Procés Laboral. Demanda en matèria de reclamació de quantitat

Procés Laboral. Demanda en matèria de reclamació de
quantitat per danys i perjudicis, derivats d'accident de
treball. Conciliació judicial.
Especialitat: Dret Laboral
Tipus de cas: Cas judicial
I. Supòsit de fet.
Barcelona, 2005.09.22
Don Pedro va prestar els seus serveis per compte de la Companyia "X", amb antiguitat
des del 5 de maig de 2005, categoria professional de peó i salari brut mensual de
1.225,34 euros, amb prorrata de pagues extres.
El supòsit de fet inicia, el 22 de setembre de 2005, quan don Pedro va patir un
accident de treball, en caure-li una biga a sobre del peu, resultant lesionat per l'efecte
ganivet produït.
La Companyia "X" va extingir el contracte de treball per acomiadament improcedent
reconegut, el 26 de setembre i el senyor Pedro va iniciar un procedeixo d'IT, derivada
d'accident de treball fins al 14 de juliol de 2006, dia en que cursa l'alta mèdica.
El senyor Pedro interposa demanda en contra de la Companyia "X" i de la Mútua "I",
en reclamació de quantitat per danys i perjudicis, causats arran de l'accident de treball
succeït.
II.Objectiu. Qüestió plantejada.
El client és la mútua "I" i el seu objectiu és que el senyor Pedro desisteixi de la
demanda interposada en contra.
III.L'estratègia. Solució proposada.
L'estratègia de l'advocat es basa en oferir un acord conciliatori al senyor Pedro, i que
en conseqüència d'aquest, ambdues parts queden saldades i liquidades.
El procediment judicial
Ordre jurisdiccional: laboral
Jutjat d'inici del procediment: Jutjat del Social de Barcelona.
Tipus de procediment: Demanda en matèria de reclamació de quantitat per danys i
perjudicis, derivats d'accident de treball.
Data d'inici del procediment: 30/10/2007
IV.Parts
Part demandant:
Senyor Pedro
Parts demandades:
Companyia "X"
Mútua "I"
V.Peticions realitzades
La part demandant, en el seu escrit de demanda, sol · licita:
•
Que sigui admesa la demanda, se serveixi citar les parts per a la celebració de
l'acte del judici, i previ l'acte de conciliació, cas de no avinença, seguir amb els
altres tràmits processals fins dictar al seu dia sentència per la qual, estimació
de la demanda es condemni a la Companyia "X" ia la Mútua "I", a abonar al
treballador, de forma solidària, la quantitat de 16.631,72 € més el 10% d'interès
per mora, així com altres interessos legals i costes que hagi lloc.
VI.Arguments
La part demandant basa les seves pretensions en els següents arguments:
•
Que l'accident de treball es va deure a la falta de mesures de seguretat, ja que
el treballador no va rebre cap formació en matèria de seguretat i higiene
relativa a la manipulació de bigues.
•
Que va existir incompliment per part de l'empresa demandada sobre
disposicions mínimes de seguretat i salut relatives a la manipulació manual de
càrregues, i resta de normativa legal aplicable en matèria de seguretat i higiene
laboral.
•
Que la inspecció de treball i seguretat social, ha emès informe declarant
l'existència d'infracció en matèria de seguretat i salut laboral per part de
l'empresa, per manca de mesures de seguretat, i va proposar un recàrrec de
prestacions i la imposició de sanció per a la empresa.
•
Que és la mútua "I", la responsable en matèria de responsabilitat civil pels
danys i perjudicis que ha patit el treballador.
Les parts demandades, en l'acte del judici, basen les seves pretensions en els
següents arguments:
•
La Mútua "I" va oferir abonar al treballador la quantitat de 14.000 €, en
concepte d'indemnització de danys i perjudicis, que es farà efectiu mitjançant el
lliurament de xec, la part actora va acceptar aquest acord i es va aixecar acta
en la qual les parts queden saldades i liquidades.
