APROXIMACIÓN AL ESTUDIO DE LA IDENTIDAD PROFESIONAL. Autora: Yamilé Ramos Díaz Instituto Superior Pedagógico “ Juan Marinello ” En la actualidad el concepto de identidad es muy polémico y tiene un espacio de reflexión en las ciencias sociales Son diversas las disciplinas que estudian el mismo, cada una con un enfoque diferente, donde pueden apreciarse el interés que existe por abordar el tema y la riqueza del mismo, así como su complejidad. Investigadores del tema plantean que los estudios sobre identidad se remontan a la antigüedad, a sus viajeros y en el proceso de formación de la identidad cubana, precisamente con el proceso histórico de la Conquista y la Colonización. Existen autores que debaten si la identidad es un elemento inherente al ser humano o si la misma es construida. No nos cabe la menor duda que el primer criterio es falso, por cuanto “todos los seres humanos somos susceptibles de ser socializados, siendo en este proceso de socialización cuando se construyen las identidades (Rodrigo,1999). Ello conduce a constantes procesos de evaluación de la realidad, donde el sujeto en ocasiones asume rol de evaluador y en otras circunstancias es evaluado. Es esta autoevaluación la que le permite establecerse y ubicarse en un sistema de relaciones e ir modelando de esta forma su identidad. Existe comunidad de criterios entre los estudiosos del tema (De la Torre ,C. ; Rodriguez, P.P; Montero, M.) con lo que estoy de acuerdo en que para el estudio de la identidad debemos tener en cuenta tanto los rasgos objetivos, como los subjetivos, existiendo una unidad entre ambos. ”La identidad es tanto el ser como la conciencia de ser (De la Torre, 1995) , precisamente esto implica a su vez igualdad y diferencia con otros, entre lo cual existe una relación dialéctica. Se define identidad como mismidad o mismicidad (De la Torre, C. ; Ricoeur, P.), como un conjunto de sentimientos, rasgos, significaciones o representaciones compartidas..que se basa en ideas y relaciones, que tienen una continuidad en el tiempo, que a su vez nos diferencia de los otros y sufren cambios en el tiempo, evolucionan. Este dinamismo nos lo evidencia las teorías psico y sociodinámicas 1 (Erikson, Piaget). Consideramos un reto en este proceso que debe permanecer a través del tiempo y a su vez cambiar en el transcurso del mismo. Cómo va cambiando la identidad es un indicador de cómo va cambiando la sociedad. No podemos analizar este concepto sin tener en cuenta la subjetividad que lleva implícito el mismo, es decir, la autoimagen que poseen los sujetos de si mismos, así como los componentes afectivos y conductuales. Por tanto, estamos en presencia de una identidad cuando existe un autorreconocimiento por parte del sujeto, un sentimiento de pertenencia y en consecuencia una conducta en correspondencia con el mismo. Como podemos apreciar se integran los componentes de toda formación psicológica. El sujeto va construyendo un sistema de ideas, sentimientos, emociones, valores, expectativas, conocimientos, aspiraciones, representaciones que le son imprescindibles para la construcción de las identidades. En el proceso de comunicación y de actividad conjunta con las demás personas el niño se va apropiando de los valores, las costumbres y representaciones del mundo en el cual se desenvuelve. Se relaciona con individuos de su edad, sexo, de su grupo, escuela y comunidad, donde se van formando diferentes identidades sociales. Se distinguen tres niveles de identidades : Individuo Grupo Social La identidad individual se refiere a cada persona como individualidad, la identidad de grupo se manifiesta en las relaciones interpersonales entre los sujetos del mismo y la identidad comunitaria es la más abarcadora y en ella están implícitos los individuos y los grupos. Existen identidades individuales y sociales. Entre las identidades sociales se encuentran las de género, raza, familia, nación, cultura, profesión. entre otras. Consideramos oportuno aproximarnos al estudio de la identidad profesional, la cual en la sociedad cubana actual y específicamente en el municipio de Matanzas 2 se convierte en un tema emergente dado el éxodo existente de maestros, asociado a la desvalorización de la imagen social del maestro y a los bajos índices de motivación profesional de los estudiantes que ingresan al I.S.P “Juan Marinello”, considerándose que