Any VI/ Nº280

Any VI/ Nº280
Notícies, activitats i informacions d’interès per a una difusió lliure sobre el sector químic de Tarragona
25/09/09
NOTÍCIES DEL SECTOR
ƒ
Bayer CropScience acelera la expansión
del negocio de biotecnología
NOTÍCIES DE LES ASSOCIADES
ƒ
BASF, una vez más en el Dow Jones
Sustainability Index
Dow col·labora amb el programa de
ƒ
Bayer, reconocida internacionalmente
como empresa líder en protección del
clima
NOTÍCIES D’INTERÈS
ƒLas empresas apuestan por la sostenibilidad
en tiempos de crisis
ƒLos códigos éticos y las buenas prácticas en
las empresas garantizan la productividad.
voluntariat ‘Festa per a Tothom’
Tot just començar les festes de Santa Tecla es va dur
a terme la trobada i presentació oficial d’una nova
edició de la ‘Festa per a Tothom’, que aquest any
arriba la seva dinovena edició des que va ser creada
al 1991 pel Servei Municipal de la Discapacitat de
l’Ajuntament de Tarragona.
Visita del Vicepresident de la Generalitat,
Josep-Lluís Carod-Rovira, a Dow Chemical
CIÈNCIA I TECNOLOGIA
ƒ Silvia Cabrera obtiene el Premio SUSCHEM
Innova 2009
MONOGRÀFICS I TREBALLS ESPECIALS
ƒ
Gàbia per al Fòsfor blanc
La visita començarà a les 16:30h amb una
presentació de l’empresa, del Pla Estratègic del
Sector Químic i el Pla Estratègic de l’AEQT. Després,
juntament amb diversos representants del consell de
direcció de l’empresa, el Vicepresident recorrerà les
instal·lacions de Dow Chemical.
BUTLLETÍ AEQT
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NOTÍCIES DE LES ASSOCIADES
Dow col·labora amb el programa de voluntariat ‘Festa per a Tothom’
Tot just començar les festes de Santa Tecla es va dur a
la trobada i presentació oficial d’una nova edició de la
per a Tothom’, que aquest any arriba la seva dinovena
des que va ser creada al 1991 pel Servei Municipal
Discapacitat de l’Ajuntament de Tarragona.
terme
‘Festa
edició
de la
Aquesta trobada, que va tenir lloc al Balcó del Mediterrani, va
comptar també amb la presència d’un nombrós grup de
voluntaris de Dow i col·laboradors habituals que, des del
2002, col·laboren amb aquest reconfortant programa de
voluntariat mitjançant tres vies: la promoció de l’activitat;
trobar voluntaris entre els seus empleats, estudiants en
pràctiques i familiars; i el suport econòmic amb el
finançament de transport especial per a discapacitats.
L’acte va servir també per presentar el programa de les festes
de Santa Tecla que s’han elaborat en llenguatge Braille, i que
han estat confeccionats per la ONCE en commemoració del
200 aniversari del natalici de Louis Braille.
Malgrat la climatologia adversa, la presentació de la ‘Festa per
a Tothom’ va suposar un autèntic èxit participatiu. La recepció
oficial es va completar amb una performance a càrrec del
grup A1 Trot Teatre, del centre de paràlisi cerebral La
Muntanyeta i que va constituir un dels moments més emotius
de la tarda, tant per la bellesa de l’espectacle com per la
implicació i la il·lusió dels seus protagonistes.
Per últim, l’acte de presentació va culminar amb una
fotografia de família de tots els presents i amb l’enlairament
de mil globus que simbolitzaven la voluntat de que les
persones amb mobilitat reduïda puguin arribar a tot arreu,
trencant les barreres físiques, objectiu primordial d’aquesta
‘Festa per a Tothom’. Amb aquesta activitat va finalitzar la
presentació d’aquesta nova edició de la festa més
participativa i integradora, donant pas a l’inici de les
propostes que durant la Festa Major de Santa Tecla es duran
a terme, amb l’objectiu de que les persones discapacitades
que vulguin gaudir de les festes de la seva ciutat, Tarragona,
puguin fer-ho amb absoluta normalitat
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Visita del Vicepresident de la Generalitat, Josep-Lluís Carod-Rovira,
a Dow Chemical
El Vicepresident de la Generalitat de Catalunya, Josep-Lluís
Carod-Rovira, visitarà aquesta tarda, les instal·lacions de Dow
Chemical a Tarragona.
Estratègic de l’AEQT. Després, juntament amb diversos
representants del consell de direcció de l’empresa, el
Vicepresident recorrerà les instal·lacions de Dow Chemical.
La visita començarà a les 16:30h amb una presentació de
l’empresa, del Pla Estratègic del Sector Químic i el Pla
La visita finalitzarà amb la signatura al llibre d’honor.