VII.Normativa
Per la part demandant
Processal:
-
Reial Decret Legislatiu 2/1995, de 7 d’abril, pel qual s’aprova el text refós de la
Llei de procediment laboral. TRLPL (art. 63, art. 91.2).
Fons:
-
Codi Civil. CC (art. 1101).
-
Llei 31/1995, de 8 novembre, de prevenció de riscos laborals LPRL.
-
Reial decret 487/1997, sobre disposicions mínimes de seguretat i salut relatives
a la manipulació manual de càrregues.
-
Llei 30/1995, de 8 de novembre, d'ordenació i supervisió de les assegurances
privades.
VIII.Documentació
Part demandant:
-
Acta de conciliació intentada sense avinença.
IX.Prova
La part demandant, en el seu escrit de demanda, va proposar els següents mitjans de
prova:
-
Interrogatori, del representant legal de l'empresa.
-
Documental, perquè l'empresa aporti el contracte de treball de l'actor, els
rebuts de salari, el comunicat d'alta a la Seguretat Social, els butlletins de
cotització, el llibre de matrícula, el llibre de sancions i el llibre de visites.
-
Més documental, perquè l'empresa aporti el comunicat d'accident de treball, el
pla d'avaluació i planificació de riscos, així com els justificants de formació dels
treballadors.
X.Resolució Judicial
Data de la resolució judicial: 31/01/2008
Decisió o part dispositiva de la resolució judicial: El Jutjat del Social de Barcelona
dicta interlocutòria, mitjançant el qual té per conciliades a les parts en els termes
expressats, amb totes les conseqüències legals, donant l'acte per acabat, manant
redactar l'acta de conciliació, que llegida pels interessats, la consideren conformes, es
ratifiquen en la mateixa i signen, de manera que també s'ordena l'arxiu del
procediment.
Fonaments jurídics de la resolució judicial:
Que escoltades les anteriors manifestacions, el magistrat jutge accedeix al sol · licitat i
acorda la celebració del judici en aquest moment, a la qual cosa es constitueix la sala
en audiència pública, i que donat compte de la demanda i exhortades les parts a la
conciliació, aquesta s'aconsegueix en els següents termes: La mútua ofereix pagar a
la part actora la quantitat de 14.000 € en concepte d'indemnització dels danys i
perjudicis pels conceptes reclamats en la demanda, la part actora accepta l'oferiment i
desisteix de l'empresa demandada.
XI.Jurisprudència relacionada amb aquest cas
Sentències relacionades amb el present cas:
•
Sentència del Tribunal Superior de Justícia d'Extremadura (sala social), núm.
383/2009, de 23 de juliol de 2009. MitingLegal. Laboral. Marginal 339355.
•
Sentència del Tribunal Superior de Justícia del Principat d'Astúries (sala social),
núm. 2183/2009, de 3 de juliol de 2009. MitingLegal. Laboral. Marginal
334980.
XII.Documents Jurídics
1. Escrit de demanda en matèria de reclamació de quantitat per danys i perjudicis,
derivats d'accident de treball.
2. Acta de conciliació del Jutjat del Social de Barcelona.
XIII.Formularis jurídics relacionats amb aquest cas
-
Papereta de conciliació en demanda de reclamació de quantitat (Model).
-
Demanda en reclamació de quantitat (Model).
AL JUZGADO DE LO SOCIAL
| mayor de edad, provisto de N.I.F. n°
con domicilio sito en
de Barcelona, ante el Juzgado de
lo Social que por turno de reparto corresponda, comparece y como mejor en derecho
proceda
DICE :
Que por el presente escrito formula DEMANDA en materia de RECLAMACIÓN DE
CANTIDAD contra
S, con C.I.F. n ° A
de Barcelona, dedicada al
Mutua de Seguros y Reaseguros
de Barcelona.
, con domicilio sito en
Basa la presente demanda en los siguientes
HECHOS
Primero.- El actor prestó servicios por cuenta de la empresa
antigüedad desde el 5 de mayo de 2005,
categoría profesional de peón y salario bruto mensual de 1.225,34 €, con prorrata de
pagas extras.
