UNIVERSIDAD INTERCULTURAL DE CHIAPAS DIVISIÓN DE PROCESOS SOCIALES LICENCIATURA EN LENGUA Y CULTURA ANTOLOGIA1 DE LA ASIGNATURA: OPTATIVA DE APOYO TEÓRICO PARA LA TITULACIÓN CAMBIO CULTURAL DISEÑO Y COMPILACIÓN: MTRA. CRISTINA PÉREZ MARTÍNEZ MTRO. OMAR LÓPEZ ESPINOSA PRESENTACIÓN Esta antología corresponde a la optativa de cambio cultural, la que tiene como propósito proporcionar material teórico y de investigación para que los estudiantes generen una conciencia crítica y práctica, mediante el análisis de los textos seleccionados. A partir de la metodología sugerida se pretende dotar de herramientas teóricas y prácticas a las y los estudiantes para que fortalezcan y desarrollen las competencias necesarias para la investigación por medio del conocimiento de investigaciones enmarcadas en la problemática de cambio cultural. Se ha estructurado el programa de estudios de la optativa en tres unidades de aprendizaje. En cada una de ellas se encuentran subtemas que se articulan entre sí de tal manera que permitan alcanzar el propósito fundamental de formar a las y los alumnos para que sean capaces de realizar marcos teóricos de investigación, centrándose en el estudio de problemáticas de cambio cultural. 1 Formato elaborado por MEE. María Elisena Sánchez Román, UNICH. La unidad 1, “Elementos generales para comprender los cambios sociales y Culturales”, aborda dos teorías para comprender el cambio social: teorías clásicas, teorías Modernas. A través de los textos y las actividades sugeridas se busca analizar las definiciones y características de cada uno de ellas, problematizarlas mostrando la divergencia de posturas que hay sobre sus definiciones. La segunda unidad, “estudios sobre cambio social en México”, es complementaria a la primera puesto que conocerá algunas aproximaciones antropológicas que tratan de explicar o interpretar el fenómeno de los cambios sociales, materiales y culturales. Por último, en la tercera unidad, La etnografía; lecturas clásicas sobre cambio social, se pretende que los alumnos comprendan la importancia de contar con un corpus teórico que permita construir un marco teórico sobre una problemática acotada. Fecha de elaboración: 30 junio 2011 UNIDAD 1 Elementos generales para comprender los cambios sociales y culturales Número de sesiones: 5 Presentación de la unidad OBJETIVO: El alumno conocerá y comprenderá algunos de elementos generales que impulsan el fenómeno de los cambios sociales y culturales, de esta manera podrá adquirir conocimientos básicos sobre conceptos y metodologías empleadas para analizar estos procesos en las distintas esferas de la vida de los grupos y la sociedad. CONTENIDOS 1.1. Teorías Clásicas 1.2. Teorías Modernas EVALUACIÓN DE LA UNIDAD 1 - Exposición de proyecto de investigación Resumen analítico y fichas de trabajo por equipo BIBLIOGRAFIA: Spengler, Oswald. 1995 [1968] “El ciclo vital de las culturas”, en: Los cambios sociales. Fuentes, tipos y consecuencias. Etzioni, Amitai y Eva Etzioni (Comp.) Fondo de Cultura Económica. México. Págs. 29 – 33. Marx, Carlos y Federico, Engels. 1995 [1968] “La lucha de clases”, en: Los cambios sociales. Fuentes, tipos y consecuencias. Etzioni, Amitai y Eva Etzioni (Comp.) Fondo de Cultura Económica. México. Págs. 47 – 53. Toennies, Ferdinand. 1995 [1968] “De la comunidad a la sociedad”, en: Los cambios sociales. Fuentes, tipos y consecuencias. Etzioni, Amitai y Eva Etzioni (Comp.) Fondo de Cultura Económica. México. Págs. 66 – 73. Parsons, Talcott. 