KH - Lloreda

Historia
KH Lloreda es una empresa familiar ubicada en Canovelles (Valles Oriental, Barcelona)
que inició en 1949 su trayectoria como IRM Lloreda, Industrias de Recubrimientos
Metálicos, bajo la dirección de Jaume Lloreda. A lo largo de su historia, IRM Lloreda se
dedicó a diferentes tipos de recubrimientos, convirtiéndose en una empresa pionera en
este sector.
A finales de los 60, poco quedaba de lo que se inició como un pequeño negocio familiar
y la empresa ya se dedica a diferentes especialidades. Este crecimiento no hubiera sido
posible si la investigación y la tecnología no se hubieran considerado, ya entonces,
elementos esenciales.
A mediados de los setenta, la necesidad interna de limpiar las piezas que se envían a los
clientes, es la causa de la aparición de los detergentes. Como en el mercado no existían
productos para eliminar la grasa, Jaume Lloreda decidió desarrollar sus propios
productos. Desarrolló diferentes fórmulas de productos hasta que llegó a formular la que
denominó KH-7: una fórmula que funcionaba muy bien contra la grasa.
En un primer periodo la venta se realizó en el mercado profesional (restauración,
tintorerías,...) y posteriormente, en el mercado de gran consumo. De este modo, en la
empresa convivieron dos actividades: recubrimientos y detergentes.
El éxito del producto y la brevedad con que lo alcanza es tal, que pronto se toma la
decisión de llevarlo al mercado de gran consumo. El 6 de octubre de 1981, se llena la
primera botella de litro de KH-7.
Hasta 1985, las ventas se realizaban tienda a tienda, eran los vendedores quienes debían
convencer a los minoristas de la eficacia del producto. Se dejaba una caja a depósito y al
cabo de un tiempo se volvía a la tienda para saber cómo habían ido las ventas. Se trataba
de una venta distinta: por reposición.
Poco a poco, y sobre todo en los noventa, la actividad de recubrimientos metálicos va
perdiendo peso, y a partir de 1994, bajo la dirección de Josep Mª Lloreda (hijo del
fundador) KH Lloreda decide dar un giro a su estrategia de negocio para dedicarse
exclusivamente a la fabricación y comercialización de productos de limpieza para el hogar
y para el sector industrial.
IRM Lloreda volvió a apostar por la tecnología, la investigación y el deseo de encontrar
soluciones brillantes para los clientes igual que lo hizo cuando se dedicaba a los
recubrimientos.
Y así nacieron otras marcas como SinManchas o ZAS! y se reformularon para dar
respuesta a las nuevas necesidades y tendencias del mercado.
En 2007 se inició el proyecto del nuevo almacén de KH Lloreda, con la adquisición de un
terreno de 4000 m2 en el mismo polígono de Can Castells para optimizar la gestión
logística de la compañía. Pero no es hasta 2010 cuando se pone en marcha.
El resultado, una nave íntegramente robotizada y equipada con las últimas tecnologías
que permite el almacenaje y movimiento de 7.000 palets sin la intervención de ningún
operario. Esta planta logística está íntegramente robotizada y equipada con la última
tecnología de detección (RFID), además cuenta con una patente tecnológica desarrollada
íntegramente por KH Lloreda que permite que la carga de camiones se realice
automáticamente sin que ninguna persona toque el producto.
En la actualidad…
 La empresa está formada por más de 85 personas (52% Mujeres/48% Hombres)
 La facturación en 2009 fue de 33,2 millones de euros, en 2010 esta cifra
aumentó hasta superar los 35 millones. En 2012 la compañía facturó menos que
en 2011, algo más de 40 millones de euros frente a los 45 del año anterior.
 La empresa cuenta con una guardería interna desde 2004.
 La 3ª generación de la familia ya trabaja en la compañía.
 La empresa tiene una capacidad productiva de 250 botellas/min.
 KH7 fue el primer producto de limpieza que consiguió la eco-etiqueta (2003) y es
el producto con eco-etiqueta más vendido en toda Europa.
Líneas de producto
Responsabilidad corporativa
La empresa cuenta con un código ético, creado en 2004 y actualizado este 2012, en el
que pone de manifiesto sus valores y el compromiso que tiene la empresa con sus partes
interesadas (equipo de trabajo y accionistas, suministradores, consumidores, clientes
competencia y entorno), con los derechos fundamentales, con la organización y con el
propio código.
Cabe destacar, que para KH-Lloreda, los miembros del equipo son el verdadero corazón
de la compañía, quienes transmiten y fomentan los valores de la empresa.
Por otro lado, el principal compromiso de la empresa es la satisfacción de sus
consumidores. KH-Lloreda busca establecer relaciones de confianza, basadas en una
comunicación transparente, unos productos de alta calidad y una eficiente atención
personalizada.
