La balsa o las diferentes actitudes del personal ante los

La balsa o las diferentes actitudes del personal ante los problemas.
Por Ing. Martín E. Aquiahuatl Arce
En la Historia de la Humanidad encontramos los ejemplos más profundos para
reflexionar sobre la actitud de las personas ante diversas situaciones.
En 1816, sucedió un acontecimiento que conmovió a Francia, el naufragio de la
fragata francesa “Medusa”, con repercusiones que tocaron lo más profundo del
alma humana. La nave encalló cerca de Marruecos, no habían suficientes botes
salvavidas, los restos del navío formaron la única balsa que mantuvo a 149
personas, la tempestad los arrastró a mar abierto por más de 27 días sin rumbo.
La dramática experiencia de los sobrevivientes impresionó a un artista, Theodore
Gericault, quien hizo un estudio sustancial de los detalles para elaborar la pintura
llamada “La Balsa de la Medusa”. Entrevistó a los sobrevivientes, a los enfermos e
incluso vio a los muertos. Horrorizado reprodujo la íntima realidad humana en esa
situación en una pintura.
En dicha pintura Gericault
plasmó las diferentes actitudes humanas que se
manifiestan en los momentos límites de la vida.
Nos queda pensar en que lugar estamos nosotros. ¿Cuantas veces atravesamos
situaciones difíciles y de que forma las enfrentamos?
Podemos adoptar diversas actitudes como las personas en la balsa:
No dejarías de esforzarte para llegar al éxito
Dudarías de todo y de todos
No creerías que tiene solución
Mantendrías la esperanza por encima de todo
Te dejarías derrotar, te tirarías a la deriva, contagiarías a los demás con tu
pesimismo
¿Qué actitud tomarías?
Si observan detenidamente la pintura, puede decirse que no se ve ningún navío que
venga al rescate, sin embargo hay un grupo decidido a luchar hasta sus últimas
fuerzas para salvar a toda la tripulación.
La Balsa es la empresa en donde trabajamos, los tripulantes somos nosotros el
personal; el futuro de la balsa depende de nuestra voluntad y las actitudes que
cada uno adopta para enfrentar los problemas cotidianos.
Las preguntas que debemos contestarnos son:
¿Qué actitud toma ante los grandes problemas el personal en tu empresa?
¿Que podemos o debemos hacer para que el personal tenga una actitud decidida y
que enfrenten los problemas como grandes retos y oportunidades?,
Las respuestas a estas preguntas son el gran reto para los empresarios y los
administradores de las organizaciones.