mercer trs 2016 encuesta de remuneración total

H E A LT H
W E A LT H
CAREER
MERCER TRS 2016
E N C U E S TA D E
REMUNERACIÓN
T O TA L
L A C L AV E PA R A EL
DESARROLLO DE
PAQ U E T ES
COMPETITIVOS DE
REMUNERACIÓN
Y BENEFICIOS
W W W. I M ER C ER .C O M / T R S
L A C L AV E PA R A E L D I S E Ñ O
D E PA Q U E T E S
COMPETITIVOS DE
REMUNER ACIÓN CON
CO B ERT U R A G LO BA L
MÁS INFORMACIÓN: W W W.IMERCER.COM/ TRS
2
INTRODUCCIÓN
La Encuesta de Remuneración Total de Mercer (TRS) ofrece información valiosa de
compensaciones y beneficios con cobertura global. Los profesionales de Recursos Humanos de
compañías multinacionales líderes utilizan la información de Mercer por la consistencia y calidad
para analizar el paquete de remuneración total.
Donde sea que tengas operaciones, requieres de información de remuneración de mercado
actualizada para asegurar que tus paquetes de compensación sean competitivos y también
efectivos en cuanto al costo para tu empresa.
3,000
EMPRESAS
EN LATAM
MÁS DE
EN MÁS DE
ENTREGA DE DATOS EN
LÍNEA A TRAVÉS DE
®
125 PAÍSES
MERCER WIN
ALREDEDOR DEL MUNDO
CUBRE
TRS CONTIENE
INFORMACIÓN DE
LATINOAMÉRICA BASADA
EN MÁS DE
MÁS DE
1,000
POSICIONES
2 MILLONES DE
INCUMBENTES
NUEVOS MERCADOS:
CAMBOYA, LAOS, LÍBANO,
LUXEMBURGO, JORDANIA, IRÁN,
IRAK, LIBIA, BIRMANIA Y
MONTENEGRO
3
C O N S I D E R A E S TA S P R E G U N TA S . . .
• ¿Tienes una fuente fácil de usar que compare compensación y beneficios en diferentes localidades
geográficas?
• ¿Puedes evaluar la competitividad de cada uno de los elementos de tu paquete de compensación?
• ¿Tu estrategia de remuneración es consistente y a la vez asegura la competitividad externa y la
equidad interna?
• ¿Puedes generar comparativos a la medida de tu organización contra el mercado de manera
instantánea?
T R S – D I S E Ñ A D O PA R A AY U DA R T E A TO M A R D E C I S I O N E S
Consistencia — Utilizamos la misma metodología para aproximadamente 700 puestos
generales (de todas las industrias) en la mayoría de nuestros países en América Latina, lo
cual te permite tener datos consistentes local, regional y globalmente.
Cobertura — TRS brinda acceso a más de 700 puestos generales (de todas las industrias)
y está disponible en más de 125 países, cubriendo el paquete de remuneración total.
Información específica por industria está disponible en nuestros Suplementos de
Industrias TRS.
Confiabilidad — La participación consistente de las organizaciones cada año crea una
sólida representación de las tendencias de mercado.
Versatilidad — A través de Mercer WIN® podrás analizar los datos de la encuesta de
acuerdo a tus necesidades particulares y hacer análisis de posibles escenarios para medir
la competitividad en un mercado particular de manera instantánea.
P O S I C I O N E S Y F U N C I O N E S E N C U E S TA D A S
La encuesta de TRS cubre en Latinoamérica alrededor de 700 posiciones desde Gerencia General
hasta niveles administrativos, en las siguientes funciones:
• Administración
• Finanzas
• Legal
• Asuntos Corporativos
• Calidad
• Finanzas y
Administración
• Logística y
Abastecimientos
• Centro de Atención
Telefónica
• Información y
Tecnología
• Manufactura
• Comunicaciones
• Ingeniería
• Reparación
• Consultoría
• Investigación y
Desarrollo
• Ventas y
Mercadotecnia
4
• Recursos Humanos
ANÁLISIS DE LA REMUNERACIÓN TOTAL
La encuesta de TRS analiza en 6 niveles la remuneración total.
ANÁLISIS DEL PAQUETE DE REMUNERACIÓN TOTAL
SUELDO BASE 12 MESES
Sueldo base mensual por 12 meses.
SUELDO BASE ANUAL
Sueldo base 12 meses más aguinaldo.
C O M P E N S A C I Ó N T O TA L A N U A L G A R A N T I Z A D A
Sueldo base anual más otros pagos fijos garantizados.
C O M P E N S A C I Ó N T O TA L A N U A L E N E F E C T I V O
Compensación total anual garantizada más incentivos o bonos
variables de corto plazo.
C O M P E N S A C I Ó N T O TA L A N U A L E N E F E C T I V O E
INCENTIVOS DE LARGO PLAZO
Compensación total anual en efectivo más incentivos de largo plazo.
R E M U N E R A C I Ó N T O TA L A N U A L
Compensación total anual en efectivo e incentivos de largo plazo,
más beneficios valorizados.
