FACULTAD DE DERECHO UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES LLAMADO A CONCURSO DE ANTECEDENTES PROFESOR(A) DE CLÍNICA DE ACCIONES DE JUSTICIA CRIMINAL Santiago, 23 de Diciembre de 2012 1. Convocatoria. La Facultad de Derecho de la Universidad Diego Portales llama a concurso público de antecedentes para el cargo de profesor(a) para la Clínica de Justicia Criminal. El(la) profesor(a) de la Clínica de Justicia Criminal se integra al cuerpo docente de la Facultad, asumiendo la conducción e impartición del ramo del mismo nombre. Esta Clínica nace en el año 2005, junto con el inicio de la reforma procesal penal en la Región Metropolitana, como parte del programa de investigación de Reformas Procesales y Litigación, ofreciendo servicios de asesoría jurídica y litigación para casos de alto impacto público en materia penal en el sistema reformado, ya sea como querellante o defensor privado, privilegiando aquellas causas que tengan altas probabilidades de llegar a juicio oral. Las causas que lleva la clínica están limitadas a aquellas que conozcan los tribunales de la Región Metropolitana. El profesor debe litigar personalmente en audiencia las causas ante los tribunales de la reforma y cortes superiores. La clínica enfatiza su fin docente por sobre el asistencial, por lo que el número de casos en los que se asume patrocinio son limitados (5 ó 6 por semestre). El trabajo se organiza de una forma similar al de un estudio jurídico, en el que los alumnos toman el papel de abogados junior y el profesor de abogado senior. La idea no es que los alumnos sean “procuradores”, sino que abogados a los que debe exigírseles como tales, aunque sea en una modalidad inicial. El(la) profesor(a) a cargo de la Clínica debe integrarse y trabajar conjuntamente con el programa de Reformas Procesales y Litigación, al que ésta pertenece, como con la Coordinación de Clínicas Jurídicas de la Facultad. La Clínica cuenta con la asistencia de un ayudante senior. 2. Postulaciones. 2.1 Perfil que deben reunir los(as) postulantes. a) Excelente formación jurídica. b) Conocimiento y entendimiento teórico del litigio de justicia criminal c) Experiencia en el manejo de estrategias en el área penal incluyendo la de medios y en el litigio de estos asuntos. d) Capacidad de trabajar en equipo. 2.2 Antecedentes que deben acompañarse. a) Documentos que acrediten la calidad profesional de abogado(a) habilitado(a) para el ejercicio de la profesión y de sus estudios de postgrado, si los tuviese. b) Curriculum Vitae. c) Concentraciones de notas y, en lo posible, rankings de graduación de pre y post grado. d) Una carta donde exprese sus motivos para postular al cargo y haga referencia a sus objetivos y filosofía docente en el trabajo clínico y a su entendimiento y experiencia de litigio de interés público (no más de dos carillas de extensión). El Comité de Selección podrá solicitarle a los(as) concursantes antecedentes adicionales, tales como las evaluaciones docentes recibidas en los cursos que han impartido, u otros antecedentes relacionados con su currículum. 3. Proceso de selección. 3.1Comité de Selección: El proceso estará a cargo de un Comité de Selección integrado por: A) Juan Enrique Vargas, Decano de la Facultad B) Ester Valenzuela, Directora de Carrera, C) Paula Correa, Directora de Clínicas Jurídicas y D) Felipe Marín, actual profesor de la Clínica de Justicia Criminal. 3.2 Etapas del proceso: a) Análisis de los antecedentes. Se procederá a excluir inmediatamente a quienes no reúnan los requisitos o no hayan acompañado todos los antecedentes indicados anteriormente. Posteriormente, conforme a la calificación de los antecedentes acompañados, se procederá a seleccionar a un grupo no superior a 5 postulantes que pasarán a la siguiente etapa. b) Entrevista a los candidatos. Serán entrevistados por el Comité de Selección para evaluar tanto sus conocimientos como sus aptitudes para la docencia y el litigio estratégico. Igualmente se analizará en esta oportunidad las condiciones laborales en que ejercerían el cargo. c) Selección final. Conforme a la información reunida el Comité procederá a seleccionar al(la) ganador(a) del concurso. Sin perjuicio de lo anterior, en cualquier etapa el Comité puede declarar desierto el concurso. 3.3 Criterios de evaluación y ponderaciones. Para la selección final se considerarán los siguientes rubros, con el peso que se indica: Criterio Formación académica de pre y de postgrado y experiencia profesional en materia penal Experiencia docente en cursos de destrezas Conocimiento y experiencia en el manejo de estrategias y en el litigio de interés público Calidad y consistencia de su filosofía docente en el trabajo clínico presentada en su documentación de postulación y en la entrevista personal TOTAL Ponderación 10% 25% 40% 25% 100% 4. Envío de las postulaciones y plazos. 4.1 Las postulaciones deben ser enviadas a Viviana Ortuzar República 112 Mail concursos.derecho@mail.udp.cl 4.2 Plazos del proceso: a) Las postulaciones se recibirán hasta el día 10 de diciembre, a las 24 horas. El resultado de la selección de antecedentes se comunicará el día 17 de Diciembre b) Las entrevistas se realizarán el día 27 de diciembre a las 9.00 hrs