En fecha 26 de septiembre de 2005 se extinguió el contrato de trabajo, por despido
improcedente reconocido ante la Secció de Conciliacions Individuáis del Departamertt
de Treball de la Generalitat de Catalunya.
Segundo.- En fecha 22 de septiembre de 2005, mientras se encontraba retirando unas
vigas en el taller del propietario de la empresa, se le cayó un viga encima del pie,
resultando lesionadopor el efecto cuchillo producido..
La manipulación de las vigas, de gran peso, se hacía sin las medidas de seguridad
adecuadas, tales como medios mecánicos de elevación y transporte, siendo
transportadas manualmente entre varios trabajadores. El actor no recibió ninguna
formación en materia de seguridad c higiene relativa a la manipulación de vigas, sino
únicamente al montaje de andamios, tarea a la que se dedica la empresa.
Tercero.- Como consecuencia del accidente mencionado, el actor inició proceso de
incapacidad temporal, derivado de accidente de trabajo, cursando alta médica en fecha
14 de julio de 2006.
Cuarto.- Existe incumplimiento, por parte de la empresa demandada, de la Ley 31/95
de Prevención de Riesgos Laborales, del R.D. 487/97 sobre Disposiciones Mínimas de
Seguridad y Salud relativas a la manipulación manual de cargas, y resto de normativa
legal aplicable en materia de Seguridad e Higiene laboral.
Quinto.- Por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, se ha emitido
informe declarando la existencia de infracción en materia de Seguridad y Salud
laborales por parte de la empresa, por falta de medidas de seguridad, proponiendo
recargo de prestaciones del 30% y la imposición de sanción de 3.000,00 €.
Sexto.- De lo anteriormente mencionado entendemos cabe imputar un incumplimiento
de las obligaciones de la empresa demandada, derivadas del contrato de trabajo suscrito,
en relación a la deuda de seguridad que le compete en su condición de empleadora,
respecto de sus trabajadores.
Efectivamente, nos hallamos ante un daño cuya producción se imputa a un ilícito laboral
por parte de la empresa, entendido como la infracción de varias disposiciones legales
que integran el bloque normativo de orden público que viene a integrar el contrato de
trabajo, entre las que destacan aquéllas en materia de seguridad y salud laboral en
cuanto son calificadas de derecho necesario mínimo por el Ordenamiento Jurídico.
La obligación de seguridad del empresario es, pues, de naturaleza contractual y, por
tanto, su incumplimiento generará responsabilidad contractual al amparo del arf 1101
del Código Civil, al comprender también cualquier incumplimiento de la deuda de
seguridad que compete al empleador por estar incorporada, como un elemento más, al
contrato de trabajo.
Séptimo.- En cuanto a la valoración de los daños sufridos por el trabajador, nos
remitimos, como criterio orientativo, al baremo para accidentes de tráfico contenido en
la Ley 30/95,:
Cálculo días:
- días estancia hospitalaria:
- días impeditivos:
2 x 60,34 €
294 x 49,03 €
120,68 €
14.414,82 €
Secuelas
Rigidez articul. Interfalángicas: 3 puntos x 698,74 € = 2.096,22 £
Indemnización Total
16.631,72 €
Octavo.- Se demanda también a la Cía. de seguros
en su condición de entidad
aseguradora de la responsabilidad civil de la empresa
Noveno.- El actor no ostenta representación sindical alguna, teniendo la empresa
demandada menos de 25 trabajadores.
Por todo lo expuesto, al Juzgado de lo Social
SUPLICA:
Que, admitiendo la presente demanda, se sirva citar a las partes para la celebración del
acto del juicio previo el acto de conciliación caso de no avenencia, seguir con los demás
trámites procesales hasta dictar en su día, tras el recibimiento a prueba, Sentencia por la
f
DE LA
Mutua de
Seguros y Reaseguros
, a abonar al actor, de forma solidaria, la cantidad de
DIECISEIS MIL SEISCIENTOS TREINTA Y UN EUROS CON SETENTA Y
DOS CÉNTIMOS //16.631/72 € / / , más el 10% de interés por mora, así como demás
intereses legales y costas a que hubiere lugar.
