Abril 16 de 2015 1516 Comfenalco Quindío 2014 Un año de grandes realizaciones Armenia- Un pormenorizado informe de la gestión social y financiera desarrollada por Comfenalco Quindío en el 2014, entregaron el Consejo Directivo y el Director Administrativo, Julián Salazar Arias, durante la Asamblea General de Afiliados que tuvo lugar este miércoles 15 de abril, en el auditorio Los Fundadores de la sede administrativa. Las directivas de Comfenalco compartieron los positivos resultados alcanzados en responsabilidad social, salud, recreación, educación y cultura, turismo, vivienda, mercadeo y subsidio familiar, así como el impacto de los programas y acciones desarrolladas en beneficio de los afiliados y de la población más vulnerable del departamento del Quindío. "Respaldando las propuestas del Gobierno Nacional, apoyando políticas públicas relevantes,en especial las relacionadas con vivienda, educación, salud y atención a la primera infancia; administrando los recursos con eficiencia y transparencia y llegando con un amplio portafolio a un gran número de personas en diversas comunidades, Comfenalco Quindío continúa siendo agente de solución ante muchas problemáticas sociales y aportando desde su quehacer misional al logro de la ambiciosa meta de construir un mejor país y avanzar en el extenso camino de la justicia social" precisó el director Administrativo de la Caja, Julián Salazar Arias. Agregó el directivo que "la inspiración y propósito de todos los colaboradores de Comfenalco Quindío es el bienestar general, el sumar desde la institucionalidad para que Colombia crezca y se consolide como la nación que puede y debe ser, para que las grandes metas nacionales del desarrollo se cumplan, se genere empleo digno a partir de la cualificación humana, técnica y profesional de los quindianos y para que cada sueño, de personas y hogares, se vaya convirtiendo en una realidad tangible que mejore de manera progresiva su calidad de vida. Durante el año 2014, un año que consideramos colmado de realizaciones, seguimos creciendo como entidad, fortaleciendo las diversas unidades de trabajo y haciendo de cada uno de nuestros servicios y programas una oportunidad para aportar a la construcción de ese Quindío que todos anhelamos y merecemos", puntualizó Julián Salazar Arias. Logros en el ejercicio En la vigencia 2014 la Caja avanzó en la consolidación de los procesos internos, se realizaron inversiones orientadas a complementar los servicios ofrecidos y la cobertura de los mismos, se incrementó la presencia institucional en los municipios y se logró la generación de valor, siempre pensando que el bienestar comienza por casa y que la población afiliada, como destinataria prevalente de los servicios, recibiera los mejores beneficios, impactando así de una manera positiva el desarrollo humano y social de esta región colombiana. Población afiliada, aportes y subsidios Bajo el gran reto de fortalecer los efectos benéficos del Sistema de Compensación y en un esfuerzo conjunto con el Gobierno Nacional, parte de la gestión estuvo centrada en apoyar el proceso de formalización laboral, liderado por el Ministerio de Trabajo. Es así como no solamente la Caja prosiguió en la vinculación de la población trabajadora, sino que, a través de nuevos servicios, se han incluido otros segmentos de población vulnerable. Esta tarea se evidencia en el impacto de programas como el Mecanismo de Protección al Cesante y el Servicio Público de Empleo, el acceso a pensionados de menores ingresos, las madres comunitarias, los trabajadores del servicio doméstico y trabajadores por semana. El total de empresas afiliadas fue de 7592 con un incremento del 19,99% en relación con el periodo anterior los trabajadores afiliados ascendieron a 71.665 entre los cuales se cuentan dependientes, pensionado, independientes, trabajadores por servicio doméstico y madres comunitarias quienes con sus grupos familiares conforman una población de 162.944 personas afiliadas. El 94,2 % de los trabajadores afiliados a Comfenalco reciben ingresos inferiores a cuatro salarios mínimos mensuales. Los ingresos totales de la Caja alcanzaron $121.198'337 mil, esta suma muestra en el conjunto de ingresos de la institución, mientras los aportes del 4% ascendieron a $35.198'305 mil, con un incremento del 13,62 %, con relación al año 2013, por concepto de otras fuentes se percibieron $86.000'032 mil. Un promedio de 44.227 personas - cuota recibieron el Subidio Monetario, que ascendió a $10.921'604 mil, lo que representa un 13,22 % de incremento en el valor del subsidio efectivamente pagado, frente al año anterior. Dentro de los trabajadores afiliados Comfenalco contaba a 31 de diciembre con 3400 del sector agropecuario cuyas personas a cargo percibieron una cuota monetaria mensual con recargo del 15 %. En lo referente a los resultados financieros, el