"Los 7 poderes" son los elementos imprescindibles que cada

ENCUENTRO TECNOLÓGICO
PRESENTACIÓN DE RESULTADOS DEL PROYECTO TRACK FAST
DINAMICA DE GRUPO “LOS SIETE PODERES Y UNO MÁS”
Miércoles, 10 de octubre de 2012, de 16 a 20 horas
AINIA Centro Tecnológico
El proyecto europeo TRACK FAST (www.trackfast.eu), que se ha venido desarrollando en los
últimos 3 años tiene entre sus objetivos el conocimiento de las necesidades profesionales
existentes y deseadas en la Industria Alimentaria Europea, en términos de habilidades
personales (soft skills) y conocimientos técnicos y científicos (hard skills) de los profesionales
contratados por la industria o distintos organismos.
A través de cuestionarios y talleres, con la participación de más de 600 organizaciones
europeas en las que trabajan profesionales del Sector Agroalimentario, los resultados del
estudio muestran las diferentes tendencias en Europa en cuando a la oferta y demanda de
habilidades personales y conocimientos.
Una de las habilidades personales más demandadas fue la de Comunicación, a la que
queremos prestar especial atención a través de este evento. Queremos extraer conclusiones
en torno a las necesidades comunicativas profesionales en la industria alimentaria, por lo que
os invitamos a una dinámica de grupo, titulada “Los 7 poderes y uno más”.
Los “7 poderes" son los elementos imprescindibles que cada persona debe poseer y conocer,
con el objetivo de optimizar su gestión y la de su organización en términos de Recursos
Humanos sin necesidad de requerir asistencia externa.
La dinámica de grupo que se pretende realizar es un test/prueba donde los asistentes
muestran cómo son, cómo están, cómo comunican y cómo se comportan; todo ello de forma
espontánea. Esto no tendría mayor impacto si no fuese porque dichos asistentes se percatan
de que los demás les perciben con nitidez absoluta, pudiendo optar éstos últimos por tres
niveles de interrelación diferentes, aunque potencialmente complementarios.
El primer nivel se recrea en lo que se llama
Objetividad
“Ubicación”. ¿Cuántos poderes poseo? y más
todavía… ¿De cuánta intensidad dispongo en cada
uno de ellos? En este primer sondeo se plasman los
Maniobrabilidad
Disponibilidad
poderes más utilizados y los más olvidados,
generando un “scanner” del individuo:
En el segundo nivel se adentra en la “Flexibilidad”.
Autoestima
Análisis
¿Soy capaz de cambiar de comportamiento con
rapidez? ¿Consigo ser eficiente?
En el tercer nivel ya deberíamos ser capaces de
Escucha
Espontaneidad
reconocer la ubicación y la flexibilidad de los demás e
interactuar
en
consecuencia
bajo
las
reglas
Inicial
Óptimo
predeterminadas de “Los 7 poderes”.
Esta dinámica se incluye como herramienta de trabajo dentro del método CoachCare®, que ha
sido acogido como módulo en la Cátedra Internacional UNESCO de Dirección, Gobierno,
Confianza y Alteridad. La metodología CoachCare® es muy utilizada en el desarrollo del
emprendimiento y en la gestión de la confianza y de las personas. En este caso, los Recursos
Humanos pasan a ser "Los Recursos y los Humanos".
Programa
16.00 h. Bienvenida
16.15 h. Presentación del proyecto Track Fast. Dª. Bárbara Ruiz (AINIA) y Dr. Luis Mayor (UPV).
17.00 h. Dinámica de grupo “los 7 poderes”. D. Elías Azulay
19.00 h. Conclusiones del proyecto Track Fast por su coordinadora Dra. Cristina Silva
(Universidad Católica Portuguesa, Porto – Portugal)
19.30 h. Networking con los socios de Track Fast - ISEKI Food Network. Degustación de vinos.
Lugar: AINIA Centro Tecnológico. Benjamin Franklin, 9 – 11. 46980 Paterna (Valencia)
Fecha: Miércoles, 10 de octubre de 2012, de 16 a 20 horas.
Evento gratuito. TRACK FAST es un proyecto financiado por la Comisión Europea.
Información e Inscripciones:
Bárbara Ruiz-Bejarano: bruizbejarano@ainia.es / 667.104.662
Esperanza García Castelló egarcia1@iqn.upv.es / 96 387 70 00 ext. 76372
Organizado por AINIA y el Instituto Universitario de Ingeniería de Alimentos para el Desarrollo
de la Universidad Politécnica de Valencia