TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l Regl ament oI nt er nodeConvi venc i a Es c ol aryDi s c i pl i na2016 L ar e dac c i óndee s t edoc ume nt os ehahe c hoat r avé sdeunl e nguaj ei nc l us i v o, e sde c i r , unl e nguaj equev i s i bi l i c el os gé ne r osf e me ni noymas c ul i no. Noobs t ant e , c onl afi nal i daddef ac i l i t ar l afl ui de zdel al e c t ur a, e nal gunospár r af oss e hanus adov oc abl ose nmas c ul i noc one l s e nt i doi nc l uy e nt edeambosgé ne r os( por e j e mpl o, “ l ospr of e s or e s ” , “ l os doc e nt e s ” , “ l osdi r e c t or e s ” , “ l ose s t udi ant e s ” , e nt r eot r aspal abr as ) . TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l I NDI CE I NT RODUCCI ÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pá g. 1 I . -Ac er c adel aF i l os of í adel Col egi oT r i ni t yCol l ege . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pá gs . 1–2 I I . -Ac er c adel F unc i ona mi ent odel Col egi o . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pá gs . 2–9 I I I . -Ac er c adel osObj et i v os . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pá gs . 9–10 I V. -Ac er c adel osConc ept os . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pá gs . 10–11 V. -Ac er c adel aComuni da dE duc a t i v a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pá g. 12 VI . -Ac er c adel ospa dr esy / oa poder a dos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pá gs . 12–13 VI I . -Ac er c adel osa l umnos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pá gs . 13–15 VI I I . Ac er c adel a snor ma sdec onduc t a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pá g. 16 I X. -Ac er c adeMér i t osyDemér i t os . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pá gs . 16–22 X. -Repi t enc i adel a l umno . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pá g. 22 XI . -Ac er c adel Comi t édeS a naConv i v enc i aE s c ol a r . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pá gs . 23–25 XI I . Ac er c adec onduc t a sc ont r a r i a s al aS a naConv i v enc i aE s c ol a r . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pá g. 25 XI I I . Ac er c adel Debi doPr oc es o, Pr es unc i óndeI noc enc i a , Der ec hoas erE s c uc ha doyDer ec hodeApel a c i ón . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pá g. 25 XI V. Di s pos i c i ones=na l es . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pá g. 25 XV. Rev i s i ónyAc t ua l i z a c i ón . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pá g. 26 XVI . Vi genc i a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pá g. 26 ANE XOS TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l E l Col e gi oT r i ni t yCol l ege, e nc umpl i mi e nt odel aspol í t i c ase duc ac i onal e sde l Mi ni s t e r i odeE duc ac i ón, e nt r e gaal aComuni dadE duc at i v ae l Regl ament oI nt er noConvi venc i aEs c ol aryDi s c i pl i nadel os al umnosquer e c i be nf or mac i ónei ns t r uc c i óne ne s t eE s t abl e c i mi e nt o. I NTRODUCCI ÓN I . -Ac er c adel aFi l os of í adel Col egi oT r i ni t yCol l ege . Vi s i óndeEduc ac i ón: 1. L aeduc a c i ón,esc onc ebi dac omounaa c c i ónhuma ni z a dor a ,c omouns er v i c i oal aper s ona , or i ent a doas upl enaymá x i mar ea l i z a c i ón.E nr a z óndeel l o,t odosqui enespa r t i c i pa nenl a c onduc c i óne duc a t i v a , debent enerpr es ent eyc ompa r t i runami s mai deadehombr eques i r v a c omoc r i t er i oymet ades use s f uer z os .E ns uma ,t odaeduc a c i óndebet e nerc omoc ol umna v er t ebr a l ohi l oc onduc t or ; unav i s i óna nt r opol ógi c a : Vi s i óndel Hombr e: 1. E sl adeuns erc r ea doporDi os ,as ui ma genys emej a nz a ,yde s t i na dopa r aDi os ,per f ec c i ón i n$ni t a .Cr ea doenl adi v er s i da ddel oss e x os ,queeself unda ment odel auni ónc ony uga len unaent r egadea moryr es pet o.E lhombr ec r ea doai ma gendeDi ospora mor ;noesuns er s ol i t a r i o.Vi v i endoenc omuni ónc onDi os ,v i v i r áenc omuni ónc onl osdemá shombr e s ,c on qui e nesdebec ompa r t i rl at a r e adels eñor í os obr el ana t ur a l ez a ,c ompl et a ndoa s íl aobr a c r ea dor adeDi os . 2. Uns eri ndi v i dua l , unoens í mi s moydi s t i nt osat odosl oss er esquee x i s t en, di s t i nt ot a mbi énde ot r oss er esdes umi s maes pec i e .Alde c i rqueels ers ec ons t i t uy ec omo“ s i ngul a r ”es t a mos ha c i endor ef er enc i aa“ e s t ehombr ec ons upr opi aypec ul i a rc onc r ec i ón” ,aes t es erúni c o, or i gi na l ei r r epet i bl e . 3. Uni da ddec uer poyes pí r i t u, el hombr ee st a nt oel c uer poc omoel a l mapor ques una t ur a l ez a esel t odoc ompues t odeuna l maes pi r i t ua l yunc uer poa l queel l adav i da . 4. Unar ea l i da di na c a ba da ,per oques i mul t á nea me nt eesper s onades des uc onc epc i ón.Noe s a l goex i s t ent ec omoi nmut a bl e , a l goc ompl et oas ími s mo. E nelhombr es edal ai ndi genc i ao ele s t a ri nc ompl et oj unt oaunpodera l t er a r s e,c a mbi a r :des a r r ol l a r s e.E sels erquet i enel a c a pa c i da ddepa s a rdemenosper f ec t oamá sper f ec t o, por quenoesl aper f ec c i ón. 5. Uns ert r a s c endent e , esuns erenr el a c i ónent r esni v el esdi f er ent es : Rel a c i ónc onuns era bs ol ut oqui eness uc a us a , dequi enhar ec i bi dol aex i s t enc i ayqui ene s t a mbi éns u$n: a )Rel a c i ón c on l osot r oss er eshuma nos ,c on s uss emej a nt es ,por que t i enen l ami s ma na t ur a l ez aquec a daunoc onc r et adema ner aor i gi na l . E nes t eni v el dea per t ur ae s t ál l a ma doa c ons t r ui runs erc on-l os ot r os -hombr esat r a vésdel c onv i v i ryel c ompa r t i r . b)Rel a c i ón delhombr ec on elmundo.L aper s onahuma na s e de s c ubr ec omo un s er es c udr i ña dorqueex pl or ayc a mbi ael mundoquel er odea . 1 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l c )S erl i br e , dueñodes usa c t os , dot a dodea ut ogobi er noyc a pa c i da ddea ut opos es i ón. E ls er huma not i enee x per i enc i ades eror i gendes ua c t ua r ;debea c ept a rs usa c c i onesc omoa l go quel eper t enec eyport a nt or e s ponderael l a s .L al i ber t a dhuma nat i enel i mi t a c i ones .S us l í mi t espr ov i enendel ai mper f ec c i óndelhombr e . Di osc r eóa lhombr el i br eyés t et i enec omo t a r e al ac onqui s t adees al i ber t a d.E nelej e r c i c i odes ul i ber t a dl aper s onat i eneques a ber des v i nc ul a r s edet odoa quel l oquel ades huma ni z a . Porel l o, l av e r da der al i ber t a dhuma nano es t áenl ame r apos i bi l i da ddee l egi r , s i nodeel egi runa ut ént i c oc r e c i mi e nt odel aper s ona , de uns a berel egi rbi en. T odaa c c i ón,de c i s i ónya c t i v i da ddes a r r ol l a dadent r odel ac omuni da des c ol a r ,s edes pr ende denues t r apl a ni $c a c i óndev a l or e ss obr eel c ua l el Col egi os es us t ent a . E l “ Pl a ndev a l or es ”r e s ul t as erunmedi opoder os odeper f e c c i ona mi ent oper s ona l c onr el a c i ón al osot r os . S obr el aba s edel ej er c i c i odeés t osel Col egi ode $nes usnor ma syr egl a ment os : • Amor • Compr omi s o • Es pí r i t udeequi po • I nnovac i ón • Res pet o • Res pons abi l i dad • Hones t i dad • Cr eat i vi dad At r a v ésdel ai nt er i or i z a c i ónypr á c t i c ac ons t a nt edees t osv a l or ess epr et endepr omov eruna f or ma c i ón i nt egr a len l osa l umnos ,a t e ndi e ndo a ldes a r r ol l o de l osa s pec t osa f ec t i v os , i nt el e c t ua l es , s oc i a l es , ét i c os , es pi r i t ua l es , c ul t ur a l esydepor t i v osenc a daunodeel l os . E lCol egi o es pe r a que es t a snor ma sv a l ór i c a ss ea n ma ni f es t a da s ,t r a ba j a da sy ex i gi da s c ons ec uent eme nt eport odosl osmi embr osdel ac omuni da des c ol a r ,enl osá mbi t osquea c a daunol ec ompet e . I I . -Ac er c adel F unc i onami ent ode l Col egi o A.Régi menEs c ol ar 1. E lr égi mendee s t udi odelCol egi oT r i ni t yCol l egeest r i mes t r a l . L a sf e c ha sc or r es pondi e nt esa l i ni c i odec a daper i odot r i mes t r a l es t á ndea c uer doc onel c a l enda r i oo$c i a l E s c ol a rdec a daaño, ent r e ga doporl aS ec r et a r í aRegi ona l Mi ni s t er i a l deE duc a c i ón.Pa r at odoef ec t oa dmi ni s t r a t i v o el a ñoa c a démi c os edi v i di r áent r est r i mes t r es . 2 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l 2. Alt ér mi nodec a dat r i mes t r es eemi t i r á ni nf or mesder endi mi ent oa c a démi c oc onpr omedi os t r i me s t r a l es ,ydeper s ona l i da d( és t eúl t i mo,s egúns ear equer i do)dea c uer doa lper í odoque c or r es pondae nc onf or mi da dc onl aev a l ua c i ónhec haporpr of es or esj ef es ,Depa r t a me nt ode Or i ent a c i ónyDi s c i pl i na , UT PyCoor di na c i ónAc a démi c a . 3. E l T r i ni t yCol l e gee sunc ol egi odeE ns eña nz aCompl et ades deel ni v el Pl a y–Gr oupaI VºMedi o. Debi doaes t ac ont i nui da d,l osúni c osa l umnosquet i enenc a t egor í adeegr es a dosy ,porl o t a nt o, s ona c r eedor esdeunaCer emoni adeL i c enc i a t ur a , s onl osa l umnosdel c ur s ot er mi na l , es dec i rI VºMedi o. B.J or nadaes c ol ar 1. S ee l a bor aa l i ni c i odel a ñol ec t i v oyt i enec a r á c t erper ma nent e . E l a l umnodebea s i s t i rat oda s l a sc l a s esdel Pl a ndeE s t udi odes uc ur s o. L ami s maobl i ga c i óns eex t i endeaa c t oso$c i a l esya c i t a c i oneses pec i a l esquel oes pec i $quenens uopor t uni da d. 2. E l Col egi oT r i ni t yCol l eget r a ba j a r áenunaj or na daúni c adi s pues t adel as i gui ent ema ner a : • L unes–J ue v e s : 8: 30a m. -16: 30pm. • Vi er nes : 8: 30a m. –13: 00pm. ( Pr es c hool ) • Vi er nes : 8: 30a m. –13: 30pm. ( 1ºBá s i c o–I I ºMedi o) • Vi er nes : 8: 30a m. –16: 30pm. ( I I I ºMedi o–I VºMedi o) 3. E lt é r mi nodel aj or na das er ádi f er enc i a dos egúnelni v eldeens eña nz a ,c i t a c i ónar ef uer z os , c i t a c i ónac a s t i gosy / opa r t i c i pa c i ónenAc t i v i da desE x t r a pr ogr a má t i c a s . C.Act i vi dadesExt r apr ogr amát i c as 1.T odaa c t i v i da de x t r a pr ogr a má t i c as er ea l i z a r áenunhor a r i odi s t i nt oal aj or na daha bi t ua lde t r a ba j oendependenc i a sdel E s t a bl ec i mi ent oenl oss i gui ent eshor a r i os : • L unesaMi ér c ol es : 16: 30–18: 00hr s . • Vi er nes : 14: 00–18: 00hr s . 2.Lai ns c r i pc i ónenl a sdi s t i nt a sdi s c i pl i na sesv ol unt a r i ays er ea l i z a r ámedi a nt eunc ompr omi s o pore s c r i t o dela poder a do en un f or mul a r i ot i po delDe pa r t a ment or e s pons a bl e de i mpa r t i r l a s . L apa r t i c i pa c i ón,unav ezi ns c r i t os ,esobl i ga t or i a .E l l o en r el a c i ón t a nt o al os ent r ena mi ent osc omoc ompet enc i a sques egener endur a nt eel a ño. D.As i s t enc i aaCl as esyPunt ual i dad 1. L al l ega days a l i dadel es t a bl ec i mi ent oporpa r t edel osa l umnosdeber ea l i z a r s epunt ua l me nt e dent r odel oshor a r i oses t a bl ec i dos . S ec ons i de r a r ác omo“ a t r a s odel l ega da ”eli ngr es oa lc ol egi o des puésdel hor a r i os eña l a doenel Regl a ment o. 3 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l 2. S er á nc ons i der a dos“ a t r a s osent r ej or na da ” ,t odosa quel l osques epr oduj er ena lr e i ni c i ode c l a s esde s puésdeunr ec r eooenunc a mbi odehor a ,unav ezqueela l umnoy ahai ngr es a doa l es t a bl ec i mi ent o. 3. L osa t r a s oss er á nc ons i der a dosf a l t a sal ar es pons a bi l i da ddel osa l umnosy , enc ons ec uenc i a , r ec i bi r á ns a nc i ón, dea c uer doal oes t i pul a doenel Regl a ment o. 4. T odosl osa l umnosdebenper ma nec ereneli nt er i ordelc ol egi odur a nt et odas uj or na dade c l a s esei ngr es a rat oda sl a sc l a s esquec ont empl as uhor a r i odec l a s es . 5. E lr e t i r odea l umnosa lt ér mi nodel aj or na daes c ol a rdebes err ea l i z a doporl osa poder a doso per s ona sa ut or i z a da ss egúnc ons t aenelc ont r a t oeduc a c i ona l .S iela poder a donodaa v i s oa l c ol egi oquea l gui endi s t i nt oal a ( s )per s ona ( a s )a ut or i z a da sar e t i r a ras upupi l o, el c ol egi onoha r á ent r e gadel menorba j oni ngúnmot i v odebi endopr es ent a r s eper s ona l ment eel a poder a dopa r as u r et i r o. 6. L osa l umnosdeber á na s i s t i runmí ni mode85% delt ot a ldedí a sdec l a s es dur a nt ee la ño e s c ol a rpa r aha c eref e c t i v as upr omoc i ón.L a si na s i s t enc i a sj us t i $c a da sc onc er t i $c a domédi c o opor t una me nt e( 24 hor a sdes puésdeha bers i do emi t i do)pr es ent a do en elCol egi o no s e c ons i der a r á ne nelc ómput o$ na ldei na s i s t enc i a spa r aef ec t osdepr omoc i ón.( VerRegl a ment o E v a l ua c i ón) . 7. T oda sl a si na s i s t enc i a sdeber á ns erj us t i $c a da sporela pode r a dopores c r i t oe nl aAgendadel Al umno amá st a r da reldí aen queela l umno s er e i nt egr aac l a s es .E nc a s o depr es ent a r c er t i $c a c i ónmédi c ac omoj us t i $c a c i óndel ai na s i s t enc i a ,és t ade bes erent r ega daaPr of es orJ ef e qui e nl uego de r egi s t r a rs ui ngr es o en l i br o de c l a s es ,l ar emi t i r áaI ns pec t or í a de Ci c l o c or r es pondi ent edur a nt el ami s mas ema na . 8.Dur a nt el aj or na daes c ol a r ,enpr i nc i pi o,ni ngúna l umnoes t áa ut or i z a dopa r ar et i r a r s edur a nt e és t a . S i nemba r go, s i ex i s t enr a z onesf unda da spa r ael l o, s epr oc eder ádel as i gui ent ema ner a : a)Enc as odee nf e r me dadmani fi e s t ade l al umno: a . 1) Debes erder i v a doai ns pec t or í a . a . 2)I ns pec t or í ac on c ons ul t a a enf er mer í a ,e v a l ua r ás ipr oc ede o no l aa t enc i ón y ev e nt ua l me nt eelr et i r odela l umno( enni ngúnc a s opori ni c i a t i v adela l umno)E nc ua l qui er c a s o, s ei nf or ma r ál as i t ua c i ónoc ur r i daar ec t or í a , a l a poder a doya l pr of es orj ef e . b)Enc as odes ol i c i t udde l apode r ado: b. 1)Cua l qui err et i r o deles t a bl e c i mi e nt o dur a nt el aj or na daes c ol a rdebec omuni c a r s ea pr of es orj ef ev í aa gendac on24hr s . dea nt i c i pa c i óns eña l a ndohor ader et i r oymot i v o, qui en i nf or ma r áaI ns pec t or í adeCi c l or es pec t i v a . b. 2)Cua l qui ers a l i daor et i r odela l umnodebes err egi s t r a daper s ona l me nt eporela poder a do medi a nt el a$ r madelL i br odeRegi s t r odeS a l i da sunav ezqueI ns pec t or í aha y ada dos uv i s t o bue noel c ua l queda r áex pr es a doenel mi s moL i br odeRegi s t r odeS a l i da s . 4 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l b. 3) E nc a s odequequi enr et i r ea l a l umnos eaunaper s onadi s t i nt adel a poder a do, és t edeber á a ut or i z a r l oex pr es a ment eypore s c r i t oenl aAgendadelAl umno, ydi c haper s onat endr áque i dent i $c a r s ec ons uc édul adeI dent i da da l dí a . c )Enc as odeunae me r ge nc i amay or : c . 1) Apoder a dode bepr es ent a r s eenf or maper s ona lyr ea l i z a rl as ol i c i t udc or r es pondi ent ec on i ns pe c t or í agener a l . c . 2)E nc a s odequequi enr e t i r ea l a l umnos eaunaper s onadi s t i nt adel a poder a do,és t edeber á a ut or i z a r l oex pr es a ment epores c r i t oví ac or r eoel ec t r óni c odi r i gi doai ns pec t or í as egúns eael c i c l oc onc opi aaS ec r et a r í aRec epc i ón. E nés t edeber ác omuni c a rnombr ec ompl et odequi en r et i r ayRUTpudi endoel c ol egi ov er i $c a rt el ef óni c a ment el av er a c i da ddel ai nf or ma c i ón. c . 3) S i el a poder a dos ol i c i t a s el oa nt e r i orúni c a ment eport el éf ono, s i nunr es pa l dopores c r i t o, el c ol egi onoa ut or i z a r ál as a l i dadel a l umno. • • • • Mi s sAnel i esS epúl v edaCoor di na dor aPr eS c hool a nel i es . s epul v eda @t r i ni t y c ol l ege . c l Mi s sKa r i naL ei v aI ns pec t or í aBá s i c a( 1º-4ºBá s i c o) i ns pec t or i a . ba s i c a @t r i ni t y c ol l ege . c l Mi s t erCr i s t i a nAr c e( 5º-I VºMedi o) i ns pec t or i a . medi a @t r i ni t y c ol l ege . c l Mi s sMa r j or i eAv el l o s ec r et a r i a . r ec epc i on@t r i ni t y c ol l ege . c l d)Enc as odepar t i c i pac i óne ne v e nt osde por t i v os : d. 1) S eenv i a r áa l a poder a doc i r c ul a rc oni nf or ma c i ónr ef er ent eal aa c t i v i da d( Nombr eev ent oy obj et i v o, dí a ,hor ayl uga rev ent o,pr of es or esr e s pons a bl es ,r equer i mi ent osdea l i ment a c i óny v es t i me nt a , me di odet r a ns por t eaut i l i z a r , ga s t osyc ol i l l aa ut or i z a c i óna$ r ma rpora poder a do ypr es ent a ra l c ol egi o) . d. 2)Col i l l aa ut or i z a c i ón( ydi ner odes ers ol i c i t a do)debes erdev uel t aapr of es orj ef ey / o enc a r ga dodel aa c t i v i da dpr ogr a ma dadea s i gna t ur as egúns eaelc a s oenl af ec haes t i pul a da enl ac ol i l l a . d. 3)E la l umnoquenoc umpl adef or mac a ba lc onl oes t i pul a doa nt er i or ment enopodr ás a l i r del c ol egi o. L aa ut or i z a c i ónv á l i daesl aques eenví a . Nos ea c ept a r áot r av í a . L adi s t r i buc i óny elc ont r oldel a sa ut or i z a c i oneses t áac a r godelpr of es orj e f eoenc a r ga dodel aa c t i v i da d pr ogr a ma da ,qui e nde bei nf or ma ryent r ega rai ns pec t or í a ,l i s t adea l umnosya ut or i z a c i ones $r ma da s . e )Enc as odepar t i c i pac i óne nac t i v i dade spe dagógi c asf ue r ade l c ol e gi o: e . 