Si usted sufre un accidente en el trabajo

Si usted sufre un accidente
en el trabajo
1. Pida tratamiento médico
Lo más importante que hay que hacer cuando se sufra una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo es
someterse a tratamiento médico adecuado.
2. Comuníqueselo a su empleador
Usted debe informar a su empleador sobre cualquier lesión o enfermedad relacionada con el trabajo tan pronto
como le sea posible. Si usted (u otra persona en su nombre) no ha notificado por escrito a su empleador dentro de
los 30 días siguientes a la fecha en que usted se percató de la lesión, puede que no tenga derecho a compensación.
La manera más fácil es anotar los detalles de su lesión en el libro Registro de Lesiones de su lugar de trabajo o,
si usted no tiene acceso a dicho libro, entregar por escrito a su empleador los detalles de sus lesiones.
3. Rellene y presente un formulario de reclamación
Usted debe presentar un formulario de reclamación aprobado por WorkSafe si quiere reclamar los
derechos correspondientes a cualquier lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.
Según la ley, su empleador no puede rehusar su reclamación ni puede despedirle por
haberla presentado.
Los formularios de reclamación por lesiones del trabajador (Worker´s Injury Claim Forms)
para reclamar los pagos semanales y los gastos de tratamiento pueden descargarse del
sitio web de WorkSafe o pueden obtenerse en las estafetas de correos (Post Office)
y en las oficinas sucursales de WorkSafe.
Si no puede llevar a cabo sus funciones normales, usted necesitará un certificado
de capacidad (Certificate of Capacity) de su profesional de la salud. Entregue el
certificado de capacidad y el certificado de reclamo por lesiones del trabajador,
debidamente rellenados, a su empleador tan pronto como le sea posible.
Como Autoasegurador aprobado, su empleador gestionará su reclamación.
Si usted no está de acuerdo con cualquier decisión relacionada con su
reclamación, puede pedir ayuda a su empleador, al sindicato, a la WorkCover
Assist o la Union Assist. También puede contactar el servicio de Conciliación de
Compensación por Accidentes (Accident Compensation Conciliation Service),
llamada gratuita 1800 635 960 o (03) 9940 1111 o conciliation.vic.gov.au
4. Beneficios y Ayuda
Si usted sufre de alguna lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, puede
que tenga derecho a:
• Costes razonables por servicios médicos y similares.
• Pagos semanales si usted pierde ingresos o tiene que dejar de trabajar por un tiempo.
• Un pago global si usted sufre deterioro permanente.
• Presentar causa por daños en ley común por lesiones recibidas a partir del
20 de octubre de 1999 inclusive.
Vuelta al trabajo. Vivir de nuevo.
Volver al trabajo después de recuperarse de una lesión o enfermedad es un paso
importante para su recuperación. La satisfacción del trabajo y el contacto social son
algunas de las cosas que usted puede encontrar a faltar cuando no trabaja.
La persona más importante en el proceso de su recuperación es usted mismo. La
participación activa en su rehabilitación y el hablar regularmente con su empleador y su
doctor, pueden ayudarle a recuperarse y a poder reincorporarse al trabajo.
El contacto de su empleador:
Tel:
Para mayor información sobre sus derechos y
obligaciones como trabajador accidentado, visite Injury &
Claims en worksafe.vic.gov.au o telefonee a los
servicios de asesoramiento de WorkSafe (WorkSafe
Advisory Service), llamada gratuita. 1800 136 089
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