1995 [1968] “Una teoría funcional del cambio”, en: Los cambios sociales. Fuentes, tipos y consecuencias. Etzioni, Amitai y Eva Etzioni (Comp.) Fondo de Cultura Económica. México. Págs. 84 – 96. Steward H. Julian 1995 [1968] “Un enfoque neoevolucionista”, en: Los cambios sociales. Fuentes, tipos y consecuencias. Etzioni, Amitai y Eva Etzioni (Comp.) Fondo de Cultura Económica. México. Págs. 126 – 133. Giménez Montiel Gilberto 2005, Teoría y análisis de la cultura, vol. 1, CONACULTA, México, Págs. 113-137 ACTIVIDADES SUGERIDAS PARA LA UNIDAD 1 Actividad de aprendizaje 1 Antes de iniciar con las teorías clásicas y modernas, es importante conocer en un diagnóstico previo las nociones que los estudiantes poseen sobre el concepto de cambio. Estrategia de enseñanza: Por equipos los estudiantes responderán de manera breve que es para ellos: el cambio. Posteriormente socializaran en plenaria, identificando los puntos en común y las diferencias. Evidencia (estrategia de aprendizaje): pregunta generadora contestada Extensión: ½ cuartilla. Actividad de aprendizaje 2 Es importante que los alumnos realicen una lectura completa, que identifiquen las categorías analíticas del autor, así como los conceptos manejados. Estrategia de enseñanza: Por equipos los estudiantes elegirán una lectura y harán una lectura compartida, identificaran las categorías de análisis y los conceptos usados por el autor. Posteriormente socializaran en plenaria. Evidencia (estrategia de aprendizaje): realizar resumen analítico solo en la parte de conceptos y categorías de análisis. Unidad 2 Estudios sobre cambio social en México. Número de sesiones: 5 Presentación de la unidad OBJETIVO: El alumno conocerá algunas aproximaciones antropológicas que tratan de explicar o interpretar el fenómeno de los cambios sociales, materiales y culturales, a manera de que éste tenga una visión general sobre el tema y de esta manera le permita comparar con estos ejemplos su tema de investigación y le dote de los elementos metodológicos para construir su proyecto de investigación. CONTENIDOS 2.1. Modernización y niveles de cambio. 2.2 Cambios culturales y tecnológicos. EVALUACIÓN DE LA UNIDAD 2: - Resumen analítico y fichas bibliográficas por equipo - Identificar autores que sirvan al marco teórico - Avance de protocolo de investigación BIBLIOGRAFIA Smelser, Neil J. 1995 [1968] “Hacia una teoría de la modernización”, en: Los cambios sociales. Fuentes, tipos y consecuencias. Etzioni, Amitai y Eva Etzioni (Comp.) Fondo de Cultura Económica. México. Págs. 235 – 249. Marriott, McKim. 1995 [1968] “Los cambios sociales en una aldea de la India”, en: Los cambios sociales. Fuentes, tipos y consecuencias. Etzioni, Amitai y Eva Etzioni (Comp.) Fondo de Cultura Económica. México. Págs. 292 – 300. Lewin, Kurt. 1995 [1968] “Dinámica de grupo y cambio social”, en: Los cambios sociales. Fuentes, tipos y consecuencias. Etzioni, Amitai y Eva Etzioni (Comp.) Fondo de Cultura Económica. México. Págs. 318 – 323. Foster, George. 1996 “Tzintzuntzan treinta años después. Entrevista con George Foster”, en: www.raco.cat/index.php/QuadernsICA/article/viewFile/95412/163831 Estrada Inguíniz, Margarita 2006 [2005] “Papeles maternos y cambio sociocultural”, en: Análisis del Cambio Sociocultural. Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social. México. Págs. 139 – 161. Saraví, Gonzalo A. 2006 [2005] “Procesos de cambio en la transición a la adultez. Inestabilidad laboral y curso de vida”, en: Análisis del Cambio Sociocultural. Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social. México. Págs. 139 – 161. Hernández Baqueiro, Alberto 2003 “Trabajo, globalización y cambio cultural en México”, en: Revista de Humanidades. Tecnológico de Monterrey. Número 014. Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM). Monterrey. México. Págs. 279 – 299. ACTIVIDADES SUGERIDAS PARA LA UNIDAD 2 Actividad de aprendizaje 1 Antes de iniciar con modernización, es importante conocer las nociones que los estudiantes poseen sobre el concepto, es decir los conocimientos previos. Estrategia de enseñanza: Los estudiantes trabajaran por equipos, en lluvia de ideas darán ideas sobre lo que es la modernización, posteriormente anotaran las diferencias entre modernización y modernidad. Evidencia (estrategia de aprendizaje): lamina con ideas de modernización, lamina con diferencias entre modernización y modernidad. Actividad de aprendizaje 2 Las actividades encaminadas a la intuición investigativa permitirán a los alumnos identificar sus habilidades y la necesidad de la lectura disciplinada. Estrategia de enseñanza: Plantear un problema de investigación. En un primer momento pedir a los equipos buscar en la biblioteca lecturas con las que es posible entender la problemática en cuestión. Segundo momento compartir lecturas con los equipos que posibiliten un marco teórico congruente al planteamiento del problema y otras lecturas dispersas, revisaran el material y argumentaran porque elegir ciertos autores y lecturas, debate en plenaria. Evidencia (estrategia de aprendizaje): Texto breve con el argumento UNIDAD 3 La etnografía; lecturas clásicas sobre cambio social Número de sesiones: 6 Presentación de la unidad OBJETIVO: El alumno identificara lecturas clásicas sobre el cambio social, asimismo comprenderá la importancia de contar con un corpus teórico que permita construir un marco teórico sobre una problemática acotada. CONTENIDOS 1.1. Organización social y cambio cultural 1.2. Cambios y continuidades . EVALUACIÓN DE LA UNIDAD: - Redacción de marco teórico individual - Exposición de protocolo de Investigación incluyendo marco teórico BIBLIOGRAFIA Favre, Henry. 1992 [1972] “El marco histórico y el medio social”, en: Cambio y Continuidad entre los Mayas de México. Contribución a la situación colonial en América Latina. Col. Presencias. Dirección General de Publicaciones del Consejo Nacional Para la Cultura y las Artes – Instituto Nacional Indigenista. México. Págs. 37 – 127. Carmen León, María del; Humberto Ruz, Mario y José Alejos García 1992 “Cultura y Modernidad. La problemática de los mayas en las naciones independientes” en: Del Katún al siglo. Tiempos de colonialismo y resistencia entre los mayas. Dirección General de Publicaciones del Consejo Nacional Para la Cultura y las Artes. México. Págs. 163 – 189. Barros, Magdalena. 2006 [2005] “Cambios en las relaciones entre pequeños productores e intermediario en el negocio de las frutas y verduras. Un estudio de caso”, en: Análisis del Cambio Sociocultural. Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social. México. Págs. 103–138. Galindo Cáceres, Jesús 1998 “Cibercultura, ciberciudad, cibersociedad hacia la construcción de mundo posibles en nuevas metáforas conceptuales”, en: Estudios sobre las culturas contemporáneas. Junio. Año/Vol. IV, 007. Universidad de Colima. Colima. México. Págs. 9 – 23. Reynoso, Carlos “Redes sociales: Usos y cambio cultural”, en: carlosreynoso.com.ar/redes-sociales-usos-ycambio-cultural... ACTIVIDADES SUGERIDAS PARA LA UNIDAD 3 Actividad de aprendizaje 1 Para séptimo semestre es vital la realización de la descomposición en sus partes de un hecho social para que de esta manera comprendan como se realiza un análisis. Estrategia de enseñanza: Por equipos elegirán una lectura, la realizaran en lectura compartida y comentada. Posteriormente identificaran lo siguiente: ¿Cuál es la problemática de investigación que el autor analiza? ¿Cuál es el corte de la investigación? ¿Qué autores contempla en su marco teórico y por qué crees que los haya tomado (argumentar)? ¿Cuál es la metodología y que técnicas incluye el investigador? Bibliografía completa del texto elegido Evidencia (estrategia de aprendizaje): Lamina con la respuesta de cada una de estas preguntas