boletín número 93
Anuncio
L Boletín nº 93 Do 4 ao 10 de novembro 1. INFORMACIÓN DA MESA SECTORIAL CELEBRADA O 5 DE NOVEMBRO PRÓXIMA OFERTA DE EMPREGO 2014 (103 PRAZAS DE CATEGORÍAS SANITARIAS) Fixéronnos entrega do borrador coas prazas que pensar convocar na próxima oferta de emprego para categorías sanitarias. A Directora de RRHH explicou que no ano 2013 houbo 1063 traballadores que deixaron de traballar (xubilacións, falecementos, etc). Despois de aplicar o desconto de novos ingresos (reincorporacións, na maioría dos casos), e logo de aplicar a taxa de reposición do 10%, saen 103 prazas en total, que son as que pensan ofertar na próxima oferta de emprego. Dixeron tamén que nas próximas convocatorias de OPE que se fagan a partir do 2015, como a que está pendente para o persoal de xestión e servizos, poderían aplicar xa a nova taxa de reposición do 50%. Ante o ridículo que resulta dita oferta de emprego, xa que, non nos esquezamos, nalgunhas categorías pensan ofertar únicamente dúas prazas, dende CSI·F propuxemos que atrasasen ata o próximo ano 2015 a publicación do Decreto polo que se vai aprobar esta nova oferta de emprego, para que, deste xeito, poideran aplicar a nova taxa de reposición no 50% e convocar máis prazas. Con todo, rexeitaron a nosa proposta malia ser o máis lóxico e razoable. En resumo, primeiro teñen que publicar no DOG o Decreto polo que se aproba a oferta de emprego público 2014 para estas categorías, para posteriormente, xa no ano 2015, publicar a convocatoria das 103 prazas de persoal sanitario, xunto coas bases e o baremo de méritos, e por último a designación dos tribunais cualificadores que serán nomeados cunha antelación mínima dun mes ao da data de realización das probas. Abaixo tendes o cadro de prazas que a Administración pretende convocar. OFERTA EMPREGO PÚBLICO 2014 CATEGORÍA PROFESIONAL Nº DE PRAZAS ENFERMEIRO ESPECIALISTA EN OBSTETRICIA E XINECOLOXÍA 7 FISIOTERAPEUTAS 5 LOGOPEDA 2 TERAPEUTA OCUPACIONAL 2 TÉCNICO SUPERIOR EN ANATOMIA PATOLÓXICA 2 TÉCNICO SUPERIOR EN HIXIENE BUCODENTAL 2 TÉCNICO SUPERIOR EN IMAXE PARA O DIAGNÓSTICO 6 TÉCNICO SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO 11 TÉCNICO SUPERIOR EN RADIOTERAPIA 2 TÉCNICO EN COIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA 64 TOTAL 103 -1- Do 4 ao 10 de novembro INFORMACIÓN CONCURSO-OPOSICIÓN DE MÉDICOS DE FAMILIA E ENFERMEIROS (OPE 2013) OFERTA DE PRAZAS ACCESO PROMOCIÓN RESERVA LIBRE INTERNA DISCAPACITADOS MÉDICOS DE FAMILIA 18 20 2 40 ENFERMEIROS 55 63 7 125 CATEGORÍA TOTAL Prevén publicar a convocatoria en DOG a finais de novembro ou ben na 1ª quincena de decembro. Aprobáronse as bases da convocatoria. As prazas totais que se van ofertar son as que vos deixamos a continuación, recordándovos que as prazas da quenda de promoción interna que non sexan cubertas acumularanse ás da quenda de acceso libre. Tamén vos deixamos os enlaces para que poidades ver as bases das convocatorias. Trala última reunión da Comisión Técnica de OPE (15 de outubro), incorporaron ao texto aquelas alegacións presentadas polas organizacións sindicais que foron aceptadas pola Administración, entre as que cabe destacar as seguintes: • Redución do prazo de preaviso para as mulleres embarazadas ingresadas no mesmo día do examen a 48 horas de antelación. • Os aspirantes poderán ser representados no acto de elección de destino por terceiras persoas provistas de poder suficiente. • Á finalización dos exercicios tipo test se entregue a cada aspirante a folla autocopiativa do seu exame e se facilite aos aspirantes o acceso ao cuestionario de preguntas logo da finalización dos exercicios (reivindicación histórica do noso sindicato). • No apartado de baremo de formación continuada, no referente aos cursos de informática, renunciaron á pretensión que tiñan de excluír “os cursos de informática de aplicacións non operativas no Sergas”. Por contra, non aceptaron a supresión da limitación da puntuación para os cursos de prevención de