RELACION Y CONTENIDO DE ACUERDOS DE LA CONFERENCIA EXTRAORDINARIA DE DECANOS Y DECANAS DE LAS FACULTADES DE DERECHO DE ESPAÑA El día 13 de mayo de 2014, en la sede de la Facultad de Derecho de la UNED de Madrid, se reunió la Conferencia de Decanos y Decanas de Derecho y, después de debatir los puntos previstos en el orden del día de la convocatoria, se adoptaron por consenso los siguientes acuerdos: 1. Relativos a la prueba de evaluación para el acceso a la profesión de abogado convocada por el Ministerio de la Presidencia por Orden PRES/404/2014 1.- Hacer las manifestaciones y peticiones contenidas en el “Acuerdo de la Conferencia Extraordinaria de Decanos y Decanas de las Facultades de Derecho de España en relación con la prueba de evaluación de 2014 para el acceso a la profesión de abogado”. Se adjunta copia de este documento. 2.- Remitir el documento a los ministerios de Presidencia, de Justicia y de Educación y Cultura, así como a la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas y a los Consejos generales de la Abogacía y de la Procura y, en particular con estos últimos, entablar conversaciones al respecto. 3.- Hacer una consulta a todos los directores/coordinadores de Máster en Abogacía para que expresen su opinión justificada sobre la revisión del Programa de materias contenido en la citada Orden de convocatoria, a fin de que nuestros representantes en el Subgrupo técnico de trabajo puedan apoyar su modificación. A tal efecto se acompaña un formulario en formato Excel con el ruego de que lo hagáis llegar a vuestros directores-coordinadores. Os ruego que devolváis el documento con las observaciones –en su caso- no más tarde del lunes día 9 de junio. Para facilitar nuestra gestión de los documentos y el trabajo de los colegas del Subgrupo técnico, os pido también que modifiquéis el nombre del archivo Excel incluyendo al inicio del mismo la referencia a vuestra Universidad (el archivo se llama “Propuesta modificación prueba acceso”; por ejemplo, si la propuesta de revisión viene de la UNED se incluirá UNED delante de ese nombre: “UNED Propuesta de modificación prueba acceso”). 2. Relativos a la estructura de la Comisión permanente 1.- Hacer una distribución territorial para la designación de los miembros de la Comisión permanente teniendo en cuenta: a) para las universidades públicas, los criterios de proximidad geográfica y número de centros (en la medida de lo posible); b) reservar un puesto para las universidades privadas; c) mantener la UNED como representante de las universidades a distancia y como sede permanente y habitual de la citada comisión. Las zonas mencionadas son: -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ Zona 1: Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco y Navarra Zona 2: Castilla-León, La Rioja y Aragón Zona 3: Cataluña e Islas Baleares Zona 4: Extremadura, Madrid y Castilla-La Mancha -­‐ -­‐ Zona 5: Comunidad Valenciana, Murcia y Canarias Zona 6: Andalucía 2.- Para facilitar esta nueva distribución, los decanos de Zaragoza y Autónoma de Barcelona dejan su puesto en ella y se incorporan los de las de Barcelona, Complutense de Madrid y San Pablo CEU. Aunque se ha establecido un orden de renovación de los miembros que actualmente la conforman, todo estará supeditado a la concreción futura de la estructura orgánica y funcional de la Conferencia a la que se refiere el siguiente acuerdo. A este respecto, las universidades cuya enseñanza es exclusivamente virtual han formulado una petición sobre su pertenencia al grupo de universidades, que se debatirá en su momento. 3. Relativo a la situación jurídica de la Conferencia A la vista de la situación de indefinición jurídica de la Conferencia y ante la necesidad de intervenir en muchas de sus actuaciones presentes y futuras con personalidad jurídica propia, se ha acordado que la Comisión permanente presente ante la próxima Conferencia ordinaria una propuesta para la constitución de la Conferencia en una asociación con personalidad jurídica. Si esta propuesta se lleva a efecto con éxito, los estatutos determinarán, entre otros extremos, los órganos de gobierno y su procedimiento de elección y sustitución, así como sus normas de funcionamiento interno.