el experto adecuado en el lugar adecuado

RECLUTAMIENTO Y COLOCACIÓN DE RECURSOS HUMANOS A NIVEL INTERNACIONAL
EL EXPERTO ADECUADO EN EL LUGAR ADECUADO
¿Está buscando a alguien para un cargo importante en su organización? ¿No encuentra una
candidata o un candidato cualificado para su área de conocimientos? Con la ayuda de CIM
podrá cubrir sus necesidades de recursos humanos con profesionales capaces y con una sólida
formación.
Quiénes somos
Nuestros servicios
El Centro para la Migración Internacional y el Desarrollo (CIM)
es el centro de competencias en materia de movilidad laboral
en todo el Mundo que opera en el ámbito de la cooperación
internacional del Gobierno Federal alemán. Está gestionado
conjuntamente por la Deutsche Gesellschaft für
Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH y la Agencia
Federal de Empleo de Alemania (BA), conjugando más de 30
años de experiencia en políticas de desarrollo y mercados
laborales.
Suministramos personal directivo y técnico especializado a los
empleadores. Nuestro objetivo es encontrar soluciones que
beneficien a todos los involucrados por igual: empleadores,
expertos, Alemania y sus países de cooperación.
La oferta de servicios de CIM incluye servicios profesionales
de reclutamiento en los mercados laborales alemán y
europeo, así como atractivos subsidios para complementar
los salarios locales.
Expertos Integrados
Los expertos integrados son ciudadanos y ciudadanas
alemanes o europeos que CIM facilita, como técnicos
especializados o directivos, a empleadores locales en
instituciones estatales o públicas, el sector privado,
instituciones de investigación y educativas u organizaciones
de la sociedad civil en países de Asia, América Latina, África y
Europa del este y del sudeste. Actualmente alrededor de 550
expertos integrados y expertas integradas colaboran con
empleadores locales y su personal en diversos sectores.
∙ Reclutamiento: CIM busca especialistas para el puesto
vacante, por cuenta del empleador, en los mercados
laborales de Alemania y otros países europeos. Tras una
preselección de candidatos y candidatas idóneos, CIM
mantiene las entrevistas preliminares y somete, luego,
personas cualificadas a la consideración del empleador.
∙ Financiamiento: CIM complementa el salario pagado por el
empleador al experto integrado o a la experta integrada
conforme a los usos locales, y paga su seguridad social, el
viaje de ida y vuelta al país, y los gastos de transporte.
∙ Formación preparatoria: Antes de ingresar a su lugar de
trabajo, los expertos reciben formación preparatoria para su
asignación en el extranjero. Esta abarca, entre otras cosas,
comunicación intercultural, geografía y cultura del país
contraparte, así como cursos de idioma.
Las ventajas para su organización
CIM combina competencias en la elaboración de políticas con
un conocimiento profundo del mercado laboral. Nuestra
organización, y los directivos y técnicos especializados que
suministramos, están integrados en numerosas redes y
cooperaciones profesionales a lo largo y ancho del planeta.
Las ventajas específicas para Usted como empleador son:
Las ventajas específicas para Usted como empleador son:
√
√
√
√
La responsabilidad y las decisiones son suyas. Usted elige
a la persona adecuada y la contrata de acuerdo a las
condiciones locales. Usted fija los objetivos y la
descripción del cargo. Los expertos están plenamente
integrados en la estructura laboral del lugar en el que
está asentada su empresa; de ahí su denominación:
expertos integrados.
Usted accede a los conocimientos del personal
disponible en Alemania y Europa. Puede emplear
expertos y expertas internacionales altamente
cualificados a las condiciones locales.
CIM complementa con un subsidio sus salarios locales y
contribuye a los pagos efectuados al sistema de
seguridad social alemán.
Los expertos integrados y expertas integradas tienen
años de experiencia profesional e internacional. Al
formar parte de la red alemana e internacional de
cooperación para el desarrollo, disponen de contactos y
experiencia que serán de gran valor para Usted.
Como empleador, debe estar dispuesto a:
∙ Suscribir un contrato local con el experto o la experta que
reclutamos para Usted, determinar con él o ella los
objetivos y responsabilidades del puesto de trabajo y
pagarle un salario apropiado de acuerdo a los usos locales.
∙ Suministrar al experto o a la experta los equipos necesarios
para su lugar de trabajo y sufragar los viajes profesionales
que Usted considere importantes en el marco de la
actividad.
∙ Prestar apoyo y asistencia en la obtención de la visa y los
permisos de residencia y trabajo para el experto o la
experta, así como en el despacho de aduana de sus efectos
personales.
Colocación
CIM es una organización ágil y eficiente, con cadenas de
información y toma de decisiones racionalizadas. Nuestro
enfoque es práctico y orientado a encontrar soluciones. En
promedio, entre la presentación de su solicitud y el momento
en que un experto integrado llega a su organización
transcurren de seis a nueve meses.
Los pasos que deberá dar desde la solicitud hasta la
colocación son:
Condiciones
Todas las instituciones estatales y organizaciones públicas o
privadas de nuestros países contraparte pueden ponerse en
contacto con CIM o la agencia de la GIZ en su país para cubrir
sus necesidades de recursos humanos, siempre que se
cumplan las siguientes condiciones:
∙ No se encuentra a nivel local una persona con las
cualificaciones requeridas para cubrir la vacante.
∙ Su institución desempeña un papel importante en su país
desde el punto de vista de la política de desarrollo.
∙ Los objetivos de su organización concuerdan con los de la
cooperación alemana para el desarrollo.
∙ Solamente colocamos expertos a largo plazo. En general
prestamos apoyo a la relación laboral local por un período
mínimo de dos años.
El Centro para la Migración Internacional y el Desarrollo (CIM) es el
centro de competencias en materia de movilidad laboral en todo el
mundo que opera en el ámbito de la cooperación internacional del
Gobierno Federal alemán. CIM fomenta el potencial que brinda la
migración global para el desarrollo sostenible.
Facilitamos la colocación de personal técnico y directivo en
entidades empleadoras de todo el mundo y asesoramos a nuestras
contrapartes en temas de migración.
∙ Describa su organización, el puesto vacante y el tipo de
persona que busca en un formulario de solicitud que puede
pedir a la agencia de la GIZ en su país o directamente a CIM.
∙ Llene dicho formulario y envíelo a CIM o a la agencia de la
GIZ en su país. Tendremos mucho gusto en apoyarle en ese
proceso.
∙ Si el puesto vacante está relacionado con los objetivos de
política de desarrollo del Gobierno alemán, CIM buscará
para Usted expertos cualificados y efectuará un proceso de
preselección para reducir el número de candidatos y
candidatas.
∙ En su calidad de empleador, es Usted quien decide a quién
desea emplear.
Nuestro objetivo es encontrar soluciones que beneficien a todos
los involucrados por igual: al empleador, a los profesionales
expertos, a sus países de origen y a Alemania.
Somos un grupo de trabajo formado por la Deutsche Gesellschaft
für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH y la Agencia
Federal de Empleo (BA) y como tal concentramos el saber de más
de 30 años de experiencia en políticas de desarrollo y del mercado
de trabajo.
Centro para la Migración Internacional y el Desarrollo (CIM)
Dag-Hammarskjöld-Weg 1-5 | 65760 Eschborn, Alemania | T: +49 (0)6196-79-3500 | E: cim@giz.de | www.cimonline.de