Mayores de 19 años

Oficina Nacional:
Carrera 38 # 55-18
Bogotá
Colombia
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Tel: +57 – 1 - 3153421
Fax: +57 – 1 - 3153421
Correo-e: colombia@cisv.org
www.co.cisv.org
Reglamento para aspirantes a ocupar posiciones
de liderazgo en programas Cisv Colombia
1. Requisitos para la aplicación a posiciones de liderazgo:
Pertenecer a la Fundación CISV de Colombia y cumplir con los requisitos
exigidos por esta.
• Para nuevos miembros estar a paz y salvo con la inscripción y la anualidad en
el momento de ser asignado/a en una posición de liderazgo. Para miembros
antiguos estar a paz y salvo por concepto de anualidad y deudas anteriores
en el momento de la aplicación para el cupo.
• Para los programas internacionales es necesario hablar inglés.
2. Selección de posiciones de liderazgo:
Los cupos para Posiciones de Liderazgo son limitados y por eso es posible que no
todas las personas que apliquen sean seleccionadas. A la hora de seleccionar a los
aplicantes se tendrán en cuenta los requerimientos específicos de cada posición.
• Edad
• Sexo
• Disponibilidad de tiempo
• Visas
Además se aplicarán los criterios de selección establecidos por Cisv Colombia que
tienen en cuenta habilidades, actitudes y conocimientos en:
• Facilitación
• Comunicación
• Trabajo en equipo
• Planeación de actividades tipo Cisv,
• Manejo de riesgos
• Manejo de emociones
• Trabajo con diferentes personas
• Asistencia al entrenamiento
• Otras experiencias
• Motivación.
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Para poder evaluar las habilidades, actitudes y conocimientos de los aspirantes, es
importante que tanto líderes nuevos como antiguos participen durante todo el ciclo
de entrenamientos, sin importar a cuántos entrenamientos hayan asistido en años
anteriores.
Como información adicional, en Cisv los programas se llevan a cabo de la misma
manera en cualquier lugar del mundo. Es por eso que las aplicaciones se realizan
según la posición que la persona quiera asumir y no según la ubicación del
programa.
3. Compromisos
Entrenamiento.
Los voluntarios que deseen participar en nuestros programas deberán asistir a
nuestro ciclo de entrenamientos en donde los prepararemos para asumir su rol de la
mejor manera posible. El ciclo de entrenamientos consta de 3 fines de semana de
entrenamiento general, 3 minicamps que equivalen a entrenamiento práctico, 1
entrenamiento de primeros auxilios y sesiones adicionales de apoyo específico
después de ser asignados en un rol, como apoyo adicional. Las fechas de estos
entrenamientos serán provistas por los entrenadores de cada capítulo por medio de
correos electrónicos y en la página web.
Completar el programa.
Las personas seleccionadas, al aceptar una posición, se comprometen a completar
el programa en el que participarán. No es posible llegar tarde o salir temprano del
programa.
Los líderes de delegación deberán viajar junto con toda la delegación tanto de ida
como de regreso.
4. Referencias
Los aspirantes deben solicitar a dos personas que llenen nuestro formato de
referencia confidencial para ser adjuntado a su aplicación. Este formato será
enviado a los aspirantes por correo electrónico y también podrá encontrarse en la
página web.
Las personas que diligencien el formato (los referentes) deben ser mayores de edad,
deben conocer y preferiblemente haber trabajado con el aplicante. En la medida de
lo posible al menos uno de las dos referencias debe venir de un miembro de Cisv.
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Para las personas que ocuparon una posición de liderazgo Cisv en 2012:
Al menos una de las referencias debe venir de un adulto que haya participado con
ustedes en ese programa (líder, staff o padre de familia).
5. Costos de participación
Las personas seleccionadas para ocupar una posición de liderazgo deberán estar al
día con el pago de la membresía de Cisv Colombia. Para personas mayores de 19
años el valor de la membresía anual. Si eres nuevo debes pagar adicionalmente una
afiliación (pago una sola vez)
Adicionalmente, los aspirantes deberán asumir los costos de sus entrenamientos (3)
y minicamps (3), que tienen una tarifa reducida para Líderes.
Para líderes de delegación y staff: Las personas en posiciones de líder de delegación
y staff no pagan ningún gasto de tiquetes y visas. Deberán pagar únicamente el valor
del seguro de viaje Assist Card por el tiempo del programa.
Para participantes en IPP: Los participantes en IPP deben cubrir los costos de su
tiquete, visas y seguro de viaje. Además deberán cancelar el valor del derecho de
participación en programas IPP que es de 1.050.000 pesos para el año 2012.
He leído y acepto el Reglamento para aspirantes a ocupar posiciones de liderazgo en
programas Cisv Colombia.
Firma del aspirante: ___________________________________
Nombre claro: ________________________________________
Número de identidad: _________________________________
Lugar y fecha: ________________________________________
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