Es el conjunto de factores que proporciona al individuo las herramientas precisas para adaptarse a las distintas y variables necesidades del mercado de trabajo: • formación generalista de base y formación especializada • capacitación en habilidades profesionales y sociales • desarrollo de actitudes personales proactivas, emprendedoras e innovadoras EMPRENDIMIENTO El emprendimiento ofrece un aprendizaje que será siempre útil en cualquier situación profesional a la que se tengan que afrontar los individuos. Las personas educadas en la cultura emprendedora: • son más proactivas, creativas e innovadoras. • son responsables y tienen un alto nivel de compromiso con las tareas que realizan • están acostumbrados a marcar objetivos y tienen una gran motivación de logro • saben observar, detectar oportunidades y actuar sobre ellas con decisión ….. EMPRENDIMIENTO • asumen riesgos y saben adaptarse a • • • • • las circunstancias saben que su desarrollo profesional se basa en el aprendizaje continuo tienen mayor capacidad de planificación y gestión tienen mayor confianza en si mismos y mayor autoestima conocen la importancia de la comunicación valoran el esfuerzo, la constancia y la tenacidad ¿ ADQUIRIMOS LAS COMPETENCIAS NECESARIAS Y MÁS ÚTILES DE CARA A LA EMPLEABILIDAD? Competencias 6 Hay modos que mejoran las competencias…y otros que no Aprendizaje Conocimientos basado en Proyectos de prácticos y Presentaciones Asistencia Trabajos Pruebas problemas investigación metodológicos orales a clases escritos objetivas Profesor fuente de información Adquisición de conocimientos Detectar nuevas oportunidades Pensamiento analítico Hacerse entender Coordinación de actividades Movilizar capacidades de otros Capacidad negociación Conocimientos de otras áreas Dominio de la propia área Presentación pública de ideas, productos Rendir bajo presión Cuestionar ideas propias o ajenas Encontrar nuevas ideas y solucion. Uso efectivo del tiempo Redacción de informes Trabajar con otras personas 7 GRACIAS POR SU ATENCIÓN.