formulario ministerial - Seminario Bíblico de Colombia

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Seminario Bíblico de Colombia
FORMULARIO DE CERTIFICACIÓN MINISTERIAL
PARA SOLICITUD DE INGRESO
Fundación Universitaria
1944
Mineducación, Resolución 3298 de 2000
El propósito de este documento es certificar la aptitud vocacional o ministerial del
aspirante. Por ser confidencial, se pide que después de llenar este formulario se envíe
directamente a la institución. La confidencialidad de la información suministrada será
protegida por el Consejo Académico con la debida seriedad.
Instrucciones: Si se trata de un matrimonio en el que ambos cónyuges solicitan ingreso a
la institución, se debe llenar un formulario por cada uno.
En la mayoría de preguntas se presentan varias respuestas posibles; por favor marque con
una (X) la(s) respuesta(s) más adecuadas.
Nombre del aspirante a ingreso
Cargo del aspirante en la iglesia o entidad
Cargo
Nombre de la persona que llena el formulario
Edad
Nombre de la iglesia o entidad
Tiempo de conocer al aspirante
Dirección
Teléfono / Celular
Correo Electrónico
Servicios o trabajos que han realizado juntos
A. CARÁCTER
Indique el tiempo que tiene de conocer a la persona
Lo(a) conozco:
Muy bien
Bien
Superficialmente
Poco
En su vida cristiana es alguien
En crecimiento
Maduro
Inmaduro
Estable
Inestable
No sé
Señale las palabras que mejor describen el carácter de la persona
Activa
Vigorosa
Impulsiva
Dominante
Estable
Sociable
Reflexiva
Sincera
B. RELACIONES
Estado Civil del Aspirante
Soltero(a)
Casado(a)
Separado(a)
En sus relaciones con otros la persona es
Amable
Sensible
Paciente
Diplomática
Impaciente
Intransigente
Reservada
Agresiva
Referente a su familia
Tiene buenas relaciones con sus padres
Tiene dificultades en relacionarse con sus padres
Tiene buenas relaciones con sus hermanos
En sus relaciones con el sexo opuesto ha mostrado ser
Emocionalmente estable
Atrevido(a)
Emocionalmente inestable
Inmadura(a)
Viudo(a)
Divorciado(a)
Provee económicamente para sus padres
No tiene mayor contacto con sus padres
No sé
Responsable
No sé
Si la persona es soltera, responda lo siguiente:
años
Ha tenido varios (as) novios(as) en los últimos años
Tiene novio(a) desde hace
No sé
No ha tenido novio(a)
Si la persona es casada, responda lo siguiente en relación a su matrimonio
No sé
Su matrimonio es de buen ejemplo para la iglesia
Ha tenido y tiene algunos problemas con su esposo(a)
En relación a su hogar
Tiene un hogar ejemplar
Ha tenido algunos problemas en la crianza de los hijos
Siempre ha cuidado muy bien a su familia
No ha cuidado bien a su familia
Tiene hijos obedientes y bien educados
Provee lo necesario para su familia
No es responsable en el manejo del presupuesto familiar
No sé
En relación al cónyuge
Indique el tiempo que tiene de conocer a la persona
Lo(a) conozco:
Personalmente
Muy bien
Considera que es ejemplo en su:
Carácter
Matrimonio
Observaciones
Bien
Manejo de hogar
Superficialmente
Poco
C. MINISTERIO
La persona
Ayuda en la iglesia o institución en forma ocasional
Ayuda en la iglesia o institución en forma regular
Forma parte del equipo pastoral o ministerial
Forma parte del cuerpo directivo de la iglesia o institución
Tiene un ministerio fijo dentro de la iglesia o institución
Indique la frecuencia de la participación de la persona en las siguientes áreas de misterio, durante los últimos dos años:
Frecuente
Nunca
Predicación
Ocasional
Enseñanza en la
Frecuente
Escuela Dominical u otros.
Nunca
Ocasional
Frecuente
Nunca
Ocasional
Evangelismo personal
Visitación pastoral
Ministerio Social
Discipulado
Consejería
Células
Trabajo manual (aseo,
Mantenimiento, etc.)
Dirección de cultos
Ministerio musical
Otros (indique cuales):
Frecuente
Frecuente
Frecuente
Frecuente
Frecuente
Ocasional
Ocasional
Ocasional
Ocasional
Ocasional
Nunca
Nunca
Nunca
Nunca
Nunca
Frecuente
Frecuente
Frecuente
Ocasional
Ocasional
Ocasional
Nunca
Nunca
Nunca
Señale los cargos de responsabilidad específicas que la persona haya tenido dentro de la iglesia o institución
Copastor(a)
Pastor(a)
Miembro del equipo ministerial
Director de la institución o ministerio
Capellán
Diácono / Diaconiza
Director(a) del programa de evangelismo
Anciano(a)
Presidente sociedad de jóvenes
Director programa de misiones
Líder programa de visitación
Otros, indique cuáles
Líder de células
Maestro de religión
¿Cómo cumple sus responsabilidades?
Con puntualidad
Con diligencia
Con flexibilidad
Con preocupación
¿Cómo es como líder?
Capaz de asumir liderazgo
Es creativo
Acepta los lineamientos de la institución
Con compromiso
Con humildad
Con espontaneidad
Con amor
Trabaja bien en equipo
Entiende bien su rol
Es sincero y directo
Afirma y apoya a los voluntarios
Ante la autoridad del pastor, líder y cuerpo directivo de la iglesia o institución, la persona se muestra:
Independiente
Dócil
Sumisa
Rebelde
¿La persona ha estado en disciplina?
Fecha:
Dones que observa en la persona:
Servicio
Predicación
Liderazgo
Empatía
Si
No
Motivo:
Enseñanza
Administración
Exhortación
Otro(s) indique cuál(es)
¿Considera que la persona está llamada al ministerio?
No estoy seguro
Si
No
Ministerio al que considera que está llamada la persona
Evangelismo
Pastorado
Enseñanza
Otro, indique cuál
Ministerio proeclesial
Misiones
Obra social
Como pastor o líder, ¿está de acuerdo que la persona venga a estudiar a esta institución?
Si
No
Por favor explique las razones por las que recomienda al aspirante para el estudio de teología:
Cómo pastor o líder, ¿está dispuesto a supervisar al estudiante durante su año de práctica ministerial?
Si
No
Si no puede hacerlo directamente, ¿está dispuesto a garantizar que el estudiante tenga un monitor durante dicha práctica?
Si
No
¿Qué mecanismo emplearía para ello?
Que tipo de respaldo, usted o la entidad que representa, va a dar al estudiante y los mecanismos que empleará para ello:
Doy fe de lo anterior:
Fecha
Firma
Seminario Bíblico de Colombia
Fundación Universitaria
1944
Mineducación, Resolución 3298 de 2000
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