TEMA 7 LAS EMPRESAS EN LOS MERCADOS COMPETITIVOS 1 Contenido 1. La competencia perfecta 1.1. Características de los mercados perfectamente competitivos 1.2. Los ingresos de la empresa competitiva 2. La maximización de beneficios en competencia perfecta 3. Beneficios, pérdidas y condiciones de cierre 4. La empresa competitiva en el largo plazo 2 Bibliografía Blanco (2008), cap. 6. Mankiw (2009), cap. 14. 3 1. La competencia perfecta 1.1. Características de los mercados perfectamente competitivos (a) Bienes homogéneos. Los bienes producidos por todas las empresas son idénticos. Ej: gasóleo, electricidad. (b) Gran número de consumidores y productores. (c) Ausencia de poder de mercado (capacidad para fijar precios) los agentes son precio-aceptantes. (d) No existen barreras de entrada y salida en el LARGO PLAZO (sí en el corto). Ej: tecnología, licencias. 1. La competencia perfecta 1.2. Los ingresos de la empresa competitiva Como la empresa es precio-aceptante: No puede vender a un precio superior al precio de mercado (los compradores comprarían a otras empresas). Como es muy pequeña en relación al mercado total, puede vender toda la cantidad que desee al precio de mercado. 1. La competencia perfecta Ejemplo Una granja que vende leche en Mercasalamanca Supongamos que el precio de mercado del litro de leche son 6€. No puede modificar ese precio. A ese precio puede vender lo que desee: Si vende 1 L, sus ingresos son 1 x 6 = 6€. Si vende 10 L sus ingresos son 10 x6 = 60€. 1. La competencia perfecta Tres conceptos importantes relacionados con los ingresos Ingreso total es el producto del precio por la cantidad producida. IT= P × Q Ingreso medio es el ingreso total dividido por la cantidad producida IT IMe = Q Ingreso marginal es la variación del ingreso total cuando se produce una unidad más ∆IT IMg = ∆Q Cantidad Precio Ingreso total Ingreso medio Ingreso marginal 1 6 6 6 6 2 6 12 6 6 3 6 18 6 6 4 6 24 6 6 5 6 30 6 6 6 6 36 6 6 7 6 42 6 6 8 6 48 6 6 8 1. La competencia perfecta Dos cuestiones importantes: En cualquier empresa (en mercados competitivos o en otros mercados), el ingreso medio será igual al precio. En mercados competitivos, el ingreso marginal es igual al precio (ya que la empresa puede producir la cantidad que desee sin que cambie el precio de mercado). 1. La competencia perfecta Empresa competitiva Mercado de bien Q P P O P* Demanda a la que se enfrenta una empresa competitiva P* D Q* Q Q Cada empresario en competencia perfecta se enfrenta a una curva de demanda horizontal. 2. La maximización de beneficios en competencia perfecta Recordemos dos cuestiones básicas: El objetivo de la empresa es lograr producir una cantidad de bien que haga que los beneficios (ingresos – costes) sean máximos. Las empresas piensan en términos marginales, unidad por unidad (ejemplo: “¿cuánto aumentarán mis beneficios si produzco una unidad más?”). En el nivel de producción que maximiza los beneficios, el ingreso marginal es igual al coste marginal. Veamos por qué… Precio (P) Ingreso total (iIT Coste total (CT) Beneficios (B = IT – CT) Ingreso marginal (Img) Coste marginal (CMg) 0 6 0 3 -3 --- --- 1 6 6 5 1 6 2 2 6 12 8 4 6 3 3 6 18 12 6 6 4 4 6 24 17 7 6 5 5 6 30 23 7 6 6 6 6 36 30 6 6 7 7 6 42 38 4 6 8 8 6 48 47 1 6 9 Cantidad (Q) 12 2. La maximización de beneficios en competencia perfecta La empresa produce el nivel de producción en el que el precio es igual al coste marginal. Veámoslo en general. Recordemos tres cuestiones: (a) El coste marginal de las empresas es creciente (porque la productividad marginal es decreciente). (b) El coste total medio y el coste variable medio tienen forma de U (c) El coste marginal corta al coste medio y al coste variable medio en su mínimo. P CMg CTMe CVMe CMg CMg CTMe CVMe P Q Q1 Q* Q2 2. La maximización de beneficios en competencia perfecta Si la empresa produce de tal forma que IMg < CMg podría aumentar sus beneficios produciendo menos (la última unidad le supone más costes que ingresos). Si la empresa produce de tal forma que IMg > CMg podría aumentar sus beneficios produciendo más (la última unidad le supone más ingresos que costes). En competencia perfecta, la curva de coste marginal es la curva de oferta de la empresa, porque indica cuál es la cantidad que decide producir la empresa para un precio cualquiera. 