una única base de datos, que obligara a cumplir unos plazos previamente establecidos, que ofreciera una gestión documental y que, por supuesto, tuviese unos costes razonables”, explica Jordi Roca, director asociado de Accenture. Con estas premisas iniciales, los analistas de Accenture iniciaron la búsqueda de la solución que cumpliese estos requisitos. Primero investigaron aplicaciones estándar de gestión de expedientes, así como soluciones de desarrollo a la medida, pero pronto descubrieron que Microsoft “EPM ofrece mejoras sustanciales, como acceso a través de Internet y una serie de interesantes prestaciones, como una base de datos ampliable, un productivo workflow y una excelente capacidad documental”. Jordi Roca, director asociado de Accenture Enterprise Project Management (EPM), una solución que proporciona visibilidad, conocimiento y control de todos los proyectos y recursos de una organización, era la idónea como base para el desarrollo de esta nueva herramienta. “Nos dimos cuenta de que cada cambio de ingeniería es un proyecto diferente, por lo que vimos claro que una herramienta basada en EPM resultaba perfecta para solucionar las necesidades planteadas por el departamento DCC de Nissan”, apunta Roca. “EPM posee todo el motor característico de Microsoft Office Project, pero con mejoras sustanciales como acceso a través de Internet y unas interesantes prestaciones, como una base de datos ampliable, un productivo workflow y una excelente capacidad documental, por lo que era la solución ideal sobre la que crear una capa de desarrollo a medida que se adaptara a las necesidades de Nissan”, continúa. Así comenzó el desarrollo de la plataforma Design Change Collaborative Management (DCCM), que duró cuatro meses y que se puso en marcha en enero de 2004. El resultado ha sido una solución de administración de proyectos que permite gestionar los cerca de 4.000 cambios de ingeniería que Nissan Motor Ibérica, S.A. realiza al año. DCCM está dividida en cuatro etapas que cubren todas las fases necesarias para la gestión de implantación de un cambio de ingeniería: Análisis (captura y análisis de datos, y establecimiento de prioridades o urgencias), Planificación (plan de actividades y tareas, y asignación de fechas y responsables), Control y Validación (seguimiento de la planificación, control de incidencias, coordinación, replanificación, gestión de información y mantenimiento de comunicaciones), Ejecución y Cierre (evaluación y reporting, feedback crítico y acciones de mejora). “La premisa básica que rige esta herramienta es que el proceso global tiene que estar siempre controlado, siendo el propio sistema el que debe ser capaz de informar a cada sobre cuándo tiene que hacer las cosas y de cuánto tiempo dispone para ello”, señala Martorell, que también destaca la visibilidad de la información: “Los datos están siempre disponibles, por lo que todos los departamentos implicados en un cambio de ingeniería saben al instante el estado en el que se encuentra el proceso”. La introducción de esta plataforma basada en Microsoft Enterprise Project Management Solution ha supuesto una transformación total de la gestión de los cambios de ingeniería en Nissan. De las tradicionales carpetas de papel y bases de datos departamentales en Microsoft Excel y Microsoft Access, que almacenaban la información parcial relativa a cada etapa del proceso, se ha pasado a trabajar exclusivamente en una aplicación web en la que toda la información está digitalizada y es perfectamente visible para que todos los actores implicados puedan consultarla. “La herramienta está concebida como una solución de escritorio de trabajo, de manera que las acciones a realizar y los datos están disponibles de forma personalizada y en tiempo real en la interfaz de cada usuario, lo que mejora la trazabilidad, la estandarización y la estabilidad de todo el proceso”, señala Martorell. Gracias a DCCM, el coordinador del DCC recibe la información sobre cada cambio procedente del departamento de Diseño, la analiza, evalúa la urgencia y prioridades y la entrega al instante a través de la propia herramienta a los responsables de los departamentos y proveedores implicados; en total, 200 personas. “Es una herramienta colaborativa de gestión operativa y documental integrada que permite que cada uno asuma la responsabilidad de sus acciones y sus datos y que incorpora indicadores de cada actividad, de tal manera que si los plazos no se