riscos e informática, polo que valoraranse en todas as categorías, con independencia da data de obtención do título exixido para o acceso a estas, cunha puntuación máxima de 4 puntos. • O exercicio da parte específica do programa para DUEs terá o 50% de preguntas de contido teórico, e o 50% de supostos prácticos, con 5 preguntas de reserva en cada parte. • Aceptaron outorgar 2 puntos ás especialidades de enfermería, e 1 punto ás diplomaturas sanitarias, e aceptaron tamén que se os tribunais, de oficio ou con base nas reclamacións presentadas, anulasen algunha das preguntas incluídas nun exercicio, entón anunciarano na páxina web do Sergas. Recordamos a todas as persoas que desexen tomar parte no proceso selectivo que as solicitudes se tramitarán a través da Oficina Virtual do Profesional (FIDES/expedient-e/Sección de Procesos/OPE), á que se accederá seguindo as instrucións que se establecerán nas propias convocatorias. TEXTO DEFINITIVO OPE ENFERMERÍA TEXTO DEFINITIVO MÉDICOS DE FAMILIA -2- Do 4 ao 10 de novembro CONCURSO DE TRASLADOS DO PERSOAL DE XESTIÓN E SERVIZOS Publicarán a convocatoria do concurso de traslados para estas categorías, xunto coas bases e o baremo de méritos, a finais de novembro ou principios de decembro. Na reunión entregáronnos unha nova listaxe coas prazas que pensan ofertar a traslados. Como poderedes comprobar hai un incremento de prazas en comparación co anterior borrador que nos fora entregado o pasado mes de xuño, incremento debido a que aceptaron a petición do noso sindicato de establecer como data de corte para o cálculo de prazas, a do 15 de setembro en vez da anterior do 30 de xuño, que era a que tiñan previsto. Recordáronnos que non se ofertan as categorías obxecto de "externalización" en Lugo e Vigo. Podedes consultar o listado coas prazas que pensar convocar nos seguintes enlaces: PRAZAS DE XESTIÓN E SERVIZOS POR CENTROS DE SAÚDE E QUENDA PRAZAS DE XESTIÓN E SERVIZOS POR XERENCIAS CONCURSOS DE TRASLADOS DO PERSOAL SANITARIO Teñen previsto publicar as listas coa relación definitiva de admitidos e excluídos, así como a baremación provisional e adxudicación provisional de destinos o próximo VENRES 14 DE NOVEMBRO. CONCURSO-OPOSICIÓN DE FEAS E MÉDICOS DE URXENCIAS HOSPITALARIAS (OPE 2012) Baremación provisoria da fase de concurso: finais de novembro ou principios de decembro. RESUMO DOUTROS TEMAS TRATADOS TAMÉN NA MESA SECTORIAL A Directora explicou que o capítulo I (retribucións do persoal) para o ano 2015 mantense igual. PAGA EXTRA: Dixeron que devolverán a parte devengada da paga extra de decembro de 2012 (os famosos 45 días, xa sabedes), e que aumentarán ao 50% a taxa de reposición. Todas as OOSS criticamos que a devolución da paga extra se faga con tanto atraso, e que pola súa culpa moitos traballadores teñen que pagar as costas xudiciais resultantes das súas xustas reclamacións xudiciais. Dixémoslles que esa parte devengada retívose de forma ilegal e agora veñen colgarse medallas. TAXA DE REPOSICIÓN: A preguntas sindicais sobre a aplicación da taxa do 50%, a Directora acla- rou que soamente se aplicará o 50% naquelas prazas e/ou categorías que a Administración considere necesario. AÍ QUEDA ISO! PROGRAMA CONECTA 72: Deron información do programa Conecta 72, un programa que vai po- ñer en marcha o Sergas, e a través do cal, como xa vos informamos no noso anterior boletín, todos os pacientes que sexan dados de alta nun hospital recibirán nas 72 horas seguintes unha consulta telefónica. É dicir, no momento da alta xerarase de forma automatizada unha cita de consulta telefónica na axenda de enfermaría de atención primaria, no centro de saúde correspondente, para que se poña en contacto co paciente. O programa se porá en marcha de forma pioneira nun centro de saúde por cada área de xestión para, posteriormente, estendela a todos os centros durante o ano 2015. Van facer probas en 7 centros de saúde (aínda non saben cales son) durante novembro, e esperan poder empezar co programa no