Lista de posibles preguntas PERSONALIDAD 1. Hábleme de usted mismo. 2. Cuénteme una anécdota de su vida en la que resolviera con éxito una situación problemática. 3. ¿Qué gana la empresa si le contrata a usted en lugar de a otra persona? ¿Qué elemento diferencial aporta? 4. Si fuera usted el responsable de realizar esta selección y yo fuera el candidato, ¿qué cualidades le gustaría que yo reuniera? 5. ¿Prefiere trabajar con gente o le gusta más trabajar solo? 6. ¿Se considera con capacidad de liderazgo? 7. ¿Cuál fue la decisión más importante que tomó en el pasado? 8. Defínase a sí mismo. 9. ¿Qué ha aprendido de sus errores? 10. ¿Acaba lo que empieza? 11. Piense en… (profesor, amigo, pareja). Si yo le preguntara cómo es usted ¿qué cree que me contestaría? 12. Si todos los trabajos tuvieran la misma remuneración y la misma consideración social, ¿qué es lo que realmente le gustaría hacer? 13. Describa su escala de valores (aporte como mínimo 5) 14. ¿Qué personas le sacan de quicio? 15. ¿Duerme bien? 16. Si fuera Presidente de Gobierno (alcalde, Ministro) ¿qué política diseñaría? 17. ¿Cómo reacciona habitualmente frente a la jerarquía? 18. ¿Qué impresión cree que he sacado de usted tras la entrevista? 19. Diga 3 cualidades que posea. 20. Diga 3 defectos que posea. 21. ¿Se considera una persona inteligente? 22. ¿Le gustan los trabajos rutinarios? Lista de posibles preguntas 1-6 FORMACIÓN 1. ¿Por qué estudió Derecho (Filosofía…)? 2. Cuando decidió estudiar… ¿qué otras carreras le atraían igualmente? 3. ¿Quién influyó más a la hora de la elección de su carrera? 4. Hábleme de sus calificaciones durante sus estudios. ¿Qué asignaturas le gustaban más, menos y en cuáles sacaba mejores notas, peores notas? 5. ¿En qué medida sus calificaciones se deben a su esfuerzo personal y en qué medida a su inteligencia? 6. ¿Por qué abandonó los estudios? 7. ¿Cómo estudiaba, qué sistema seguía? 8. ¿Preparaba los temas en equipo, o prefería trabajar solo? 9. ¿Dónde adquirió sus conocimientos de Inglés/Francés…? 10. ¿Qué cambios hubiera introducido en el Plan de Estudios de su Facultad si hubiera podido? 11. ¿Cuál fue la experiencia más gratificante durante su vida como estudiante? 12. ¿Piensa proseguir o ampliar sus estudios de alguna manera? 13. Si volviera a empezar sus estudios, ¿qué haría de modo diferente? 14. En su formación complementaria, ¿qué seminarios o cursos de corta duración ha realizado? ¿qué le motivo a realizarlos? 15. ¿Tuvo algún puesto representativo durante su tiempo de estudiante? (delegado de curso, miembro de algún grupo… 16. ¿Su educación y capacitación le han preparado para el puesto? 17. ¿Cuál es el motivo de que no tenga más que estudios primarios? 18. ¿Cuál es el motivo de que no tenga más que estudios secundarios? 19. ¿Por qué no acabó Bachiller/Grado Medio/Grado Superior? 20. ¿Cuál es el motivo de que no acabara sus estudios con su promoción? Lista de posibles preguntas 2-6 TRABAJOS ANTERIORES 1. Hábleme de sus actividades al margen de sus estudios. 2. Realizó algún trabajo de “estudiante” (clases particulares, trabajo de verano…) 3. ¿Qué aprendió de sus trabajos de verano? 4. ¿Qué funciones tenía en ese trabajo? 5. ¿Cuánto le pagaban? 6. ¿Debía supervisar el trabajo de otros? ¿Cómo se las arregló? 7. ¿Cuál de sus trabajos previos le gustó más, menos? ¿Por qué? 8. ¿Cuál fue su proyecto o solución más creativa? 9. ¿Cómo se lleva con sus compañeros, jefes, subordinados…? 10. ¿Cuál fue la situación más desagradable en la que se vio? ¿Cómo le hizo frente? 11. Describa el mejor jefe que haya tenido, y el peor. 12. Describa un día típico en su anterior trabajo. 13. ¿Cómo consiguió ese trabajo? 14. ¿Por qué no ha trabajado hasta ahora? 15. ¿Por qué ha cambiado de trabajo tantas veces? 