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¿QUÉ ES LO QUE RECIBIR ÁS?
AC C E S O E N LÍ N E A
Los resultados son entregados en línea a través de Mercer WIN ®. Esta herramienta
te permite realizar búsquedas personalizadas y estadísticas de acuerdo a tus
necesidades, sumado a la posibilidad de recibir comparaciones instantáneas de
los datos de tu organización contra el mercado*, combinar puestos, exportar la
información a Excel ¡y mucho más!
V I S I Ó N G E N E R A L D E L A E N C U E S TA
Una revisión general de las prácticas salariales típicas y mix de pago, tendencias de
empleo y otros indicadores económicos relacionados con la gestión de recursos
humanos.
B E N E FI C I O S Y R E S U M E N D E PR E VA LE N C I A
Reporte de políticas y prácticas: Un resumen de las políticas de
remuneración de las organizaciones que incluye el mix de compensación
por nivel de carrera, prácticas de incentivos de corto y largo plazo,
prevalencia de beneficios, incrementos salariales, entre otros.
DATO S R E A LE S D E L M E RCA D O
Análisis de mercado detallado de las posiciones individuales dentro
de las familias de trabajo, ayudando a determinar a qué posiciones
y familias se les paga por encima y a cuáles se les paga por
debajo de los niveles del mercado en general.
R EG R E S I Ó N D E L M E RCA D O
Estadísticas de regresión y gráficos por posición de clase
Mercer (grado IPE) y el área funcional (por ejemplo,
Finanzas, Recursos humanos) para cada uno de los
principales componentes de la compensación total.
A N Á LI S I S A L A M E D I DA
Estadísticas personalizadas adaptadas a tus
necesidades basadas en cortes de mercado,
por facturación, empleados y más, utilizando
Mercer WIN®.
*Solo disponible para participantes.
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7
MERCER WIN®
Mercer Workforce Intelligence Network® (Mercer WIN) provee un acceso único a los inigualables
datos de las encuestas y estadísticas de Mercer. Con Mercer WIN puedes fácilmente encontrar y
sintetizar grandes cantidades de datos en reportes de compensación y otros temas de Recursos
Humanos. Ya no tendrás que pasar por información almacenada en diferentes sitios y formatos
para tomar decisiones clave para tu negocio; con Mercer WIN puedes acceder a los datos y las
herramientas que necesitas en un solo lugar.
MERCER WIN TIENE
F U N C I O N E S R O B U S TA S
Y FLEXIBLES QUE TE
PERMITEN:
• Acceder a información en línea de
manera rápida a través de funciones
simples y amigables.
• Extraer y obtener datos por industria
o comparando industrias, regiones, y
países de manera simultánea.
• Elaborar análisis a detalle para multimercados en una pantalla.
• Analizar y comparar estructuras
contra el mercado por puesto, familia,
carrera, nivel y posición.
• Generar gráficos personalizados y
reportes con un solo clic.
• Compartir reportes y análisis en
tiempo real a través de la red.
W W W.IMERCER.COM/ WIN
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PA N TA L L A S D E M E R C E R W I N
T R S E S TÁ
DISPONIBLE EN
MÁS DE 125
MERCADOS EN
EL MUNDO,
INCLUYENDO
General Industry
AMÉRICA Y CARIBE
Argentina
`` Bolivia
`` Brasil
`` Canadá
`` Chile
`` Colombia
`` Costa Rica
`` Ecuador
`` El Salvador
`` Estados Unidos
`` Guatemala
`` Honduras
`` Jamaica
ASIA PACÍFICO
México
- Bajío
- Torreón
- Monterrey/Saltillo
- Nogales
- Reynosa
`` Nicaragua
`` Panamá
`` Paraguay
`` Perú
`` Puerto Rico
`` República Dominicana
`` Trinidad y Tobago
`` Uruguay
`` Venezuela
``
``
Australia
`` Bangladesh
`` Birmania
`` Camboya
`` China
– Beijing
– Changsha
– Changzhou
– Chengdu/
Chongqing
– Dalian
– Guangdong
– Hangzhou/
Ningbo
– H efei
– Nanjing
– Qingdao
``
EUROPA
Alemania
Armenia
`` Austria
`` Azerbaijan
`` Bela Rusia
`` Bélgica
`` Bosnia y
Herzegovina
`` Bulgaria
`` Croacia
`` Dinamarca
`` Eslovaquia
`` Eslovenia
`` España
`` Estonia
`` Finlandia
– Shanghai
– Shenyang/
Changchun
– Suzhou/
Kunshan
– Tianjin
– Wuhan
– Wuxi
– Xiamen/
Fuzhou
– Xian
`` Corea del Sur
`` Filipinas
`` Hong Kong
`` India
`` Indonesia
`` Japón
Laos
`` Malasia
`` Mongolia
`` Nueva Zelanda
`` Pakistán
`` Singapur
`` Sri Lanka
`` Taiwán
`` Tailandia
`` Vietnam
``
ÁFRICA /MEDIO ORIENTE
Francia
Georgia
`` Gran Bretaña
`` Grecia