mes de xaneiro. Pretenden detectar con antelación suficiente calquera problema que permita reducir a taxa de reingresos. É dicir, pretenden evitar novos ingresos hospitalarios No tocante ao procedemento, precisaron que todos os pacientes que sexan dados de alta nun hospital recibirán nas 72 horas seguintes unha consulta telefónica por parte do persoal de enfermaría do seu centro de saúde. -3- Do 4 ao 10 de novembro RESUMO DOUTROS TEMAS TRATADOS NA MESA SECTORIAL (CONTINUACIÓN) CREACIÓN DE NOVAS AXENCIAS: Con antelación á reunión remitíronnos os borradores dos Decretos de creación da Axencia de Sangue, Órganos e Tecidos e da Axencia para a Xestión do Coñecemento en Saúde. Déronnos de prazo para facer alegacións ata o vindeiro 21 deste mes. GALARIA: Informaron que o Sergas subrogará o persoal de Galaria manténdose a súa natureza e réxime xurídico. Farano mediante un decreto que pasarán por mesa sectorial. PROBLEMÁTICA DO PERSOAL QUE TRABALLA NOS SERVIZOS QUE SERÁN ASUMIDOS POLA EMPRESA CONCESIONARIA DO NOVO HOSPITAL DE VIGO: Todas as organizacións sindicais denun- ciamos a actitude prepotente e nada negociadora por parte do xerente da EOXI de Vigo, negándose a entregarnos un listado do persoal aferctado. Dende CSI·F lamentamos ter que negociar unhas condicións para os traballadores afectados cando o ideal sería revertir a situación de privatización. Quedan moitos flecos por negociar e estamos de acordo en que o foro de negociación sexa en Vigo pero cunhas claras instrucións. A Directora de Recursos Humanos comprometeuse a que o Xerente de Vigo entregue ás organizacións sindicais toda a información solicitada, cunha listaxe das persoas afectadas e as solucións que propoñen. A continuación deixámosvos a información que respecto diso ten colgada a Administración na web do propio Sergas: INFORMACIÓN FACILITADA POLO SERGAS: SANIDADE GARANTE A CONTINUIDADE LABORAL DO PERSOAL QUE TRABALLA NOS SERVIZOS QUE SERÁN ASUMIDOS POLA EMPRESA CONCESIONARIA DO NOVO HOSPITAL DE VIGO A directora xeral de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde, Margarita Prado Vaamonde, garantiu a continuidade laboral dos máis de 270 profesionais que traballan nas unidades non clínicas que serán asumidas pola concesionaria no novo Hospital de Vigo. Así o comunicou na mesa sectorial celebrada hoxe, onde tamén subliñou que manterán os seus dereitos laborais e económicos adquiridos. Levarase a cabo unha reordenación das condicións de prestación de servizos do persoal non sanitario das unidades que se externalizan, tratando de conciliar as necesidades organizativas da Administración coa voluntariedade do persoal e respectando os dereitos adquiridos. O proceso será negociado coas organizacións sindicais. Neste senso, os profesionais fixos poderá integrarse voluntariamente na sociedade concesionaria como persoal laboral indefinido, coa garantía das mesmas condicións laborais e económicas; ou ben manterse no Sergas, sendo obxecto, de ser necesario, de reclasificación noutras categorías, cando menos, do seu mesmo nivel laboral e retributivo. Neste último caso os profesionais recibirán a formación teórica e práctica que sexa necesaria. Así mesmo, os 68 traballadores interinos e asimilados tamén teñen recoñecido o dereito a integrarse na sociedade concesionaria como persoal laboral indefinido, respectando as súas condicións laborais e económicas actuais. O procedemento de integración, que será debidamente publicado no DOG, iniciarase mediante solicitude do interesado. A súa efectividade coincidirá coa apertura do novo hospital, segundo o cronograma que sexa establecido ao respecto. As categorías afectadas son as propias da cociña, lavandería, limpeza, transporte e mantemento xeral e conservación de viais e xardíns. O proceso, sen embargo, non incluirá aos profesionais que, estando a traballar nesas unidades, desempeñan funcións xerais e poden ser recolocados noutros servizos da Estrutura Organizativa de Xestión Integrada, como celadores, administrativos e auxiliares administrativos. http://saladecomunicacion.sergas.es/Paginas/DetalleNova.aspx?idioma=ga&idNova=8168 -4- Do 4 ao 10 de novembro 2. CONTRATACIÓNS SERGAS PRÓXIMAS PUBLICACIÓNS NO MES DE NOVEMBRO Na segunda quincena do presente mes (moi probablemente na terceira semana) pensar publicar as listas definitivas de aspirantes admitidos con puntuación e número de orde das categorías informáticas: TÉCNICO SUPERIOR DE SISTEMAS E TECNOLOXÍAS DA INFORMACIÓN TÉCNICO DE XESTIÓN DE SISTEMAS E TECNOLOXÍAS DA INFORMACIÓN TÉCNICO ESPECIALISTA DE SISTEMAS E TECNOLOXÍAS DA INFORMACIÓN PREVISIÓNS PARA O MES DE DECEMBRO Listas provisionais de aspirantes admitidos/excluídos e os resultados provisionais de baremación, correspondentes ao 2º proceso de actualización de listas, das categorías: LICENCIADOS SANITARIOS: médico de familia, médico de urxencias hospitalarias, pediatra TÉCNICOS SUPERIORES EN: anatomía patololóxica e citoloxía, dietética e nutrición, docu- TÉCNICOS DE GRAO MEDIO: Técnico en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), e Técni- de atención primaria, farmacéuticos de atención primaria e psicólogos clínicos. mentación sanitaria, hixiene bucodental, imaxe para o diagnóstico clínico, laboratorio, radioterapia, imaxe para o diagnóstico, radioterapia, documentación sanitaria, dietética e nutrición, farmacia e técnico en coidados auxiliares de enfermería. co de farmacia. 3. NOVIDADES DA CONSELLERÍA DE SANIDADE E DO SERGAS XEFATURAS DOG, 10 DE NOVEMBRO RESOLUCIÓN do 15 de outubro de 2014, da Xerencia de Xestión Integrada de Vigo, pola que se anuncia a Resolución LD 6/2014, da mesma data, de convocatoria pública para a provisión, polo sistema de libre designación, do posto de xefe do Servizo de Infraestruturas das Tecnoloxías da Información e Comunicacións. RESOLUCIÓN do 15 de outubro de 2014, da Xerencia de Xestión Integrada de Vigo, pola que se anuncia a Resolución LD 5/2014, da mesma data, de convocatoria pública para a provisión, polo sistema de libre designación, do posto de xefe do Servizo de Xestión e Implantación de Sistemas de Información. ANUNCIO do 10 de outubro de 2014, da Xerencia de Xestión Integrada de Pontevedra e O Salnés, polo que se comunica a publicación da convocatoria pública para a provisión dun posto de xefatura da Sección do Servizo de Reumatoloxía no Complexo Hospitalario de Pontevedra. http://www.xunta.es/diario-oficialgalicia/mostrarContenido.do?paginaCompleta=false&idEstado=5&rutaRelativa=true&ruta=/2014/20141110/Secciones2_gl.html -5- Do 4 ao 10 de novembro DOG, 4 DENOVEMBRO ANUNCIO do 1 de outubro de 2014, da Xerencia de Xestión Integrada de Pontevedra e O Salnés, polo que se comunica a publicación de convocatoria pública para a provisión dun posto de xefatura do Servizo de Nefroloxía no Complexo Hospitalario de Pontevedra. http://www.xunta.es/dog/Publicados/2014/20141104/AnuncioG0003-231014-0001_gl.pdf 4. OPOSICIÓNS, CONCURSOS E BOLSAS DE EMPREGO DOUTRAS COMUNIDADES SERVICIO CANARIO DE SALUD: INFORMACIÓN OPE DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (614 PLAZAS) Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se aprobará la relación provisional de admitidos y excluidos, con indicación del turno de acceso y de las causas de exclusión, en su caso. Así será el examen de Auxiliares Administrativos del Servicio Canario de Salud: Las bases publicadas en el Boletín Oficial de Canarias nº 186, de 25/09/2014 describen cómo será el examen de oposición: • Será un ejercicio único que constará de 150 preguntas más 10 de reserva. Por tanto, el opositor deberá cumplimentar un cuestionario de 160 preguntas. • De los temas 19, 20, 21 y 22 (Informática básica) habrá 32 preguntas (el 20% del total) • De los 19 temas restantes (legislación) habrá 128 preguntas (el 80% del total) • Como detalle curioso, cabe señalar que no se guarda la misma proporción entre legislación e informática en el temario y en las preguntas. Así, los temas de informática representan