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NOTÍCIES DEL SECTOR
Bayer CropScience acelera la expansión del negocio de
biotecnología y semillas con inversiones de aproximadamente
3.500 millones de euros hasta el año 2018
Bayer CropScience acelera la expansión de su negocio de
biotecnología y semillas. Tras el récord que supuso el
ejercicio 2008, la empresa apuesta por mantener el
crecimiento, y quiere impulsar de forma sistemática
durante los próximos años aquellos negocios que poseen
un fuerte potencial de expansión, como son el de las
semillas y el de los rasgos vegetales. Se prevé cuasi
triplicar a 1.400 millones de euros la facturación en el
segmento BioScience hasta el año 2018.
«Para lograrlo, la empresa proyecta invertir hasta el año
2018 unos 3.500 millones de euros en investigación e
infraestructura para el negocio de biotecnología y
semillas, contando aparte posibles adquisiciones en estos
ámbitos», manifestó el Dr. Friedrich Berschauer,
presidente del Consejo de Dirección de Bayer CropScience
AG, durante la conferencia de prensa anual de la
empresa.
Según palabras de Berschauer, el objetivo de la empresa
es convertirse en los interlocutores preferidos de los
agricultores de todo el mundo, y ofrecer soluciones
sostenibles desde la siembra hasta la cosecha.
Adicionalmente,
Bayer
CropScience
quiere
seguir
reforzando su papel como ofertante líder de tecnologías
innovadoras en todos los segmentos empresariales,
además de expandir estratégicamente su cartera y
ampliar de forma sostenible sus negocios en los mercados
en el umbral. La estrategia de crecimiento se apoya en
tres pilares: la fitosanidad química, los rasgos vegetales
(traits) y las semillas de alta calidad. Berschauer aseguró:
«Estamos pasando de ser un fabricante clásico de
productos fitosanitarios a convertirnos en un ofertante de
soluciones integradas para el agricultor, que no sólo
necesita productos, sino también tecnologías y servicios».
Un primer semestre bueno y un comienzo moderado
del tercer trimestre de 2009
Tras la buena evolución de los primeros seis meses, el
comienzo del tercer trimestre ha sido más bien discreto.
Aparte del retroceso de los precios del trigo y el maíz, así
como
las
condiciones
climáticas
desfavorables,
especialmente en Europa y en el subcontinente indio, en
la evolución de los negocios se sintieron los efectos del
relativo retraso de la temporada en Argentina, y del
descenso de la demanda en los EE. UU. «Ante este
panorama y desde la perspectiva actual consideramos
muy ambicioso nuestro objetivo de obtener un margen
del EBITDA depurado de aproximadamente 25 por ciento
para este año», manifestó el Dr. Berschauer.
De izquierda a derecha: Dr. Joachim Schneider,
Prof. Dr. Friedrich Berschauer, Dr. Wolfgang Welter,
Dr. Dirk Suwelack, Dr. Rüdiger Scheitza
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BASF, una vez más en el Dow Jones Sustainability Index
BASF ha sido de nuevo aceptada en el Dow Jones
Sustainability Index (DJSI World). Según la evaluación de
los analistas, la empresa ha merecido especial
reconocimiento por su estrategia de Cambio Climático y
Gestión del Riesgo, así como por sus medidas sobre
desarrollo de las personas. El DJSI World es el índice de
sostenibilidad más representativo y engloba al primer
10 % de las 2.500 mayores empresas recogidas en el
Dow Jones Global Index.
Sostenibilidad es parte sustancial de la estrategia de
BASF. Este renovado reconocimiento nos confirma que en
la aplicación de esta estrategia estamos en el buen
camino.”Con ello, las acciones de BASF quedan
representadas en el DJSI World por noveno año
consecutivo. En el año 2008, la empresa lideró el Dow
Jones Sustainability Index como la mejor empresa
química.
Evaluación según 90 criterios
Deessen: “Estamos en el buen camino”
“Estamos satisfechos de que BASF, una vez más, haya
quedado reflejada en el Dow Jones Sustainability Index”,
dijo el Dr. Ulrich von Deesen, responsable de BASF en
materia de Cambio Climático y director del área de Medio
Ambiente, Salud y Seguridad (GU). “Precisamente en
tiempos difíciles se demuestra como aquellas empresas
que actúan de manera sostenible y responsable son las
que tienen mayor éxito a largo plazo. Es por ello que la
Las empresas representadas en el listado tienen que
conseguir continuas mejoras en el campo de la
sostenibilidad, que son evaluadas por analistas de
Sustainable Asset Management Group (SAM). En esta
ocasión el SAM ha utilizado alrededor de 90 criterios.
Entre ellos, cuestiones relativas a Satisfacción del Cliente,
Código de Conducta, Seguridad de Producto y Cambio
Climático, así como a Seguridad y Salud.