1)S ee nv i a r áaa poder a doc i r c ul a rc oni nf or ma c i ónr ef er ent eal aa c t i v i da d( Nombr eev ent oy obj et i v o,dí a ,hor ayl uga rev ent o,pr of es or esr es pons a bl e s ,r equer i mi ent osdea l i ment a c i óny v es t i me nt a , medi odet r a ns por t eaut i l i z a r , ga s t osyc ol i l l aa ut or i z a c i óna$r ma rpora poder a do ypr e s ent a ra l c ol egi o) . e . 2)Col i l l aa ut or i z a c i ón( ydi ner odes ers ol i c i t a do)debes erdev uel t aapr of es orj ef ey / o enc a r ga dodel aa c t i v i da dpr ogr a ma dadea s i gna t ur as egúns eaelc a s oenl af ec haes t i pul a da enl ac ol i l l a . 5 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l e . 3)E la l umnoquenoc umpl adef or mac a ba lc onl oes t i pul a doa nt er i or ment enopodr ás a l i r del c ol egi o. L aa ut or i z a c i ónv á l i daesl aques eenv í a . Nos ea c ept a r áot r aví a . L adi s t r i buc i ónyel c ont r oldel a sa ut or i z a c i onese s t áac a r go delpr of es orj ef eo enc a r ga do del aa c t i v i da d pr ogr a ma da ,qui e ndebei nf or ma ryent r ega rai ns pec t or í a ,l i s t adea l umnosya ut or i z a c i one s $r ma da s . f )Enc as odei nas i s t e nc i aapr ue bas : Remi t i r s eaRegl a ment odeE v a l ua c i ón. E.Pr es ent ac i ónPer s onal 1.Lapr es ent a c i ónper s ona l del osa l umnosdeber ás era dec ua daaunas i t ua c i óndec onv i v enc i ay t r a ba j oes c ol a r ,ma nt eni endos i empr eunahi gi enec or por a l ,l i mpi e z aei dent i $c a c i óndes us pr enda sdev es t i ryus oc or r ec t odeés t a s . 2. Losvar onesdeber á nma nt ener s ebi ena f e i t a dos ,c onelpel oc or t ot r a di c i ona l c ol egi a l( Cor t e pa r ej oport odal ac i r c unf er enc i adel ac a bez a .Ar r i ba ,l a dos ,f r ent eypos t er i or .L a r gomá x i mo dedosdedos ) . L a sda ma s ,deber á nus a runc or t edepel oor dena do,enl opos i bl es i nt i nt ur a ,denos era s í debenc ont a rc onl aa ut or i z a c i óndel ospa dr es .L osc ol or esdebena s eme j a r s eal ona t ur a ly , uña ss i npi nt a r . E l l a r godel j umpers er ádec ua t r odedospors obr el ar odi l l a . 3.Lospadr esya poder a dosdebens erl ospr i mer osenv i gi l a rl ac or r ec t apr es ent a c i óndes upupi l o opupi l a . 4.Esobl i ga t or i oel us odel uni f or meo$c i a l del c ol egi o, pa r at odosl osa l umnoss i nex c epc i ón. No s eper mi t i r áelr eempl a z onius odeobj et osoel ement osa c c es or i osquenoc ont empl eel uni f or meo$c i a l a l umnosT r i ni t yCol l ege . 5.Ac er c adel ai dent i $c a c i óndel a spr enda sdev es t i r : T oda sl a spr enda sdev es t i rc onl a squeel a l umno a s i s t aa lc ol egi o deber á nv eni ra dec ua da me nt ei de nt i $c a da sc on unama r c aque i ndi queel nombr eyc ur s odes udueño. 6.T odai nf r a c c i óna lc or r ec t ous odeluni f or meo$c i a lypr es ent a c i ónper s ona la quís eña l a da s s er á nc ons i der a da sc omof a l t a sa l Regl a ment ov i gent e . 7.Losal umnosde I Vºmedi o,v i a j e de es t udi os ,l a Di r e c t i v aT CS C( CCAA)s on l osúni c os a ut or i z a dosaus a r , c omopa r t edes uuni f or me , unpol er óndi f er ent e . T odosl osdi s eñosde ben s erv i s a dosya pr oba dosporel Cons ej oDi r ec t i v oyDi r ec c i óndel Col egi o. a )El del osa l umnosdeI Vºmedi os er áunpol er óngener a c i ona l ( dec ol orydi s eñoúni c o) . b)Eldel aDi r ec t i v aT CS Ct endr áunadur a c i óna nua lys epuedeus a rmi ent r a ses t énen ej er c i c i odes uc a r go. c )Losal umnosquepa r t i c i pendev i a j edees t udi osE NGL ANDOF FWEGO! ! ,s ic omogr upo dec i dent enerunpol er ónquel osi dent i $que ,es t es er áus a doex c l us i v a ment edur a nt eel v i a j e , esdec i r , dur a nt el osmes esdeE ner oF ebr er o. 6 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l 8.Los al umnos deben pr es ent a r s ea lCol egi o debi da ment e uni f or ma dos ,s egún,géner o, t e mpor a daes t a c i ona l , ni v el dee ns eña nz aquec ur s a nyl ana t ur a l ez adel aa c t i v i da da c a démi c a quel esc or r es ponda .As a ber : UNI FORMEOFI CI ALAL UMNOSPRE-ESCOLAR TEMPORADA EST ACI ONAL DAMAS VERANO ( Oc t ubr e–Abr i l ) • • • • • • • • • I NVI ERNO ( Mayo-Sept i embr e) Buz oi ns t i t uc i ona l . Pol er ai ns t i t uc i ona l bl a nc ama nga c or t a . S hor ta z ul ma r i no. Ca l c et i nesbl a nc os . Za pa t i l l a sbl a nc a s . Pol er ai ns t i t uc i ona l gr i sma ngac or t a( a t l et i s mo) . Del a nt a l c ua dr i l l éa z ul c onbl a nc o. J oc k eyi ns t i t uc i ona l ( r ec r eos , pa s eos ) . • • Ac c es or i os : Ci nt i l l os , c ol l etot r a ba spa r ael pel odebens erdec ol ora z ul . • • • • • • • • VARONES • • • • • • • • Buz oi ns t i t uc i ona l . Pol er abl a nc ai ns t i t uc i ona l ma nga c or t a . S hor ta z ul ma r i no. Ca l c et i nesbl a nc os . Za pa t i l l a sbl a nc a s . Pol er ai ns t i t uc i ona l gr i sma nga c or t a( a t l et i s mo) . Cot onaa z ul . J oc k eyi ns t i t uc i ona l ( r ec r eos , pa s eos ) . • • • • • • • • 7 Buz oi ns t i t uc i ona l . Pol er ai ns t i t uc i ona l bl a nc ama nga c or t aol a r ga . Ca l c et i nesopa nt i esbl a nc a s . Za pa t i l l a sbl a nc a s . Pol er ai ns t i t uc i ona l gr i sma nga c or t aol a r ga( a t l et i s mo) . Del a nt a l c ua dr i l l éa z ul c onbl a nc o. Pa r k aa z ul ma r i nooPol a ra z ul ma r i noc oni ns i gni ai ns t i t uc i ona l . Ac c es or i os : Ci nt i l l os , c ol l etot r a ba spa r ael pel odebens erdec ol ora z ul . Us odebuf a nda s , c uel l os , gor r osy gua nt esesopc i ona l r es pet a ndo c ol ora z ul ma r i no. Buz oi ns t i t uc i ona l . Pol er abl a nc ai ns t i t uc i ona l ma nga c or t aol a r ga . Ca l c et i nesbl a nc os . Za pa t i l l a sbl a nc a s . Pol er ai ns t i t uc i ona l gr i sma nga c or t aol a r ga( a t l et i s mo) . Cot onaa z ul . Pa r k aa z ul ma r i nooPol a ra z ul ma r i noc oni ns i gni ai ns t i t uc i ona l . Ac c es or i os : Us odebuf a nda s , c uel l os , gor r osy gua nt esesopc i ona l r es pet a ndo c ol ora z ul ma r i no. TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l UNI FORMEOFI CI ALAL UMNOSTRI NI TYCOLLEGEDI ARI O TEMPORADA EST ACI ONAL VERANO ( Oc t ubr e–Abr i l ) • • • • • • • I NVI ERNO ( Mayo-Sept i embr e) Pol er ai ns t i t uc i ona l . Za pa t osnegr os . J umper . Cha l ec oi ns t i t uc i ona l . Ca l c et agr i s . Del a nt a l ( 1ºBá s i c o–8ºBá s i c o) J oc k eyi ns t i t uc i ona l ( r ec r eos , pa s eos ) . • • • • • • • • Ac c es or i os : Ci nt i l l os , c ol l etot r a ba spa r a el pel odebens erdec ol orgr i s , bl a nc o, r oj ooa z ul . • Bl us abl a nc a . Cor ba t í ni ns t i t uc i ona l . Za pa t osnegr os . J umperopa nt a l óngr i s . Cha l ec oi ns t i t uc i ona l . Ca l c et aoPa nt y sgr i s . Del a nt a l ( 1ºBá s i c o–8ºBá s i c o) Bl a z eri ns t i t uc i ona l . ( a z ul ma r i noc oni ns i gni ac ol egi a l ) . DAMAS • • • • • • • • • Pol er ai ns t i t uc i ona l . Za pa t osnegr os . Pa nt a l óngr i s . S wet eri ns t i t uc i ona l . Ca l c et í ngr i s . Cot ona( 1ºBá s i c o–8ºBá s i c o) VARONES • • • • • • • • • 8 Ac c es or i os : Ci nt i l l os , c ol l etot r a ba spa r ael pel o debens erdec ol orgr i s , bl a nc o, r oj o oa z ul . Pa r k aoPol a ri ns t i t uc i ona l . ( a z ul ma r i noc oni ns i gni ac ol egi a l ) . Us odebuf a nda s , c uel l os , gor r osy gua nt esesopc i ona l r es pet a ndo c ol ori ns t i t uc i ona l a z ul ma r i no. Ca mi s abl a nc a . Cor ba t ai ns t i t uc i ona l . Za pa t osnegr os . Pa nt a l óngr i s . S wet eri ns t i t uc i ona l . Ves t óni ns t i t uc i ona l . ( a z ul ma r i noc oni ns i gni ac ol egi a l ) . Cot ona( 1ºBá s i c o–8ºBá s i c o) Ac c es or i os : Pa r k aoPol a ri ns t i t uc i ona l . ( a z ul ma r i noc oni ns i gni ac ol egi a l ) . Us odebuf a nda s ,c uel l os ,gor r osy gua nt es es opc i ona lr e s pet a ndo c ol ori ns t i t uc i ona l a z ul ma r i no. TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l UNI FORMEOFI CI ALAL UMNOSTRI NI TYCOLLEGEEDUCACI ÓNFÍ SI CA. DAMAS VARONES • • • • Buz oi ns t i t uc i ona l . Za pa t i l l a sbl a nc a s . S hor ta z ul ma r i no. Pol er ai ns t i t uc i ona l Depor t i v a . • Ac c es or i os : Ci nt i l l os , c ol l etot r a ba spa r ael pel odebens erdec ol orgr i s , bl a nc o, r oj oo a z ul . • • • • Buz oi ns t i t uc i ona l . Za pa t i l l a sbl a nc a s . S hor ta z ul ma r i no. Pol er ai ns t i t uc i ona l Depor t i v a . NOT AS: • • Des de1ºBás i c oa5ºBás i c o:E ldí aquec or r es pondal aa s i gna t ur adeE duc a c i ónF í s i c ay / o Ac a demi a De por t i v a ,podr á nv es t i rc on uni f or me o$c i a ldepor t i v o dur a nt et odo eldí a . ( Di s ponerdeunapol er ai ns t i t uc i ona l depor t i v ader ec a mbi o) . Des de6°Bás i c oaI Vº Medi o:E lus odeluni f or meo$c i a ldepor t i v os er ás ól opa r al ac l a s ede E duc a c i ónF í s i c ay / oAc a demi aDe por t i v a . L ue godees t a , de ber á nv es t i rc onel uni f or meo$c i a l di a r i odet empor a da . I I I . -Ac er c adel osObj e t i v os . El pr es ent eRegl ament ot i enepor>nal i dad: 1.Mant eneryga r a nt i z a relnor ma ldes a r r ol l odel a sa c t i v i da deses c ol a r esydel ac onv i v enc i a i nt e r naques er ea l i c ende nt r odel a sdependenc i a sdelc ol egi o, of ue r adeel l a s , t r a t á ndos ede a c t i v i da deso$c i a l esenr epr es ent a c i óni ns t i t uc i ona luot r a ss i empr eyc ua ndoc ons t i t uy a n c onduc t a sque a l t er en l ac oex i s t enc i aa r móni c a ent r el osmi embr osde l a Comuni da d E duc a t i v a . 2.Regul a rl a sr el a c i onese nt r ee les t a bl ec i mi ent o yl osdi s t i nt osa c t or esde l ac omuni da d educ a t i v ayga r a nt i z a rel j us t opr oc edi mi ent opa r al aa pl i c a c i óndes a nc i ones . 9 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l 3.Res gua r da relpr es t i gi odel ai ns t i t uc i óne duc a c i ona lT r i ni t yCol l egeent odac i r c uns t a nc i ay l uga rdemodoi nt egr a l . 4.Es t a bl ec erpr ot oc ol osdea c t ua c i ónpa r al osc a s osdema l t r a t oes c ol a ryot r osquec ons t i t uy a n uni mper a t i v oét i c opa r al ai ns t i t uc i óneduc a t i v a . I V. -Ac er c adel osConc e pt os . Par al osef ec t osdel pr es ent er egl ament os eent ender ápor : 1. Comuni dad Educ at i va:Aquel l aa gr upa c i ón de per s ona sque , i ns pi r a da senun pr opós i t o c omún, i nt egr a nl ai ns t i t uc i óneduc a c i ona l , i nc l uy endoaa l umnos ,a l umna s ,pa dr es ,ma dr es ya poder a dos , pr of es i ona l esde l a educ a c i ón, a s i s t ent esdel aeduc a c i ón, equi posdoc ent es di r ec t i v osys os t enedor eseduc a c i ona l es . 2. BuenaConvi venc i a:Esl ac oex i s t enc i aa r móni c adel osmi embr osdel ac omuni da deduc a t i v a , ques uponeunai nt er r el a c i ónpos i t i v aent r eel l osyper mi t eela dec ua doc umpl i mi ent odel os obj et i v oseduc a t i v osenunc l i maquepr opi c i ael des a r r ol l oi nt egr a l del oses t udi a nt es . 3. T éc ni c as de r es ol uc i ón pac í >c a de c on?i c t os :s on mét odos que per mi t en a f r ont a r pos i t i v a ment el osc onSi c t os . Dent r odeel l a senc ont r a mos : a )Negoc i ac i ón:S er ea l i z aent r el a spa r t esi nv ol uc r a da senunc onSi c t o,s i ni nt er v enc i ónde t er c e r os ,pa r aquel osi mpl i c a dosent a bl en unac omuni c a c i ón e n bus c adeunas ol uc i ón a c ept a bl eas usdi f er enc i a s , l oques eex pl i c i t aenunc ompr omi s o. b)Medi ac i ón:E selpr oc edi mi e nt oenelqueunaper s onaogr upodeper s ona s ,a j e na sa l c onSi c t o,a y udaal osi nv ol uc r a dosal l ega rauna c uer doy / or es ol uc i óndelpr obl ema ,s i n e s t a bl ec ers a nc i onesnic ul pa bl es ,s i nobus c a ndoela c uer dopa r ar es t a bl ec erl ar el a c i ónyl a r epa r a c i ónc ua ndos eanec e s a r i a .E ls ent i dodel amedi a c i óne squet odosl osi nv ol uc r a dos a pr e nda ndel aex per i enc i ays ec ompr omet a nc ons upr opi opr oc es of or ma t i v o. c )Elar bi t r aj e:E sunpr oc edi mi e nt oquee s t águi a doporuna dul t oquepr opor c i onega r a nt í a s del egi t i mi da da nt el ac omuni da deduc a t i v a , c ona t r i buc i onesenl ac onv i v enc i aes c ol a r , qui en, at r a v ésdeldi á l ogo,l aes c uc haa t ent a yr e Se x i v ade l a spos i c i onese i nt er es esde l os i nv ol uc r a dos , i nda ga s obr eunas ol uc i ónj us t ayf or ma t i v apa r aa mba spa r t esenr el a c i ónal a s i t ua c i ónpl a nt ea da . 4. F al t a:T oda a c c i ón u omi s i ón v ol unt a r i as a nc i ona da porelpr es e nt e Regl a ment o.L a t r a ns gr es i ón a l a s nor ma s es t a bl ec i da s porelCol egi o pueden s erc onduc t ua l e sy / o a c a démi c a s . 5. Del i t o:E lAr t í c ul o1°delCódi goPena lc hi l e no,es t a bl e c eque“ e sde l i t ot odaac c i ónuomi s i ón v ol unt ar i ape nadaporl al e y ” . Undel i t oesunc ompor t a mi ent oque , y as eaporpr opi av ol unt a d opori mpr udenc i a , r es ul t ac ont r a r i oal oes t a bl ec i doporl al ey , poni endoenpel i gr oa l gúnbi en j ur í di c o pr ot egi bl e( l av i da ,l as a l ud yl ai nt egr i da df í s i c adel a sper s ona s ,l al i be r t a d,l a pr opi eda dpr i v a da , ent r eot r os ) . 10 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l Conel$ ndec ompr enderdemej ormodol oss i gui ent esc onc ept ospr es ent a mosunaa c l a r a c i ón c ompa r a t i v adeel l os : Agr es i vi dad Cor r es pondeaun c ompor t a mi ent ona t ur a l , c omounaf or madeenf r ent a r s i t ua c i onesder i es go. Con?i c t o I nv ol uc r aadosomá s per s ona squeent r a nen opos i c i ónoen des a c uer dodebi doa s usi nt er es es , Noi mpl i c anec es a r i a ment eun v er da der ao hec hodev i ol enc i a , per o a pa r ent ement e , c ua ndoes t áma l c a na l i z a dao i nc ompa t i bl es . l ape r s onanol ogr ac ont r ol a r s usi mpul s os , s epue de Unc onSi c t onoe s c onv e r t i renunaa gr es i óno s i nóni modev i ol e nc i a , ma ni f es t a r s eenhec hosde per ounc onSi c t oma l v i ol enc i a . a bor da dooquenoes r es uel t oat i empo puededer i v a ren s i t ua c i onesde v i ol enc i a Vi ol enc i aoMal t r at o Bul l yi ngoAc os oEs c ol ar Cua l qui ert i podev i ol enc i a f í s i c aops i c ol ógi c ac omet i da porc ua l qui ermedi oen c ont r adeunes t udi a nt e i nt egr a nt edel ac omuni da d educ a t i v a , r ea l i z a dapor qui endet ent eunapos i c i ón dea ut or i da d, s eadi r ec t or , pr of es or , a s i s t ent edel a educ a c i ónuot r oa s i c omo t a mbi énl aej er c i daporpa r t e deuna dul t odel a c omuni da deduc a t i v aen c ont r adeunes t udi a nt e . E x i s t endi v er s a sde $ni c i ones s egúnl aper s pec t i v aques e a dopt e . S eent ender ác omoa c os oes c ol a r t odaa c c i ónuomi s i ón c ons t i t ut i v adea gr es i ónu hos t i ga mi ent or ei t er a do, r ea l i z a daf uer aodent r odel es t a bl ec i mi ent oeduc a c i ona l por es t udi a nt esque , enf or ma i ndi v i dua l oc ol ec t i v a , a t ent enen c ont r adeot r oes t udi a nt e v a l i éndos epa r ael l odeuna s i t ua c i óndes uper i or i da dode i ndef ens i óndel es t udi a nt e a f ec t a do, quepr ov oqueenes t é ul t i moma l t r a t o, humi l l a c i óno f unda dot emordev er s eex pues t o aunma l dec a r á c t ergr a v e , y as ea pormedi ost ec nol ógi c oso c ua l qui erot r omedi o, t oma ndo T oda st i enenenc omúndos enc uent as ueda dyc ondi c i ón. E s i dea sbá s i c a s . unama ni f es t a c i óndev i ol enc i aen l aqueunes t udi a nt ees • Us oi l egí t i model a g r e d i d o / a y s e c o n v i er t een poderyl af uer z a , v í c t i ma a l s e r e x p u e s t a , d ef or ma s eaf í s i c ao r e p e t i d a d u r a n t e u n t i e mp o , a ps i c ol ógi c a . c c i onesnega t i v a sporpa r t ede • E l da ñoa l ot r oc omo a u n o o má s c o mp a ñ e r o s / a s . c ons ec uenc i a . S epuedema ni f es t a rc omo ma l t r a t ops i c ol ógi c o, v er ba l o f í s i c oquepuedes erpr es enc i a l , es dec i r , di r ec t o, omedi a nt eel us o demedi ost ec nol ógi c osc omo mens a j esdet ex t o, a mena z a s t el ef óni c a soat r a v ésder edes s oc i a l esei nt er net . T i enec ua t r oc a r a c t e r í s t i c a s es enc i a l es : • S epr oduc eent r epa r es • E x i s t ea bus odepoder . • E ss os t eni doenel t i empo. • E sc onc er t a doy pr emedi t a do. 11 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l V. -Ac er c adel aComuni dadEduc at i v a. 1.T odosl osi nt egr a nt esdel ac omuni da deduc a t i v adeber á npr omov erya s egur a runabuena c onv i v enc i aes c ol a ryr ea l i z a rs usa c t i v i da desi ns pi r a dosenl ospr i nc i pi osdel r e s pet omut uoyl a t ol e r a nc i a . 