PRIMER OTROSÍ DICE: A los efectos de práctica de la prueba, interesa a esta parte
que por ese Juzgado se cite a la empresa demandada para que comparezca al acto del
juicio en la persona de su legal representante, a fin de absolver posiciones en prueba de
confesión en juicio, con la advertencia de que tal facultad es indelegable y que de no
comparecer, se les tenga por confesos de los hechos de la demanda, a tenor de los
dispuesto en el art° 91.2 del Texto Refundido de la L.P.L. de 7 de abril de 1.995,
aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995.
SEGUNDO OTROSÍ DICE: A los efectos, asimismo, de práctica de prueba, interesa a
esta parte que por ese Juzgado se requiera a la empresa demandada para que aporte al
acto del Juicio el contrato de trabajo suscrito por el actor, así como los recibos de
salario, parte de alta en la Seguridad Social y boletines de cotización correspondientes a
la misma, así como Libro de Matrícula, Libro de sanciones y Libro de Visitas.
TERCER OTROSÍ DICE: A los efectos, asimismo, de práctica de prueba, interesa a
esta parte que por ese Juzgado se requiera a la empresa demandada para que aporte al
acto del Juicio el parte del accidente de trabajo sufrido, Plan de evaluación y
planificación de riesgos, así como justificantes de formación de los trabajadores.
CUARTO OTROSÍ DICE: A los efectos de lo previsto en el art° 63 del Texto
Refundido de la L.P.L., se acompaña el ACTA DE CONCILIACIÓN celebrado ante la
Secció de Conciliacions Individuáis, con el resultado de sin avenencia.
QUINTO OTROSÍ DICE: Comparecerá al acto del juicio asistido por letrado que le
dirija y defienda, designando a tal efecto al del Iltre. Colegio de
interesando se remitan cuantas citaciones y notificaciones se deriven
de la demanda al domicilio sito en C/
n°
Barcelona.
Por lo expuesto, al Juzgado
SUPLICA: acuerde de conformidad a lo manifestado en los anteriores otrosíes.
Barcelona, a 22 de octubre de 2007
Fdo.
:
- J u z g a d o Social ©Barcelona
Barcelona
Barcelona!
[Barcelona
Procedimiento Reclamación de cantidad
Parte actora
Partedemandada
de la
ACTA DE CONCILIACIÓN
En Barcelona, a 31 de Enero de 2008.
Siendo las 11:30 horas, y comparecen ante
SocialOBarcelona, y ante mí el secretaria judicial, comparecen:
juez del Juzgado
Icón DNI
or sí y asistido del letrado
de otra y como empresa demandada
y
la
representada por el letrado y apoderado
cuyos poderes constan en autos. No comparece la empresa demandada
La parte actora
Manifiestan que, habiendo posibilidad de acuerdo entre ellos, en la presente litis, solicitan el
adelantamiento al día de hoy, del juicio señalado para el día 25/03/08 a las 10:45 horas.
Oídas las anteriores manifestaciones, el Magistrado Juez accede a lo solicitado y acuerda la
celebración del juicio en este momento , a cuyo fin se constituye la Sala en Audiencia
pública; y dada cuenta de la demanda y exhortadas las partes por el limo. Sr. a la conciliación,
ésta se consigue en los siguientes términos:
La codemandada
y
a
o frece abonar a la parte
actora la cantidad de 14.000 euros en concepto de indemnización de los daños y perjuicios
por los conceptos reclamados en la demanda, mediante entrega en el presente acto de cheque
n°. de serie
domiciliado en la
Con el buen fin del referido efecto la parte
actora se tendrá por saldada y finiquitada por los conceptos de la demanda.
