1. Dirigir, coordinar y supervisar las actvidades, estrategias y

PROCEDIMIENTO DE
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
CONVOCATORIA
(CVEXT-01)
I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
1.1 PUESTO
1.2 ÁREA DE ADSCRIPCIÓN
Director/a de Capacitación y Vinculación Ciudadana
Coordinación General Ejecutiva
2. PERFIL DEL PUESTO
ESCOLARIDAD
2.1 LICENCIATURA EN: Ciencias Sociales; Ciencias de la Educación o Ciencias Económico
Administrativas
2.2 OTROS
EXPERIENCIA LABORAL
2.3 EXPERIENCIA
Cinco años en áreas de promoción, capacitación y vinculación y/o
REQUERIDA EN EL contenidos curriculares en materia de capacitación.
PUESTO (Tiempo)
2.4 HABILIDADES Y
CAPACIDADES
Conocimientos sobre derecho administrativo y sobre la operación de la
administración pública, capacidad para trabajar en equipo.
FUNCIONES
1. Dirigir, coordinar y supervisar las actvidades, estrategias y programas de capacitación.
2.Diseñar las normas y procedimientos de operación para llevar a cabo las actvidades de capacitación, promoción
y difusión del derecho de acceso a la información pública.
3. Proponer la firma de convenios de colaboración con Sujetos Obligados y los diferentes sectores sociales,
empresariales y medios de comunicación para realizar acciones de capacitación y difusión en materia de
transparencia y acceso a la información.
4. Brindar asesoría y asistencia técnica a las Unidades Administratvas de Acceso a la Información de los Sujetos
Obligados en materia de transparencia y acceso a la información.
5. Brindar asesoría y orientación al público en materia de transparencia y acceso a la información.
6. Proponer proyectos de programas de capacitación y difusión.
7. Elaborar el proyecto ejecutvo del programa anual de capacitación para aprobación del Pleno. 8. Diseñar los contenidos de cursos que serán ofrecidos por la Comisión.
9. Proponer los proyectos y programas de acercamiento, capacitación, actualización y asesoría a la ciudadanía en
materia de transparencia y acceso a la información.
10. Proponer las estrategias para la organización e impartción de los cursos, talleres y seminarios que permitan la
actualización y socialización del conocimiento para que las personas ejerzan responsablemente su derecho de
acceso a la información.
11. Capacitar al personal de los Sujetos Obligados previstos en la Ley y de los diferentes organismos no
gubernamentales, empresarios, medios de comunicación y universidades con los que se esté trabajando.
12. Promover entre el personal de la Comisión, diferentes programas y planes de estudio para el desarrollo
gubernamentales, empresarios, medios de comunicación y universidades con los que se esté trabajando.
12. Promover entre el personal de la Comisión, diferentes programas y planes de estudio para el desarrollo
profesional de los trabajadores.
12. Las demás que le sean asignadas por el Coordinador/a General Ejecutvo y el/la Comisionado/a Presidente.
3. SALARIO Y PRESTACIONES
PERCEPCIÓN MENSUAL NETA:
PRESTACIONES:
$22,878.70
De Ley
4. BASES DE PARTICIPACIÓN
1. . Podrán partcipar todas las personas que cumplan con el perfil previsto para ocupar la plaza.
2. Los partcipantes podrán concursar a partr del día 19 de febrero de 2015, fecha en que se da a conocer la
presente convocatoria, hasta las 15:00 hrs del día 25 de febrero de 2015.
3. Los interesados deberán enviar su curriculum vitae , a la dirección contacto@caip.org.mx con atención a la C.P.
María Isela Ramírez Márquez, debiendo señalar una cuenta de correo electrónico para recibir notficaciones.
4. Una vez concluido el proceso de inscripción, a quienes hayan sido preseleccionados, se les informará por medio
electrónico el día, hora y lugar para la entrevista.
Puebla, Puebla a 19 de febrero de 2015.
Comisión para el Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado.