Descripción de puesto

JERARQUICOS / ESPECIALISTAS
HayGroup
TITULO DE PUESTO:
OCUPANTE:
LOCALIZACIÓN:
Director de Sistemas de
Información
Febrero 2011
PREPARADA POR:
Firma del Ocupante:
Av. Italia 6201
DEPENDENCIA JERARQUICA:
FECHA:
Gerente de
Administración y
Finanzas
Firma del Superior:
DEPENDENCIA FUNCIONAL:
1. MISIÓN
Dirigir la implantación y aplicación de las tecnologías de información y comunicaciones (infraestructura de hardware y
software) del LATU, para garantizar el funcionamiento y la seguridad de los sistemas a los usuarios internos y externos y
la disponibilidad de la información requerida por los demandantes del servicio.
2. PRINCIPALES RESULTADOS
Importancia
1
2
3
4
5
6
ACCIONES
(qué hace?)
Definir y controlar la ejecución del Plan Anual de
la Dirección de acuerdo a las normativas,
reglamentaciones y sistemas de gestión vigentes
en la organización
Dirigir el diseño, desarrollo, implementación y
mantenimiento de las aplicaciones informáticas
que utiliza la organización
Administrar la instalación y el mantenimiento de
la infraestructura de la red informática, y el
servicio de soporte a los usuarios de los sistemas
informáticos (internos y externos).
Proponer y coordinar la implementación y
mantenimiento de las medidas de seguridad
necesarias para el funcionamiento de los sistemas
informáticos.
Identificar e implementar mejoras en los
procesos de la organización a través de la
aplicación de las tecnologías de información y
comunicaciones.
Evaluar y proponer las necesidades de recursos
humanos en términos de disponibilidad, perfil,
competencias, capacitación y distribución.
RESULTADO FINAL ESPERADO
(para qué lo hace?)
Asegurar el logro de las metas y objetivos que le fueran
fijados por la Gerencia de Administración y Finanzas,
dentro de los niveles presupuestales autorizados.
Garantizar el funcionamiento de los sistemas informáticos
que provee la organización para la gestión de sus servicios,
y los sistemas de apoyo.
Asegurar el funcionamiento de la red, las comunicaciones
informáticas y el acceso interno y externo a los recursos de
información; así como su disponibilidad por parte de los
usuarios.
Garantizar la disponibilidad, integridad y control de acceso
a los recursos de información existentes en la
organización.
Contribuir a optimizar los procesos de la organización.
Mantener un equipo de colaboradores ajustado,
capacitado y motivado con las responsabilidades que les
son asignadas.
3. ORGANIZACIÓN (Puestos que dependen Jerárquicamente)
Jefe de Departamento Desarrollo y Mantenimiento
de Sistemas
Jefe Departamento de Administración de Redes
4. PRINCIPALES CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIAS Y HABILIDADES
Formación terciaria en ingeniería de sistemas.
Formación y experiencia en gestión de procesos.
Experiencia en relacionamiento con organizaciones relacionadas con las tecnologías de información.
Habilidades de comunicación, negociación, liderazgo.
Capacidad para trabajo en equipo y relacionamiento interpersonal.