DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA INCORPORAR UNA EMPRESA EN SUAF: DEL EMPLEADOR: 1. Nota con carácter de Declaración Jurada donde se detalle el Nº de Cuil; Apellido y Nombre, localidad, provincia y código postal del lugar de cobro elegido por cada uno de sus trabajadores.2. Formulario 560J y 460J “Inscripción y Modificación de datos - Personas Jurídicas” ó Formulario 560F ó 460F “Inscripción y Modificación de datos Personas Físicas”, ó Constancia de la Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT) de la cual surja el alta al Régimen de Empleador del SISTEMA ÚNICO DE SEGURIDAD SOCIAL ó la Constancia de Inscripción en el Régimen de Empleador emanada de la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS. 3. Formulario 561 “Registro de locales y Establecimientos” emanado de la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS, en el caso de las provincias de Salta, Catamarca, Formosa, Mendoza y Jujuy; donde rigen multiplicidad de coeficientes zonales para el cobro de Asignaciones Familiares. 4. Nota con carácter de Declaración Jurada donde conste la nómina de trabajadores que se encuentran bajo relación de dependencia en la provincia de Salta y/o Catamarca y/o Formosa y/o Mendoza y/o Jujuy, identificando, por cada CUIL del trabajador, el domicilio de explotación donde presta servicios. 5. En caso de sociedades regularmente constituidas: Fotocopia autenticada del Contrato Social y/o Estatuto. 6. En caso de empresas unipersonales: Documento de Identidad del titular, Constancia de Inscripción en el Régimen de Trabajadores Autónomos/ Régimen Simplificado de Monotributo y comprobante de pago del período inmediato anterior al mes en que se realice el alta. 7. En caso de sociedades de hecho: la misma documentación exigida en el inciso anterior para cada uno de los socios. 8. Constancia de inscripción en una empresa Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) debidamente actualizada, acompañando la nómina de trabajadores inscriptos. 9. Nómina con carácter de DDJJ, informando por cada uno de los trabajadores y su grupo familiar Nº de Cuil y Apellido y Nombre. Se solicita se indique el total de trabajadores y cargas de familia declaradas en la misma IMPORTANTE: TODA LA DOCUMENTACIÓN DEBERÁ ENCONTRARSE CERTIFICADA POR ESCRIBANO PÚBLICO O PERSONAL DE ANSES. DE LOS EMPLEADOS: 1. Deberá armar por cada uno de sus empleados un legajo donde en la Primera Hoja se encuentre el DNI del Titular y su Respectivo Nº de CUIL, y acompañar la siguiente documentación debidamente certificada: a) Documento de Identidad de cada integrante del grupo familiar b) Partida de Nacimiento de cada uno de los hijos c) Si posee menores en guarda, tutela o curatela: Sentencia o Testimonio donde se otorga la Tutela, Curatela o Guarda. d) En caso de hijos adoptados: Sentencia o Testimonio que otorga la adopción. e) Si el titular es viudo/a: Acta, Partida o Certificado de defunción f) Si está casado : Acta, Partida o Certificado de Matrimonio. g) Si el titular está divorciado o separado: Sentencia de divorcio donde surja la tenencia de los hijos o Testimonio de Tenencia de hijos o en su defecto Formulario PS.2.46 ó Acuerdo Privado con firma certificada por Escribano Público o autoridad Judicial o Policial competente o Entidad Bancaria o Información Sumaria Judicial . Cuando no fuere posible la presentación de las partidas exigidas se admite la presentación de la documentación supletoria autorizada por la Ley N° 18.327. En caso de encontrarse el cónyuge o concubina del titular desocupado sin percibir la Prestación por Desempleo, presentar Form. PS 2.5b “Declaración Jurada para Acreditar el Derecho al Cobro de Asignaciones Familiares” IMPORTANTE: TODA LA DOCUMENTACIÓN DEBERA ENCONTRARSE AUTENTICADA POR EL EMPLEADOR. ES DECIR, CONTAR CON EL SELLO ES “COPIA FIEL DEL ORIGINAL” Y FIRMADA POR EL RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS DE LA FIRMA. 2. Para la solicitud de las Asignaciones por Maternidad, Maternidad Down, Prenatal como así también para designar Apoderado/Apoderado Extraordinario: Formulario PS 2.55 “DDJJ Novedades Unificadas – Sistema Único de Asignaciones Familiares” debidamente cumplimentado, por cada una/o de las trabajadoras/trabajadores que soliciten el pago de la Asignación por Maternidad, Maternidad Down y/o Prenatal y en aquellos casos en que designen un apoderado/apoderado extraordinario para percibir las Asignaciones Familiares. En el caso que el rubro 6 de dicho formulario no se encuentre debidamente cumplimentado deberá acompañarse el Certificado Medico Original. Para el caso particular de Maternidad, además de la documentación antes mencionada nota de la trabajadora indicando fecha de inicio de la licencia. Si al momento de su incorporación al SUAF, Ud. se encuentra abonando Asignación por Maternidad o asignación por Maternidad Down, deberá presentar una nota con carácter de DDJJ indicando el CUIL, Apellido y Nombre de la trabajadora, periodo desde/hasta de la licencia, detalle mes a mes del periodo de licencia por maternidad abarcado e importe de asignación familiar liquidado en cada uno de ellos 3. En el caso de renunciar al cobro de Asignaciones Familiares o revocar una renuncia efectuada: Formulario “DDJJ Renuncia/Revocación de Renuncia al Cobro de Asignaciones Familiares – Sistema Único de Asignaciones Familiares”: Debe ser presentado cada vez que el trabajador desee renunciar al cobro de Asignaciones Familiares o en su defecto quiera revocar la renuncia efectuada para comenzar a percibir las Asignaciones Familiares nuevamente. 4. Para la percepción de la Asignación por Ayuda Escolar Anual: Form. PS 2.51 “DDJJ Solicitud Asignaciòn por ayuda escolar anual”. Nota en carácter de DDJJ informando si dicha asignación fue abonada por uds. antes de su incorporación al Sistema Único de AAFF