`` Hungría
`` Irlanda
`` Italia
`` Kazakhstan
`` Latvia
`` Lituania
`` Luxemburgo
`` Macedonia
`` Moldova
`` Montenegro
`` Noruega
`` Países bajos
Polonia
Portugal
`` Republica
Checa
`` Romanía
`` Rusia
`` Serbia
`` Suecia
`` Suiza
`` Turquía
`` Ucrania
`` Uzbekistán
Angola
Arabia Saudita
`` Argelia
`` Baréin
`` Benin
`` Botswana
`` Camerún
`` Costa de Marfil
`` Egipto
`` Emiratos
Árabes Unidos
`` Etiopía
`` Gabón
`` Ghana
`` Guinea
Conakry
``
``
``
``
``
``
``
``
Guinea
Ecuatorial
`` Irak
`` Irán
`` Israel
`` Jordán
`` Kenya
`` Kuwait
`` Líbano
`` Libia
`` Madagascar
`` Malawi
`` Malí
`` Marruecos
`` Mauricio
`` Mozambique
`` Namibia
``
Nigeria
Omán
`` Qatar
`` República del
Congo
`` República
Democrática
del Congo
`` Reunión
`` Ruanda
`` Senegal
`` Sudáfrica
`` Tanzania
`` Túnez
`` Uganda
`` Zambia
`` Zimbabue
``
``
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MEMBRESÍAS MERCER TRS
Súmate a las organizaciones líderes mundiales que tienen a Mercer como su proveedor preferente de
información en remuneración consistente y confiable. Incrementa el valor de Mercer TRS con un programa
de membresía que incluye:
• Precio preferencial con una membresía multi-país.
• Comunicación personal y privilegiada con un consultor asignado.
• Implementación personalizada, administración de proyectos y capacitación.
Accede a la base de datos global ó a un paquete a tu medida de los países donde requieras datos de
remuneración total. Consolida la compra de tu benchmark internacional con el programa de membresías
Mercer para optimizar tu inversión al máximo.
Visita imercer.com/membership para obtener más detalles.
E N C U E S TA S M E R C E R P O R I N D U S T R I A
Además de la información que ofrece TRS de posiciones de mercado general, las organizaciones pueden
acceder a información específica por industria a través de los Suplementos de Industrias TRS o encuestas
específicas de industrias.
Estas encuestas te proveen información comparativa de remuneración y beneficios para ejecutivos,
gerentes, profesionales y para-profesionales en diferentes funciones técnicas, comerciales y de soporte
que son únicas para determinada industria. La cobertura por industria incluye la química, construcción e
ingeniería, consumo masivo, energía, financiera, tecnología de la información y farmacéutica.
Para más información sobre las encuestas disponibles en tu mercado, contacta a tu consultor local.
CRONOGRAMA DE LA
E N C U E S TA T R S
SUSCRIPCIÓN:
Enero –Abril 2016
RECOLECCIÓN DE LOS DATOS:
Marzo – Mayo 2016
EFECTIVIDAD DE LOS DATOS:
Mayo 2016
ENTREGA DE LOS RESULTADOS:
Septiembre – Octubre 2016
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PAÍSES Y PRECIOS EN USD
Participante No Participante
Argentina$6,600$19,800
Bolivia$2,940$8,820
Brasil$9,000$27,000
Chile$5,600$16,800
Colombia$5,950$17,850
Costa Rica$3,700$11,100
Dominican Republic$2,800$8,400
Ecuador$4,000$12,000
El Salvador$3,200$9,600
Guatemala$3,700$11,100
Honduras$3,200$9,600
Jamaica$2,500$6,600
Mexico$5,100$15,300
Nicaragua $3,200$9,600
Panama$3,700$11,100
Paraguay$3,150$9,450
Peru$4,500$13,500
Puerto Rico$2,800$8,400
Trinidad y Tobago
$2,800
$8,400
Uruguay$3,700$11,100
Venezuela$9,000$27,000
C O N TA C T O S G LO B A L E S
ASIA
Website: www.imercer.com/asia
T: +65 6332 0188
E: hrsolutions.ap@mercer.com
AU STR ALIA N U EVA ZEL ANDA
Website: www.imercer.com/australia
T: +612 8864 6985
E: customerservice@mercer.com
CANADA
Website: www.imercer.ca
T: +1 800 333 3070
E: info.services@mercer.com
MEDIO ORIENTE / ÁFRICA
Website: www.imercer.com/mea
T: Middle East: +48 22 434 53 83
Africa: +27 11 048 14 15
E: client.services.mea@mercer.com
A M É R I C A L AT I N A
Website: www.imercer.com/latinamerica
T: +54 11 4000 0954
E: client.services.la@mercer.com
USA
Website: www.imercer.com/us
T: +1 800 333 3070
E: surveys@mercer.com
E U RO PA
Website: www.imercer.com/europe
T: +48 22 434 5383
E: client.services.europe@mercer.com
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Para obtener información adicional, ingresa a
nuestra página web www.imercer.com/trs
o contáctanos por teléfono
54 11 4000 0954 (en Argentina)
o al e-mail: client.services.la@mercer.com.
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