la medición del trabajo

ESCOLA UNIVERSITÀRIA DE RELACIONS LABORALS
ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO - II
TEMA 21 : CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE MEDICIÓN DEL TRABAJO
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DEFINICIÓN
OBJETO Y FUNCIONES
USOS DE LA MEDICIÓN DEL TRABAJO
PROCEDIMIENTO BÁSICO
TÉCNICAS DE LA MEDICIÓN DEL TRABAJO
SIMPLIFICAR LAS TAREAS Y ESTABLECER
PROCEDIMIENTOS MÁS ECONÓMICOS Y ADECUADOS
ESTUDIO DE MÉTODOS
TÉCNICAS DEL
ESTUDIO
DEL
TRABAJO
TÉCNICAS DE
DIRECCIÓN Y
ORGANIZACIÓN
DISEÑO
CONTROL DE CALIDAD
DISPOSICIÓN DEL ESPACIO
PLANIFICACIÓN
CONTROL DE “STOKS”
MANTENIMIENTO
GESTIÓN DIRECTIVA
DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
PRODUCTIVIDAD
MEDICIÓN DEL TRABAJO
DETERMINAR EL TIEMPO NECESARIO DE CADA OPERACIÓN
MEDICIÓN DEL TRABAJO
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ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO - II
TEMA 21 : CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE MEDICIÓN DEL TRABAJO
DEFINICIÓN
9 Aplicación de Técnicas para determinar el Tiempo invertido por un
trabajador cualificado en llevar a cabo una tarea definida, efectuándola según
normas de ejecución preestablecidas.
Tiempo total de la operación
OBJETO Y FUNCIONES
Contenido básico
del Trabajo
EL ESTUDIO DE MÉTODOS REDUCE EL CONTENIDO
DE TRABAJO, PRINCIPALMENTE ELIMINANDO
MOVIMIENTOS INNECESARIOS
LAS TÉCNICAS DE GESTIÓN MEJORAN Y ELIMINAN
FALLOS E IMPERFECCIONES
A - Contenido
suplementario (diseño)
B - Contenido
suplementario (procesos)
C - Contenido
suplementario
(RR. HH.)
LA MEDICIÓN DEL TRABAJO: 2 FUNCIONES
FIJAR UNOS TIEMPOS TIPO ( STANDART)
INVESTIGAR, REDUCIR Y ELIMINAR TIEMPOS IMPRODUCTIVOS
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ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO - II
TEMA 21 : CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE MEDICIÓN DEL TRABAJO
UTILIDAD DE LA MEDICIÓN DEL TRABAJO
PROPORCIONA INFORMACIÓN BÁSICA PARA ORGANIZAR, REGULAR Y
PLANIFICAR LAS ACTIVIDADES CON FACTOR TIEMPO
9 REVELA LA EXISTENCIA Y CAUSAS DEL TIEMPO IMPRODUCTIVO
9 FIJA UNOS TIEMPOS TIPO
EN EL PROCESO DE DETERMINACIÓN DE LOS TIEMPOS TIPO PODEMOS
• COMPARAR LA EFICACIA DE VARIOS MÉTODOS
• ORGANIZAR Y DISTRIBUIR LOS EQUIPOS Y TAREAS
UNA VEZ FIJADO LOS TIEMPOS TIPO PODEMOS
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ASIGNACIÓN Y CONTROL DE COSTES Y DE PRESUPUESTOS
PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE TAREAS
EVALUACIÓN DE ALTERNATIVAS
CONTROL DE RECURSOS HUMANOS
SISTEMA DE INCENTIVOS Y PRIMAS EN LOS SALARIOS
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TEMA 21 : CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE MEDICIÓN DEL TRABAJO
PROCEDIMIENTO BÁSICO
SELECCIONAR
EL TRABAJO OBJETO DE ESTUDIO Y MEDICIÓN
REGISTRAR
INFORMACIÓN Y RECOPILACIÓN DE DATOS
EXAMINAR
CON ESPÍRITU CRÍTICO
MEDIR
COMPILAR
DEFINIR
EXPRESAR EN TIEMPO S/ TÉCNICA MAS APROPIADA
EL TIEMPO TIPO INCLUYENDO DESCANSOS Y SUPLEMENTOS
ASIGNAR A CADA ACTIVIDAD Y NOTIFICAR
SI SOLO NECESITARAMOS AVERIGUAR TIEMPOS IMPRODUCTIVOS
O COMPARAR LA EFICACIA DE VARIOS MÉTODOS
SI QUEREMOS ESTABLECER TIEMPOS TIPO
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TEMA 21 : CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE MEDICIÓN DEL TRABAJO
TÉCNICAS DE MEDICIÓN DEL TRABAJO
MUESTREO DEL TRABAJO
ESTIMACIÓN ESTRUCTURADA
ESTUDIO DE TIEMPOS
NORMAS DE TIEMPO
PREDETERMINADAS
(NTPD)
AVERIGUAR TIEMPOS IMPRODUCTIVOS
COMPILAR
• CON SUPLEMENTOS PARA
DETERMINAR TIEMPOS TIPO
Y
• PARA ESTABLECER BANCO DE
DATOS TIPO