el 17,39 % del total del temario, mientras que los de legislación suponen el 82,61 %. • Por tanto, aunque los cuatro temas de informática representan solo el 17,39 % del temario, en el examen se les otorga un 20% en número de preguntas. • Y, en la otra parte, aunque los 19 temas de legislación suponen un 82,61 % del total del temario, se les adjudica solo un 80 % de las preguntas. • Cada pregunta consta de cuatro alternativas de respuesta, siendo solamente una la correcta. • Las preguntas no contestadas no tendrán valoración alguna y las preguntas contestadas erróneamente restan un quinto (1/5) del valor asignado a la respuesta correcta • La puntuación máxima de la fase de oposición será de 60 puntos, siendo necesario para su superación una puntuación mínima de 30 puntos. • Los aspirantes por el turno de promoción interna y los del turno de discapacitados deberán realizar íntegramente y superar el ejercicio de la fase de oposición. • La puntuación de la fase de concurso no podrá ser aplicada para superar la fase de oposición. • El tiempo máximo de realización del ejercicio será de tres horas, por tanto a cada pregunta le corresponderá un tiempo medio de 1,125 minutos. El temario oficial de esta oposición (que se encuadra dentro de la Oferta de Empleo Público de 2007 del Servicio Canario de Salud) fue publicado en el Boletín Oficial de Canarias nº 64 de 31 de marzo de 2008 y, desde esa fecha, no ha sufrido modificación alguna. -6- Do 4 ao 10 de novembro SERVICIO ANDALUZ DE SALUD: BOLSAS DE EMPLEO Publicada la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa correspondiente al periodo de valoración de meritos 31 de octubre de 2013, de las siguientes categorías: • Técnico Especialista en Anatomía Patológica • Técnico Especialista en Medicina Nuclear • • • Técnico de Salud especialidad Sanidad Ambiental • Técnico Especialista en Dietética y Nutrición Técnico en Farmacia Facultativo Especialista de Área en: Análisis Clínicos, Angiología y Cirugía Vascular y Reumatología http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/personaltemporal/bempleo.asp SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN Se publica en el BOCYL de 7 de noviembre de 2014 resolución por la que se publica la valoración provisional de méritos obtenida por los aspirantes que integran la bolsa de empleo para personal estatutario temporal de la categoría de Auxiliar Administrativo, del Servicio de Salud de Castilla y León. http://bocyl.jcyl.es/boletines/2014/11/07/pdf/BOCYL-D-07112014-1.pdf SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD Publicadas en el DOE distintas resoluciones referentes al proceso selectivo convocado por Resolución de 13 de junio de 2011. https://convocatoriasses.gobex.es/index_bolsa.php SERVICIO DE SALUD DE LAS ISLAS BALEARES El Servicio de Salud de las Islas Baleares (IB-Salut) tiene previsto convocar diferentes categorías pertenecientes a las ofertas de empleo público de 2009 y 2010. En el BOIB n.º 147, de 24/10/2014 y BOIB n.º 149, de 30/10/2014 se ha publicado Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la cual se aprueba el programa de materias que regirá las pruebas selectivas para ingresar en las categorías de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico, Técnico en Radioterapia, Trabajador/ Trabajadora Social, y Odontólogo-Estomatólogo / Odontóloga-Estomatóloga de Área en EAP e Higienista Dental. 