2.Losmi embr osdel ac omuni da deduc a t i v at i enender ec hoades a r r ol l a r s eenuna mbi ent es a no yar e c i bi rl af or ma c i óni nt egr a l ne c es a r i apa r ac ons t r ui r l o. E nc a s odequedi c hoa mbi ent enos e c umpl aos ev eaa f ec t a do,s usi nt egr a nt est endr á nder ec hoadenunc i a r ,r ec l a ma r ,s eroí dosy ex i gi rques uss ol i c i t udess ea na t endi da sen r es gua r dodes usder ec hos .A s uv ez ,es t á n obl i ga dosac ol a bor a renelt r a t a mi ent oopor t unodes i t ua c i one sdec onSi c t ooma l t r a t oent r e c ua l qui e r adel osi nt egr a nt esdel ac omuni da deduc a t i v ayenel es c l a r ec i mi ent odel oshec hos denunc i a dost a l c omoes t áes t i pul a doenL eydeVi ol enc i aE s c ol a r . 3.T odaf a l t aaes t eder ec hoydebe rs er ác ons i der a days a nc i ona das egúns ugr a v eda d. VI . -Ac er c adel ospadr esy / oapoder ados . 1. L ospa dr esy / oa poder a doss onl ospr i me r osr es pons a bl esdel aeduc a c i óndes ushi j os , porl o queelc ol egi oes pe r adeel l osuna poy oper ma nent eenc ua nt oamet a sques ehapr opues t o pa r al af or ma c i óndeés t os . Unar el a c i ónr es pet uos a , l ea l , s i nc er a , el a poy oyl apa r t i c i pa c i ónen t oda sl a sa c t i v i da desques er e a l i c enc omoComuni da dE duc a t i v a , c ons t i t uy enelf unda ment o deés t ayl osc i mi ent osdet odosl osl ogr osquel oses t udi a nt espueda na l c a nz a r . 2. E l c ompr omi s odel ospa dr ess edeber ác onc r et a ren: a )Conoc er ,a dhe r i ryr es pet a rl ospr i nc i pi osa nt r opol ógi c osy $ l os ó$c osdel ai ns t i t uc i ón c ont e ni dosens uPr oy ec t oE duc a t i v o: L ospa dr esy / oa poder a dosdeber á npr eoc upa r s edeque s ushi j os , a l umnosdel c ol egi oc umpl a ns usobl i ga c i oneses c ol a r esyv i v a nl osv a l or esyhá bi t os t r a ba j a dosporel Col egi o. b)Apoy a rl ospr oc es oseduc a t i v osdes ushi j osda ndo c umpl i mi ent o al osc ompr omi s os a s umi dosc onel es t a bl ec i mi ent oeduc a c i ona l . c )Br i nda runt r a t or es pe t uos oal osi nt egr a nt esdel ac omuni da des c ol a rpr omov i e ndoent odo mome nt ol abuenac onv i v enc i a ,debi endoi nf or ma ra lE nc a r ga do deConv i v enc i aE s c ol a r , c ua l qui ers i t ua c i óndev i ol enc i af í s i c aops i c ol ógi c a , a gr es i ónuhos t i ga mi ent oaunmi embr ode l ac omuni da des c ol a r . . d)Conoc er ,a dhe r i r ,r es pet a ryc umpl i rc onl a sex i genc i a ses t i pul a da senelRegl a ment odel c ol egi o:L ospa dr esy / oa poder a dosdeber á npr eoc upa r s edeques uspupi l osyel l osmi s mos c umpl a nl a snor ma ses t a bl ec i da sporel Col egi o. e)Conoc er ,a dhe r i r ,r es pet a ryc umpl i rc onl a sex i genc i a ses t i pul a da senelCont r a t ode Pr es t a c i óndeS er v i c i osE duc a c i ona l es . 12 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l f )Cooper a rc onDi r ec c i ón,Doc e nt e syAs i s t ent esdel aE duc a c i óndelCol e gi opa r aunmej or a $a nz a mi ent odel aeduc a c i óndes uspupi l os : L ospa dr esy / oa poder a dosde mos t r a r á nbuena di s pos i c i ónac omuni c a r s ec onel Col egi oa s i s t i e ndoaél c a dav ezques ea nc i t a dosaent r ev i s t a . E nc a s odei mpos i bi l i da ddea s i s t i raa l gunac i t a c i ón, ela poder a dode ber áa v i s a rpr ev i a ment e a lpr of es orj ef e ,dea s i gna t ur ay / oa s i s t ent edel aeduc a c i óndelc ol egi oys ol i c i t a runanue v a ent r ev i s t a . Denopr es ent a r s eni da ra v i s opr ev i o, el a poder a dodeber áj us t i $c a raDi r ec c i ón. g)L ospa dr esy / oa poder a dosdebenpl a nt ea renf or mapr i v a da ,per s ona l ment eopores c r i t o l ospr obl ema squea f ec t enas upupi l or es pet a ndoel c onduc t or egul a r : 1ºPr of es orJ e f e( s er áés t equi ender i v e–s egúnl ana t ur a l ez adel pr obl ema -apr of es i ona l esde depa r t a ment osr es pec t i v os ) . 2ºCoor di na c i ónAc a démi c ay / oI ns pec t or í a . 3ºDi r ec c i ón. h)L ospa dr esya poder a doss ól opodr á ni ngr es a rs i na ut or i z a c i ónpr ev i aal a sdependenc i a s Admi ni s t r a t i v a sdel c ol egi o( Ha l l deent r a da , S ec r e t a r í aRec epc i ónyS ec r et a r í aAdmi ni s t r a t i v a ) . Podr á ni ngr es a ral a sdemá sdependenc i a sdel c ol egi oc ona ut or i z a c i ónei dent i $c a c i ónv i s i bl e ent r ega daporS ec r et a r í adeRec epc i ón. i )S e r á nc ons i der a da sc omof a l t a smuygr a v est oda sa quel l a sc onduc t a squei nc ur r a n en l e s i onesa lhonordelbuen nombr edelCol egi oy / o demá smi embr osdel aComuni da d E duc a t i v a ,s a nc i ona da s en s usPr oy ec t oE duc a t i v o,Regl a ment osVi gent es ,Cont r a t o de Pr es t a c i óndeS er v i c i osE duc a c i ona l es . VI I . -Ac er c adel osal umnos . A. Der ec hos . 1.T odoa l umnot i eneder ec hoar e c i bi runaeduc a c i ónquel esof r ez c aopor t uni da despa r as u f or ma c i ónydes a r r ol l obi ops i c os oc i a l , a de c ua daas ue da dyet a padedes a r r ol l o.E nel c a s ode r e quer i rE v a l ua c i ón Di f er enc i a da s ev er i $c a r á –s egún a nt ec edent es pr es ent a dos por a poder a dos -l a ses t r a t e gi a sques ee s t i mennec es a r i a s , dent r odel a spos i bi l i da desde l Col egi o, pa r ac umpl i rc ondi c hosder ec hos . Ma y ori nf or ma c i ónr ev i s a rRegl a ment odeE v a l ua c i ón. 2.T odoa l umnot i eneder ec hoar e c i bi rl oss er v i c i osdeens eña nz ac onf or meal osPl a nesy Pr ogr a ma squer i genel queha c erdel c ol egi oT r i ni t yCol l egeenl osr e s pec t i v osc ur s osyni v el es , dur a nt et odoela ñol ec t i v o$ j a doporelMi ni s t er i odeE duc a c i óny / oPl a nesyPr ogr a ma s pr opi osa pr oba dospores t eúl t i mo. 3.T odo a l umno t i ene der ec ho ae x i gi rr es pet o del osdemá smi embr osdel aComuni da d E duc a t i v a . 4.T odoa l umnot i eneder ec hoapa r t i c i pa renl av i daa c a démi c a ,c ul t ur a l ,depor t i v ayr ec r ea t i v a del e s t a bl ec i mi ent o, yaa s oc i a r s eyf or ma rpa r t edes usor ga ni z a c i oneses c ol a r es . 5.T odoa l umnot i eneder ec hoael egi ry / odi r i gi relT CS C.Ma y ori nf or ma c i ónr ev i s a rE s t a t ut os T r i ni t yCol l egeS t udent sCounc i l ( T CS C. ) 13 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l 6.T odoa l umnot i eneder ec hoama ni f es t a rj ui c i os yopi ni ones ,enunma r c oder es pet oha c i a t oda sl a sper s ona squei nt egr a nl aComuni da dE duc a t i v a , a lRegl a ment odeConv i v enc i aya l Pr oy ec t oE duc a t i v odel Col egi oT r i ni t yCol l ege . 7.T odoa l umnot i eneder ec hoapr es ent a ra nt ef unc i ona r i os , doc ent esya ut or i da desdelCol egi o T r i ni t yCol l eges usi nqui et udesyex pr es a rs uopi ni ónent ér mi nosr es pet uos osyc onv eni ent es . 8.T odoa l umnot i eneder ec hoapedi rdel osde má smi embr osdel aComuni da dE duc a t i v a ,una pr es ent a c i óndec or os aenel v es t i ryl aut i l i z a c i óna dec ua dadel l engua j e . 9.T odo a l umno t i ene der ec ho a no s er di s c r i mi na do,a es t udi a r en un a mbi ent e de t ol e r a nc i a , r es pet omut uoyaques er es pet es ui nt egr i da df í s i c a , ps í qui c aymor a l . 10. T odoa l umno,enr el a c i ónal oes t i pul a doenpr ot oc ol osdea c t ua c i óndeConv i v enc i aE s c ol a r , t i eneder ec hoagoz a rdeundebi dopr oc es oquea dv i e r t al a ss i gui ent esc a r a c t er í s t i c a s : ques e pr es umai noc enc i a ,ques eae s c uc ha do,quec onoz c al af a l t aporl ac ua ls es a nc i ona ,ques e r ec onoz c as uder ec hoaa pel a c i ón. 11. T odoa l umnot i eneder ec hoaut i l i z a rl a sdependenc i a sdel es t a bl e c i mi ent oa bi e r t a sael l osba j o c ondi c i onesde pet i c i ón,a ut or i z a c i ón,a s es or í ay / oa c ompa ña mi ent o porun pr of es oro f unc i ona r i or es pons a bl e . 12.T odoa l umnot i eneder ec hoas eri nf or ma dodel osc ont eni dosas erev a l ua dos , as erev a l ua do dea c uer doauns i s t emaobj et i v oyt r a ns pa r ent e , yas erpr omov i dodea c uer doa lr egl a ment o deev a l ua c i ónypr omoc i óndel Col egi o. B.Deber es . 1.Esdeberdel osa l umnosc onoc er , a dher i r , r es pet a ryc umpl i rc onel pr oy ec t oeduc a t i v ode nues t r oCol egi oyl a snor ma sex pues t a sens usr egl a ment os , a s í c omot a mbi énes f or z a r s epor l ogr a runaa c t ua c i ónc oher ent ec onl osv a l or esdea mor , c ompr omi s o, es pí r i t udeequi po, i nnov a c i ón, r es pet o, r es pons a bi l i da d, hones t i da dyc r ea t i v i da d. 2.Esdeberdel osa l umnosbr i nda runt r a t odi gno,r es pet uos oynodi s c r i mi na t or i oat odosl os i nt egr a nt e sdel aComuni da dE duc a t i v a , c ol a bor a ndoyc ooper a ndoe nmej or a rl aConv i v enc i a E s c ol a r . 3.Es deberde l os a l umnos pa r t i c i pa ra c t i v a ment e en pr oc es osque s e des pr enda n de pr obl emá t i c a sl i ga da saConv i v enc i aE s c ol a r . 4.Esdeberdel osa l umnosma nt enerunapr es ent a c i ónper s ona l yl engua j ea dec ua doa l c ont ex t o educ a t i v odea c uer doal oes t i pul a doennues t r oRegl a ment odeConv i v enc i aE s c ol a r . 14 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l 5.Esdeberdel osa l umnosa s i s t i rs i s t emá t i c a ment eydef or mapunt ua l ac l a s es . 6.Esdeberdel osa l umnosha c erunus oc ui da dos odel ai nf r a es t r uc t ur aeduc a c i ona l . 7.Esdeberdel osa l umnoses t udi a r ,es f or z a r s eyr e s pons a bi l i z a r s epora l c a nz a relmá x i mo des a r r ol l odes usc a pa c i da des . 8.Es deberde l os a l umnos pr es ent a run c ompor t a mi ent or es pons a bl e en elc omedor , c a ut el a ndoel hor a r i o, es pa c i o( or denyl al i mpi ez adel l uga r ) , dema ner adel ogr a runa mbi ent e a dec ua dopa r ael a l muer z odi a r i o. 9.Esdeberdel osa l umnos , dur a nt el a shor a sder ec r eo, pr es ent a rl i mpi ez aenel us odebañosy enelma nej oa de c ua dodedes per di c i os , pr udenc i aenl ar el a c i ónc onl osdemá sc ompa ñer os a lc ompa r t i reles pa c i oyr e s pet oc onl osa dul t os( pr of es or es ,a s i s t ent esdel aeduc a c i ónu ot r os ) ques eenc uent r enenel pa t i o. 10.Esdeberdel osa l umnosma nt enera pa ga dos uc el ul a rdent r odel es t a bl e c i mi e nt oenhor a r i o del aj or na daes c ol a r . 11.Ser ár es pons a bi l i da ddepr of es or esya l umnosdej a rl a ss a l a sl i mpi a syor dena da sunav ez $na l i z a dac a dac l a s e . 12.Esdeberdel osa l umnosma nt enerunaa c t i t udder es pet oent odomoment o, i nc l us oe nl a s demos t r a c i onesf í s i c a sdea f ec t osquedeber á ns era c or desas ueda d. Nos eper mi t ena c t i t udes i na pr opi a da sdea c uer doa l c ont ex t oeduc a t i v o, eda dy / oet a padel des a r r ol l odel osa l umnos . 13. T odoa l umnodebet e ner ,t r a erc ons i goyut i l i z a rel ement os( l ent es ,j oc k eyi ns t i t uc i ona ly bl oquea dors ol a r )pa r apr ot eger s edel aex pos i c i óna ls olyr a y osUVdur a nt ea c t i v i da des es c ol a r es . 14. T odo a l umno que enc uent r ec ua l qui erpr enda u obj et o,dent r o deles t a bl e c i mi e nt o educ a c i ona lyquenos eades upr opi eda d, deber ápone r l odei nmedi a t oba j ol ac us t odi adel Pr of es orJ ef eoI ns pec t or í adeCi c l o. 15. L osa l umnosdebent r a era l Col egi os ól oa quel l osel ement osnec e s a r i ospa r ael de s empeñode s ul a bor . L apér di dadepr enda sdev es t i r , di ner o, j oy a s , a r t í c ul osel ec t r óni c os , deent r et e nc i ón uot r osobj et osdev a l or ,s er ás ól oder es pons a bi l i da ddela l umnoynodel aDi r e c c i óndel Col egi o, puess eent i endequec a daeduc a ndot i eneel deberdec ui da rs usper t enenc i a s . 16L osa l umnosdeber á nr es pet a rel pr oy ec t oeduc a t i v odel c ol egi oys ur egl a ment oi nt er no. 15 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l VI I I . Ac er c adel asnor masdec onduc t a A.Nor masdeConduc t aGener al es 1. T odosl osa l umnosdelCol egi oT r i ni t yCol l egede ber á npr es ent a runc ompor t a mi ent o a dec ua doas uc ondi c i óndeper s ona seduc a da s ,r e s pe t uos a sdel osde má syobs er v a nt esdel os v a l or esquepr oponeel Col egi o. B.Nor masdeConduc t aal I nt er i ordel Es t abl ec i mi ent o 1. T a l ess edes pr endenf unda ment a l me nt eenl aobs er v a nc i adel osDer ec hosyDebe r esde l osa l umnosdel Col egi oT r i ni t yCol l ege , s uPr oy ec t oE duc a t i v oyRegl a ment osVi gent es . C. Nor masdeConduc t aal Ext er i ordel Es t abl ec i mi ent o 1. T a nt ol a sa c t i v i da deses c ol a r esf uer adeles t a bl ec i mi ent o,c omol a sr ea l i z a da sdent r odel Col egi of ue r adelhor a r i oha bi t ua ldec l a s e s , s ec ons i de r a nunaex t ens i óndel aa c t i v i da des c ol a r , porl oc ua l s ea pl i c al ami s manor ma t i v aques eut i l i z ai nt er na ment eenel Col egi o. 2. E lc ompor t a mi ent odeuna l umnodebees t a ra c or deal a snor ma sex pl i c i t a da se nl os Regl a me nt osdeConv i v enc i aE s c ol a r ,t a nt odent r odeles t a bl ec i mi ent oc omof uer adeél .E lno ha c er l oc ons t i t uy eunaf a l t adea ut e nt i c i da dya dhes i óna l Pr oy ec t oE duc a t i v odel Col egi o. 3. Aquel l a sa c t i t udesquec ont r a v enga nl osf unda ment osv a l ór i c osdel Col egi odi s pues t osen s u Pr oy ec t oE duc a t i v o yRegl a ment os ,que s er egi s t r en f uer ade élyque r e pr es ent en un menos c a bo pa r al ai ma gen delCol egi o, podr á ns ers a nc i ona da s porl a Di r e c c i ón del E s t a bl e c i mi e nt oc onc ua l qui e r adel a smedi da ss eña l a da senel punt odes a nc i onesdeNor ma sde Conv i v enc i a . I X. -Ac er c adeMé r i t osyDemér i t os A.Mér i t os 1. S eent i endepormér i t ol ac onduc t av a l ór i c ades t a c a das obr el oes per a doyr ea l i z a dadef or ma es pont á neay / os i s t emá t i c a . 2. S epuededa renf or mai nmedi a t aoa c umul a t i v a . 3. S epuededa renf or mai ndi v i dua l y / ogr upa l . 4. E l r e gi s t r odebequeda res c r i t oenl ahoj adev i dadel a l umno( a not a c i ónpos i t i v a ) . 5. E nt odosl osni v el esde benex i s t i ri ns t a nc i a spr ev i a sa lmér i t opa r apoderf el i c i t a ropr emi a r c onduc t a spos i t i v a s ,at r a vésdee s t í mul osv er ba l es ,t a ngi bl eso i nt a ngi bl est a l esc omo: f el i c i t a c i onesor a l esenf or mai ndi v i dua l oa l gr upoc ur s o, pr emi oa l mér i t o. 6. Ca dapr of es orj ef ede ber ác a ut el a rl aa c t ua l i z a c i ónt r i mes t r a ldelCua dr odeHonordes us a l a dec l a s esi nc l uy endoc omomí ni mol a sc a t egor í a s :s ol i dar i dad,es f uer z oyr es i l i enc i a.Pa r a el l o,de ber át oma renc uent aelRegi s t r odeAnot a c i onesdela l umnoyc ons ul t a rc ondemá s pr of es or esdea s i gna t ur adec i c l oenCons ej odePr of es or esdeOr i ent a c i ónyDi s c i pl i nac on a nt er i or i da dal a$na l i z a c i óndec a dat r i mes t r e . 16 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l CONDUCT ASPOSI TI VAS 01. Al umnos ol i da r i oc ons usc ompa ñer os . 02. As umet a r ea sa c a démi c a sc ona l egr í ayent us i a s mo. 03. E sr es pet uos oc ons usc ompa ñer os . 04. F el i c i t a c i onesporc ol a bor a renc a mpa ña sdea y udaal osdemá s . 05. F el i c i t a c i onesporr epr es ent a ranues t r oc ol egi oena c t i v i da desex t er na s . 06. F el i c i t a c i onespors ues pí r i t udes er v i c i o. 07. F el i c i t a c i onespors upr es ent a c i ónya s eoper s ona l . 08. S edes t a c ac omol í derpos i t i v o. 09. S edes t a c aenel c ui da dodel mobi l i a r i odel as a l adec l a s e . 10. S e des t a c a porc r ea t i v i da d en eldes a r r ol l oy / o ej ec uc i ón de pr oy ec t osc i ent í $c os , t e c nol ógi c osya r t í s t i c os . 11. S edes t a c aporex pr es a r s ec onv oc a bul a r i oa c or deas uc a l i da ddeeduc a ndo. 12. S edes t a c apors erper s ev er a nt e , es f or z a doyc ones pí r i t udes uper a c i ón. 13. S edes t a c apors ua s i s t enc i aac l a s es . 14. S edes t a c apors upa r t i c i pa c i ónenc l a s es . 15. S edes t a c apors upa r t i c i pa c i ónr egul a rena c t i v i da desex t r apr ogr a má t i c a s . 16. S edes t a c apors upos i t i v apa r t i c i pa c i ónenel Cent r odeAl umnos . 19. S edes t a c apors upunt ua l i da d. 20. S edes t a c apors ut r a t or es pe t uos oc onpr of es or esyf unc i ona r i osdel c ol egi o. 21. S el ef el i c i t apors uc ons t a nc i aenel es t udi oyr endi mi ent oa c a démi c o. 22. T r a ba j as i s t emá t i c a ment eenc l a s e . B.Demér i t os 1. S eent i endepordemér i t ol ac onduc t av a l ór i c ades t a c a daba j ol oes per a doyr ea l i z a dade f or maes pont á neay / os i s t emá t i c a . 2. S epuededa renf or mai nmedi a t aoa c umul a t i v a . 3. S epuededa renf or mai ndi v i dua l y / ogr upa l . 4. E l r e gi s t r odebequeda res c r i t oenl ahoj adev i dadel a l umno( a not a c i ónnega t i v a ) . LEVES/ RESPONSABI LI DAD 1. L l egaa t r a s a do/ ai ni c i oj or na da . 2. L l egaa t r a s a do/ aent r ec l a s es . 3. S i na genda . 4. S i nc ot ona/del a nt a l . 5. S i n$r madec omuni c a c i ón. 6. Not r a ej us t i $c a t i v o: i na s i s t enc i aac l a s es . At r a s os . Ret i r odea l umno. Ref or z a mi ent os . 