RANKING FINAL DE CONTRATOS CAP Y CAS DE LA UGEL

RANKING FINAL DE CONTRATOS CAP Y CAS DE LA UGEL QIHSPICANCHI - 2016
CAS
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO l-SIGMA SIGA
FO RM A CIO N
N°
A PELLID O S Y NO M BRES
EXPERIEN CIA
A CA D EM ICA
LABO RAL
CA PA CITA CIO N ES
21
3
1 RICASCA M ARTIAREN A W ALD IR
EN TR EV ISTA
M ERITO S
0
12.5
TO TAL
15.66
5.2.16
TECNICO ADMINISTRATIVO I - PATRIMONIO
FO RM A CIO N
N°
A PELLID O S Y NO M BRES
EXPERIEN CIA
A CA D EM ICA
LABO RAL
CA PA CITA CIO N ES
1 SALAS Q U ISPE W ILBER CLEM EN TE
4
8
EN TR EV ISTA
M ERITO S
0
10
TO TAL
16
38
TECNICO ADMINISTRATIVO I - ALMACEN
FO RM A CIO N
N9
A PELLID O S Y N O M BRES
EXPERIEN CIA
A C A D EM ICA
4
15
1 V ILLA SA N TE DIAZ A N A M ARIA TA Ñ IA
LABO RAL
CA PA CITA CIO N ES
M ERITOS
EN TR EV ISTA
TO TAL
25
0
16.5
60.5
10.5
33.25
11.83
21.58
2 M AM ANI PU M A KAREN
8
10
4.75
0
3 Q UISPE BARRED A RO BERTO
5
0
4.75
0
4 CA N D IA ZEV A LLO S A N ICETO
3
4
6.55
0 NSP
13.55
5 H U A LLPA HUAM AN EDISON
3
10
0
0 NSP
13
6 SA N TO S BA RRIEN TO S VICTO R
8
4
0
0 NSP
12
TECNICO ADMINISTRATIVO I - CERTIFICACION DE PAGOS
FO RM ACIO N
N°
A PELLID O S Y NO M BRES
EXPERIEN CIA
A CA D EM ICA
LABO RAL
CA PA CITA C IO N ES
EN TR EV ISTA
M ERITOS
T O TA L
1 H UAM AN M EN D O ZA BELIN D A
3
15
4
0
13.66
35.66
2 SA H U A R A U R A LOPEZ RO SA ANA
5
0
14.5
0
15.83
35.33
13
2
0
0
10.33
25.33
4 G U TIER R EZ Q UISPE IRVING BERNER
8
6
0
0 NSP
14
5 SA LA S CA R D EN A S W EN D Y JA CKELIN E
3
8
0
0 NSP
11
6 N A V ARRETE A N CCA LLI M ILU SKA
3
0
3
0 NSP
6
7 SA LA S V IZCA R R A FERN AN D O DAN IEL
3
0
1.5
0 NSP
4.5
3 CH A CO N A RPA SA CA PETRO N A
,
.. r . ü';®Kísst» sraraaiotti m vp m
E Ó f á L } ^
ot GESTIÓN INSTITUCtONAl»
’asMadcny Santos ¿'fe*®8
E § “. E f RACIONALIZACION
ASISTENTE ADMINISTRATIVO I
FO RM ACIO N
N°
A PELLID O S Y NO M BRES
EXPERIEN CIA
A C A D EM ICA
CA PACITACIO N ES
1 A BAL G A LLEG O S M ARIA YENI
LABO RAL
M ERITOS
EN TR EV ISTA
TO TAL
5
4
14.75
0
14.5
2 BO LIVAR V A LEN ZU ELA IN DIRA CONCEPC
10
15
0
0
12.5
37.5
3 PAU CAR H ACH A TA G ENARO
20
0
3
0
8.83
31.83
4 BACA LO VO N V ICEN TIN A GLADYS
3
19
0
0 NSP
5 CA B A LLER O M UÑ IZ W A SH IN G TO N
5
2
0
0
6 TA IPE A LA N O C A D E N ISS E
3
8
0
0 NSP
11
7 CO N DO RI M UÑ IZ RAIZA
8
0
0
0 NSP
8
38.25
22
11
18
CAP
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I -ABASTECIMIENTO
FO RM ACIO N
N°
A PELLID O S Y N O M BRES
EXPERIEN CIA
A CA D EM ICA
CA PACITACIO N ES
LABO RAL
M ERITOS
1 CO RN EJO CA LA LAURA
15
15
14
2 SOLIS CAYO CARM EN
15
0
9
EN TR EV ISTA
TO TAL
16.16
60.16
0 NSP
24
TESORERO
FO RM ACIO N
NS
A PELLID O S Y NO M BRES
EXPERIEN CIA
A CA D EM ICA
CA PACITACIO N ES
LABO RAL
M ERITOS
EN TREV ISTA
TO T A L
1 ZEG A RR A CA STILLO JE SSIC A YA N ET
30
15
8.5
0
15.83
69.33
2 Q U ISPE FLO RES RO LANDO
15
21
0
0
13.16
49.16
3 SA LO M A A U Q U IPA TA JU LIETA
15
0
9.12
0
12.16
36.28
TECNICO ADMINISTRATIVO I- RECURSOS HUMANOS
FO RM ACIO N
N°
A PELLID O S Y NO M BRES
1 CA N A L ZEV A LLO S BRAU LIO EUFEM IO
EXPERIEN CIA
A CA D EM ICA
CA PACITACIO N ES
8
LA BO RAL
8
M ERITOS
12.5
’
^Iksp
/
EN TR EV ISTA
0
TO TAL
16
44.5
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wvv'Xic. Rómub Dumft
responsable oe REMUNo^^.;
ESRENIWClONAUJACtóN
.-
AUXILIAR-REMUNERACIONES
EXPERIEN CIA
FORM ACIO N
N°
A PELLID O S Y NO M BRES
CA PA CITA CIO N ES
A CA D EM ICA
LABO RAL
EN TREV ISTA
M ERITO S
TO TA L
1 PO LAR FLO REZ JU LIO ERNESTO
8
0
23
0
15.65
46.66
2 □ UNO CCALTA M ARISO L
8
10
0
0
12.16
30.16