existe una posible crisis en la identidad profesional del maestro. En la literatura consultada tanto nacional como extranjera son insuficientes los estudios que abordan esta problemática. El proceso de construcción de la identidad profesional ( como el del resto de las identidades sociales) es complejo y contradictorio. No existe una periodización de la identidad profesional. El niño desde las primeras edades comienza a relacionarse a través del juego de roles con las diferentes profesiones y en ocasiones se identifica con algunas de ellas, pero no es hasta la edad juvenil en algunos casos o en la edad adulta que esta identidad madura y se consolida. La identidad profesional es una de las más dinámicas que existen y a lo largo de la vida va cambiando, se enriquece , se transforma, pero sino se trabaja por su afianzamiento y consolidación de puede perder, jugando un papel esencial en este proceso las vivencias y emociones que experimente el sujeto a lo largo de su vida, en su formación y en el propio ejercicio profesional. Asumimos la definición de identidad profesional que propone el Dr. Jorge Luis del Pino : “Sentido de pertenencia a una profesión – en este caso la pedagógica – que tiene un sujeto dado y que le permite definir quién es y quién no es en cuanto a roles y actitudes profesionales” . Consideramos que integra los aspectos esenciales relacionados con el concepto . La identidad profesional se enmarca en dos niveles: Nivel macrosocial. (Incluye a todos los individuos que dentro de la sociedad desempeñan los mismos roles en una profesión determinada.) Nivel microsocial (Grupo que funciona como una institución de acción inmediata.) Es importante que entre los miembros de estos grupos exista una interrelación, que se sientan identificados con la profesión y realizados , experimentando satisfacción y orgullo en el desempeño de su labor y que su conducta esté acorde 3 con el concepto que poseen de sí mismos como profesionales y de las representaciones que han adquirido sobre ella. Resultados de investigaciones actuales, entre las que se encuentra la tesis de aspirante al grado de máster de Vivian Garcia García ofrecen como resultado que en nuestro país se ha desvalorizado la imagen social del maestro en dos dimensiones: El “símbolo” maestro ha perdido valor. Se ha desvalorizado la imagen ideal que exige la sociedad. Los cambios económicos que se han producido en nuestro país han afectado el status social de la profesión, la carencia de recursos materiales, las exigencias burocráticas han traído como consecuencia que los maestros emigren hacia otras profesiones más ventajosas económicamente o más reconocidas a nivel social. Se manifiestan también dificultades en el autoconcepto y la autoestima de los maestros. Por lo que urge rescatar los valores humanos asociados a la profesión de maestro, lograr que los mismos se formen un mejor autoconcepto, que elevar su autoestima Y que se sientan identificados y comprometidos con la profesión pedagógica. Lo cual contribuirá a lograr una mayor retención en este sector, a un mayor compromiso, los maestros adquirirán plena conciencia de aquello que los caracteriza como maestros y por tanto, se logrará consolidar la identidad profesional pedagógica. El estudio de la conformación y consolidación de la identidad profesional exige la determinación de indicadores y niveles que permitan no solo diagnosticar el estado actual e ideal de esta configuración psicológica , sino también la estructuración de estrategias estimuladoras de su desarrollo. Bibliografía: Cuba. Cultura e identidad nacional. – La Habana : Ediciones Unión, 1995. 4 De la Torre, Carolina. Conciencia de mismidad : Identidad. En Revista temas n o .2 , abril – junio, 1995. De la Torre, Carolina. Identidad Nacional del cubano : Avances de un proyecto. En Revista Cubana de Psicología. Facultad de Psicología de la Universidad de la Habana, 1994. García García, Vivian. Aproximacion a la identidad profesional del maestro. (Un enfoque integrador.) Universidad de la Habana. Facultad de Psicología, 1999. (Tesis de Maestría) Pinxten, Rix. Identidad y conflicto : personalidad, sociabilidad y culturalidad. En Sumaris Afers Internacional No. 36 Rodrigo Alsina, Miguel. Las estrategias identitarias entre el ser y el hacer. En Revista Cidob d’ afers international, 43-44, diciembre 1998 – enero 1999. 5