positivo resultado del ejercicio se refleja en una utilidad equivalente a $5.439'576 mil, cuantía que le permite a la corporación efectuar el apalancamiento de las inversiones, tanto en infraestructura como en dotación, y fortalecer su patrimonio. Un compromiso con la salud A través de la Clínica La Sagrada Familia, Ips que brinda un completo y estructurado portafolio, se ejecutaron el año anterior 894.000 actividades y se atendieron 481.058 usuarios. Además de la implementación y mejoramiento constante de la infraestructura y de la incorporación de nuevas tecnologías, se destaca el liderazgo en la práctica de cirugías de alta complejidad, especialmente vía laparoscópica y cardiovascular. Atención a población vulnerable Como complemento valioso a las acciones del Estado, se destaca la ejecución de los programas de Atención Integral a la Niñez y Jornada Escolar Complementaria, a través de los cuales se atendieron 36.994 niños y jóvenes. Para su ejecución, la Caja destino $2.328'324 mil. A través del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante - Fosfec, la Caja canalizó en el 2014 recursos por $3.466'046 mil para apoyar económicamente a personas que por diversas circunstancias quedaron sin empleo y promover su reinserción al mundo laboral. Un aspecto relevante en la gestión 2014 es la consolidación de los servicios ofrecidos por la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco que al finalizar la vigencia reportó 811 empleadores registrados, 903 vacantes inscritas, 4002 hojas de vida registradas, 3022 selecciones para entrevistas, 198 aspirantes colocados, 2540 participantes en talleres de emprendimiento y herramientas efectivas para la empleabilidad y 205 empleadores capacitados. Educación y cultura al alcance de todos Garantizar la educación formal, técnica e informal y el acceso a la cultura, aumentando la cobertura, ampliando la infraestructura y cualificando la oferta de manera significativa ha sido siempre una prioridad para Comfenalco Quindío pues es a través de ella como se edifican seres humanos, se aporta al desarrollo regional y se construye futuro. 6527 personas se capacitaron en el Instituto Técnico, 3020 participaron en los programas de la Escuela de Artes, en tanto que el número de matrículas registradas en el Colegio ascendió a 608. El servicio de Bibliotecas realizó actividades intramurales y de extensión a la comunidad de las cuales se beneficiaron 102.255 personas. Servicios y beneficios A través de la Cadena de Droguerías, con gran reconocimiento en la región el servicio de Mercadeo desarrolló una destacada labor. Los ingresos totalizaron $28.313'198 mil. El año anterior, continuó con gran éxito la construcción de la Ciudadela Comfenalco, un ambicioso proyecto a través del cual más de 407 familias han hecho realidad el sueño de tener casa propia. Sueños bajo techo Durante el ejercicio la gestión del Fovis dispuso de un total de $2.184'930 mil, de los cuales $2.123'968 mil fueron adjudicados en 165 subsidios, para igual número de hogares. Cabe resaltar que el 84,8 % de la asignación de subsidios favoreció a familias con ingresos menores o iguales a dos salarios mínimos legales vigentes. Más opciones para el disfrute y la integración 141.251 usuarios accedieron a los planes y servicios ofrecidos a través de las áreas de Recreación, Deportes, Semilleros, Centro Vacacional, Agencia de Viajes, Hostal y Centro de Acondicionamiento y Preparación Física, CAF. Cultura de orientación a la excelencia En el 2014 se fortalecieron los Sistemas de Gestión Integral de la Caja, lo cual se evidencia en las acciones emprendidas no solo para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, sino para continuar siendo una de las organizaciones más confiables y con mejores prácticas en el entorno laboral. Además de mantener la certificación del Sistema de Gestión de Calidad bajo las normas NTC ISO 9001.2008, la Caja, a través del Instituto Técnico obtuvo del Icontec la Certificación de todos los programas de Educación y Desarrollo Humano, con lo cual se garantiza la calidad y pertinencia de los programas. Resultado del esfuerzo por fomentar el manejo responsable, adecuado y racional de los recursos fue la renovación del Certificado de Calidad Turística en la Norma Técnica Seccional del Turismo NTS TS 002 - nivel alto de sostenibilidad, y el Sello Ambiental Colombiano, que, bajo la norma NTC 5133, otorga el Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial. “Después de un año 2014, intenso en actividades y logros, retos y conquistas, el balance es positivo, y se mide tanto en las cifras, indicadores y resultados registrados por las áreas, como en el incremento del bienestar integral, el cual, de acuerdo a las convicciones corporativas, debe comenzar por casa" aseguró el director administrativo de la Caja, Julián Salazar Arias.