Living and working Sweden

Zaragoza 17 de mayo
Como presentarse a un proceso de selección
en:
Suecia
•
Contenido:
•
Profesiones con más ofertas en el país,
peculiaridades del proceso de selección:
•
CV, la carta de presentación y la entrevista
•
. Como evitar los errores más frecuentes
•
Españoles en Suecia – choques culturales y buenas
prácticas
Vivír y Trabajar en
Suecia
Pues, el tiempo !?
Historia breve de Suecia
•
Un país pobre hasta los años 50.
•
40 años de progreso formando ” el estado de
bienestar”
•
La crisis económica 92
•
Mejor preparado resistir la crisis 2008
•
Ahora la tendencia económica depende de Europa
LA Crisis 92
Suecia – España
Puentes de co-operación
permanente
Ofertas de empleo y
procesos de selección !
•
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/convoc
atorias_ofertas/ofertas/suecia.html
España importante para
Suecia?
•
Exportación 2,1 mil millones de euros ( Importación
1,3 mil millones de euros
•
•
Calidad de profesionales buscando trabajo
Mezcla sur y norte !
Las preguntas más
frequentes
•
¿Puedo encontrar un trabajo sin hablar sueco?
•
¿Es suficiente con el inglés ?
¿ Como hago para pedir el NIE sueco ?
¿ Qué zona tiene el mejor mercado laboral ?
¿ Qué perfil están buscando las empresas suecas ?
Kiruna
Kiruna
km
2
21 provincias
45
0.0
00
1800 km
Umeå
20 habitantes / km2
Stockholm
Göteborg
Malmö
Ystad
290 municipios
Datos generales
El tercer país más grande de Europa.
Monarquía Constitucional.
Democracia Parlamentaria.
Parlamento con 349 miembros .
Población: 9 millones de habitantes.
Moneda : Corona Sueca (SEK) 8,6 SEK = 1 € (Nov2012)
www.sweden.se
Solicitar trabajo en
Suecia
• Por correo electrónico.
• Las aplicaciones deben ser escritas en sueco o inglés
•Europass no es popular en Suecia.
• La solicitud consiste en :
- Carta personal (no más de una página,
- su CV (1-2 páginas)
- Referencias (presentar en la entrevista)
• En ocasiones se debe presentar documentación de
calificaciones
• Reconocimiento de títulos extranjeros
Suecia y Suecos
•
Aire puro, Regiónes naturales, Tierras abiertas – “
Derecho de acceso común= Allemansrätt
•
Personnummer=NIF 650604-6435
•
“Fikapaus= Pausa de Café”
•
Quitarse los zapatos en casa
•
“Systembolaget”= Tienda del monopolio estatal de
bebidas alcoholicas
Suecia y Suecos
• Evitar conflictos…
• Suecia tiene “ cerrado” durante el verano
• Entre Abril y Septiembre adorando al Sol
• La Red- MUY importante en Suecia
Un lugar de trabajo , típico
Sueco !
•
•
•
Organización “plana”
Team work
Capacidad de iniciativa y adaptable .
•
”Tu” = menos el Rey
•
Igualdad entre mujeres y hombres
Lengua
• En Suecia hablamos Sueco
• Las lenguas escandinavas
– el sueco,el noruego, el danés
• Saber inglés es muy importante
Vivir en Suecia
Trabajo
Horario
de trabajo: 40 horas.

25 días de vacaciones (pagadas).

Contratos escritos.

84% de las mujeres trabajan
fuera del hogar.
Vivir en Suecia
Desempleo:

Fuera del sistema de seguro social.

80% del salario máximo SEK 730 (€ 79) día .

Seguro de desempleo 300 días máximo.

Impuestos sobre el seguro de desempleo.
Vivir en Suecia (cont.)
Seguro
de padres: 480 días:
390 días con 80% del ingreso
90 días con SEK 60 (€ 6.5) dia

Subsidio (Subvención) infantil estatal hasta la edad de 16
años.
SEK 950 (€ 103) al mes sin impuestos.

Cuidado de niños enfermos en casa, 80%. Max 60 días al
año por niño.
Los impuestos
•Los impuestos municipales son entre 29-35 %
• La mayoría de las personas sólo tiene que pagar impuestos
municipales.
• Impuestos nacionales se pagan para ingresos que son:
más de 383 000 SEK – 20% (43 046 euro)
más de 548 300 SEK – 25 % (61 626 euro)
www.skatteverket.se
Vivir en Suecia (cont.)
Viviendas
Formas diferentes de vivienda:
Alquilar
un piso o apartamento.
Comprar
un piso.
Comprar
una casa.
El precio depende de la ubicación de la vivienda.
Vivir en Suecia (cont.)
Atención a los menores:

Proporcionado en los municipios.

Para todos los niños entre las edades de 1 a 12 años.

La Subvención del Estado es grande.

3% del ingreso total de los padres pero máximo SEK 1.140
(~ € 124) por niño/mes.
El servicio de Empleo en
Suecia
•
•
•
Una única organización para todo el país
La política laboral (de empleo) Estatal
68 regiones laborales dirigidas por una directora
general: Sra. Ángeles M BermúdezSvankvist (”media española”)
•
” La linea de Trabajo”
Ocupaciones con falta de
personal:
•
•
•
•
•
•
•
Médicos especialistas
Enfermeros/as especialistas de
cirugía, psiquiátria, geriatría,
pediatría y obstétrica
Ingenieros: eléctricos,
electrónicos, de software
Fontaneros
Maestros/as de guardería
Mecánicos de camión y autobús
Cocineros
Algunas ocupaciones
con desempleo alto
•
Asistentes de guardería
•
Secretarios
•
Enfermeras auxiliares
•
Traductores e intérpretes
•
Dependientes (tiendas)
•
Limpiadores/as
•
Periodistas
•
Personal de restaurante (no cocineros)
Experiencia de Españoles en
Suecia
•
Todo el mundo sabe hablar ingles
•
Alto nivel de calidad de vida
•
Limpio
•
Ecologistas
•
Organizado ( Todo funciona pero algunos trámites toman
tiempo)
•
Un sistema seguro ( Sobre todo para madres y niños )
Otras experiencias de
Españoles en Suecia
•
El idioma inglés no siempre es de ayuda o suficiente en un
lugar de trabajo
•
Uno puede sentir a veces que hay demasiada burocracia
•
Choque cultural cuando en Suecia se trata de integrar no
solamente a ciudadanos españoles sino que a muchas otras
nacionalidades
•
Validar los estudios realizados en su país
PÁGINAS WEB:
www.sweden.se
www.si.se
www.rsv.se
www.fk.se
www.sos.se
www.skolverket.se
www.migrationsverket.se
www.eurescv-search.com
Consejos personales !
•
Comprender como funciona otro país
•
Prepararse bien antes de ir
•
Comunicar no es solamente la lengua !
•
Ganas de ir , el interés de trabajar fuera de su país
Gracias por su atención
(Peter Karancsi)
Peter.karancsi@arbetsformedlingen.se
Folleto : Do you want to work in Sweden?
www.arbetsformedlingen.se under Other languages