5. GUÍA DA CSI·F DE APOIO FRONTE AO ACOSO PSICOLÓXICO NO TRABALLO Desde CSI·F pretendemos que se avalien os riscos psicosociales nos centros de traballo co obxecto de obter información sobre os factores, o seu incidencia e as situacións que son susceptibles de causar dano aos empregados públicos. A CSI-F leva a cabo a campaña: “Pola intervención psicosocial, por un entorno laboral saludable” co obxetivo de promover a cultura preventiva e favorecer os resultados na administración nesta materia. O obxectivo deste documento é facilitar a información aos empregados públicos sobre este risco psicosocial para que poidan detectar as condutas de acoso que poidan darse na súa contorna laboral, previr e protexer a súa saúde e apoiarlles dando unha resposta adecuada. DESCARGA MANUAL DE RISCOS DESCARGA AXENDA DE RISCOS -7- Do 4 ao 10 de novembro 6. NOTA DE CSI·F SOBRE EL ÉBOLA CSI·F quiere transmitir a los trabajadores sanitarios en particular y a la sociedad española en general, tranquilidad y confianza, ante las informaciones contradictorias sobre el contagio de Ébola en Madrid. Reclamamos de la Administración Central que se realice un PROTOCOLO INFORMATIVO, que incluya a todos los empleados públicos que se pudiesen ver implicados en relación con un contagio ó con pacientes susceptibles de ello. En sanidad el riesgo 0 no existe, pero sí la posibilidad de cumplimento de protocolos de actuación preventivos por niveles , que minimicen ó soslayen los riesgos existentes. Reclamamos desde CSI·F, información clara y veraz a la Administración responsable, al mismo tiempo que pide a la población paciencia y confianza en los profesionales sanitarios que están actuando en este caso, que no es el único al que se enfrentan con posibilidad de contagio (VIH, Tuberculosis, Neumonías Bacterianas Atípicas, etc.) y que también pueden tener consecuencias letales, aunque con menos trascendencia a la opinión publica. ES EL MOMENTO DE UNIFICAR ESFUERZOS EN PRO DE SOLUCIONAR EL PROBLEMA Y BUSCAR SOLUCIONES PARA QUE NO VUELVA A SUCEDER. 7. ANTEPROXECTO DE LEI DE EMPREGO PÚBLICO DE GALICIA CSI•F DENUNCIA A OPACIDADE E FALTA DE TRANSPARENCIA DO TEXTO FINAL DO ANTEPROXECTO DE LEI DE EMPREGO PÚBICO QUE O CONSELLO DA XUNTA REMITIRÁ EN BREVE AO PARLAMENTO DE GALICIA PARA A SÚA CONVERSIÓN EN LEI. A Dirección Xeral de Función Pública mantén en segredo o texto final do anteproxecto de lei de Emprego Público que remitirá ao Consello da Xunta para a súa remisión ao Parlamento de Galicia como proxecto de lei. Na Comisión do Persoal do pasado día 16 de outubro de 2014, que xa definimos no seu día como un circo e espectáculo esperpéntico pola actuación da Dirección Xeral de Función Pública e un dos sindicatos que di defender aos empregados públicos, a Administración facilitou as OO.SS un documento totalmente ilexible do último borrador do anteproxecto de lei de emprego público. O feito de facilitar ese documento inelixible obedecía a unha estratexia por parte da Dirección Xeral de Función Pública para acadar “in extremis” o apoio á lei por parte dunha central sindical con quen viña pactando en solitario dende o principio do ficticio proceso negociador e coa intención de ocultar ao resto das OO.SS e ao conxunto dos empregados públicos as pequenas “concesións” que Función Pública lle había outorgado a tal sindicato a cambio de comprar o seu voto. Como xa informamos na nosa nota informativa do pasado día 17 de outubro, a pesares das estratexias sibilinas entre a Dirección Xeral de Función Pública e esa central sindical, o anteproxecto de lei foi rexeitado unanimemente polas catro organizacións sindicais. Ante o temor de que nese texto ilexible facilitado na Comisión de Persoal se introduciran novas disposición prexudiciais para os empregados públicos ou que afondaran no establecemento de privilexios e prebendas para determinados colectivos ou que politizasen aínda máis a Administración galega, a CSI•F solicitou o pasado día 21 de outubro á Dirección Xeral de Función Pública unha copia “lexible” e completa do texto definitivo do anteproxecto de lei. A resposta foi o silencio absoluto. Por elo, a CSI•F reclama da Consellería de Facenda, de quen depende a Dirección Xeral de Función Pública que de a coñecer a todos os empregados públicos galegos cal é a proposta definitiva que o Goberno galego vai remitir ao Parlamento de Galicia do que será a norma fundamental que vai rexer durante longo anos o noso futuro profesional. -1- Do 4 ao 10 de novembro 8. REFERENCIA DO CONSELLO DA XUNTA DE GALICIA A XUNTA CELEBRA A SEMANA EUROPEA DA