7. Not r a ba j aenc l a s es . 8. Nor ea l i z ay / oc umpl ec ont a r ea syt r a ba j ospunt ua l ment e . 9. Not r a ema t er i a l esdet r a ba j os ol i c i t a dosc ona nt el a c i ón. 10. Noa s i s t eac a s t i godí av i er ne s . 17 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l LEVES/ CONVI VENCI A 11. Comeobebeenc l a s ess i na ut or i z a c i ón. 12. Conv er s as i na ut or i z a c i óndi s t r a y endoel t r a ba j odepr of es orya l umnos . 13. Di s t r i buy epa pel esc onmens a j esdi s t r a y endol ac l a s e . 14. E ns uc i ael l uga rdet r a ba j oynol i mpi a . 15. I nc i t aa l des or den. 16. Ha c eunus oi ndebi dodema t e r i a l esens a l adec l a s es . 17. L a nz aobj et osa l a i r es i nda ña ras usc ompa ñer os 18. Noobedec ei ns t r uc c i ones . 19. Pr oduc er ui dosmol es t os . 20. Re a l i z aa c t i v i da desa j ena saa s i gna t ur a . 21. S el ev a nt ades upues t os i na ut or i z a c i ón. 22. I nt er r umpedes a r r ol l onor ma l del ac l a s e . GRAVES/ RESPONSABI LI DAD/ AUTONOMÍ A 23. F a l t aadi s pos i c i oness obr euni f or meypr es ent a c i ónper s ona l 24. F a l t aas egundac i t a c i ónc a s t i godí av i er nes . 25. Noi ngr es ay / os ea us ent ades a l aenhor a sdec l a s es . 26. E nf or mar ec ur r ent enoobedec ei ns t r uc c i ones . GRAVES/ CONVI VENCI AESCOLAR 27. L a nz aobj et osgol pea ndoy / oda ña ndoac ompa ñer osc oni nt enc i ona l i da d. 28. Adhi er epa pel esac ompa ñer osc onel $ndebur l a r s e . 29. S eni egaac umpl i runaor denema na dadeunaa ut or i da ddel c ol egi o. 30. Of endev er ba l ment eac ompa ñer os( gr os er í a s , bur l a s , s obr enombr es ) . 31. S eex pr es ac onv oc a bul a r i os oez . 32. Re a l i z ages t osgr os er osuobs c enosus a ndoa l gunapa r t edes uc uer po. 33. I ngr es aos a l eporl aporl av ent a nadel as a l a . 34. E ss or pr endi dof uma ndodent r odel E s t a bl ec i mi ent o. 35. I nc i t aal av i ol enc i a . 36. Por t ay / ous av i s i bl ement eenj or na dae s c ol a r di s pos i t i v ost ec nol ógi c osc ont r a v i ni endo Re gl a ment oDi s c i pl i na r i o. 37. S ea us ent as i nj us t i $c a c i ón a a c t i v i da desque i mpl i quen r e pr es ent a c i ón o$c i a ldel es t a bl ec i mi ent o. 38. S ec ompor t adef or mai ndebi daenAc t osO$c i a l esdel Col egi o. MUYGRAVES/ RESPONSABI LI DAD 39. F a l t aac a s t i godí av i er nesport er c er av ez 40. F a l t aac a s t i godí as á ba do, s i nj us t i $c a r . 41. S ef ugadel es t a bl ec i mi ent o. 18 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l MUYGRAVES/ CONVI VENCI AESCOLAR 42. Ma l t r a t a ,v er ba l y / oges t ua l ment e , apr of es ory / of unc i ona r i osdel c ol egi o. 43. Copi aof a c i l i t ai nf or ma c i ónenev a l ua c i onesy / ot r a ba j os . 44. Des t r uy e ,da ña ,f a l s i $c a ,a dul t er adoc ume nt oso$c i a l es( Ac t a s ,c e r t i $c a dos ,i nf or mede per s ona l i da d, l i br osdec l a s es , a gendaes c ol a r , pr ueba s , t r a ba j os , et c . ) . 45. Noa c t úac onv er a c i da da nt es ol i c i t udder ec ons t r uc c i óndehe c hos( f a l s ost es t i moni os , obs t a c ul i z a c i óni nv es t i ga c i ón, omi s i ón, t er gi v er s a c i ón, et c . ) 46. E x c l uy ei nt enc i ona da ment e ena c t i v i da desc ol egi a l esac ompa ñer osy / oel a bor al i s t a s negr a s . 47. S ec ompor t adef or mai ndebi daena c t i v i da desder epr es ent a c i ónf uer adel Col egi o. 48. Des t r uy eoda ñabi enesmuebl esei nmuebl es . 49. Agr edef í s i c a ment eaot r o. 50. I nc i t ay / opa r t i c i paena c t osquea l t er a ngr a v ement el aConv i v enc i aE s c ol a r . 51. Daac onoc erpúbl i c a ment e ,porc ua l qui ermedi oi nf or ma c i ón noo$c i a l ,i má geneso ma t er i a l gr a ba dos obr ec ompor t a mi ent odel osa l umnosqueda ñenl ai ma genyel pr es t i gi o del Col egi o, pr of es or esy / of unc i ona r i os( Cha t s , Bl ogs , ema i l s , wha t s a pp, ot r os ) . 52. I nc ur r eenc onduc t a sdea c os odec ua l qui ert i poyporc ua l qui ermedi oac ompa ñer osc on i ndependenc i adel c i c l oy / oac ua l qui erot r omi embr odel aComuni da dE s c ol a r . 53. Amedr ent a , a mena z a , c ha nt a j e aos ebur l adec ua l qui ermi embr odel aComuni da dE s c ol a r ( ut i l i z a rs obr enombr eshi r i ent es ,mof a r s e de c a r a c t e r í s t i c a sf í s i c a sy / oc ua l qui erot r a ex pr es i ónquepr ov oquedes c r édi t o, menos pr ec i oodi s c r i mi na c i ón) . 54. Por t aa l gúnt i podequí mi c o, s ol v e nt e , a r ma s , i ns t r ument os , ut ens i l i osuobj et osc or t a nt e s , punz a nt esoc ont undent es , y as eagenui nosoc ona pa r i enc i ades er l o. 55. Por t a ,v ende ,c ompr a ,di s t r i buy ey / oc ons umebebi da sAl c ohól i c a s ,c i ga r r i l l os ,dr oga sy / o s us t a nc i a si l í c i t a s , s eaa l i nt er i ordel E s t a bl ec i mi ent o, a c t i v i da despa t r oc i na da sporé s t eoen r epr es ent a c i óndeés t e . 56. Us as er v i c i oshi gi éni c osy / oc a ma r i nesnoc or r es pondi ent esagéner oy / oc i c l o. 57. Hur t ay / or oba . 58. Pa r t i c i pac omoa ut or ,c ómpl i c e, enc ubr eopr ot egeaa ut or esdec ua l qui era c t oquea l t er el a Conv i v enc i aE s c ol a r . 59. Us amedi osy / or ec ur s osdelCol egi opa r ar ea l i z a ra c t oss a nc i ona dospores t eRegl a ment o deConv i v enc i a . 60. I ngr es ay / odi s t r i buy ema t er i a l por nogr á $c oporc ua l qui ermedi o. 61. E sa ut oroc ómpl i c edef a l t aquec ons t i t uy edel i t o. E nc or r es pondenc i aal osdeber esyder ec hosdel a l umno, t odac onduc t ar egi s t r a dac omodemé r i t o, de a c ue r doa l gr a doyc a t egor í adeés t a , de bepr oponer , s egúnc r i t er i osdeeda d, c i c l oyc i r c uns t a nc i a sen l a sc ua l esés t as uc ede ,medi da sos a nc i onesc or r el a t i v a st endi ent esaunc a mbi odec onduc t a ,l a s c ua l ess eobs er v a nex pues t a senT a bl aF a l t a syS a nc i ones( VerAnex o) . 19 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l C.Régi mendes anc i ones 1.S i nper j ui c i oqueex i s t aun pr oc es ogr a dua lenl aa pl i c a c i óndes a nc i one sys eent i endal a Conv i v enc i aE s c ol a rc omo a pr endi z a j e ,c a daf a l t agr a v eo muygr a v e podr ás erponde r a da c ons i der a ndoonos a nc i onesc or r el a t i v a sdea c uer doal agr a v eda ddel as i t ua c i óny / oe x t ens i ón del da ño. 2.Cr i t er i osgener a l espa r al aa pl i c a c i óndes a nc i ones : a )L ae da d, l aet a padedes a r r ol l oyma dur ezdel a spa r t esi nv ol uc r a da s ; b)L ana t ur a l ez a , i nt ens i da dyex t ens i óndel da ñoc a us a do; c )L ana t ur a l ez a , i nt ens i da dyex t ens i óndel aa gr es i ónporf a c t or esc omo: c . 1) L apl ur a l i da dygr a doder es pons a bi l i da ddel osa gr es or es ; c . 2) E l c a r á c t erv ej a t or i oohumi l l a nt edel ma l t r a t o; c . 3) Ha bera c t ua doena noni ma t o, c onunai dent i da df a l s auoc ul t a ndoel r os t r o; c . 4) Ha berobr a doas ol i c i t uddeunt er c er ooba j or ec ompens a ; c . 5) Ha bera gr edi doaunpr of es orof unc i ona r i odel es t a bl ec i mi ent o; c . 6) L ac onduc t aa nt er i ordel r es pons a bl e( not a sdemér i t oydemér i t odel es t udi a nt e) c . 7) E l a bus odeunapos i c i óns uper i or , y as eaf í s i c a , mor a l , dea ut or i da duot r a ; c . 8) L adi s c a pa c i da doi ndef ens i óndel a f ec t a do. c . 9) At ent a rc ont r al osv a l or eses t a bl ec i dosenl a$l os of í adel T r i ni t yCol l ege . c . 10) Cumpl i mi ent oc ompr omi s os de t r a t a mi ent os y / o der i v a c i ones c ont r aí dos c on Depa r t a ment odeOr i ent a c i ónquer ev i s t a nr el a c i ónc onpr obl emá t i c a sr el a t i v a sal a / l a sf a l t a / s . 3.L a sf a l t a sdec a r á c t ergr a v ey / omuygr a v epodr á nc ont empl a ra demá sl af or mul a c i óndeAc uer dos y / o Compr omi s osque ,e nr e l a c i ón al a sf a l t a s ,s usc a r a c t er í s t i c a s ,i mpl i c a nc i a syc a us a l i da d, r el a c i ona da sc on l a der i v a c i ón a es pec i a l i s t a se x t er nosc omo c ons ul t a de e v a l ua c i ón y / o t r a t a mi e nt o. T a l esev a l ua c i one sdeber á nc umpl i rc onl oss i gui ent esr equi s i t os :a )c ua t r os ema na s des del af ec hade not i $c a c i ónpa r apr es e nt a ri nf or me . b)s ielpr of e s i ona ls ugi er et r a t a mi ent o, c umpl i r l oypr es ent a res t a dosdea v a nc edepr oc es oya s i s t e nc i aa l$ na l i z a rc a dat r i me s t r e.L a i nf or ma c i ónent r ega daporel pr of es i ona l t r a t a nt es er ác a ut el aens uc on$denc i a l i da d. 4.Di r ec c i óne nc onj unt oc onelE qui podeGes t i ónyL i der a z go, podr á ne s t a bl ec erc omopr ohi bi da s ot r a sc onduc t a snor egul a da senelpr es ent er egl a ment o,dec l a r a ndoquet r a ns gr edenl osl í mi t es de c onv i v enc i a o di s c i pl i na ,a t r a v ésde s u publ i c a c i ón porme di oses c r i t osdebi da me nt e s oc i a l i z a dos . D. Sanc i onesapl i c abl es 1. Qui eni nc ur r aenc onduc t a sc ont r a r i a sal as a nac onv i v enc i aes c ol a ryes pec i a l ment eenl osc a s osde ma l t r a t o, s er ás uj et oaa l guna( s ) del a smedi da sos a nc i onesdi s c i pl i na r i a sques eex pondr á n: 2. L a ss a nc i one sdeber á ns era pl i c a da sen elor den es t a bl e c i do en elpr es ent edoc ument o,no obs t a nt e ,elComi t édeS a naConv i v enc i aE s c ol a r ,podr áa na l i z a rc a s ospa r t i c ul a r esenques edeba r ea l i z a rl as a l v eda denes t epunt odea c uer doal osc r i t er i oses t a bl ec i dos . 20 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l 3 . S anc i one spar af al t asl e v e s : a )Di á l ogoper s ona l peda gógi c oyc or r ec t i v o. b)Di a l ogogr upa l r eSex i v o c )Amones t a c i ónVer ba l d)Amones t a c i ónpores c r i t o( a not a c i onesenel l i br odec l a s es ) e)Compr omi s o.J unt oc ons ur egi s t r odel af a l t ac omet i daenelL i br odeCl a s e ,s ei nc l ui r ál a a dqui s i c i óndeunc ompr omi s odel( del a )a l umno( a )quer e c t i $quel ami s ma . E lr e gi s t r oenel L i br odeCl a s eporpa r t edel Pr of es orJ e f e , dea s i gna t ur aodei ns pec t or í a , s ól odebea l udi ral os hec hosdes c r i bi éndol ost a lc omo oc ur r i er on s i n emi t i rj ui c i osnir ec ur r i raa dj et i v a c i ones r es pec t odela c t ua rdela l umno( a ) .L osr e gi s t r os ,t a nt opos i t i v osc omonega t i v osdebe ns er obj et i v os , c onc i s os , ut i l i z a runl engua j ef or ma l yda rénf a s i senel v a l orques et r a ns gr edi óc onl a f a l t a . f )Comuni c a c i óna l a poder a do. 4 . S anc i one spar af al t asgr av e s : a )Ci t a c i óna l a poder a do. b)Der i v a c i ón ps i c os oc i a l( t er a pi a ,per s ona l ,f a mi l i a r ,gr upa l ;t a l l er es de r er e f or z a mi ent o, educ a c i ónodec ont r ol del a sc onduc t a sc ont r a r i a sal as a nac onv i v enc i aes c ol a r ) c )Ser v i c i osc omuni t a r i osaf a v ordel aComuni da dE duc a t i v a . d)Sus pens i óni nt er na .E la l umnodebe r ác onc ur r i ra lCol egi oenl oshor a r i osnor ma l es ,s er á s us pendi dodea c t i v i da desdea ul a , c umpl i endoc ont odosl osdeber esc ur r i c ul a r esenunl uga r des i gna doporel es t a bl ec i mi ent o. L ospa dr esdeber á ns ernot i $c a dosper s ona l ment e . e)Sus pens i ónex t e r na .Per í ododur a nt eelc ua lela l umnonopuedea s i s t i rac l a s esenf or ma r egul a r , y as eaporundí aoha s t a5dí a s . E s t eper í odonoe x i medes usdeber esc ur r i c ul a r e sl os quedeber ár egul a r i z a renc ua nt os ear ei nt egr a do. L ospa dr ess er á nnot i $c a dosper s ona l ment e . 5 . S anc i one spar af al t asmuygr av e s : a )Ci t a c i óna la poder a do.Rec t or í aeI ns pec t or í aGener a lc i t a r á na la poder a doc onelobj et ode c omuni c a rl ac onduc t aquehaej ec ut a doel a l umno. S edej ac ons t a nc i adel aa c c i ón, s a nc i óny a c ue r dospa r aa bor da rl apr obl emá t i c a . b)Sus pens i ónex t e r napormá sde5dí a s , i nde $ni da s , r educ c i onesdej or na daes c ol a r , oa s i s t enc i a as ol or endi rev a l ua c i ones .S ea pl i c a r áe s t as a nc i óns ól oena quel l osc a s osenqueex i s t aun pel i gr or ea l pa r al ai nt egr i da df í s i c aos i c ol ógi c adea l gúnmi embr odel ac omuni da de duc a t i v a , l oc ua l deber ás erdebi da ment ea c r edi t a do. ( D. F . L . Nº 2del a ño2009, a r t . 10l et r aa ) . c) Condi c i ona l i da ddel ama t r í c ul adela l umno. S et r a t adelpa s opr ev i oal anor enov a c i óndel a ma t r í c ul a .S a nc i óndi s c i pl i na r i aporf a l t amuygr a v ei mpues t aa la l umno( a ) ,c onelpr opós i t o queme j or es uc onduc t a ,r es pons a bi l i da des c ol a ry / or endi mi ent oa c a démi c o.E nc a s odeno ha c er l os e pr oc eder áal a no r enov a c i ón de ma t r í c ul a .E la poder a do deber á $r ma run doc ument odondec ons t al ac ondi c i ona l i da ddel a l umnoyma nt ener s ei nf or ma doat r a vésdel pr of es orj ef e ,delpr ogr es odes upupi l o.E nc a s odenoa s i s t i rat oma rc onoc i mi ent odel o a nt e r i or ,s ee nv i a r áeldoc ument oenc a r t ac er t i $c a da .E lt i empomá x i moenqueela l umno puede per ma nec erc ondi c i ona lesde un año,a lt ér mi no de es t e pl a z o,s el ev a nt al a c ondi c i ona l i da donos er enuev al ama t r i c ul a .E la l umnoquepr es ent ema t r i c ul ac ondi c i ona l deber ác ont a rc onl aa ut or i z a c i óndelCons ej odePr of es or esydeRec t or í apa r apa r t i c i pa ren 21 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l a c t osy / oev ent osr epr es ent a ndoa l c ol egi o. d)Ademásl anor enov a c i óndema t r í c ul as epodr áa pl i c a r ,env i r t uddea l gunadel a sc a us a l es ex pr es a da s en el c ont r a t o de pr es t a c i ón de s er v i c i os educ a c i ona l es s us c r i t o c onc e ns ua da ment eyqueper mi t eponer$na l mi s mo. e)Canc el a c i óndema t r í c ul ai nmedi a t ayex pul s i óndeles t a bl ec i mi ent o.E sl ades v i nc ul a c i óndel a l umno en c ua l qui ermoment o dela ño.Sól oa pl i c a bl e en c a s osde e s pec i a lgr a v eda d debi da ment ef unda ment a do y l uego de ha bera got a do t oda sl a s me di da sc or r ec t i v a s a nt e r i or es ,c on pl eno r e s pet oa lpr i nc i pi o deldebi do pr oc es o es t a bl e c i do en l a snor ma s r es pec t i v a s .Dur a nt el av i genc i adelr es pec t i v oa ñoes c ol a rnos epodr ác a nc el a rl ama t r í c ul a , s us penderoe x pul s a ra l umnos( a s )porc a us a l esques ede r i v en, ex c l us i v a ment e , del as i t ua c i ón s oc i oec onómi c aodel r endi mi ent oa c a démi c odeés t os f )Cons t i t uy er a z ónpa r aex pul s a runa l umnooa l umnaenf or mai nmedi a t adel Col egi o: S ii nc ur r eena l gunaf a l t agr a v er epet i t i v ay / omuygr a v equea t ent enc ont r al aConv i v enc i a E s c ol a r , t a l esc omos i t ua c i onesdebul l y i ngoa c os oes c ol a rof a l t a squec ons t i t uy a ndel i t o, c on l adebi daa pr oba c i óndel aDi r ec c i óndelCol e gi o,enc onj unt oc onCons ej odePr of e s or esyel Comi t édeConv i v enc i aE s c ol a r . g) E nel c a s odel ac a nc e l a c i óndema t r í c ul aoex pul s i óndel e s t a bl ec i mi r nt o, el /l aa poder a do( a )o a l umno/ a ,podr áa pel a r ,dent r ode3dí a sc or r i dosdes dequef uenot i $c a dodel as a nc i ón, f unda ndo en nuev osa nt ec edent es ,a nt e elE qui po deGes t i ón yL i der a z go delCol egi o, c ua l qui er adel a smedi da sa pl i c a da senv i r t uddel pr es ent er e gl a ment o.E l E qui podeGes t i óny L i der a z godelCol egi o,t endr áunpl a z ode5dí a shá bi l espa r aent r ega rs ur e s pues t a .Unav e z r es uel t a , l as a nc i óns ea pl i c a r ái nmedi a t a ment e . X. -Repi t enc i adel al umno A.E la l umnoua l umnaquer e pi t ac ur s opodr áha c er l oenelc ol egi os is ec umpl e nl os s i gui ent esr equi s i t os : 1. Quenoha y ar epet i doa nt er i or ment e . 2. Quenoha y as i dos a nc i ona doporpr obl emá t i c a sdeConv i v enc i aE s c ol a rdec a r á c t erGr a v e oMuyGr a v e . 3. Queha y adi s poni bi l i da ddec upo. 4. S iuna l umnoe sc ondena doporundel i t oporl aj us t i c i ac hi l enaoex t r a nj er a , el Col egi os e r es er v ael der ec hodenor enov a rl ama t r í c ul apa r ael a ños i gui ent e . 22 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l XI . -Ac er c adel Comi t édeSanaConvi venc i aEs c ol ar A.I nt egr ant es 1.Exi s t i r áunComi t édeS a naConv i v enc i aquees t a r ái nt egr a do, al omenos , porunr epr es ent a nt e del oss i gui e nt e se s t a ment os : E qui podeGes t i ón, Or i ent a dor esdeCi c l o, I ns pec t or esdeCi c l o, Pr of es or es ,a l umnosr epr es e nt a nt esdel T r i ni t yCol l egeS t udentCounc i lT CS C,pa dr esy a poder a dosr epr es ent a dosenCP A. E s t osúl t i moss er á npr opues t osporr e s pec t i v osc ent r osde a c uer doa l per $l ydes i gna dosporRec t or í a . 