Regimen Especial de Seguridad Social para Empleados del

RÉGIMEN ESPECIAL DE SEGURIDAD SOCIAL PARA EMPLEADOS DEL SERVICIO DOMÉSTICO?
(boletín para el empleador)
PARA QUIÉN ES OBLIGATORIO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE SEGURIDAD SOCIAL PARA EMPLEADOS DEL
SERVICIO DOMÉSTICO?
Para el personal de servicio doméstico que trabaje para un mismo dador de trabajo, como mínimo 6
horas semanales, independientemente que se encuentre encuadrado como empleado en relación de
dependencia o como trabajador autónomo.
¿QUIÉN SE CONSIDERA EMPLEADO DEL SERVICIO DOMÉSTICO?
Se consideran empleados del servicio doméstico entre otros:
Mucamas, niñeras, cocineras, jardineros, caseros, amas de llaves, damas de compañía, porteros de casas
particulares, mayordomos, institutrices, gobernantas, nurses.¿QUÉ DEBE HACER EL EMPLEADO DE SERVICIO DOMÉSTICO EN CASO DE NO POSEER CUIL?
En ese caso deberá presentarse en cualquier UDAI del ANSES para obtenerlo
¿CUÁNDO EL EMPLEADO DE SERVICIO DOMÉSTICO ES EXTRANJERO PUEDE OBTENER CUIL?
Si, mientras tenga documento nacional de identidad (DNI) de extranjero, o Expediente otorgado por la
Dirección Nacional de Migraciones.¿QUÉ MONTO SE DEBE INGRESAR?
Los dadores de trabajo deberán ingresar mensualmente, por cada uno de los empleados, las sumas que,
de acuerdo con las horas semanales trabajadas y la condición de los trabajadores , seguidamente se
indican:
a)Empleado activo:
HORAS TRABAJADAS
SEMANALMENTE
Desde 6 a menos de 12
Desde 12 a menos de 16
16 o más
IMPORTE A
PAGAR
$ 20
$ 39
$ 55
APORTES CONTRIBUCIONES
$8
$ 15
$ 20
$ 12
$ 24
$ 35
b) Por cada empleado jubilado:
HORAS TRABAJADAS
SEMANALMENTE
Desde 6 a menos de 12
Desde 12 a menos de 16
16 o más
IMPORTE A
PAGAR
$ 12
$ 24
$ 35
1
APORTES CONTRIBUCIONES
----
$ 12
$ 24
$ 35
¿CÓMO SE INGRESAN LAS CONTRIBUCIONES PATRONALES?
Deberá hacerlo a través del formulario AFIP 102 nuevo modelo donde se deberán consignar los
siguientes datos:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Apellido y nombres y CUIT o CUIL del dador de trabajo.
Apellido y nombres y CUIT o CUIL del trabajador del servicio doméstico.
Domicilio de trabajo del personal del servicio doméstico.
Importe de la contraprestación abonada.
Número de tique que respalda el pago de los aportes y contribuciones obligatorios.
Firma y aclaración del dador de trabajo y del trabajador del servicio doméstico.
¿CUÁNTOS EJEMPLARES DEL FORMULARIO AFIP 102 NUEVO MODELO SE DEBEN CONFECCIONAR?
Dicho volante de pago deberá ser confeccionado, como mínimo, por duplicado y el segundo ejemplar
deberá ser entregado al trabajador del servicio doméstico antes de la finalización del mes calendario en
que se efectúo el ingreso de los referidos aportes y contribuciones obligatorios
¿CUÁL ES LA FECHA DE VENCIMIENTO PARA EL INGRESO DEL PAGO?
Deberán ingresar el pago hasta los días -del mes calendario inmediato siguiente al de devengamiento de
los aportes y contribuciones- que seguidamente se indican:
1. Los aportes y contribuciones, obligatorios: hasta el día 10, inclusive, de cada mes.
2. Los aportes y contribuciones, voluntarios: hasta el día 15, inclusive, de cada mes.
EN EL CASO DE UN EMPLEADO DEL SERVICIO DOMÉSTICA QUE TIENE MAS DE UN DADOR DE
TRABAJO ¿CÓMO SE DEBEN INGRESAR LAS CONTRIBUCIONES PATRONALES?
El régimen de seguridad social debe ser cumplido por cada uno de los dadores de trabajo en forma
independiente en función de las horas trabajadas por cada trabajador.
¿QUÉ DESTINO TIENEN LOS FONDOS INGRESADOS MENSUALMENTE?
Los conceptos que se abonen, tendrán los siguientes destinos:
1. Aportes: Régimen del Seguro Nacional de Salud.
2. Contribuciones: Régimen Público de Reparto del Sistema Integrado de Jubilaciones y
Pensiones.