La actora acepta el ofrecimiento y desiste de la empresa demandada
de la
El Magistrado Juez tiene por concilladas a las partes en los términos expresados, con todas
sus consecuencias legales, dando el acto por terminado y mandando redactar la presente, que
leída por los interesados, la hallan conforme, se ratifican en la misma y firman con magistrado
juez que acuerda el archivo del procedimiento, de lo que Doy fe.
EXAMEN DE LAS DISTINTAS ACCIONES A FORMULAR EN ACTO DE
CONCILIACION
Papeleta de conciliación en demanda de reclamación de cantidad
AL SERVICIO DE MEDIACION, ARBITRAJE Y CONCILIACION
D./Dª ..................................................................................., mayor de edad, de
estado civil ...................................., provisto/a de DNI nº ...................................,
y con domicilio en................................................................................................,
ante este organismo conciliador comparece y como mejor en derecho proceda,
DICE:
Que
por
medio
de
la
presente
papeleta
formula
DEMANDA
EN
RECLAMACION DE CANTIDAD frente a la empresa.................................., con
domicilio social en........................................................
La citada demanda la formulo en base a los siguientes
HECHOS
PRIMERO.- Comencé a prestar mis servicios por cuenta de la empresa
demandada en fecha 4 de diciembre de 1992, ostentando actualmente la
categoría profesional de Oficial de 1ª, y percibiendo como contraprestación la
cantidad de ......... euros brutos mensuales con prorrateo de pagas
extraordinarias.
El convenio colectivo de aplicación es el de ................................
SEGUNDO.- Hasta la presente fecha la empresa, escudándose en dificultades
económicas de tipo coyuntural, me adeuda por distintos conceptos salariales y
extrasalariales las siguientes cantidades:
A/ PERCEPCIONES SALARIALES:
- Mensualidad de ....... de 2.00.. : .............................. .......... euros.
- Paga Extra de diciembre de 2.00..: ........................... .......... euros.
- Incentivos de ............ y ............... de 2.00..: .......... ........... euros.
- 10% de interés por mora ( art. 29.3 E.T. ): ............... .......... euros.
SUBTOTAL: ............................................................ ......... euros.
B/ PERCEPCIONES EXTRASALARIALES:
- Dietas de ............ a ............. 2.00..:........................ .......... euros.
- Kilometraje del mismo período: ................................. ......... euros.
SUBTOTAL: .............................................................. ......... euros.
C/ TOTAL RECLAMADO: .......................................
............. euros.
TERCERO.- A pesar de los reiterados requerimientos verbales e incluso
escritos efectuados a la dirección de empresa para cobrar la cantidad
adeudada, lo cierto es que hasta la fecha no han dado resultado positivo
alguno, por lo que me veo en la necesidad de formular la presente reclamación.
Por todo lo expuesto,
SUPLICO
Que teniendo por presentada esta papeleta de demanda de conciliación en
reclamación de cantidad, cite en legal forma a la empresa demandada
........................................................................., en la persona de su legal
representante o persona autorizada en derecho, al objeto de que en la
preceptiva conciliación se avenga en reconocer la procedencia de las
cantidades reclamadas por los conceptos detallados y, en consecuencia,
proceda a abonarme el total importe reclamado con el interés legal [1]
correspondiente en la total suma de .............. euros, y en el supuesto de
incomparecencia se tenga a la empresa demandada por no comparecida a los
efectos legales previstos en el Real Decreto 2756/1979, de 23 de noviembre,
así como en los artículos 66.3 y 97.3 del vigente Texto Refundido de la Ley de
Procedimiento Laboral, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de
abril.
En .......................................... , a ..........., de .................... de 2.00…
[1]
La Disposición adicional decimoctava de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2010 establece que el tipo de interés legal del dinero queda fijado
en el 4 por ciento hasta el 31 de diciembre del año 2010.
Durante el mismo período, el interés de demora será del 5 por ciento.
La Disposición adicional vigésima séptima de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2009 establece que el tipo de interés legal del
dinero queda fijado en el 4 por ciento hasta el 31 de diciembre del año 2009.
Durante el mismo período, el interés de demora será del 5 por ciento.