2.ElComi t édes a nac onv i v enc i aes c ol a rs er enov a r áa nua l ment e ,pudi endol osmi embr oss er r eel egi dos . B.Func i ones 1.El a bor a c i óndePl a ndeGes t i ónpa r al apr omoc i óndel abuenac onv i v enc i aypr ev enc i óndel a v i ol enc i aes c ol a r . 2.Pr oponermedi da sypr ogr a ma sc onduc ent esa lma nt eni mi ent odeunbuenc l i maes c ol a r c oher ent esc onPl a ndeGes t i ónpa r al apr omoc i óndel abuenac onv i v enc i aypr ev enc i óndel a v i ol enc i aes c ol a r . 3.Pr omov era c c i onest endi ent esapr ev eni rl av i ol enc i aes c ol a renel es t a bl ec i mi ent o. 4.I nf or ma rdec ua l qui erc onduc t ac ont r a r i aal as a nac onv i v enc i aes c ol a r . 5.I nf or ma ry c a pa c i t a ra t odosl osi nt egr a nt esde l ac omuni da d educ a t i v aa c er c a de l a s c ons ec uenc i a sdelma l t r a t o,a c os ouhos t i ga mi ent oes c ol a rydec ua l qui ert i podec onduc t a c ont r a r i aal as a nac onv i v enc i aes c ol a r . 6.I nf or ma ral ac omuni da d educ a t i v aa c er c adea c uer dosy / o nuev a st e má t i c a sr el a t i v a sa c a pa c i t a c i onesa nt er i or es . 7.Conoc eryl l ev a rr egi s t r odel osi nf or mesei nv es t i ga c i onespr es ent a dosporelenc a r ga dode c onv i v enc i aes c ol a rdec a dac i c l o. 8.Reuni r s epa r apl a ni $c a ryl l e v a rac a bopl a ndea c c i ón,c ua ndos eane c es a r i o,l l ev a ndoun Regi s t r odeAc t adeés t a . 9.Requer i rami embr osde l aComuni da dE duc a t i v ade i nf or me s ,r epor t eso a nt ec edent es r el a t i v osal ac onv i v enc i aes c ol a r . 10. De t er mi na r , c ona l c a nc egener a l , quét i podef a l t a sys a nc i oness er á ndes upr opi ac ompe t enc i a ya quel l a squepueda nr es ol v e r s edi r ec t a ment eporl ospr of es or esuot r a sa ut or i da de sdel es t a bl ec i mi ent o, a s í c omol ospr oc edi mi ent osas egui renc a dac a s o; y 11.Apl i c a rs a nc i onesenl osc a s osf unda ment a dosyper t i nent e sdea c uer doapr ot oc ol osde a c c i ónv i gent es . 23 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l C.Enc ar gadodeConvi venc i aEs c ol ar 1.Exi s t i r áunenc a r ga dodec onv i v e nc i aes c ol a rporc i c l o,qui endeber áej ec ut a rdema ner a per ma nent el osa c uer dos ,dec i s i onesypl a nesdelComi t é de S a naConv i v enc i aE s c ol a r , i nv es t i ga renl os c a s osc or r es pondi ent esei nf or ma rs obr ec ua l qui era s unt or el a t i v oal a c onv i v enc i a . 2.Elenc a r ga dodec onv i v enc i aes c ol a rs er enov a r áa nua l ment ey , enc a s odei nha bi l i da d( t ener a l gúni nt er ésper s ona li nv ol uc r a do,s erpa r t edelc onSi c t o,s erpa r i ent edea l gunodel os pa r t i c i pa nt e sdelc onSi c t o)s upues t os er áa s umi doporc oor di na dordec i c l ode s i gna dopor Di r ec c i ón. D.Func i onesEnc ar gadoConvi venc i aEs c ol ar 1.Conoc erei mpl ement a rl a sor i ent a c i onesqueent r egal aPol í t i c aNa c i ona l deConv i v enc i a E s c ol a r . 2.As umi rel r ol pr i ma r i oenl ai mpl ement a c i óndel a smedi da sdec onv i v enc i aes c ol a rque det er mi neel Comi t édeConv i v enc i aE s c ol a r . 3.Pr omov erl apa r t i c i pa c i óndel osdi f er ent eses t a ment osdel ac omuni da deduc a t i v aenel Comi t édeConv i v enc i aE s c ol a r . 4.Pr omov erel t r a ba j oc ol a bor a t i v oent or noal ac onv i v enc i aes c ol a renel Comi t édeConv i v enc i a E s c ol a r . 5.I mpl ement a rl a smedi da ss obr ec onv i v enc i aes c ol a rquedi s pongaenComi t édeConv i v e nc i a E s c ol a r . 6.El a bor a rel Pl a ndeGes t i óns obr ec onv i v enc i aes c ol a r , enf unc i óndel a si ndi c a c i onesdel Comi t é deBuenaConv i v enc i a E s c ol a r . 7.Coor di na ri ni c i a t i v a sdec a pa c i t a c i óns obr epr omoc i óndel abuenac onv i v enc i ayma nej ode s i t ua c i onesdec onSi c t o, ent r e l osdi v er s oses t a ment osdel ac omuni da deduc a t i v a . 8.Pr omov erel t r a ba j oc ol a bor a t i v oent r el osa c t or esdel ac omuni da deduc a t i v a , enl a el a bor a c i ón, i mpl ement a c i óny di f us i óndepol í t i c a sdepr ev enc i ón, medi da speda gógi c a sy di s c i pl i na r i a squef oment enl abuenac onv i v enc i aes c ol a r . E.Publ i c i dad 1.Eles t a bl ec i mi ent o de ber áa dopt a rl a sa c c i onesnec es a r i a spa r al ac or r ec t a ,opor t una y c ompl et adi f us i óna c er c adel a snor ma sypl a nesr el a t i v osal ac onv i v enc i aes c ol a rat r a vésde t odosl os medi osdi s poni bl es ,pa r aquel ac omuni da d educ a t i v aes t éper ma nent ement e i nf or ma daypuedaej er c ers usder ec hos . F .Rec l amos , f el i c i t ac i onesys uger enc i as . 1.T odor ec l a mo,f e l i c i t a c i ónos uger enc i aporc onduc t a sr e l a c i ona da sc onc onv i v enc i aes c ol a r podr ás erpr es ent a doenf or maes c r i t aens ec r et a r í ar ec epc i ónr el l ena ndounf or mul a r i ot i po denomi na do“ Re c l amos , F e l i c i t ac i one syS uge r e nc i ase nConv i v e nc i aE s c ol ar ” . 24 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l 2.Qui enha gaus odees t emedi odeber ái dent i $c a r s edebi da ment ey ,c omoc ons ec uenc i a , r es pons a bi l i z a r s edel oa hí ex pr es a do. 3.Eldes t i na t a r i odeés t es er áel E nc a r ga dodeConv i v enc i aE s c ol a rqui enl uegodea na l i z a rl oa hí ex pue s t odeber ár es ol v er ,c omuni c a ry / ode r i v a renposder e s ponderdebi da ment eal os r equer i mi ent os , c ont a ndoc onunpl a z opa r ac ont es t a rnos uper i oras i et edí a shá bi l es . XI I . Ac er c adec onduc t asc ont r ar i asal aSanaConvi venc i aEs c ol ar A. Pr ohi bi c i óndec onduc t asc ont r ar i asal aSanaConvi venc i aEs c ol ar 1.S epr ohí bec ua l qui era c c i ónuomi s i ónquea t ent ec ont r aov ul ner el as a nac onv i v enc i aes c ol a r . L aa ut or i da d c ompet e nt ei nv es t i ga r á , de c onf or mi da d al a nor ma t i v ai nt er na del e s t a bl ec i mi e nt o,l a sc onduc t a sc ons i der a da sc omoma l t r a t oya c os oes c ol a r ,l a squede ber á n s erdebi da ment eex pl i c i t a da sy , des erper t i nent e , a bor da da smedi a nt euns i s t e magr a dua lde s a nc i ones . XI I I .Ac er c adelDebi doPr oc es o,Pr es unc i óndeI noc e nc i a,Der ec hoas erEs c uc hadoyDer ec hode Apel ac i ón 1.Pr ev i oaa pl i c a runamedi day / os a nc i ón,s eha c ene c es a r i oc onoc erl av er s i óndet odosl os i nv ol uc r a dos , c ons i de r a ndoel c ont ex t oyl a sc i r c uns t a nc i a squer odea r onl af a l t a , a$ndeev i t a r a c t ua rc onr i gi dezya r bi t r a r i eda d. 2.Elpr oc edi mi e nt odeber es pet a re l debi dopr oc es o, esde c i r , es t a bl e c erel der ec hodet odosl os i nv ol uc r a dos . 3.El debi dopr oc es odebec ons i der a rl oss i gui ent espunt ospa r ael a f ec t a do: a )Ques epr es umai noc enc i a . b)Ques eaes c uc ha do. c )Quec onoz c al af a l t aporl ac ua l s es a nc i ona . d)Ques er ec onoz c as uder ec hoaa pel a c i ón. e)El der ec hodea pel a renl ost ér mi nosr egul a dosenel pr es ent er egl a ment o. XI V. Di s pos i c i ones-nal es 1.Lai mpl ement a c i ónei nt er pr et a c i óndelpr es e nt eRegl a ment oc or r es pondeal a sa ut or i da des del c ol egi o. 2.T odas i t ua c i ónnoc ont empl a daenes t edoc ument os er át r a t a dadea c uer doas ui mpor t a nc i a porl aa ut or i da dc ompet ent e ,dej a ndoc ons t a nc i adel osf unda ment osquej us t i $quen l a dec i s i óna dopt a da , not i $c á ndos ea l Comi t édeBuenaConv i v enc i aE s c ol a r . 25 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l XV. Re vi s i ónyAc t ual i z ac i ón 1. L ar ev i s i ónya c t ua l i z a c i óndel pr es ent er egl a ment os er ea l i z a r á: a )Dea c uer doal a snor ma t i v a sdi c t a da sporl aS uper i nt endenc i adeE duc a c i ónpubl i c a da s dur a nt eel a ñoa c a démi c oenc ur s o. b) Al t ér mi nodec a daa ñoa c a démi c o. 2. Pa r t i c i pa r á n en l ar ev i s i ón y a c t ua l i z a c i ón de és t e mi embr os r epr es ent a t i v os de c a da es t a ment odel aComuni da dE duc a t i v aT r i ni t yCol l ege . XVI . Vi genc i a. 1. E l pr es ent er egl a ment oc omenz a r áar egi rel dí a1ºdeAbr i l del 2016. 26 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l Regl ament oI nt er nodeConvi venc i a Es c ol aryDi s c i pl i na2016 Ane x o1: Cuadr oF al t asySanc i ones L ar e dac c i óndee s t edoc ume nt os ehahe c hoat r avé sdeunl e nguaj ei nc l us i v o, e sde c i r , unl e nguaj equev i s i bi l i c el os gé ne r osf e me ni noymas c ul i no. Noobs t ant e , c onl afi nal i daddef ac i l i t ar l afl ui de zdel al e c t ur a, e nal gunospár r af oss e hanus adov oc abl ose nmas c ul i noc one l s e nt i doi nc l uy e nt edeambosgé ne r os( por e j e mpl o, “ l ospr of e s or e s ” , “ l os doc e nt e s ” , “ l osdi r e c t or e s ” , “ l ose s t udi ant e s ” , e nt r eot r aspal abr as ) . TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l/Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l Convivencia Responsabilidad CONDUCTAS Y SANCIONES FALTAS Medidas Ciclo 1° a 4° Básico Medidas Ciclo 5° - 8° Básico Medidas Ciclo I° - IV° Medio 01. Llega atrasado/a inicio jornada. 02. Llega atrasado/a entre clases. 03. Sin agenda. 04. Sin cotona / delantal. 05. Sin firma de comunicación. 06. No trae justificativo: inasistencia a clases. Atrasos. Retiro de alumno. Reforzamientos. 07. No trabaja en clases. 08. No realiza y/o cumple con tareas y trabajos puntualmente. 09. No trae materiales de trabajo solicitados con antelación. 10. No asiste a castigo día viernes. 11. Come o bebe en clases sin autorización. 12. Conversa sin autorización distrayendo el trabajo de profesor y alumnos. 13. Distribuye papeles con mensajes distrayendo la clase. 14. Ensucia el lugar de trabajo y no limpia. 15. Incita al desorden. 16. Hace un uso indebido de materiales en sala de clases. 17.Lanza objetos al aire sin dañar a sus compañeros 18. No obedece instrucciones. 19. Produce ruidos molestos. 20. Realiza actividades ajenas a asignatura. 21. Se levanta de su puesto sin autorización. 22. Interrumpe desarrollo normal de la clase. 1. Amonestación verbal 2. Amonestación escrita (anotación en libro de clases) 3. Registro en agenda y recomendaciones al apoderado por parte de profesores. 4. Cita a Diálogo reflexivo formal: con registro y en un ambiente adecuado para la conversación, a cargo en primera instancia de profesor de asignatura, profesor jefe, inspectoría, orientación. 5. Reportes y/o comunicaciones desde inspectoría. 6. Entrevista con apoderados y firma de compromisos Profesor Jefe. 7. Citación a castigo (viernes). Responsable: Profesor de asignatura, profesor jefe e inspectoría Nota: La debida justificación previa de inasistencia faculta a re-calendarizar éste para el viernes siguiente. 1. Amonestación verbal 2. Amonestación escrita (anotación en libro de clases) 3. Registro en agenda y recomendaciones al apoderado Profesores. 4. Cita a diálogo reflexivo formal: con registro y en un ambiente adecuado para la conversación, a cargo en primera instancia de profesor de asignatura, profesor jefe, inspectoría, orientación. 5. Reportes y/o comunicaciones desde inspectoría. 6. Entrevista con apoderados y firma de compromisos Profesor Jefe. 7. Citación a castigos días viernes. Responsable: Profesor de asignatura, profesor jefe e inspectoría 1. Amonestación verbal 2. Amonestación escrita (anotación en libro de clases) 3. Registro en agenda y recomendaciones al apoderado por parte de profesores. 4. Diálogo reflexivo formal: con registro y en un ambiente adecuado para la conversación, a cargo en primera instancia de profesor de asignatura, profesor jefe, inspectoría, orientación. 5. Reportes y/o comunicaciones desde inspectoría. 6. Entrevista con apoderados y firma de compromisos. 7. Citación a castigos días viernes. Responsable: Profesor de asignatura, profesor jefe e inspectoría Servicio Comunitario a) Limpiar la carpa del casino un día viernes después de la jornada de clases. b) Recoger papeles del patio. c) Ordenar la sala d) Limpiar muebles de su sala de clases e) Limpiar vidrios. Responsable: inspectoría Servicio Comunitario a) Limpiar la carpa del casino un día viernes después de la jornada de clases. b) Recoger papeles del patio. c) Ordenar la sala d) Limpiar muebles de su sala de clases e) Limpiar vidrios. Responsable: inspectoría Reflexión Valórica f) Lecturas temas valóricos en relación a la falta. g) Desarrollo de guías temas valóricos en relación a la falta. h) Trabajos temas valóricos en relación a la falta. i) Disertaciones temas valóricos en relación a la falta. j) Reflexión – Taller – Exposición Grupo Disciplina, Orientación y/o Coordinación Académica sobre temáticas asociadas a temas valóricos en relación a la falta. Responsable: Encargado de orientación de ciclo 8.- Asistencia a talleres de habilidades socioemocionales. Responsable: Encargado de orientación de ciclo 9.- Seguimiento / Comunicación al apoderado de la conducta. Responsable: Encargado de orientación de ciclo Reflexión Valórica f) Lecturas temas valóricos en relación a la falta. g) Desarrollo de guías temas valóricos en relación a la falta. h) Trabajos temas valóricos en relación a la falta. i) Disertaciones temas valóricos en relación a la falta. j) Reflexión – Taller – Exposición Grupo Disciplina, Orientación y/o Coordinación Académica sobre temáticas asociadas a temas valóricos en relación a la falta. Responsable: Encargado de orientación de ciclo 8.- Asistencia a talleres de habilidades socioemocionales. Responsable: Encargado de orientación de ciclo 9.- Seguimiento / Comunicación al apoderado de la conducta. Responsable: Encargado de orientación Servicio Comunitario a) Recoger papeles del patio. b) Ordenar y Limpiar la sala clases. Responsable: inspectoría Reflexión Valórica c) Lecturas temas valóricos en relación a la falta. d) Desarrollo de guías temas valóricos en relación a la falta. e) Trabajos temas valóricos en relación a la falta. f) Disertaciones temas valóricos en relación a la falta. Responsable: Encargado de orientación de ciclo 8. Asistencia a talleres de habilidades socio – emocionales Responsable: Encargado de orientación de ciclo 9. Seguimiento / Comunicación al apoderado de la conducta. Responsable: Encargado de orientación de ciclo y profesor jefe. TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l/Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l Convivencia Responsabilidad CONDUCTAS Y SANCIONES FALTAS Medidas Ciclo 1° a 4° Básico Medidas Ciclo 5° - 8° Básico Medidas Ciclo I° - IV° Medio 23. Falta a disposiciones sobre uniforme y presentación personal 24. Falta a segunda citación castigo día viernes. 25. No ingresa y/o se ausenta de sala en horas de clases. 26. En forma recurrente no obedece instrucciones. 1. Citación al apoderado por parte de Profesor Jefe e Inspectoría. Responsable: Profesor jefe e inspectoría. 1. Citación al apoderado por parte de Profesor Jefe e Inspectoría Ciclo. Responsable: Profesor jefe e inspectoría. 1. Citación al apoderado por parte de Profesor Jefe e Inspectoría Ciclo. Responsable: Profesor jefe e inspectoría. 2. Citación a castigo (1er Sábado del mes) Responsable: Profesor jefe, Encargado de convivencia escolar, Inspectoría general con apoyo de material pedagógico de jefe de departamento. 2. Citación a castigo (1er Sábado del mes) Responsable: Profesor jefe, Encargado de convivencia escolar, Inspectoría general con apoyo de material pedagógico de jefe de departamento. 2. Citación a castigo (1er Sábado del mes) Responsable: Profesor jefe, Encargado de convivencia escolar, Inspectoría general con apoyo de material pedagógico de jefe de departamento. Reflexión Valórica a) Lecturas temas valóricos en relación a la falta. b) Desarrollo de guías temas valóricos en relación a la falta. c) Trabajos temas valóricos en relación a la falta. d) Disertaciones temas valóricos en relación a la falta. Responsable: encargado de convivencia escolar e inspectoría. Reflexión Valórica ante audiencia determinada por el Comité de Convivencia escolar a) Lecturas temas valóricos en relación a la falta. b) Desarrollo de guías temas valóricos en relación a la falta. c) Trabajos temas valóricos en relación a la falta. d) Disertaciones temas valóricos en relación a la falta. Responsable: encargado de convivencia escolar e inspectoría. 3. Suspensión Responsable: inspectoría y Dirección. 3. Suspensión Responsable: inspectoría y Dirección. Reflexión Valórica ante ante audiencia determinada por el Comité de Convivencia escolar a) Lecturas temas valóricos en relación a la falta. b) Desarrollo de guías temas valóricos en relación a la falta. c) Trabajos temas valóricos en relación a la falta. d) Disertaciones temas valóricos en relación a la falta. Responsable: encargado de convivencia escolar e inspectoría. 3. Suspensión Responsable: inspectoría y Dirección. 4. Derivación Orientación. A) Inicio Proceso: • Negociación • Mediación • Arbitraje B) Derivación C) Evaluación / Tratamiento Psicosocial, si fuese necesario. Responsable: Encargado de orientación de ciclo. 4.- Derivación Orientación. A) Inicio Proceso: • Negociación • Mediación • Arbitraje B) Derivación C) Evaluación / Tratamiento Psicosocial, si fuese necesario. Responsable: Encargado de orientación de ciclo. 4.