NUEVOS PLAZOS PARA LAS BAJAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

ASESORÍA LABORAL
NEWSLETTER Nº 773
FEBRERO DE 2016
NUEVOS PLAZOS PARA LAS BAJAS DE LA SEGURIDAD
SOCIAL
Con la entrada en vigor, el pasado día 1 de diciembre de 2015, de la legislación sobre
bajas laborales se introducen cambios relativos a la gestión y el control de la prestación
económica por incapacidad temporal de la Seguridad Social.
Las principales modificaciones, enfocadas a aminorar los trámites burocráticos, se
han introducido mediante un cambio en el sistema de expedición de los partes
médicos de baja, de confirmación y de alta cuya emisión se ajustará a una
periodicidad más adecuada, al establecerla conforme a una tabla orientativa que
tendrá en cuenta el diagnóstico, el tipo de trabajo del paciente, la edad y la
limitación de la capacidad funcional.
Se establecen 4 tipos de procesos de incapacidad temporal, dependiendo de si la
duración estimada es:
1.- Muy corta: inferior a 5 días naturales
2.- Corta: de 5 a 30 días naturales
3.- Media: de 31 a 60 días naturales
4.- Larga: de 61 o más días naturales
Y en función del tipo de baja que se trate, quedará determinada la expedición de los
diferentes partes médicos.
Así, en los procesos de duración estimada muy corta el parte de baja y alta se expedirán
en el mismo acto médico, no existiendo emisión de partes de confirmación salvo que el
trabajador solicite un nuevo reconocimiento médico y el mismo motive la modificación de
la duración del proceso estimada inicialmente, que deje sin efecto el alta prevista.
En los procesos de duración estimada corta y media, el parte de baja recogerá la fecha
para la siguiente revisión médica, que no excederá de 7 días naturales desde la fecha de
baja. Siendo como máximo de 14 días en los procesos de duración estimada larga. En la
fecha prevista para la primera revisión se emitirá el primer parte de confirmación; los
segundos y sucesivos partes de confirmación se emitirán (coincidiendo con las revisiones
concertadas) conforme a la siguiente regla, dependiendo una vez más de la duración
estimada del proceso:
1.- Corta: Máximo cada 14 días naturales
2.- Media: Máximo cada 28 días naturales
3.- Larga: Máximo cada 35 días naturales
ASESORÍA LABORAL
NEWSLETTER Nº 773
FEBRERO DE 2016
Con independencia de la duración estimada del proceso, el facultativo podrá expedir el
alta médica por curación o mejoría, cuando considere que el trabajador ha recuperado su
capacidad laboral; o por propuesta de incapacidad permanente o inicio de la situación de
maternidad.
En cuanto a los partes de alta:
- En el caso de una baja por enfermedad común, se expedirá por el médico del
Servicio Público de Salud o por el Inspector Médico del INSS. Las mutuas podrán
formular una solicitud de alta a la Inspección Médica del Servicio Público de Salud
y subsidiariamente al INSS.
- Si el proceso deriva de contingencias profesionales, el médico de la mutua puede
expedir el alta una vez realizados los reconocimientos médicos oportunos.
El trabajador deberá presentar a la empresa la copia de los partes de baja, y los
sucesivos partes de confirmación, en el plazo de tres días desde la fecha de su
expedición. Una vez recibido el parte de alta médica deberá aportar la copia que
corresponda a su empresa en las siguientes veinticuatro horas.