CALIDADE NO SERVIZO GALEGO DE SAÚDE Desenvolverase en Santiago de Compostela entre os días 10 e 14 de novembro. Está previsto que asistan a ela máis de 800 persoas. Se celebrará, entre os días 10 e 14 de novembro, a Semana Europea da Calidade no Servizo Galego de Saúde, dirixida a profesionais, pacientes e cidadáns e á cal se espera que asistan máis de 800 persoas. Esta iniciativa, que se desenvolverá en Santiago de Compostela, permitirá realizar actividades de formación e sensibilización relacionadas coa atención ao paciente, a mellora da calidade e a seguridade clínica. Neste sentido, cada día terá lugar un obradoiro sobre aspectos de interese nestes eidos e o venres 14 celebrarase o III Congreso nacional Lean Healthcare, para dar a coñecer esta ferramenta de mellora dos procesos e compartir as mellores prácticas que se están a desenvolver con ela no ámbito nacional e autonómico. Está previsto que participen na Semana da Calidade os pacientes do Consello Asesor e personalidades de recoñecido prestixio nacional e internacional. Ademais, e igual que o pasado ano, a Consellería de Sanidade outorgará o premio á organización sanitaria que durante 2013 se distinguira por ser a mellor en relación cos obxectivos de calidade e seguridade monitorizados e comparados. 9. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NA ADMINISTRACIÓN DO ESTADO MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD - BOE, 5 DE NOVIEMBRE Orden ECC/2064/2014, de 23 de octubre, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por el sistema de promoción interna, en la Escala de Ayudantes de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación. PLAZO DE LA CONVOCATORIA: 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE. 10. BECAS, AXUDAS E PREMIOS TRIBUNAL CONSTITUCIONAL - BOE, 4 DE NOVIEMBRE Resolución de 27 de octubre de 2014, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se publica el Acuerdo del Pleno del Tribunal Constitucional por el que se convocan becas de formación relacionadas con la informática. PLAZO DE SOLICITUD: 1 mes. -2- Do 4 ao 10 de novembro 11. OFERTAS DE EMPREGO PÚBLICO NA ADMINISTRACIÓN LOCAL DE GALICIA CONCELLO DE MUGARDOS - BOP DE CORUÑA, 4 DE NOVEMBRO Convocatoria e bases específicas para elaboración lista para a provisión temporal de postos de traballo no Concello de Mugardos, categoria: maquinista-chófer vehículos municipais PRAZO: quince (15) días naturais contados desde a publicación desta convocatoria no BOP. Convocatoria 2ª actualización lista para a provisión temporal de postos de traballo do Concello de Mugardos; categoría auxiliar de axuda no fogar O prazo para presentación de solicitudes será de vinte (20) días naturais contados desde a publicación desta convocatoria no BOP. CONCELLO DE LUGO - BOP DE LUGO, 7 DE NOVEMBRO Convocatoria proceso selectivo para cobertura interina de prazas de educador/a social (pag. 34, r. 4207) Convocatoria proceso selectivo sepultureiro/a (pag. 36, r. 4208 para cobertura interina de prazas de oficial DEPUTACIÓN DE OURENSE - BOP OURENSE, 4 DE NOVEMBRO Convocatorias para a contratación laboral temporal, polo procedemento especial de urxencia: - Dous legoeiros para a brigada da zona de Viana do Bolo. Titulación: non se esixe. - Un chofer-operario do lixo de relevos. - Un chofer para a brigada de regas da zona de Valdeorras. Sistema de selección dos procesos selectivos: concurso de méritos. PRAZO: 7 días naturais, rematando o 17 de novembro. CONCELLO DE OLEIROS - DOG, 7 DE NOVEMBRO Persoal funcionario: Subgrupo C1, Administración especial, Servizos especiais, 3 prazas de policía local. CONCELLO DA CORUÑA - BOP DE CORUÑA, 3 DE NOVEMBRO Bases para 1 plaza de Cabo del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento, promoción interna, C.E.3/13, aprobadas por la Teniente de Alcalde delegada de Personal, por delegación de la Junta de Gobierno Local, de fecha 06 de octubre de 2014 PRAZO: 15 días hábiles contados a partir do seguinte ao da publicación da