- Derivación Orientación. A) Inicio Proceso: • Negociación • Mediación • Arbitraje B) Derivación C) Evaluación / Tratamiento Psicosocial, si fuese necesario. Responsable: Encargado de orientación de ciclo. 5. Seguimiento / Comunicación al apoderado de la conducta. Responsable: Encargado de Convivencia escolar e inspectoría general. 5.- Seguimiento / Comunicación al apoderado de la conducta. Responsable: Encargado de Convivencia escolar e inspectoría general. 5. Seguimiento / Comunicación al apoderado de la conducta. Responsable: Encargado de Convivencia escolar e inspectoría general. 27. Lanza objetos golpeando y/o dañando a compañeros con intencionalidad. 28. Adhiere papeles a compañeros con el fin de burlarse. 29. Se niega a cumplir una orden emanada de una autoridad del colegio. 30. Ofende verbalmente a compañeros (groserías, burlas, sobrenombres). 31. Se expresa con vocabulario soez. 32. Realiza gestos groseros u obscenos usando alguna parte de su cuerpo. 33. Ingresa o sale por la por la ventana de la sala. 34. Es sorprendido fumando dentro del Establecimiento. 35. Incita a la violencia. 36. Porta y/o usa visiblemente en jornada escolar dispositivos tecnológicos contraviniendo Reglamento Disciplinario. 37. Se ausenta sin justificación a actividades que impliquen representación oficial del establecimiento. 38. Se comporta de forma indebida en Actos Oficiales del Colegio. TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l/Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l CONDUCTAS Y SANCIONES Convivencia Responsabilidad FALTAS 39. Falta a castigo día viernes por tercera vez 40. Falta a castigo día sábado, sin justificar. 41. Se fuga del establecimiento.. 42. Maltrata, verbal y/o gestualmente, a profesor y/o funcionarios del colegio. 43. Copia o facilita información en evaluaciones y/o trabajos. 44. Destruye, daña, falsifica, adultera documentos oficiales (Actas, certificados, informe de personalidad, libros de clases, agenda escolar, pruebas, trabajos, etc.). 45. No actúa con veracidad ante solicitud de reconstrucción de hechos (falsos testimonios, obstaculización investigación, omisión, tergiversación, etc.) 46.Excluye intencionadamente en actividades colegiales a compañeros y/o elabora listas negras. 47. Se comporta de forma indebida en actividades de representación fuera del Colegio. 48. Destruye o daña bienes muebles e inmuebles. 49. Agrede físicamente a otro. 50. Incita y/o participa en actos que alteran gravemente la Convivencia Escolar. 51. Da a conocer públicamente, por cualquier medio información no oficial, imágenes o material grabado sobre comportamiento de los alumnos que dañen la imagen y el prestigio del Colegio, profesores y/o funcionarios (Chats, Blogs, emails, whatsapp, otros). 52. Incurre en conductas de acoso de cualquier tipo y por cualquier medio a compañeros con independencia del ciclo y/o a cualquier otro miembro de la Comunidad Escolar. Medidas Ciclo 5° - 8° Básico Medidas Ciclo I° - IV° Medio 1. Citación Apoderado. Responsable: Encargado de Convivencia escolar e inspectoría general. 1.1. Suspensión. Responsable: inspectoría de Ciclo y Dirección. Medidas Ciclo 1° a 4° Básico 1. Citación Apoderado. Responsable: Encargado de Convivencia escolar e inspectoría general. 1.2. Suspensión. Responsable: inspectoría de Ciclo y Dirección. 1. Citación Apoderado. Responsable: Encargado de Convivencia escolar e inspectoría general. 1.3. Suspensión. Responsable: inspectoría de Ciclo y Dirección. 1.2. Condicionalidad. Responsable: Inspectoría General y Dirección. 1.3. Condicionalidad. Responsable: Inspectoría General y Dirección. 1.2. Condicionalidad. Responsable: Inspectoría General y Dirección. 2.- Sesión Comité Convivencia Escolar. (De carácter Consultivo) 2.- Sesión Comité Convivencia Escolar. (De carácter Consultivo) 2.- Sesión Comité Convivencia Escolar. (De carácter Consultivo) Nota: Orientación de Ciclo deberá dar cuenta de un informe de seguimiento de caso para dirimir en debido proceso. Nota: Orientación de Ciclo deberá dar cuenta de un informe de seguimiento de caso para dirimir en debido proceso. Nota: Orientación de Ciclo deberá dar cuenta de un informe de seguimiento de caso para dirimir en debido proceso. 3. Cancelación Matrícula. Responsable: Dirección. 3. Cancelación Matrícula. Responsable: Dirección. 3. Cancelación Matrícula. Responsable: Dirección. 4. Derecho Apelación. Responsable: Consejo Directivo y Dirección. 4. Derecho Apelación. Responsable: Consejo Directivo y Dirección. 4. Derecho Apelación. Responsable: Consejo Directivo y Dirección. Nota 1: Es responsabilidad del apoderado presentar por escrito Apelación en un plazo no superior a 5 días hábiles desde ser notificado resultado Cancelación de Matrícula. Nota 1: Es responsabilidad del apoderado presentar por escrito Apelación en un plazo no superior a 5 días hábiles desde ser notificado resultado Cancelación de Matrícula. Nota1: Es responsabilidad del apoderado presentar por escrito Apelación en un plazo no superior a 5 días hábiles desde ser notificado resultado Cancelación de Matrícula. Nota 2: Cualquier falta de este Grado inhabilitará al alumno a participar en actividades de representación oficial del colegio durante el trimestre en curso y se revisará situación de acuerdo a hoja de vida. Nota 2: Cualquier falta de este Grado inhabilitará al alumno a participar en actividades de representación oficial del colegio durante el trimestre en curso y se revisará situación de acuerdo a hoja de vida. Nota 2: Cualquier falta de este Grado inhabilitará al alumno a participar en actividades de representación oficial del colegio durante el trimestre en curso y se revisará situación de acuerdo a hoja de vida. Nota 3: En relación a falta “Actuar con deshonestidad”, se entenderá -para este Ciclocomo falta muy grave, sólo en caso que esta sea reiterada (3 veces). Nota 3: El daño de bienes muebles o inmuebles – una vez comprobada la autoría-debe ser repuesto por apoderados del alumno. Nota 3: El daño de bienes muebles o inmuebles – una vez comprobada la autoría-debe ser repuesto por apoderados del alumno. Nota 4: El daño de bienes muebles o inmuebles – una vez comprobada la autoría-debe ser repuesto por apoderados del alumno. TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l/Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l CONDUCTAS Y SANCIONES Convivencia FALTAS 53. Amedrenta, amenaza, chantajea o se burla de cualquier miembro de la Comunidad Escolar (utilizar sobrenombres hirientes, mofarse de características físicas y/o cualquier otra expresión que provoque descrédito, menosprecio o discriminación). 54. Porta algún tipo de químico, solvente, armas, instrumentos, utensilios u objetos cortantes, punzantes o contundentes, ya sea genuinos o con apariencia de serlo. 55. Porta, vende, compra, distribuye y/o consume bebidas Alcohólicas, cigarrillos, drogas y/o sustancias ilícitas, sea al interior del Establecimiento, actividades patrocinadas por éste o en representación de éste. 56. Usa servicios higiénicos y/o camarines no correspondientes a género y/o ciclo. 57. Hurta y/o roba. 58. Participa como autor, cómplice, encubre o protege a autores de cualquier acto que altere la Convivencia Escolar. 59. Usa medios y/o recursos del Colegio para realizar actos sancionados por este Reglamento de Convivencia. 60. Ingresa y/o distribuye material pornográfico por cualquier medio. 61. Es autor o cómplice de falta que constituye delito Gradualidad Falta Nº 36: 1ª Vez: Llamado de atención y registro en hoja de vida. 2ª Vez: Registro y comunicación a los padres. 3ª Vez: Suspensión por un día. 4ª Vez: Condicionalidad. Medidas Ciclo 1° a 4° Básico Medidas Ciclo 5° - 8° Básico Medidas Ciclo I° - IV° Medio TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l Regl ament oI nt er nodeConvi venc i a Es c ol aryDi s c i pl i na2016 Anex o2: Pr ot oc ol osdeAc t uac i ón L ar e dac c i óndee s t edoc ume nt os ehahe c hoat r avé sdeunl e nguaj ei nc l us i v o, e sde c i r , unl e nguaj equev i s i bi l i c el os gé ne r osf e me ni noymas c ul i no. Noobs t ant e , c onl afi nal i daddef ac i l i t ar l afl ui de zdel al e c t ur a, e nal gunospár r af oss e hanus adov oc abl ose nmas c ul i noc one l s e nt i doi nc l uy e nt edeambosgé ne r os( por e j e mpl o, “ l ospr of e s or e s ” , “ l os doc e nt e s ” , “ l osdi r e c t or e s ” , “ l ose s t udi ant e s ” , e nt r eot r aspal abr as ) . TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l ANEXO2 PROTOCOL OSDEACTUACI ÓN I . PROTOCOL OACTUACI ÓNANTECONDUCT ASCONTRARI ASALACONVI VENCI AESCOLAR A.Fr ent eac ual qui erevent o de c on+i c t o, agr es i ón,i nt i mi dac i ón y/ o di f amac i ón que i nvol uc r eaal umnos ,apoder adosopr of es or ess epr oc eder ádeac uer doal ass i gui ent es di s pos i c i ones : 1. Cua l qui ermi embr odenues t r aComuni da dE duc a t i v aquepr es enc i eoent er edec onduc t a sque c ons t i t uy a n ma l t r a t o( v i ol e nc i a ) ,Bul l i y i ng ( Ac os oE s c ol a r )o c ua l qui era c c i ón u omi s i ón c ont r a r i aal aConv i v enc i aE s c ol a r ,deber ádenunc i a ra nt eE nc a r ga dodeConv i v enc i aE s c ol a r , qui e ndeber áda rc ue nt aa ldenunc i a nt e ,denunc i a doyComi t édeConv i v enc i aE s c ol a r ,del a r ec e pc i óndedenunc i a . 2. E lenc a r ga dodec onv i v enc i aes c ol a r ,not i 1c a r ápore s c r i t oal aDi r e c c i ónpa r aquet ome c onoc i mi ent odel pr oc es oques el l ev a r áac a bo. B.Ac er c a de l ar ec epc i ón de pet i c i ón de i nves t i gac i ón porc onduc t asc ont r ar i asa l a Convi venc i aEs c ol ar . Pr es ent a dal adenunc i apores c r i t oa nt eE nc a r ga dodeConv i v enc i aE s c ol a r , és t edeber áda rc ue nt a a l denunc i a nt e , denunc i a doyComi t édeConv i v enc i aE s c ol a r , del ar ec epc i óndedenunc i a . 1. E lE nc a r ga dodeConv i v enc i aE s c ol a r ,not i 1c a r ápores c r i t oal aDi r ec c i ónpa r aquet ome c onoc i mi ent odel pr oc es oques el l ev a r áac a bo. 2. Al i ni c i odet odopr oc es oenel ques eapa r t eunes t udi a nt e , s edeber ánot i 1c a ras uspa dr eso a poder a dos . Di c hanot i 1c a c i óns er ár ea l i z a daporE nc a r ga dodeConv i v enc i aE s c ol a r . 3. E lComi t édeConv i v enc i aE s c ol a rr e uni does t a bl e c er ás ipr oc edeonol ai nv es t i ga c i ón y qui é ness er á nl osenc a r ga dosder ea l i z a r l a . E nunpr i nc i pi o, s er á nc ons i der a dosl osPr of es or es J e f es ,I ns pe c t or í adeCi c l o,Coor di na dor a sAc a démi c a s ,E nc a r ga dosdeOr i ent a c i óndeCi c l oy J ef edeDe pa r t a ment odeAs i gna t ur as i f ues enec es a r i o. a) Pa r ar es ol v ers i pr oc edeonor ea l i z a rl ai nv es t i ga c i óndeber áha berunquór um mí ni mo de3i nt egr a nt esdel Comi t édeConv i v enc i aE s c ol a r . b)L oa nt er i or , deber áqueda ra c t adees t ar euni ón. c )E lpl a z o pa r ar ea l i z a rt a lpr oc edi mi ent os er áde5dí a shá bi l esc ont a dosde s del a r ec epc i óndel adenunc i a . d) E lComi t é emi t i r á una r es ol uc i ón que or dena r ál ai nv es t i ga c i ón o des i gna r á el enc a r ga dodel l ev a rac a boal a sdi l i genc i a sques edenomi na r á , i nv es t i ga dor . TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l C. Ac er c adel aI nves t i gac i ón 1. T odai nv es t i ga c i óndeber ás err ea l i z a daporunadupl ac onf or ma daba j ol osc r i t er i osa nt e s s e ña l a dos . 2. Mi ent r a ss ee s t énl l ev a ndoac a bol a si nda ga c i onesa c l a r a t or i a syeldi s c er ni mi ent odel a s medi da sc or r es pondi e nt es ,s ea s egur a r áa t oda sl a s pa r t esl ama y orc on1denc i a l i da d, pr i v a c i da dyr es pet opors udi gni da dyhonr a . 3. Mi ent r a sdur el ai nv es t i ga c i ón,el E nc a r ga dodec onv i v enc i ade ber áv el a rporel c umpl i mi e nt o del a sdi s pos i c i onesdel Comi t édeConv i v enc i aE s c ol a ryPr ot oc ol osdeAc t ua c i ón. 4. De c a da a c t ua c i ón y r e s ol uc i ón deber á queda rc ons t a nc i a es c r i t a en l osi ns t r ument os pr opi osdel es t a bl ec i mi ent o, debi endoma nt ener s eel r egi s t r oi ndi v i dua l dec a dar ec l a mo. 5. Nos epodr át enera c c es oadi c hosa nt ec ede nt esport er c er osa j enosal ai nv es t i ga c i ón,a ex c epc i óndel aa ut or i da dpúbl i c ac ompet ent e . 6. E ne lpr oc e di mi ent os ega r a nt i z a r ál apr ot ec c i óndela f ec t a doydet odosl osi nv ol uc r a dos , en c umpl i mi ent odelder e c hoa ldebi dopr oc es o,pr es unc i óndei noc enc i a ,ques eae s c uc ha do, quec onoz c al af a l t aporl ac ua l s es a nc i ona , l af unda ment a c i óndel a ss a nc i onesyl apos i bi l i da d dea pel a raés t a s . 7. S ees t a bl ec er ádes dedí ael i ni c i odel ai nv es t i ga c i ón, t eni endoc omopl a z o10dí a shá bi l espa r a c onc l ui runi nf or meypr es ent á r s el oene nt r ev i s t a ,c ont a dosde s de r es ol uc i ónqueor denael i ni c i odel ai nv es t i ga c i ón. D. Ci t ac i ónaent r evi s t a. 1. Unav ezr ec i bi dosl osa nt ec edent esr e c a ba dosporl osenc a r ga dosdes i gna dospa r ar ea l i z a rl a i nv es t i ga c i ón,elE nc a r ga dodeConv i v enc i aE s c ol a ra c ompaña doporunr e pr es ent a nt edel Comi t édeConv i v enc i aE s c ol a rdeber ác i t a ral a spa r t es( pa dr esy / oa poder a dos , y / oa l umnos , y / opr of e s or es , y / of unc i ona r i osa dmi ni s t r a t i v os )i nv ol uc r a da s , aunar euni ónquet endr ác omo pr i nc i pa l1 na l i da dbus c a runa c uer do,ba j ol a1 gur adeRes ol uc i óndeConCi c t o,denomi na da Medi a c i ón.Pa r ae s t aent r ev i s t a ,s ec ons i der a r áelt i podet ópi c osquec onv engat r a t a ren pr es enc i adel osa l umnosos ól oent r ea dul t os . 2. E nc a s odee x i s t i ra c uer doent r el a spa r t ess epodr ás us penderelc ur s odel ai nda ga c i ón, ex i gi endoac a mbi oelc umpl i mi ent odede t er mi na da sc ondi c i onesporunper í ododet i empo c onv eni do.S is ec umpl ení nt egr a ment el a sc ondi c i onesi mpue s t a ss eda r áporc er r a doel r ec l a mo, dej á ndos ec ons t a nc i adees t as i t ua c i ón. 3. S i nohubi er ea c uer do, s edeber áoí ral a spa r t esi nv ol uc r a da s , qui enesdeber á npr es ent a rt odos l osa nt ec edent e squee s t i mennec es a r i os . T a mbi éns epodr ác i t a raunpr of es i ona l c ompet ent e enl ama t er i a , qui enpodr áa c ons ej a ropr onunc i a r s ea l r es pec t o. E. Deberdepr ot ec c i ón. 1. Al osa l umnos , pr of es or esoa poder a dosi mpl i c a doss el esdeber ábr i nda rpr ot ec c i ón,a poy o ei nf or ma c i óndur a nt et odoel pr oc es o, s a l v oquees t oúl t i mopongaenpel i gr ol ai nt egr i da dde unodea quel l os . TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l F . Res ol uc i ón. 1. Unav ezc onc l ui dal ai nv es t i ga c i ónyr ea l i z a dal ac i t a c i ón, el E nc a r ga dodeConv i v enc i aE s c ol a r deber ápr es ent a rl osr es ul t a dosdel ai nv es t i ga c i ónyc i t a c i óna lComi t édeConv i v enc i aE s c ol a r , qui e ndeber ár e s ol v er ,dea c uer doal oes t a bl ec i doenelRegl a ment odeConv i v enc i aE s c ol a r v i ge nt e , l a smedi da sy / os a nc i onesas egui rpa r ar es ol v erc onCi c t o. 2. Deber áha berunquór um t ot a l del osi nt egr a nt esdel Comi t édeConv i v enc i aE s c ol a r . 3. Deber áqueda rAc t adees t ar euni ón. 4. L osr egi s t r osdeés t ai nv es t i ga c i ón, l osf unda ment osquej us t i 1quenl adec i s i ónyl ar es ol uc i ón queda r á na r c hi v a dosenunac a r pet adelc a s oquer es gua r da r áelE nc a r ga dodeConv i v enc i a E s c ol a r . 5. E lpl a z opa r aemi t i rl ar es ol uc i óns er áde10dí a shá bi l esc ont a dosdes del anot i 1c a c i óndel i ni c i odel ai nv es t i ga c i ón. G. Comuni c ac i ónRes ol uc i ón. 1. S er ár e s pons a bi l i da d deE nc a r ga do deConv i v enc i aE s c ol a rc i t a rapa r t esi nv ol uc r a da sy c omuni c a rr es ol uc i óndel Comi t édeConv i v enc i a . H. Medi dasder epar ac i ón. 1. E nl ar es ol uc i ón,s edeber áe s pe c i 1c a rl a sme di da sder epa r a c i ón a dopt a da saf a v ordel a f e c t a do,enc a s odes ernec es a r i a s ,a s íc omol af or maenques es uper v i s a r ás uef e c t i v o c umpl i mi ent o. T a l es medi da s podr á n c ons i s t i r en di s c ul pa s pr i v a da s o públ i c a s , r e s t a bl ec i mi ent o de ef e c t os per s ona l es ,c a mbi o de c ur s o u ot r a s que l aa ut or i da d c ompet ent edet er mi ne . I . Der ec hodeApel ac i ón. 1. T oda sl a spa r t e st endr á nl apos i bi l i da d1 na lde r ec ur r i rf unda da ment e en c ont r ade l a r es ol uc i óna dopt a daporel Comi t édeConv i v enc i aE s c ol a r , dent r odeunpl a z ode3dí a shá bi l es des puésdeha bers i do not i 1c a da sdel ar es ol uc i ón,debi endo pr es ent a rpores c r i t o al a Di r ec c i ónqui enenc onj unt oc onelE qui podeGes t i ónyL i der a z godec i di r ás iés t apr oc edeo no. J . Ac er c adeac c i onesquec ons t i t uyandel i t o. 1. Di r ec c i óndelc ol egi o,a nt ea c c i onesyhec hosquei nv ol uc r enami embr osdel aComuni da d E s c ol a rquec ons t i t uy a nde l i t os , a c t ua r ádenunc i a ndoal a sI ns t i t uc i onesper t i nent esc onf or me al oes t i pul a doenl al egi s l a c i óna c t ua l . TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l I I .PROTOCOL O DEACTUACI ÓNANTELASOSPECHADEVI OLENCI AI NTRAF AMI LI ARYANTELA SOSPECHADEABUSOSEXUAL A. ENESTOSCASOSSEPROHI BE: 1. Ac t ua renf or mapr ec i pi t a daoi mpr ov i s a da ,debi endoenpr i merl uga r ,r ec ur r i ral a snor ma s del pr es ent ePr ot oc ol o. 2. I nt er r oga roi nda ga rdema ner ai nopor t unaa l ni ñooj ov en, 3. I nv es t i ga rl oshec hos :es t onoesf unc i óndelCol egi o,s i nodel osor ga ni s mospol i c i a l esy j udi c i a l es , qui eness onl osr es pons a bl esdec ons t a t a rev i denc i a syv er a c i da ddel oshec hos . 