256 ocasión de presentar pruebas y de controvertir las que se alleguen en contra y, desde luego, la plena observancia de las formas propias de cada proceso según sus características. Todo ello descansa sobre el supuesto de la presunción de inocencia, la cual tiene que ser desvirtuada por el Estado para que se haga posible la imposición de penas o de sanciones administrativas”.148 Otro principio contemplado en materia disciplinaria es la defensa material que significa “que el implicado tiene los mismos derechos que su defensor, es decir, que este también puede conocer los expedientes, interponer recursos, recusar a los funcionarios, solicitar pruebas, etc. Sin embargo si se diera alguna contradicción entre los criterios del disciplinado y del defensor, se tendrán en cuenta los de este último”. El derecho a la defensa o defensa técnica, “potestad con que cuenta toda persona acusada frente a una instancia penal o administrativa para defenderse, pudiendo para ello ser asistido, por un abogado escogido por él o nombrado de oficio, durante la etapa de investigación y la de juzgamiento”; principio de gratuidad de la acción disciplinaria”;149 principio de favorabilidad.150 148 CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia T-460/92. M.P. José Gregorio Hernández Galindo. MARMOLEJO ESPITIA, Op. Cit, p. 42. 150 Código Único Disciplinario. Art. 14. “En materia disciplinaria la ley permisiva o favorable, aun cuando sea posterior, se aplicará de preferencia a la restrictiva o desfavorable. Este principio también rige para quien esté cumpliendo la sanción, salvo lo dispuesto en la Carta Política”. 149 Deiby Alberto Sáenz Rodríguez