UNA FÓRMULA CON GRANDES VENTAJAS Y BENEFICIOS

“Iberdrola Dividendo Flexible”
UNA OPORTUNIDAD ÚNICA PARA QUE
NUESTROS ACCIONISTAS ELIJAN
¿QUÉ DIVIDENDOS PAGA IBERDROLA?
PAY-OUT ENTRE EL 65% Y EL 75% DEL BENEFICIO NETO CONSOLIDADO (1)
¿CON QUÉ FRECUENCIA REMUNERA?
DOS VECES AL AÑO, EN DICIEMBRE O ENERO Y JULIO
¿QUÉ ES “IBERDROLA DIVIDENDO FLEXIBLE”,
(SCRIP DIVIDEND)?
UNA FÓRMULA DE REMUNERACIÓN A LOS ACCIONISTAS QUE OFRECE LA
POSIBILIDAD DE COBRAR EN EFECTIVO O A TRAVÉS DE ACCIONES
OPCIONES DE REMUNERACIÓN
RECIBIR
ACCIONES
(2)
GRATUITAS DE IBERDROLA
POR EL IMPORTE EQUIVALENTE AL TRADICIONAL
PAGO DEL DIVIDENDO
Sin retención fiscal
RECIBIR UN IMPORTE
EN EFECTIVO
VENDIENDO LOS DERECHOS A IBERDROLA
A UN PRECIO FIJO GARANTIZADO
Retención fiscal 19% en 2016
RECIBIR UN IMPORTE
EN EFECTIVO
VENDIENDO LOS DERECHOS EN EL MERCADO
Sin retención fiscal
UNA FÓRMULA CON GRANDES
VENTAJAS Y BENEFICIOS
PUEDE OPTAR POR UNA O COMBINAR
DIFERENTES OPCIONES DE REMUNERACIÓN
SEGÚN SUS NECESIDADES
Calcule sus dividendos
PARA MÁS INFORMACIÓN
|
teléfono gratuito
900 10 00 19
(1) En tanto no concurran circunstancias que justifiquen su modificación, la remuneración del accionista (pay-out) deberá ser sostenible, compatible con el
mantenimiento de la solidez financiera y estar en línea con la de compañías con un perfil de negocio similar.
(2) La asignación de las nuevas acciones que correspondan al accionista se efectuará libre de gastos y de comisiones. La entidad en la que estén depositadas
sus acciones podrá establecer, de acuerdo con la legislación vigente, las comisiones y los gastos en concepto de administración que libremente determine,
así como en concepto de tramitación de órdenes de compra y venta de derechos de asignación gratuita.