4. Mi ni mi z a roi gnor a rl a ss i t ua c i onesdema l t r a t o. B. PROTOCOL OGENERALDEACTUACI ÓN: 1. Es c uc ha rc ona t enc i ónel t es t i moni odel a l umno: a . Serunagent et r a nqui l i z a dordel ni ñooa dol es c ent e . b. Pr opi c i a rl ac on1a nz adel osni ñosoa dol es c ent esyes c uc ha r l es . c . Ani ma r l esaha bl a rc a ut el a ndol aes t a bi l i da ddel ni ñooa dol es c ent e , S I Npr es i ona r . d. Siqui ens eent er adel oshe c hosnoesel pr of es orj ef e , debei nf or ma rl oa nt espos i bl ea és t e , qui enc ont i nua r áel pr oc es oj unt oa l ps i c ól ogodel Col egi o. 2. Ac ogeral av í c t i ma : a . Val i da rl oss ent i mi ent osdel ni ñooa dol es c ent e . b. Ac l a r a ra l ni ñooa dol es c e nt equenoesc ul pa bl edel oquees t áoc ur r i endo. c . As egur a r l equenol eoc ur r i r ána da , quenoha br ár epr es a l i a s . d. Expr es a r l ea f ec t omoder a da ment e . e . Hac er s ec a r godes us ec r et oper onoc ómpl i c e . Nodebepr ome t er s ec on1denc i a l i da d, s í l amá x i madi s c r ec i ón. f . Regi s t r a rdef or mat ex t ua l l aent r ev i s t ar ea l i z a daa l a l umno. 3. E nc a s odequej adelAl umnooa nt el as os pec hadeunal e s i ónf í s i c a ,v a y ac onela l umnoa enf er mer í a : a . Enf er mer í ar ea l i z ac hequeo yes c r i beun r epor t ec on obs er v a c i ones ,c on c opi aa l Comi t édeConv i v enc i aE s c ol a r . b. Enc a s odee x i s t i rl e s i ones , enf er mer adebea c ompaña ra l a l umnoac ons t a t a rl es i onesa unCent r oMédi c oopedi raCa r a bi ner osquev engaac ons t a t a rl es i one sa lCol egi o, s egúnl opl a nt eal al ey . c . Ladec i s i óndequépr oc edi mi ent os ev aar ea l i z a rv aas erdec i di doporel Di r ec c i óndel Col egi oenc ons ul t ac onel a boga do. 4. Regi s t r a r : a . Regi s t r eelhec hopores c r i t oei nf or mei nmedi a t a ment ea lComi t édeConv i v enc i a E s c ol a r . E s t eComi t édebei nf or ma ri nmedi a t a ment eaDi r ec c i óndel Col egi o. TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l 5. E l Comi t édeConv i v enc i at omadec i s i ones , pl a ni 1c aa c c i onesyej ec ut a : a . Sec ont a c t aal af a mi l i ac i t á ndol ade nt r ode24hor a saunar euni ónc on Di r e c c i óny E nc a r ga dodeConv i v enc i aE s c ol a r . b. Sei nf or madelpr oc edi mi e nt oydel adenunc i ar ea l i z a day / oporr ea l i z a r , t odoe l l opor es c r i t o, ydej a ndoc ons t a nc i adel a1r madel osa s i s t ent es . c . Sec ont i núaa poy a ndoa l a l umnoma nt eni endoc on1denc i a l i da ddel as i t ua c i ón. 6. Denunc i a : a . Real i z a daporl aDi r ec c i óndel Col egi oc ona poy odel Comi t édeConv i v enc i a . b. T odadenunc i aypr oc es oquei nv ol uc r edei nt er v enc i ónl e ga ls er ádi r i mi daat r a v és del / l osa boga do/ osquea s es or ena l es t a bl ec i mi ent oeduc a c i ona l . c . Ladenunc i as epodr áef ec t ua ra nt eelJ uz ga dodeGa r a nt í a ,T r i buna l esdef a mi l i a , Mi ni s t er i oPúbl i c o, Ca r a bi ner osoPDI . I I I . PROTOCOL OEMBARAZOESCOLAR 1. E nc a s odequeunaa l umnas ee mba r a c edur a nt eel añoes c ol a r , el Col egi o, c onl a1na l i da dde f a v or ec ers uma t e r ni da dyma nt e ne r l adent r odel s i s t emaeduc a t i v o, di s ponedel a ss i gui ent es medi da s : a . Unper í ododedes c a ns ode8s ema na sa nt esdepa r t oyunper í ododedes c a ns ode8 s ema na sdes puésdelpa r t o,s il aa l umnal or equi r i er ay / ol os ol i c i t a s eelmédi c o t r a t a nt e . b. Queda r áes t r i c t a ment epr ohi bi doquel aa l umnaa s i s t aac l a s esc ons uhi j o,y aqueel Col egi onoc uent ac onl a si ns t a l a c i onesnec es a r i a spa r apodera t enderal a c t a nt esy puedeponerenr i es gol as a l uddel menor . c . L aa l umnat endr ál a sf a c i l i da desnec es a r i a spa r aa s i s t i ras usc ont r ol esmédi c osa nt esy des puésdelpa r t o, yat odol or el a c i ona doc onl al a c t a nc i ays a l uddelme norUnav ez 1na l i z a doela ñoes c ol a r ,l aa l umnas er ápr omov i da ,dea c uer doas ur endi mi ent o a c a démi c o. d. L aa l umnaenes t a dodeemba r a z ooma t er ni da ds er ás omet i daal ospr oc edi mi ent os deev a l ua c i óne s t a bl ec i dosenel Re gl a me nt odel c ol egi o, s i nper j ui c i odel aobl i ga c i ón del osdoc ent esdi r e c t i v osdel es t a bl ec i mi ent odeot or ga r l esl a sf a c i l i da desa c a démi c a s , i nc l ui dounc a l enda r i oC e x i bl eelquepodr áa demá sc ompl ement a r s ec onmedi da s c omoenv í odeguí a sal ac a s ayot r osme c a ni s mosquea s egur enal aa l umnas u per ma nenc i aenel s i s t emaes c ol a r . e . Pa r ama y orc omodi da d,l aa l umnapodr áut i l i z a rpa nt a l ón pi esma t er na lo,s il e a c omoda , el buz oi ns t i t uc i ona l . f . E nr el a c i ónal apa r t i c i pa c i óne nc l a s esdeE duc a c i ónF í s i c ay/ oAc a demi a sDepor t i v a s , deber ápr es ent a runc er t i 1c a domédi c oquea c r edi t equéa c t i v i da despuedar ea l i z a r . E n c a s odet enera l gúni mpedi ment o,s er áe v a l ua dadei gua lma ner aquea l umnosque pr es ent a nex enc i óndec l a s esdeE d. F í s i c a( v erRegl a ment odeE v a l ua c i ón) TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l I V. PROTOCOL OENFERMERÍ AYACCI DENTESESCOLARES 1. E lCol egi odi s ponedeunaenf er mer í a( s a l adea t enc i óndepr i mer osa ux i l i os )quee s t áa l s er v i c i odel osa l umnosdur a nt et odal aj or na daes c ol a r , pa r ac ua l qui eri ndi s pos i c i ón, l es i óno ur genc i aquepuedapr oduc i r s ede nt r odelCol egi o,yenhor a r i odec l a s es ,del unesaj uev es des del a s9: 00hor a sha s t al a s18: 00hor a syeldí av i e r nesde s del a s9: 00hor a sha s t al a s16: 30 hor a s . 2. L aenf er me r í adel c ol egi oes t ác onc ebi dac omouns er v i c i odea t enc i ónpr i ma r i aydepr i mer os a ux i l i os ,y en ni ngún c a s o pr et ende r eempl a z a runa c ons ul t a pedi á t r i c a .Cuent ac on equi pa mi ent opa r aunapr i mer aa t enc i ónc omov enda s ,f é r ul a s ,ma t er i a ldec ur a c i ón,t éde hi er ba s , a pl i c a c i óndef r í ooc a l or , t er mómet r o, pa r c hesc ur i t a , et c . Ademá sdeequi pa mi ent ode t r a s l a doc omoc a mi l l ays i l l ader ue da s . E l c ol egi onoes t áa ut or i z a dopa r ada rmedi c a ment osa ni ngúna l umno( VerCódi goS a ni t a r i o, Ar t í c ul oNº113) . 3. T odoa l umnoquer equi er aa t enc i ónenenf er mer í a : a ) Deber ápedi ra ut or i z a c i óna lpr of es orc onelques eenc ue nt r aenelmoment odel aa f ec c i ón, debepr es ent a rev i dent ess í nt oma sdeenf e r meda d, ( nos ól opors ol i c i t uddel a l umno)és t eas u v ezdebe r áda r l eel “ Pa s edeE nf er mer í a ”pa r as era t e ndi do( a ) .Nos ea t ender áni ngúna l umno quenopr opor c i onee s t epa s e , ( enc a s odea c c i dent eoe mer genc i ai ngr es adei nmedi a t o) . No s ea t ender á nadosa l umnoss i mul t á nea ment edelmi s moc ur s o,s a l v oques et r a t edeuna emer genc i a . b) T odaa t enc i ón s er ár egi s t r a daen enf er me r í ac on l osda t osdela l umno:nombr e ,c ur s o, a f ec c i ón,hor adei ngr es o,hor adeegr es o,a t enc i ónr ec i bi days ie snec es a r i os eda r áa v i s oa l a poder a do en f or ma t el ef óni c ay / o en f or ma es c r i t a en a genda ,de pendi endo de l a c ompl ej i da ddel as i t ua c i ón. c )S er ác r i t er i odeI ns pec t or í ay ,dependi endodel aobs er v a c i ónys í nt oma se nt r ega dosporl a T éc ni c oenE nf er mer í a, s i el a l umno( a )v uel v eac l a s esoa mer i t aques ear et i r a do( a ) . E nc a s ode quea mer i t es err e t i r a do( a ) ,I ns pec t or í adebei nf or ma ra lpr of es orena ul aene s emome nt oy és t eas uv ezr egi s t r a r l oenel l i br odec l a s es . d) S er áex c l us i v i da ddeI ns pec t or í a , c ont a c t a ra l a pode r a dopa r ael r et i r oydeenf e r mer í ae nt r ega r eldet a l l edel os uc edi do, a s íc omot a mbi énr ec omenda c i ones , l oa nt er i orc onelpr opós i t ode ev i t a ri nt er f er enc i a syma l osent endi dos . e) Ni ngúna l umnopodr ác omuni c a r s edi r ec t a ment edes des uc el ul a r , nis ec r et a r í a , niporme di o deher ma nosnia mi gos ,s il ohi c i er aNO s epodr ár et i r a r ,a demá ss er ámot i v odea not a c i ón nega t i v aens uhoj adev i da . f )E sdeberdel osPa dr esyApoder a dosl l ena rl a1c hadee nf er mer í apr opor c i ona dapore l c ol egi o ent r ega ndol osa nt ec edent e smédi c ost a l esc omo:a l er gi a s ,i ndi c a c i onesy/ ot r a t a mi ent os es pec i a l esoc ua l qui erda t oques ear el ev a nt epa r aunaa t enc i ónópt i ma , a demá sdema nt ener l ost el éf onosdec ont a c t oa c t ua l i z a dos . TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l g) E nel c a s odequea l gúna l umno( a )nec es i t et oma ra l gúnmedi c a ment ode nt r odel aj or na dade c l a s e s ,ela poder a do( a )debes ol i c i t a rel“ F or mul ar i odeAdmi ni s t r ac i óndeMedi c ament os dur ant e hor ar i o de c l as es ”aE nf er me r í a ,i ndi c a ndo elnombr e dela l umno,c ur s o, medi c a ment o,dos i s ,yhor a r i o.As íc omot a mbi éna dj unt a rl ac opi adel ar e c et adelmé di c o t r a t a nt e .Nos ea c ept a r á nmedi c a ment osquenov enga nens usr es pec t i v a sc a j a syr ot ul a dos c onl ados i syhor a r i oc or r es pondi ent e . h) E lc ol egi onoesr es pons a bl eporl a sc ons ec ue nc i a sdeunmedi c a ment oi nger i dopora l gún a l umnopori ni c i a t i v apr opi aoenel c a s oquev engamedi c a dodes des uc a s a . i ) S ia l gúna l umnof uer adi a gnos t i c a doc ona l gunaenf er meda di nf e c t oc ont a gi os ac omopor ej empl o: I nCuenz a , Va r i c el a , Pe s t eCr i s t a l , E s c a r l a t i na , Neumoní aporMy c opl a s ma , Coquel uc he , I mpét i go,Conj unt i v i t i sba c t er i a nay / ov i r a luot r a squer equi er a nder epos oya i s l a mi ent ode l ni ñoenf er mo, esf unda ment a l yobl i ga t or i onot i 1c a rpore s c r i t oa l pr of es orj e f e , aenf er mer í ay aRec t or í a , pa r apoderef ec t ua rel c ont r ol epi demi ol ógi c odee s t osc ua dr osenc a dac ur s o,pa r a a s í podert oma rme di da spr ev ent i v a senel c ol egi oyev i t a rel a ument odel osc a s os . E l a l umno nodeber áv eni ra l c ol egi oha s t aquel al i c enc i amédi c al oper mi t a . j ) E nelc a s odeuna c c i dent eoemer genc i a , yques er equi er adeunaa t enc i ónmédi c aur gent e , úni c a ment eel a c c i dent a doper ma nec er áenenf er mer í aj unt oal aper s onaenc a r ga da , qui énl e pr opor c i ona r ál ospr i mer osa ux i l i os .S i mul t á nea ment eI ns pec t or í a Gener a l ,Rec t or í ay / o S ec r e t a r í apr oc eder áal l a ma rdei nmedi a t oa la poder a dopa r ai nf or ma rl as i t ua c i ónys u i nmedi a t or e t i r o,s ec oor di na r áelt r a s l a dodela l umno,ys iesnec es a r i os el l a ma r áauna a mbul a nc i a .E l a l umnos i empr ei r áa c ompa ña dodes ua poder a dooaqui énes t edes i gnee ns u r eempl a z o.Rec t or í apodr áa ut or i z a raa l gúnf unc i ona r i odelc ol egi o,pa r aquea c ompa ñea l a l umno( a ) ha s t al al l ega dadeunf a mi l i a ra l c ent r oa s i s t enc i a l . k )E smuyi mpor t a nt eques er es pet ees t epr ot oc ol o,y aques edebema nt enerl ac a l may s er eni da dal ahor adet oma rdec i s i ones .As íc omoev i t a rpr oc edi mi ent osnoa ut or i z a dos ,y a quepodr í a nc ompl i c a rl as i t ua c i ónei nv ol uc r a raper s ona sa j ena saes t epr oc es o. l ) T odo al umno c uent ac on un Segur o Es c ol arpar a ac c i dent esy gas t osmédi c os ,l os f or mul ar i osdeber áns err et i r adosenl aSec r et ar í aAdmi ni s t r at i vadel c ol egi o, dondes el e pr opor c i onar at odal ai nf or mac i ónper t i nent e, al moment odes err equer i do. TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l Regl ament oI nt er nodeConvi venc i a Es c ol aryDi s c i pl i na2016 Ane x o3: Regl ament oVi aj eE s t udi os L ar e dac c i óndee s t edoc ume nt os ehahe c hoat r avé sdeunl e nguaj ei nc l us i v o, e sde c i r , unl e nguaj equev i s i bi l i c el os gé ne r osf e me ni noymas c ul i no. Noobs t ant e , c onl afi nal i daddef ac i l i t ar l afl ui de zdel al e c t ur a, e nal gunospár r af oss e hanus adov oc abl ose nmas c ul i noc one l s e nt i doi nc l uy e nt edeambosgé ne r os( por e j e mpl o, “ l ospr of e s or e s ” , “ l os doc e nt e s ” , “ l osdi r e c t or e s ” , “ l ose s t udi ant e s ” , e nt r eot r aspal abr as ) . TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l ANEXO3 REGLAMENTOVI AJ EDEESTUDI OSAI NGLATERRA“ ENGLANDOFFWEGO” TI TUL OI DEFI NI CI ONYOBJ ETI VOS 1. DEFI NI CI ON E ngl a ndO&WeGo”e selúni c ov i a j edees t udi osdelT r i ni t yCol l ege .Cons t i t uy eunc ompl ement o i mpor t a nt ee nl af or ma c i óni nt egr a l del a l umno, porl oquees t áenma r c a doenl ospr i nc i pi osyv a l or es ques us t ent aelCol e gi o. E l v i a j edees t udi ost i eneel c a r á c t erde : educ a t i v o, c ul t ur a l , yf or mapa r t ede l a sa c t i v i da deso5c i a l esdel T r i ni t yCol l ege . 2. OBJ ETI VOS Obj et i v osGener a l es • I nc r ement a r , a 5a nz a rya pl i c a rl osc onoc i mi ent osdel i di omai ngl és • Apl i c a ryr ef or z a ren l osa l umnosya l umna s l ospr i nc i pi osya c t i t udesquer e ;ej en s u f or ma c i ón,t a l esc omo:di s c i pl i na ,a mi s t a d,l ea l t a d,hones t i da d,yeldes env ol v i mi ent odel os a l umnos( a s )enot r a sc ul t ur a s . Obj et i v osE s pec í 5c os • Comuni c a r s ee nel i di omai ngl ésens i t ua c i onesr ea l esyc onper s ona sna t i v a spa r aa s í me j or a r pr onunc i a c i óny;ui dez • Obt enerunc onoc i mi ent oi nt egr a l del ospa í s esv i s i t a dos , es pec i a l ment edel Rei noUni do. • L ogr a run má x i mo a pr ov ec ha mi ent oc ul t ur a la t r a v és delde s a r r ol l o de pr oy ec t os de a pr e ndi z a j er el a c i ona dosc ont ema sdei nt er ésoa pt i t udesunav ezi ni c i a doel a ñoes c ol a r . • F oment a ryf or t a l ec ert oda sa quel l a si ns t a nc i a sdec ompa ñer i s mo,s ol i da r i da dygene r os i da d enel gr upo, dema ner aqueel l a st r a s c i enda nal av i daenel Col egi o. • A5a nz a rel es pí r i t una c i ona l yel es pí r i t uT r i ni t a r i o, f uer adel pa í sydel c ol egi o. TI TUL OI I DI SPOSI CI ONESGENERALES • E li t i ner a r i odelv i a j edees t udi ose spl a ni 5c a doporl aRec t or í adea c uer doal ae x per i enc i a peda gógi c ayaobj et i v osa c a démi c osques equi er ena l c a nz a r . • L adur a c i ónmá x i mas er áde1me s ,des del as a l i daha s t aelr et or no,ys er ea l i z a r ádur a nt el a s egundaqui nc enadel mesdeener oyl apr i mer aqui nc enadel mesdef ebr er o. • L aRec t or ac onl adebi daa nt i c i pa c i óna l v i a j e , i nf or ma r áa l a l umno( a )yas uspa dr ess i é s t e( a ) has i doex c l ui dodepa r t i c i pa re nélporha berc omet i doa l gunaf a l t agr a v eal a snor ma sy pr i nc i pi osdelCol egi o, os is ur endi mi ent oa c a démi c ooc onduc t anohas i dol aquega r a nt i c e s ui nc l us i ónenel T our . • L apa r t i dayl l e ga dadel adel ega c i ónesenel a er opuer t odeS a nt i a goyl ahor aes t i pul a das er á t r eshor a sa nt esdel as a l i dadel v uel o. • L aDi r ec c i óndel c ol egi os er e s er v ael der ec hodea c ept a ror ec ha z a rl as ol i c i t uddei nc l us i ónen elt ourdeunaper s onaa j enaal ai ns t i t uc i ón, s il epa r ec equeelol as ol i c i t a nt enoc uent ac on l osr e qui s i t osr equer i dos . TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l • L ospa r t i c i pa nt esdelt our ,dur a nt et odoelt i empodelv i a j e ,debe r á nc umpl i rc ont odal a nor ma t i v a delCol egi o,es pec i a l ment es u Regl a ment oI nt e r no de Conv i v enc i aE s c ol a ry Di s c i pl i nayRegl a ment odeVi a j edeE s t udi os ,s i ni mpor t a rs inoc uent a nc onl ac a t egor í ade a l umno( a ) r egul a rdel es t a bl ec i mi ent o. TI TUL OI I I PROFESORESACOMPAÑANTESDELADELEGACI ON • L osa l umnosv i a j a r á na c ompa ña dosporpr of es or esdelCol egi oenpr opor c i ónde1porc a da 10. Ademá sunodeel l os( a s )c umpl i r ál af unc i óndeJ ef e( a )del aDel ega c i ón. Del J ef e( a ) del aDel ega c i ón, a t r i buc i onesyr es pons a bi l i da des : • E lj e f e( a )del adel e ga c i ónnombr a doporl aDi r ec c i óndelc ol egi o,s er áelol ar es pons a bl e o5c i a ldeldes a r r ol l odelv i a j e ,t oma r ál adec i s i ón5 na lenc ua l qui erc i r c uns t a nc i ayl ee s t a r á n s ubor di na dost odosl ospr of es or esya l umnosdel adel ega c i ón,qui enesdebe r á na c