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Cargo: Coordinador de Desarrollo
Lugar: Santiago
Primer cierre de Postulaciones: 30 de Enero 2015
Sobre Enseña Chile
Enseña Chile es una fundación sin fines de lucro cuya misión es crear un movimiento de líderes de todas
disciplinas que luego de enseñar y abrir oportunidades a sus estudiantes en colegios vulnerables, adquieren
la convicción y perspectiva necesarias para disminuir la brecha educacional del país desde sus ámbitos
laborales. Para ello Enseña Chile recluta, forma y acompaña, a través de un proceso integral y muy
profesional, a profesionales de todos los ámbitos, con un alto componente de logro y liderazgo, para que se
inserten en la comunidad escolar durante dos años como profesores. Hoy Enseña Chile cuenta con más de
200 profesionales en la sala de clase y busca que el 2024 sean 2000 los que habiendo pasado por la
experiencia en la sala de clases sean agentes de cambio activos en el sistema educacional chileno. Para más
información visita www.ensenachile.cl
Valores de Enseña Chile
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Es posible: Tenemos altas expectativas, por lo que estamos convencidos de que podemos transformar
la vida de nuestros estudiantes.
Hazte cargo: Nos hacemos cargo de los éxitos y fracasos de nuestros estudiantes y equipo. Somos
proactivos en buscar soluciones.
Trabajo en red: Trabajamos con las comunidades y organizaciones vinculadas, con el fin de generar
mayores oportunidades a los estudiantes.
Aprendizaje continuo: Buscamos mejorar constantemente y estamos abiertos a cambiar en busca de ser
mejores profesionales.
Excelencia: Entregamos lo mejor de nosotros en el trabajo buscando la calidad y profesionalismo en
nuestro desempeño.
Contexto del cargo
Enseña Chile se financia actualmente a través del aporte de 5 socios estratégicos (actualmente son
AngloAmerican, BCI, Empresas Copec, Entel y Fundación Mustakis), el Ministerio de Educación, y de socios
corporativos. Junto con eso cuenta con socios persona que realizan aportes mensuales.
Considerando que buscamos generar un movimiento que aumente las oportunidades de nuestros
estudiantes queremos que los líderes de opinión y empresariales de Chile estén convencidos y
comprometidos con nuestra visión y a partir de eso se comprometan a aportar para que un día todos los
niños en Chile reciban una educación de calidad.
El Coordinador de Desarrollo trabajará en conjunto con el Director de Desarrollo, el Director de Gestión
Institucional y el Director Ejecutivo para desarrollar e implementar una estrategia que nos permita
desarrollar una base de financiamiento diverso y sustentable que permita que el programa siga creciendo en
el tiempo.
Enseña Chile
Antonio Varas 496, Providencia
contacto@ensenachile.cl
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Competencias requeridas
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Habilidades organizacionales para organizar, planificar y ejecutar de manera efectiva y eficiente
Capacidad para construir relaciones y redes de trabajo
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Comunicación efectiva
Aprendizaje y mejora continua
Tener juicio para tomar decisiones
Orientación a la solución de problemas
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Manejar idioma inglés deseable
Responsabilidades
Fidelizar a los Socios de Enseña Chile
 Conectar a los socios con la sala de clases a través de la coordinación con los profesionales de ECh para la
realización de talleres, testimonios u otras actividades que puedan entregar mayores oportunidades a
nuestros estudiantes.
 Preparar y participar en las reuniones con socios estratégicos y corporativos.
 Coordinar la participación de los socios en diversas actividades de Enseña Chile.
Diversificar el portafolio de Socios de Enseña Chile
 Buscar, preparar y participar en las reuniones con posibles socios estratégicos y corporativos.
 Realizar el seguimiento con los posibles socios.
 Apoyar el desarrollo e implementación de estrategia de captación de socios persona.
 Apoyar a las áreas de Enseña Chile a conseguir recursos no pecunarios con socios y otros agentes interesados.
 Búsqueda y postulación a fondos concursables.
Asegurar la liquidez de Enseña Chile según el presupuesto
 Monitorear los flujos de caja en conjunto con el Director de Desarrollo y el Coordinador de Finanzas
 Gestionar los pagos de los aportes acordados con los socios de eCh.
 Realizar informes y reportes exigidos por socios y otros convenios.
 Firmar convenios a largo plazo
Otros
Relación organizacional: Reporta directamente al Director de Desarrollo
Tipo Contrato: Plazo Fijo (Abril 2015-Diciembre 2015)
Jornada: Full Time, inicio de Jornada Abril 2015
Lugar de trabajo: Oficina Santiago (con disponibilidad de viajar a regiones a encuentros/reuniones)
Postulación: Enviar CV a Mariana García, Directora de Desarrollo, mgarcia@ensenachile.cl indicando
pretensiones de renta.
Enseña Chile
Antonio Varas 496, Providencia
contacto@ensenachile.cl
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