AENOR concede los primeros 40 certificados de Empresa Saludable

NOTA DE PRENSA
Mañana, 28 de abril: Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
AENOR concede los primeros 40 certificados
de Empresa Saludable
• Además de mejorar la salud y el bienestar de los empleados, los programas saludables en las
empresas generan beneficios económicos según varios estudios: hasta 5,9 euros por cada uno
invertido en costes de enfermedad.
• Se prevé que este año se apruebe la ISO 45001, primera Norma Internacional de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo; entre otras mejoras frente a OHSAS, la ISO 45001 refuerza el papel
de la alta dirección; pone más énfasis en el contexto de la organización y en la gestión del riesgo, y
presenta la estructura de Alto Nivel, común con ISO 9001 e ISO 14001.
27 de abril de 2016. AENOR ha concedido los primeros 40 certificados de Empresa Saludable; así lo ha
anunciado la Entidad con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), una iniciativa de
la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que se celebra todos los años el 28 de abril para promocionar
la SST; el tema de la campaña de este año es “Estrés en el Trabajo: un reto colectivo”.
Para apoyar iniciativas relacionadas con la salud y el bienestar en el trabajo, AENOR ha desarrollado el Modelo
de Empresa Saludable de la Entidad, un Sistema de Gestión certificable que promueve y protege la salud, el
bienestar y la seguridad de los empleados, así como la sostenibilidad. Este modelo, pionero en el mundo, se
basa en criterios internacionalmente reconocidos y en la metodología de mejora continua.
Las empresas que aspiren a obtener esta certificación deben cumplir con los requisitos del Modelo de Empresa
Saludable de AENOR e identificar los factores de riesgo que pueden influir en el ambiente de trabajo, con el
objetivo de controlarlos, reducirlos y eliminarlos.
Además de mejorar la salud y el bienestar, las iniciativas saludables tienen beneficios económicos para las
empresas, según han concluido diversos estudios; por ejemplo, el informe World Economic Forum (The
Workplace Wellnes Aliance) pone de manifiesto que el promedio del retorno de la inversión (ROI) es de 2,54 euros
por cada euro gastado en programas de bienestar en las empresas. Por su parte, la Red Europa de Promoción
de la Salud en el Trabajo (ENWHP) ha concluido que cada euro invertido en estos programas genera un
retorno de la inversión de entre 2,5 y 4,8 euros en absentismo y de entre 2,3 y 5,9 euros en costes de
enfermedad.
Futura ISO 45001
Por otro lado, está previsto que este año se apruebe la ISO 45001, primera Norma Internacional de Gestión de
la SST de ISO (Organización Internacional de Normalización); entre otras mejoras frente al estándar OHSAS, la
ISO 45001 refuerza el papel de la alta dirección; pone más énfasis en el contexto de la organización y en la
gestión del riesgo, y presenta la estructura de Alto Nivel, común con otras Normas como ISO 9001 e ISO 14001.
Desde que AENOR concediera su primer certificado OHSAS en el año 2004, la evolución ha sido muy positiva;
así, se convirtió en la tercera certificación de sistemas en superar los 1.000 certificados –junto a ISO 9001 de
Gestión de la Calidad e ISO 14001 de Gestión Ambiental—, lo que demuestra el compromiso de las
organizaciones españolas con esta materia.
SOBRE AENOR
AENOR, a través del desarrollo de normas técnicas y certificaciones, contribuye a mejorar la calidad y competitividad de
las empresas, sus productos y servicios; de esta forma ayuda a las organizaciones a generar uno de los valores más
apreciados en la economía actual: la confianza.
Como entidad legalmente responsable de la normalización en España, pone a disposición del tejido económico un
catálogo cercano a las 31.500 normas con soluciones eficaces. AENOR es también la entidad líder en certificación, ya que
sus reconocimientos son los más valorados. Actualmente, cerca de 70.000 centros de trabajo en todo el mundo tienen
alguno de los certificados de AENOR, que apoyan a las organizaciones en campos como la Gestión de la Calidad, Gestión
Ambiental, I+D+i, Seguridad y Salud en el Trabajo o Eficiencia Energética. Asimismo, la Entidad ha realizado 460
verificaciones y validaciones ambientales y cerca de 13.000 inspecciones.
AENOR fue creada en 1986 como entidad privada y sin fines lucrativos. Tiene 20 sedes en España y presencia permanente
en 12 países.
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AENOR
Gustavo Granero
Responsable de prensa
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