SOCIEDAD PARA LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

SHRM-UPRB
Universidad de Puerto Rico
Bayamón
Oficina de Organizaciones Estudiantiles
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Perfil: Shrm Uprb
Se parte del capítulo estudiantil ganador
del “Merit Award 2013-14”.
Shrmuprb
Si quieres ser un líder no dejes escapar
esta oportunidad.
¡Hazte miembro hoy mismo!
shrm.uprb1@gmail.com
Para más información:
“Si tus acciones inspiran a otros a
soñar más, aprender más, hacer
más y ser mejores, eres un
líder”. Jack Welch.
Organizaciones Estudiantiles Universidad de
Puerto Rico en Bayamón
(787) 993-8954
Dra. Ilia Ramírez Acevedo, Advisor, SHRM Capítulo
Estudiantil UPRB
Adialianiz Ferrer-Presidenta, SHRM-UPRB
(787) 484-4612
Daysa Berrios– Vice-presidenta, SHRM-UPRB
(787) 385-7637
SOCIEDAD PARA LA
GERENCIA DE
RECURSOS HUMANOS
¿Qué es SHRM?
La Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos (SHRM) es la asociación
más grande del mundo dedicada a la gestión de los Recursos Humanos. Esta sociedad promueve el más alto nivel de conocimiento y ética para la práctica de la
Gerencia de Recursos Humanos.
Capítulos Estudiantiles
Los capítulos estudiantiles de SHRM son organizaciones
estudiantiles que proveen a sus miembros un programa
de desarrollo profesional mientras estudian, con el respaldo de SHRM Nacional.
Cada capítulo estudiantil realiza actividades que permiten a sus miembros ampliar conocimientos, a la vez
que se desempeña en el campo de la Gerencia de Recursos Humanos.
Requisitos para ser miembro:
Estar matriculado en un programa de Bachillerato o
Maestría con un mínimo de seis créditos por semester
en las areas de Gerencia, Recursos Humanos, Relaciones
Laborales, Gerencia de Materiales, Mercadeo, Finanzas y
otras areas afines, que apoyen o demuestren interés en
el campo de la Gerencia de Recursos Humanos.
Beneficios y Oportunidades:

Asistir a la Conferencia Anual de los
Capítulos Estudiantiles y Profesional.

Desarrollar liderazgo compitiendo
anualmente a nivel nacional.

Oportunidad de realizar internados.

Asistir a conferencias educativas, seminarios y talleres con descuento.

Participar en actividades del capítulo tales
como; conferencias, recaudación de fondos, visitas de empresarios, responsabilidad social.

Aprender más sobre la Gerencia de Recursos Humanos.

Networking con profesionales locales y
estudiantes.

Acceso a publicaciones electronicas tales
como; HR Magazine, HR Week, artículos e
investigaciones.

Entre otros….
Costos:
La cuota anual para ser parte del capítulo es de 35
dólares a nivel nacional y 10 dólares a nivel universitario.