Compromiso ambiental
 La empresa es consciente del impacto ambiental que genera cualquier actividad industrial,
por ese mismo motivo, trabajan para minimizar ese impacto desde la actividad industrial y
económica como desde los productos. Para ello, la empresa ha implantado medidas y
mejoras en sus productos.
 KH – Lloreda no genera aguas residuales, reutilizan el agua de limpieza de sus líneas de
envasado para próximas fabricaciones, evitando de este modo el vertido de aguas con
restos de producto.
 Disponen de formatos recambio para la mayoría de productos en forma de pulverizador, así
los consumidores lo pueden reutilizar; y además de suponer un ahorro económico, también
lo es ambiental, ya que minimiza el uso de materiales plásticos.
 Reutilizan. Los envases llegan a las instalaciones en cajas de cartón. Estas cajas se
retornan a los proveedores para ser reutilizadas y así alargar su vida útil.
 Reciclan. Disponen de un sistema de recogida selectiva de residuos y están adheridos al
sistema de recogida selectiva de ECOEMBES, pensado para la recogida selectiva y
recuperación de residuos de envases para su posterior tratamiento y reciclado.
 Reducen sus envases. El Departamento de Packaging trabaja para reducir la cantidad de
materiales que forman envases y embalajes, y así optimizar el consumo de materias y
minimizar su impacto ambiental.
 Desarrollan productos respetuosos con el medio ambiente. El departamento de I+D trabaja
para desarrollar productos que además de satisfacer las expectativas los consumidores,
estén formulados con materias lo más respetuosas posibles con el medio ambiente.
Compromiso con el entorno
 KH Lloreda participa y se involucra con su entorno en especial el más cercano, desde
diferentes actuaciones pero sobre todo desde la vertiente formativa. Por este motivo,
son muchas las ocasiones que diferentes profesionales de la compañía participan en
jornadas en universidades y otros centros, así como se realizan numerosas visitas de
estudiantes a nuestras instalaciones para acercar el mundo estudiantil al laboral.
 Además, la empresa colabora con distintas organizaciones y trabaja de forma
ininterrumpida con un centro de personas discapacitadas para la realización de packs
promocionales.
Con el deporte y la cultura
 KH Lloreda colabora activamente con el deporte. Una de las colaboraciones históricas
de KH Lloreda, es el Club Balonmano Granollers al que empezó a patrocinar para
potenciar y ayudar los equipos base. Localmente, también colabora con diferentes
carreras pero sin duda la más representativa es La Mitja Marató Granollers-Les
Franqueses-La Garriga. Otras actividades deportivas con las que está involucrada son
la Eternal Running y la Prehistorica de la Roca.
 Pero sin duda, una de las apuestas más importantes de KH Lloreda en los últimos años
ha sido el mundo del motor y sobretodo el Rally Dakar donde participan sus pilotos:
Nani Roma, Laia Sanz y Jordi Juvanteny.
 Además del Deporte, KH Lloreda se ha involucrado con el mundo de la cultura
patrocinando eventos musicales y compañías como la Fura dels Baus.
Valores
 TRABAJO BIEN HECHO
Como empresa, su trabajo es desarrollar productos de alta calidad que satisfagan las
expectativas de los consumidores y den respuesta a sus nuevas necesidades. Para ello,
desarrollan su actividad ofreciendo lo mejor de cada uno de ellos.
 TRABAJO EN EQUIPO
Los éxitos de la empresa son el resultado del buen trabajo en equipo, una buena
comunicación, una relación de confianza y una actitud colaboradora por parte de todos los
miembros para conseguir un objetivo común.
 INNOVACIÓN
Sin duda es el elemento motivador y el que genera el valor añadido que hace que
KH – Lloreda avance como empresa y como grupo de profesionales. No se refieren
únicamente a innovación en el desarrollo de productos, se entiende como un elemento que
dinamiza y potencia las competencias y que puede y debe estar presente en todas las
áreas de la compañía.
 COMPROMISO
Se crea una relación con todas las partes implicadas en la empresa: compañeros, equipo y
jefe. Requiere la ilusión, participación, y la puesta en práctica de todas las capacidades de
las que disponen, para conseguir el éxito.
Misión
La actividad de la empresa está dirigida al desarrollo de productos de limpieza para
el hogar y el sector industrial, ofreciendo ideas inteligentes al consumidor, que
faciliten y solucionen este tipo de tareas.
Visión
La filosofía y cultura de trabajo son el marco de las relaciones con las partes interesadas
de la empresa y su manera de entender y trabajar en KH Lloreda. En estas relaciones, la
compañía tiene muy presente su código ético así como los valores y la política de
empresa.
¿Por qué KH7?
El nombre del principal producto de la empresa, deriva del número de orden de
formulación, el mismo que se utilizó para desarrollar la fórmula; de modo que el producto
fue bautizado con el mismo nombre.
Barcelona, 14 de febrero de 2013