3. Beneficios, pérdidas y condiciones de cierre Vamos a ver cómo se calculan los beneficios de la empresa y cuando una empresa debe decidir cerrar y dejar de producir. Beneficios = IT – CT Veremos gráficamente cómo se calculan los beneficios y los costes. Veremos cómo, a corto plazo, una empresa debe cerrar si sus ingresos no son suficientes para cubrir los costes variables. 3. Beneficios, pérdidas y condiciones de cierre ¿Cómo se calculan los ingresos, los beneficios y los costes? Ingresos CTMe P CMg CTMe CVMe CMg CMg CVMe P P P X Q* Q Q* 3. Beneficios, pérdidas y condiciones de cierre ¿Cómo se calculan los ingresos, los beneficios y los costes? Costes totales CTMe P CMg CTMe CVMe CMg CMg CVMe P P CT = CTMe x Q* Q Q* 3. Beneficios, pérdidas y condiciones de cierre ¿Cómo se calculan los ingresos, los beneficios y los costes? Costes variables CTMe P CMg CTMe CVMe CMg CMg CVMe P P CTMe CVMe CV = CVMe x Q* Q Q* 3. Beneficios, pérdidas y condiciones de cierre ¿Cómo se calculan los ingresos, los beneficios y los costes? Costes fijos CTMe P CMg CTMe CVMe CMg CMg CVMe P CTMe CF CVMe Q Q* 3. Beneficios, pérdidas y condiciones de cierre Existen varios casos: 1) P > CTMe 2) P = CTMe 3) CVMe < P < CTMe 4) P = CVMe 5) P < CVMe P CMg CTMe CVMe CMg CMg P CTMe P Beneficios CVMe CTMe Ingresos totales CVMe Costes totales Q* Q Si P > CTMe IT > CT B > 0 (Beneficios positivos) Produce P CMg CTMe CVMe CMg CMg CTMe CVMe P= CTMe P Costes totales Ingresos totales Q Q* Si P = CTMe IT = CT B = 0 Produce (aunque no tiene beneficios) P CMg CTMe CVMe CMg CMg CTMe CVMe CTMe P Pérdidas Costes variables P CVMe Costes totales ¡Costes fijos! Ingresos totales Q* Q Si P < CTMe pero P > CVMe IT < CT B < 0 (pérdidas), pero P > CVMe IT > CV B > -CF Si no se produce obtiene -CF y las pérdidas son mayores que si produjese la empresa producirá (en el corto plazo), aunque con pérdidas.. P CMg CTMe CVMe CMg CMg CTMe CVMe CTMe Pérdidas Costes totales ¡Costes fijos! CVMe P P Ingresos totales Costes variables Q* Q Si P < CVMe IT < CV B < 0 pero B < -CF La empresa cierra 3. Beneficios, pérdidas y condiciones de cierre En consecuencia, en el corto plazo, la empresa va a producir siempre que los ingresos totales sean mayores que los costes variables. En el corto plazo, no tiene en cuenta los costes fijos, que no puede recuperar. Cierra si IT < CV IT/Q < CV/Q P < CVMe 3. Beneficios, pérdidas y condiciones de cierre Por tanto la curva de oferta a C/P será: - La curva de CMg (porque en la condición de maximización de beneficios es P=CMg). - Sólo en la parte creciente (si está en la parte decreciente siempre aumenta los beneficios si produce más). - Siempre que el precio sea mayor que el mínimo del CVMe (si no, no cubriría los costes fijos). Curva de oferta de la empresa a corto plazo P CMg CMg CVMe CVMe mín Q 4. La empresa competitiva en el largo plazo [Supuesto adicional: todas las empresas son iguales] En el largo plazo: - Si hay beneficios, entran nuevas empresas (atraídas por la oportunidad de ganancia) desplazamiento de la oferta hacia la derecha cae el precio. - Si hay pérdidas, saldrán empresas del mercado desplazamiento de la oferta a la izquierda sube el precio Entrarán y saldrán empresas hasta que los beneficios sean cero, lo cual ocurrirá cuando el precio sea igual al mínimo del CTMe. 4. La empresa competitiva en el largo plazo P O P1 P2 D Si hay beneficios entran nuevas empresas la oferta se desplaza a la derecha baja el precio las empresas obtienen menos beneficios. Q Q1 Q2 Q 4. La empresa competitiva en el largo plazo A largo plazo, todas las empresas producen a un precio igual al mínimo del CTMe la oferta a la l/p es totalmente horizontal. P CTMe mín Oferta a l/p Q 4. La empresa competitiva en el largo plazo La producción se determina por la demanda de mercado P P* = CTMe mín Oferta a l/p Demanda Q* Q