16. Si ahora está trabajando, ¿por qué quiere cambiar? Lista de posibles preguntas 3-6 EMPLEO 1. ¿Qué sabe acerca de nuestra empresa? ¿Y de la competencia? 2. ¿Qué le atrae de ella? 3. ¿Qué ambiente de trabajo prefiere? 4. ¿Prefiere un trabajo previsible o un trabajo cambiante? 5. Según su opinión, ¿qué relaciones deben existir entre un jefe y su colaborador inmediato? 6. ¿Estaría dispuesto a trasladarse a vivir otra ciudad, país o viajar con frecuencia? 7. ¿Tiene alguna preferencia geográfica? 8. ¿Cuál cree que puede ser la mayor dificultad al pasar de la vida de estudiante a la vida profesional? 9. ¿Qué departamento (ventas, producción…) le atrae más? 10. ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles para este puesto? 11. ¿Qué se ve haciendo dentro de cinco, diez años? 12. ¿Cuáles son sus objetivos a largo plazo? ¿Cómo cree que podrá lograrlos? 13. ¿Cómo se enteró de la existencia de este puesto? 14. ¿Puede resumirme el texto del anuncio? 15. ¿Por qué piensa que va a tener éxito en el desarrollo de esta función? 16. ¿Con qué tipo de jefe le gustaría trabajar? 17. ¿Con qué tipo de jefe cree que acabaría por chocar? 18. ¿Estaría dispuesto a dedicar seis meses realizando un curso de formación a cargo de la empresa, antes de ser contratado? 19. ¿Cuánto quiere ganar ahora? ¿Y de aquí a cinco años? 20. ¿Prefiere trabajar en una empresa grande, mediana, pequeña, pública, privada…? ¿Por qué? 21. ¿Le gusta la previsibilidad de un trabajo cuya hora de comienzo conoce así como la hora de su finalización, o prefiere un trabajo en el que hoy no sabe exactamente lo que hará mañana? 22. ¿Estaría dispuesto a trabajar horas extra? Lista de posibles preguntas 4-6 VIDA PRIVADA 1. ¿Vive con sus padres? 2. ¿Por qué decidió salir del domicilio de sus padres? 3. ¿A qué se dedican su padre, su madre, sus hermanos…? 4. Hábleme de su vida como hijo mientras vivió con sus padres 5. ¿Quiénes son sus mejores amigos? ¿Qué valora más de estas personas? 6. ¿Tiene novio, novia, pareja? ¿Qué opina de este trabajo? 7. ¿Qué hace en su tiempo libre? 8. ¿Qué hace los fines de semana, en vacaciones? 9. ¿Cuáles son sus aficiones? 10. ¿Ha visto… (nombre de una película)? Dígame su opinión, resúmala. 11. ¿Cuál es el último libro que ha leído? Dígame su opinión. 12. ¿Qué le aporta la práctica de… (nombre o actividad)? 13. ¿Tiene hijos o personas a su cargo? 14. ¿Cómo es su vida familiar? Lista de posibles preguntas 5-6 OTRAS PREGUNTAS 1. ¿Tiene intención de preparar oposiciones al tiempo que trabaja? 2. ¿Tiene intención de seguir en esta empresa o simplemente se plantea este trabajo como algo eventual? 3. ¿Tiene disponibilidad de vehículo propio? 4. ¿Tiene casa propia o alquilada? 5. ¿Cuándo podría incorporarse al trabajo? 6. ¿Cuánto tiempo necesita para despedirse de su actual empresa? 7. ¿Qué personas de las empresas en que ha trabajado anteriormente pueden darnos referencias? 8. ¿Participa en otros procesos de selección? 9. ¿Qué opina de…(mencionar temas de actualidad) 10. ¿Quiere hacerme alguna pregunta? 11. Defina según su opinión, cooperación, libertad, autoridad… 12. Dígame el nombre de tres personajes históricos a los que admire; de tres personas con las que le gustaría trabajar; de tres inventos que le hubiera gustado haber sido el descubridor. 13. ¿Comenta con sus padres, pareja…las incidencias del trabajo? 14. ¿Le ayudan sus padres, pareja con sus consejos a resolver los problemas diarios que se le presentan? 15. ¿Qué opinión cree que tengo de usted tras esta entrevista? 16. ¿A qué distancia vive de esta empresa? 17. ¿Su cónyuge/pareja tiene empleo? ¿Esto ocasiona algún conflicto? 18. ¿Qué programas de televisión suele ver? 19. ¿Trabajaría usted con personas de otras culturas, nacionalidades...? 20. ¿Trabajaría usted con personas con discapacidad? Lista de posibles preguntas 6-6