cumplen, saltan alarmas”, añade el “La evolución está garantizada; a EPM se le pueden integrar piezas adicionales, como Microsoft SharePoint Portal Server o Microsoft BizTalk Server. Esto es un valor añadido clave ”. Miguel Ángel Martorell, jefe de departamento del DCCC de Nissan. responsable de Accenture. “Siempre he encontrado ridículo invertir el tiempo de una persona en perseguir a otra para que haga su trabajo en el plazo previsto; ahora es el sistema el que lo hace”, subraya Martorell. se le pueden integrar piezas adiciones, como Microsoft SharePoint Portal Server, como gestor documental, o Microsoft BizTalk Server, para intercambiar información con otras arquitecturas, y esto es un valor añadido muy importante”. DCCM ya se utiliza para introducir las modificaciones de los modelos que se están fabricando en Nissan Motor Ibérica, S.A. en Barcelona: Terrano, Tino y TrafficPrimastart-Vivaro. Para finales de 2004, en el marco de la alianza Renault-Nissan, está prevista su implantación en todas las fábricas de Renault y se estudia su introducción en otras fábricas de Nissan. “Esto demuestra que en España somos capaces de crear una plataforma que es toda una novedad mundial y que esperamos se convierta en una referencia en el sector”, concluye Martorell. - Escalabilidad y productividad. El director asociado de Accenture también subraya otros aspectos relevantes como su escalabilidad, “que permite empezar por un pequeño servidor y continuar con un cluster para miles de usuarios”, y su productividad, “ya que es posible sacarle un tremendo partido de forma que en un futuro se podrá afrontar con las mismas personas un volumen mucho mayor de cambios de ingeniería”. Beneficios - Reducción de tiempo y costes. Para el responsable del departamento Design Change Control, el principal beneficio de negocio que Nissan ha obtenido de la nueva plataforma basada en la solución Microsoft Enterprise Project Management es “la reducción del tiempo de introducción de los cambios de ingeniería, urgencias y obsoletos, lo que representa un ahorro superior al 20 por ciento anual, dada la optimización y mejora de los tiempos de gestión interna”. - Sistemas robustos, integrados y con evolución de futuro. En cuanto a los beneficios exclusivamente tecnológicos obtenidos con EPM, Martorell señala, en primer lugar, que la solución de Microsoft ha permitido crear sistemas informáticos robustos e integrados. “Era vital que la solución fuese sólida, fiable y estable, y la de Microsoft ha demostrado que lo es”, indica. Jordi Roca añade la fácil comunicación e integración con la informática de la compañía y la capacidad de adaptarse a las futuras evoluciones: “La evolución futura está garantizada; a EPM - Facilidad de uso y aprendizaje. “EPM ha permitido crear una plataforma amigable cuyo funcionamiento ha sido aprendido por los usuarios sin demasiado esfuerzo”, concluye Jordi Roca. Para más Información Microsoft Office System Para más información sobre los productos y servicios de Microsoft llame al teléfono de Atención al Cliente: 902 197 198. Para acceder a más información sobre los productos y servicios de Microsoft para grandes organizaciones, consulte nuestra Web: www.microsoft.com/spain/enterprise Microsoft® Office es el entorno preferido por las empresas para trabajar con información, que proporciona el software, servidores, servicios y soluciones que le ayudarán a tener éxito transformando la información en impacto. Para más información sobre Microsoft Office System, visite: http://www.microsoft.com/spain/office Para más información sobre los productos y servicios de Accenture, llame al teléfono 915 966 000 o visite su Web: www.accenture.es Para más información sobre los productos y servicios de Nissan Motor Ibérica, S.A., llame al teléfono 902 118 085 o visite su Web: www.nissan.es Software y Servicios © 2003 Microsoft Corporation. Todos los derechos reservados. Este case study se publica únicamente con propósito informativo. MICROSOFT NO OFRECE GARANTIAS, NI EXPRESAS NI IMPLICITAS, EN ESTE RESUMEN. Microsoft, Active Directory, Windows, el logo de Windows, Windows Server, Windows Server System, son marcas registradas o marcas comerciales de Microsoft Corporation en los Estados Unidos de América y/o en otros países. Los nombres de compañías y productos reales mencionados pueden ser marcas registradas de sus respectivos propietarios. Fecha de Publicación: junio, 2004 Productos − Microsoft Office Project 2003