convocatoria no BOP. Publicación de bases para 1 plaza de técnica/o media/o de Informática , promoción interna, C.E.4/13 Publicación bases para 1 plaza de Psicólogo/a, C.E.10/10 Publicación bases para 1 plaza de Asesor/a Jurídico/a, C.E.11/10 PRAZO: 20 días hábiles contados a partir do seguinte ao da publicación da convocatoria no BOP. -3- Do 4 ao 10 de novembro 12. OUTRAS NOVAS DE INTERESE MINISTERIO DEL INTERIOR - BOE, 7 DE NOVIEMBRE Resolución de 31 de octubre de 2014, de la Subsecretaría, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 24 de octubre de 2014, por el que se aprueba el Plan Estatal de Protección Civil para Emergencias por Incendios Forestales. JEFATURA DEL ESTADO - BOE, 5 DE NOVIEMBRE Ley 21/2014, de 4 de noviembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, y la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil. REFERENCIA DO CONSELLO DA XUNTA – 6 DE NOVEMBRO PRETO DE 19.000 FAMILIAS NUMEROSAS DE GALICIA PODERÁN BENEFICIARSE DE DESCONTOS DE ATA UN 50% NAS TARIFAS DO PLAN DE TRANSPORTE METROPOLITANO. -- A XUNTA ACTIVA O PROGRAMA OPORTUNIUS CO RETO DE CONTRATAR EN GALICIA 24 INVESTIGADORES DE REFERENCIA. http://www.xunta.es/c/document_library/get_file?folderId=687722&name=D LFE-22558.pdf MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD - BOE, 5 DE NOVIEMBRE Resolución de 27 de octubre de 2014, de la Oficina del Censo Electoral, sobre reclamaciones a los datos de inscripción en el Censo Electoral. MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD - BOE, 6 DE NOVIEMBRE Resolución de 27 de octubre de 2014, de la Oficina del Censo Electoral, por la que se establecen los procedimientos y se aprueba el modelo de solicitud para la inscripción en el censo electoral de residentes en España de nacionales de países con acuerdos para las elecciones municipales. MINISTERIO DE HACIENDA Y AA.PP - BOE, 5 DE NOVIEMBRE Real Decreto 919/2014, de 31 de octubre, por el que se aprueba el Estatuto del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno GUIA DE LEGISLACIÓN EN MATERIA DE FUNCIÓN PÚBLICA RETRIBUCIONES, PERMISOS, JUBILACIONES, ETC… Elaborado por el Departamento Jurídico de CSI-F. -4- Do 4 ao 10 de novembro 13. NOVAS DA PRENSA INFOLIBRE - 9 DE NOVIEMBRE La Seguridad Social tiene casi el doble de informáticos contratados que funcionarios. • El coste de un técnico medio informático se eleva a 49.526 euros al año, frente a los 33.657 que cuesta un funcionario de nivel equivalente, lo que supone un gasto 1,4 veces superior • Entre 1992 y 2013, el personal de apoyo ha crecido un 84%, mientras que el personal propio de la Gerencia Informática de la Seguridad Social (GISS) ha aumentado un 25,8% durante el mismo periodo EL PP PIDE AL SERGAS QUE HAGA PÚBLICO EL CONTRATO QUE FIRMÓ CON POVISA. http://ccaa.elpais.com/ccaa/2014/11/09/galicia/1415557840_798186.html MÉDICOS SIN FRONTERAS SOBRE EL ÉBOLA: “ESTAMOS AL LÍMITE Y DESBORDADOS. PEDIMOS AYUDA AL MUNDO PORQUE NO PODEMOS MÁS”. http://isanidad.com/40193/medicos-sin-fronteras-sobre-el-ebola-estamos-al-limite-y-desbordadospedimos-ayuda-al-mundo-porque-no-podemos-mas/ EL SERGAS PIERDE MILLONES DE EUROS POR NO FACTURAR ASISTENCIA Y FÁRMACOS QUE DEBE COBRAR. http://www.lavozdegalicia.es/noticia/galicia/2014/11/09/sergas-pierde-millones-euros-facturar-asistenciafarmacos-debe-cobrar/0003_201411G9P16994.htm SOMOS PROFESIONAIS, SOMOS NECESARIOS, SOMOS EMPREGADOS PÚBLICOS. -5- Do 4 ao 10 de novembro MÁIS INFORMACIÓN NOS NOSOS LOCAIS SINDICAIS TELÉFONOS E MAILS A Coruña 981134113 sanidad15@csi-f.es A Coruña 981178253 csi-f.coruna@sergas.es Santiago 981950471 csifsantiago@gmail.com Ferrol 981334564 csi-f.asf@sergas.es Lugo 982296083 csif.xeralcalde@sergas.es Monforte 982417997 diego.martinez.guitian@sergas.es Burela 982589791 ramon.vazquez.andrade@sergas.es Ourense 988385777 ourense@csi-f.es O Barco 988339010 josefa.lopez.goyanes@sergas.es Pontevedra 986800003 sanidad36@csi-f Vigo 986816000 csif.chuvi@sergas.es Vigo 886138288/667517706 -6-