a t a rs us dec i s i onesyr es ol uc i oness i nobs er v a c i onesni r ec l a mos . • E l j e f e( a )del adel e ga c i óns er ár es pons a bl edel ac onduc t adel ospr of es or esya l umnos . S i un a l umnoc omet eunaf a l t agr a v í s i mac ont r al a snor ma sdel Col egi odur a nt eel v i a j e , el j ef e( a )de l adel ega c i ónt endr áel poderdeenv i a ra l a l umno( a )der egr es oaChi l e . L osga s t osi nc ur r i dos pordi c haoper a c i óns er á ndec a r godel osa poder a dosdel a l umno( a )i nv ol uc r a do. • E lj e f edel adel ega c i ónl l ev a r áunar el a c i ónc ompl et adet odosl osmi embr osdeel l a ,c on i ndi c a c i one s de s us di r ec c i one s pa r t i c ul a r es ,t el éf onos ,per s ona s a qui en di r i gi r s ey r ec omenda c i oneses pec i a l esquehubi e r es obr ea l gúna l umno,t a l esc omo:t r a t a mi ent osc on medi c a ment os , c ont r a i ndi c a c i ones , a l er gi a s , r egí menesa l i ment i c i os , et c . Ade má sdebe r áv el a r porelc umpl i mi ent odeli t i ner a r i oe s t a bl ec i doc onl a sAgenc i a sdeT ur i s moc ont r a t a da s .S er á de r es pons a bi l i da d dela poder a do dela l umno i ndi c a rl a sr e s t r i c c i onesde a l i ment a c i ón, i ndi c a c i ones médi c a s ,a l er gi a s u ot r ac i r c uns t a nc i a es pec i a lc ua l qui er a .E nc a s o de medi c a ment osr ec et a dos ,debe r á nent r e ga r s er ec et a ss u5c i ent espors il osmedi c a ment oss e ex t r a v í a n, a5nquepueda nc ompr a r s es i nr es t r i c c i ón. • E l j ef edel adel ega c i óndebe r áe nt r ega ral aa ut or i da dc or r es pondi ent euni nf or mees c r i t oc on l osa nt ec edent esdel v i a j e , amá st a r da r10dí a sdes puésdel r egr es oaChi l edel adel ega c i ón. • E lj e f edel adel ega c i óndes i gna r á :a lpr of es orquea c t ua r ác omof ot ógr a f odelgr upo,pa r a ent r ega ra lr egr es ol a s f ot ogr a f í a syv i deosques ea n dei nt er éspa r as erus a dosen l a i ns t r uc c i ón,á l bum delCol egi o yv i de oi ns t i t uc i ona l .E lga s t o que dema nde elma t er i a l f ot ogr á 5c oodev i deos er á5 na nc i a doporelCol egi o.E lpr of es or( a )des i gna do( a )l l ev a r áel c ua der no de r egi s t r o di a r i o( j our na l )c on l osa nt ec edent esdelv i a j e ,l uga r esv i s i t a dos , i nc onv eni ent espr es ent a dosyt odai nf or ma c i ón dei nt er ésquepudi er es er v i rpa r av i a j es f ut ur os . Del ospr of es or esa c ompa ña nt es : • L ospr of es or esa c ompa ña nt ess ondes i gna dosporl aDi r ec c i óndel Col egi o. • Pa r aelc umpl i mi ent odes uf unc i ón,l ospr of es or esi r á nr ev es t i dosdel aa ut or i da dnec es a r i a pa r ae nf r ent a rc ua l qui ers i t ua c i ón emer gent e que s e pr es ent e ,debi endo v el a ren t odo moment oporl as egur i da dybi enes t a rdel gr upo. TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l TI TUL OI V • FI NANCI AMI ENTOYORGANI ZACI ÓN E lv i a j ee s5 na nc i a do por l os pa dr es o a poder a dos de l os a l umnos y c ont e mpl a es pec í 5c a ment e: c ur s o, t r a s l a do, t our s , hos peda j e, a l i ment a c i ón,l osga s t osdepa s a por t e , t a s a s deemba r queenl osa er opuer t osys egur os . TI TUL OV PAUT ASDECONVI VENCI A E lc umpl i mi ent odel a ss i gui ent espa ut a sdec onv i v enc i a ,a y uda r áaquet odosdi s f r ut eny a pr ov ec henes t ev i a j edees t udi o. • Ca daa l umnos er ár es pons a bl edea dmi ni s t r a rs upr opi odi ner o.S il ospa dr esopt a nporel s i s t emadedepos i t a r l eent a r j et adec r édi t o, el hi j o/ adeber ás erel t i t ul a rdel at a r j et a . • E l a l umno/ adebet enerent odomoment ounc ompor t a mi ent oa c or dec onl oques ees per ade unmi embr ode lT r i ni t yCol l egeyc onf or meal osr egl a ment osdelc ol egi o,s i ni mpor t a rs ia l moment odel v i a j eesexa l umno( a ) onoper t enec eal ai ns t i t uc i ón. T odosl osa l umnosdebenut i l i z a reli di omai ngl és pa r ac omuni c a r s ee nt r eel l osyc ons us pr of es or esdes del as a l i dadel a er opuer t odeS a nt i a goha s t ar e gr es a ra l mi s mo. S ól os epodr á a c e pt a rel us odel c a s t el l a nopa r ac omuni c a runaemer genc i a . T odosl osa l umnosdebenpa r t i c i pa renl a sa c t i v i da despr ogr a ma da senel i t i ner a r i oo5c i a l . Dur a nt eelv i a j e ,l osa l umnosdeben r es pet a ryc umpl i rc on l oshor a r i os5 j a dospors us pr of es or es . Nos ea ut or i z a r áni ngunaa c t i v i da dquel ospr of es or esc ons i der ender i es gopa r al osa l umnos . Queda nes t r i c t a ment epr ohi bi dodur a nt et odoelv i a j epor t a roc ons umi rbebi da sa l c ohól i c a s y / os us t a nc i a st óx i c a s . Nos epe r mi t el ac ompr adebebi da sa l c ohól i c a senni ngún mome nt o, a unquel osa l umnost e nga n 18 omá sa ños .L ades obe di enc i adee s t er e gl a me nt os e c ons i der a r ágr a v e . E s t ápr ohi bi dof uma rena c t i v i da deses c ol a r esyenl a sc a s a sdef a mi l i a s . E nc a s odea c t i v i da desques epr ogr a mendes puésdel ac ena ,é s t a snopodr á ne x c ederel hor a r i ol í mi t e5j a doporl ospr of es or es . L osa l umnosnodeber á nl l ev a robj e t osdev a l or . E sdeex c l us i v ar es pons a bi l i da ddel a l umno/ a l apér di daodet er i or odea l gúnobj et oper s ona l . E l di ner opa r aga s t osa di c i ona l est a mbi énes der e s pons a bi l i da ddel a l umno/ a . Dur a nt eelv i a j el osa l umnosdebe nc umpl i rc oneli t i ner a r i oc ompl et odelt our . S i nemba r go, enc a s oquea l gúna l umno/ aqui er av i s i t a rpa r i ent esquev i v enenBour nemout hoa l guna c i uda dc ont empl a daenel t our , és t osdebenc ompr omet er s ear et i r a ryr egr es a ra l a l umnoas u domi c i l i odent r o deldí aes t i pul a do.L osa l umnosde ben t ener ,pr ev i oa lv i a j e ,l adebi da a ut or i z a c i ón5r ma dadel osa poder a dospa r at a l esper mi s os . E l equi pa j edec a daa l umno/ anodebeex c ederel pes oes t a bl ec i doporl al í neaa ér ea , ni dei da ni dev uel t a . E l pa goporex c es odeequi pa j ee sder es pons a bi l i da dex c l us i v adel a l umno/ a . • • • • • • • • • • • TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l • • E lCol egi onodes e ar ec i bi rr e c l a mosodenunc i a sporde s or den,da ñosoc ompor t a mi ent o i na pr opi a do. Da ñosoc a s i ona doss er á nder es pons a bi l i da de c onómi c adel a l umno/ ayr ec i bi r á l a ss a nc i onesc or r es pondi ent esporpa r t edelc ol egi o, s i nper j ui c i odel a sde má squepudi es e enf r ent a r . L osa l umnosqueno c umpl a nc on l a snor ma ses t a bl ec i da s ,queponga n en r i es go as u c ompa ñer osor ei t er a da ment ei nc ur r a nenel i nc umpl i mi ent odehor a r i oei ns t r uc c i onesda da s , s ee x ponename di da sdi s c i pl i na r i a s ,ej . :a dv e r t enc i av er ba l ,s a nc i onesa lr egr es oa lc ol egi oe i nc l us i v eev ent ua l ment es erdev uel t oaChi l eenelc a s odeunaf a l t agr a v e ,a r r i es ga ndo a demá ss uex pul s i óndelc ol egi o.L a sf a l t a sc omet i da sdur a nt eelv i a j es er á ns a nc i ona da sde a c uer doa l r egl a ment odeConv i v enc i aE s c ol a rys egúnl ahoj adev i dadel a l umno( a ) . Cua l qui ers i t ua c i ónnoc ont empl a daene s t apa ut adec onv i v enc i as er á di s c ut i dayr e s uel t aporl os pr of es or esa c ompa ña nt es . TI TUL OVI CONVENI O Ca daa poder a do en c onj unt oc on ela l umno debe r á5 r ma run c onv eni oa nt esdev i a j a r c ubr i endor es pons a bi l i da d, c onduc t aa dec ua days a l i da senl anoc he . CONVENI O VI AJ EDEE S T UDI OS“ E NGL ANDOF FWEGO! ! ! ( E NE RO-F E BRE RO2016) E nt r eel Col egi oT r i ni t yCol l eger epr es ent a dopors uRec t or a , L i l i a nS epúl v edaWi t t k e , Rut : 9187234ky el S r . ( a ) …. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rut : ………………………………. .a poder a dodel a l umno( a ) ………………………………. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . de …………………………… . Medi o,s e es t a bl e c e els i gui ent ec onv eni o que enma r c al a s r es pons a bi l i da desdel a spa r t esenel v i a j edees t udi os“ E ngl a ndO&WeGo! ! ! ” a l Rei noUni doyE ur opa . Pr i mer o:E lCol egi o,at r a v ésdelJ e f edel adel ega c i ónydel ospr of es or esdes i gna dosac a r godel a del ega c i óndea l umnos , t endr ál adi r ec c i óndel des a r r ol l odel v i a j eypa r ael l os er e gi r áporl a snor ma s es t a bl ec i da senel Regl a ment odel Vi a j edeE s t udi osyenel Regl a ment o deDi s c i pl i nadel a l umno( a ) ,el c ua l s ea pl i c a r áent odas uex t ens i ón. Segundo:E la poder a doyela l umnode c l a r a nc onoc erya c ept a rel Regl a ment odeVi a j edeE s t udi osy elRegl a ment odeDi s c i pl i nadel Al umnoes t a bl e c i doporelCol egi oys ec ompr omet enar e s pet a r l osy a poy a r l os . Dec l a r a nenf or maex pr es a , c onoc er l o, a c ept a r l oys eobl i ga nac umpl i r l o. T er c er o:E nelc a s oqueuna l umno( s )c ome t aunaf a l t ac a l i 5c a dac omogr a v í s i maporelJ ef edel a del ega c i ónot r a ns gr edal a snor ma sde lCol egi odur a nt eelv i a j e ,ela poder a dos ec ompr omet ea a c ept a ryr e s pet a rl aa ut or i da dydec i s i óndel J ef edel aDel ega c i ón, qui én t endr á , ene s t osc a s os , el poderyel deberdema nda ra l ( l os ) a l umno( s ) der egr es oaChi l e . TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l Cuar t o:E l ( l os )a poder a do( s ) , a s i mi s mo, s ec ompr omet e( n)aa c ept a rquet odosl osga s t osqueor i gi ne el r et or nodel ( l os ) a l umno( s ) a l pa í ss er á ndes uc a r go. Qui nt o:Cua ndol osa l umnoss ol i c i t enper mi s opa r as a l i rdec ompr a sodi v er t i r s e ,s i ns uper v i s i ón di r ec t adea l gúnpr of es or , elJ ef edel aDel ega c i ónt endr ál af a c ul t a ddeot or ga relper mi s os ol i c i t a do s i empr equel a sc ondi c i onesdes egur i da ddell uga rav i s i t a ra s íl oper mi t a n.S il aa ut or i z a c i ónes ot or ga da ,l osa l umnosdebeni rengr upodet r esper s ona sal omenos ,debi endor egr es a ral ahor a ex i gi daporel J ef edel adel ega c i ón. As ur et or nol osj óv eness er á nr ec i bi dosporel Pr of es ordet ur nooel dueño( a ) dec a s a . Nombr eAl umno( a ) _________________________________________ F i r maAl umno( a ) _________________________________________ Nombr eApoder a do _________________________________________ F i r maApoder a do _________________________________________ F i r maRec t or a __________________________________________ F ec ha____________ TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l Regl ament oI nt er nodeConvi venc i a Es c ol aryDi s c i pl i na2016 Anex o4: Pl andeGes t i ón L ar e dac c i óndee s t edoc ume nt os ehahe c hoat r avé sdeunl e nguaj ei nc l us i v o, e sde c i r , unl e nguaj equev i s i bi l i c el os gé ne r osf e me ni noymas c ul i no. Noobs t ant e , c onl afi nal i daddef ac i l i t ar l afl ui de zdel al e c t ur a, e nal gunospár r af oss e hanus adov oc abl ose nmas c ul i noc one l s e nt i doi nc l uy e nt edeambosgé ne r os( por e j e mpl o, “ l ospr of e s or e s ” , “ l os doc e nt e s ” , “ l osdi r e c t or e s ” , “ l ose s t udi ant e s ” , e nt r eot r aspal abr as ) . TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l/Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l PLAN DE GESTIÓN EN CONVIVENCIA ESCOLAR TRINITY COLLEGE 2016 Principales problemas detectados en el diagnóstico. 1. Escaso conocimiento de la Comunidad educativa acerca del concepto de Convivencia escolar, sus alcances y formas de gestionar en el colegio. 2. Falta activar canales de comunicación y trabajo para educación y promoción de temáticas relativas a la convivencia escolar. 3. Uso inadecuado de infraestructura y mobiliario dentro del colegio. 4. Debilidades en alianza familia escuela. Meta 1: Fortalecer en toda la Comunidad educativa el conocimiento conceptual de la Convivencia escolar, alcances y funcionamiento dentro del colegio. Requerimientos Objetivos Acciones Fecha Responsables Indicadores Medios de verificación y/o Recursos 1. Promover instancias de conocimiento y reflexión de los padres con respecto a la gestión de la Convivencia escolar y la importancia del rol que juegan. 2. Promover instancias de perfeccionamiento del profesorado para promoción de la Convivencia escolar y aprovechamiento del conflicto como aprendizaje. 3. Involucrar a los alumnos en el conocimiento y gestión de procesos de Convivencia escolar y liderazgo Charla a CPA Primer jueves de mayo (reunión CPA) Cristian Arce y Romina Olivares Permiso CPA. Proyector multimedia Asistencia, Participación resolución de dudas. Módulos Informativos Family fun Day Octubre Carla Delso, Luis Cáceres Folletos informativos. La Comunidad educativa participa y se acerca al módulo Fotografías informativos Carla Delso Romina Olivares Proyector Material de apoyo para entregar al profesor Profesores manejan información y técnicas de entrevista Material entregado profesores. a Carla Delso Romina Olivares Fichas de trabajo y diapositivas Profesores realizan estudio de caso aplicando técnicas trabajadas. Fichas de diapositivas y Luis Cáceres Carla Delso Expositor externo Asamblea conversatorio profesores Fichas de trabajo y material para profesor jefe Se solicitará evaluación de la actividad a profesores jefes. Fichas de trabajo. Diseño de boletín Cuestionario. Boletín en formato digital Talleres entrevista profesores. de para Consejo orientación de junio de mes Taller de manejo del conflicto y contención en crisis. Consejo orientación de mayo de mes Taller de educación socio-emocional. Consejo orientación septiembre de Charla de bullying en Consejos de curso Consejos de curso cuarta semana mes de mayo Boletín TCSC Una vez por mes Francisca Cantillana Luis Cáceres Romina Olivares Carla Delso TCSC y y de Diapositivas Acta de reunión y folletos trabajo Fotografías 1 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l/Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l Taller mediadores Convivencia escolar. de en Julio Romina Olivares Carla Delso Christian Arce Diapositivas Carpetas con material de trabajo y lectura Evaluación con estudio de caso Fotografías y carpeta con material. Debates internos Agosto Christian Arce Francisca Cantillana Luis Cáceres Espacio físico. Creación de rúbricas evaluativas Tiempo de preparación para alumnos Participación e interés por los temas. Fotografías evaluativas. Recreos entretenidos Una vez trimestre al Juegos tradicionales. Planificación de la actividad Participación alumnos Planificación de la actividad y fotografías. Charlas Psicoeducativas Marzo noviembre y Espacio físico y material audiovisual Asistencia. Consejos de curso Una vez semana por Fichas de trabajo. Participación alumnado. Data. Charlista. Recursos económicos para charlista. Documento indicaciones para el Día de la Convivencia Escolar, Mineduc 2016. Evaluación en Consejo de profesores Acta de reunión Consejo de profesores. Papelería y alfileres Apuntan a valor del mes. Fotografías. 4. Prevenir malos tratos y violencia. Romina Olivares Carla Delso Luis Cáceres Christian Arce Depto. De orientación Profesores jefes y Depto. De orientación 22 de abril Depto. orientación Christian Arce CPA De Día de la convivencia escolar. Diarios murales Una vez al mes. Depto. Orientación. De de los Fotografía asistencia. de Leccionario curso. y y rúbricas listado de Consejo de 2 TRINITY COLLEGE Di r ec c i ón: Ca mi noS a nt aEmi l i a# 4 0, Ma c ha l í , Ra nc a gua T el éf onos : 722952712-722952713 Emai l : c ont a c t o@t r i ni t y c ol l ege . c l/Web:www. t r i ni t y c ol l e ge. c l Meta 2: Fomentar el cuidado de los espacios comunes del establecimiento educacional. Requerimientos Objetivos Acciones Fecha Responsables y/o Recursos 1. Optimizar el espacio y buen funcionamiento del estacionamiento. 2. Generar conciencia entre pares sobre cuidado de espacios comunes. Solicitar asesoría a expertos en relación al mejor uso de estacionamientos Charlas TCSC sobre cuidado de espacios comunes Concurso de afiches Indicadores Medios de verificación Plano Señalética Fotografía I Semestre CPA Informe de estudio Plan de mejoramiento Trimestral CAA Biblioteca - Data Proyecto escrito Asistencia de alumnos Informe escrito Trimestral Convivencia Bases y premios Participación alumnos Exposición en diarios murales Responsables Requerimiento s y/o Recursos Indicadores Meta 3: Propender alianza familia- escuela. Objetivos 1. Involucrar a padres y apoderados en actividades curriculares y no curriculares Acciones Fecha Clases Públicas de 1° a 4° básico. II Trimestre UTP Coordinadora Ciclo Charlas con padres profesionales. Una vez por Trimestre Encargado Orientación ciclo. Profesor Jefe Corrida familiar family fu Bendición mascotas. de y las Octubrenoviembre Octubre CPA Pastoral de del Itinerario Power point Indicador respuestas. Biblioteca Estímulos Calendarizar Bases Permisos Promoción Promoción Afiche Amplificación de Participación de todos los alumnos. Ejercicios habilidades Interés alumnos de los Medios de verificación Fotografía Asistencia apoderados Calendario de curso Fotografía Participación familia Afiches Fotografías Participación familia Afiches Fotografía 3