¿SE PUEDEN REALIZAR APORTES VOLUNTARIOS?
Podrán realizarlos los empleados activos y habilitarán las prestaciones -de cumplirse con las restantes
condiciones de las respectivas normas que las regulan- que en cada caso se detallan:
1. Una suma mensual, que no podrá ser inferior a $ 33.- en concepto de aportes al Régimen
Nacional de Seguridad Social: habilitará la prestación que corresponda del régimen de
capitalización o prestación adicional por permanencia en el Sistema Integrado de Jubilaciones y
Pensiones.
2. Un importe mensual, resultante de la diferencia entre la suma de $ 35.- y el importe de la
contribución obligatoria ingresado por el empleador -o por los empleadores, de tratarse de más
de uno - según las horas semanales trabajadas. El ingreso mensual del importe de la diferencia
indicada precedentemente -en concepto de contribuciones con destino al Régimen Previsional
2
Público del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones- habilita la prestación básica
universal y el retiro por invalidez o pensión por fallecimiento.
3. Un importe mensual, resultante de la diferencia entre la suma de $ 20.- y el monto del aporte
obligatorio ingresado por el empleador -o por los empleadores, de tratarse de más de uno-,
según las horas semanales trabajadas. El ingreso mensual del importe de la diferencia indicada
precedentemente -en concepto de aportes con destino al Régimen del Seguro Nacional de
Salud- habilita el acceso al Programa Médico Obligatorio a cargo del Sistema Nacional del
Seguro de Salud, para el trabajador titular.
4. La suma adicional de $ 20.- mensuales en concepto de aportes al Régimen del Seguro Nacional
de Salud: permite la cobertura del Programa Médico Obligatorio, a cargo del Sistema Nacional
del Seguro de Salud, para el grupo familiar primario del trabajador titular.
¿CON QUÉ FORMULARIO SE INGRESAN LOS APORTES VOLUNTARIOS?
Deberá ingresarlos mediante el volante de pago F. 575. (afip)
¿QUÉ CONSTANCIA SE TIENE DEL PAGO?
Contra el pago efectuado, el cajero de la entidad bancaria entregará, por los conceptos pagados, los
tiques que se indican seguidamente - emitidos por el sistema-, que acreditarán el ingreso de las sumas
correspondientes a cada uno de ellos:
1. Respecto de los pagos obligatorios (F. 102 -nuevo modelo-): un tique para el dador de trabajo y
otro para el empleado doméstico.
2. Respecto de los pagos voluntarios (F. 575): un tique, por cada concepto, para el empleado
doméstico.
¿SE PUEDE DEDUCIR EN EL IMPUESTO A LAS GANANCIAS LAS SUMAS ABONADAS AL EMPLEADO
DOMÉSTICO?
Si, podrán deducir de la ganancia bruta gravada de fuente argentina del año fiscal, el total de los
importes abonados en el período fiscal en concepto de:
1. Contraprestación de los servicios prestados;
2. Contribuciones patronales.
Dicho cómputo no podrá exceder la suma de $ 4.020.- anuales
¿QUÉ REQUISITOS SE DEBEN CUMPLIR PARA QUE PROCEDA EL CÓMPUTO DE LA DEDUCCIÓN DE LAS
SUMAS ABONADAS AL PERSONAL DOMÉSTICO?
Para que resulte procedente el cómputo de la deducción, se deberá tener y conservar la siguiente
documentación:
1. Los tiques que respaldan el pago mensual, por cada trabajador del servicio doméstico, de los
aportes y contribuciones de la seguridad social.
2. El documento que acredite el importe abonado al trabajador del servicio doméstico en concepto
de contraprestación por el servicio prestado.
A tal efecto se deberá consignar en el volante de pago F. 102 (nuevo modelo), los siguientes datos:
1. Apellido y nombres y C.U.I.T. o C.U.I.L. del dador de trabajo.
2. Apellido y nombres y C.U.I.T. o C.U.I.L. del trabajador del servicio doméstico.
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3.
4.
5.
6.
Domicilio de trabajo del personal del servicio doméstico.
Importe de la contraprestación abonada.
Número de tique que respalda el pago de los aportes y contribuciones obligatorios.
Firma y aclaración del dador de trabajo y del trabajador del servicio doméstico.
Dicho volante de pago deberá ser confeccionado, como mínimo, por duplicado y el segundo ejemplar
deberá ser entregado al trabajador del servicio doméstico antes de la finalización del mes calendario en
que se efectúo el ingreso de los referidos aportes y contribuciones obligatorios.
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