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Bayer, reconocida internacionalmente como empresa líder en
protección del clima
Bayer ha logrado el primer puesto en protección climática
como mejor compañía a nivel mundial en el “Carbon
Disclosure Leadership Index”. Así lo dio a conocer el grupo
de inversores del proyecto Carbon Disclosure (CDP) el 21
de septiembre en Nueva York, EE.UU.. Con una
puntuación máxima de 95 puntos sobre 100, Bayer lidera
la lista de las 50 empresas representadas en el Leadership
Index. Éstas fueron seleccionadas entre las 500 mayores
empresas que cotizan en bolsa. Las empresas se clasifican
de acuerdo con el nivel de información detallada y
transparente sobre su estrategia climática y la emisión de
gases de efecto invernadero.
Bayer es la única empresa europea del sector químicofarmacéutico clasificada por quinta vez consecutiva en
este prestigioso índice climático internacional. Los
inversores del CDP representan un volumen total de
55.000 millones de dólares y se guían por el Leadership
Index a la hora de tomar decisiones clave de inversión.
“Nos alegra mucho haber obtenido el primer puesto de
este prestigioso índice climático. Lo consideramos un
reconocimiento a nuestra orientación estratégica”,
manifestó Werner Wenning, Presidente del Consejo de
Dirección de Bayer AG. “Esta posición de liderazgo
refuerza nuestro compromiso de seguir desarrollando las
actividades de protección climática en el futuro”. Por otro
lado, Bayer, ha sido incluida, una vez más, en el “Dow
Jones Sustainability World Index”, otro importante índice
focalizado en sostenibilidad, y con la protección climática
como eje central.
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NOTÍCIES D’INTERÈS
Las empresas apuestan por la sostenibilidad en tiempos de
crisis
Las empresas siguen apostando por la sostenibilidad en
tiempos de crisis como el actual, e integrando estas
iniciativas en sus políticas empresariales, según el
informe 2009 Greening Corporate America, realizado por
Siemens Building Technologies y del que se hace eco el
portal de Internet SustainableLifeMedia.com.
Según el estudio, el 75% de las empresas analizadas
consideraban que la importancia de sus iniciativas para la
sostenibilidad era similar a la de sus estrategias
corporativas, casi el doble que el año anterior.
Más del 75% de los presidentes de empresas esperaban
que sus esfuerzos en el ámbito de las sostenibilidad
contribuyeran a mantener sus clientes y reducir sus
costes, principalmente mediante la adopción de medidas
para la mejora de la eficacia energética.
Asimismo, un 60% de las empresas encuestadas
afirmaron que la crisis económica ha contribuido a
reforzar sus actividades sostenibles.
Los códigos éticos y las buenas prácticas en las empresas
garantizan la productividad
Los códigos éticos y las buenas prácticas en las empresas
garantizan la productividad. Así al menos lo defiende la
consultora Concilia, que ha elaborado un decálogo para
ayudar a mejorar el entorno laboral, reducir el
absentismo, la desmotivación y los riesgos psicosociales.
Esperamos que esta Guía pueda contribuir a ello", indican
desde Concilia.
El decálogo forma parte de una Guía sobre buenas
prácticas en las empresas que está elaborando la
consultora y que pronto verá la luz. En ella se recogen
una serie de medidas y consejos para evitar situaciones
de
estrés,
acoso
o
mobbing
que
repercuten
negativamente sobre la productividad de las empresas.
Entre otras cuestiones subrayan que la forma de
organizar el trabajo, y no sólo la maquinaria o las
sustancias que se usan, se recogen en la ley de
prevención de riesgos laborales; que intervenir frente a
los riesgos psicosociales es una obligación legal de todas
las empresas, o que la tensión continua en el trabajo
puede desencadenar un aumento de enfermedades físicas
y mentales provocando absentismo, falta de motivación y
disminución de la productividad.
"Casi un 30% de la población activa sufre situaciones de
estrés en su entorno laboral y con frecuencia muchos
conflictos entre empresa y plantillas se resuelven con un
pequeño gesto de generosidad por ambas partes.
También advierten de que no atender a los riesgos
psicosociales y a las dificultades para conciliar la vida
laboral, personal y familiar contribuyen a un aumento del
absentismo, el estrés y la ansiedad.
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CIÈNCIA I TECNOLOGIA
Silvia Cabrera obtiene el Premio SUSCHEM Innova 2009
Silvia Cabrera Herranz, Doctora en Ciencias Químicas por
la Universidad Autónoma de Madrid, recibió el Premio
Innova que concede la Plataforma Tecnológica de Química
Sostenible SusChem-España durante la 8th Green
Chemistry Conference .
Licenciada en Ciencias Químicas, Silvia Cabrera comenzó
su formación investigadora en 1999 en la Universidad
Autónoma de Madrid, donde también realizó su tesis
doctoral sobre la síntesis de nuevos ligandos quirales y su
aplicación en catálisis asimétrica, que presentó en 2006.
Tras
La instauración de los Premios SusChem Jóvenes
Investigadores Químicos ha sido promovida por el Grupo
Especializado de Jóvenes de la Real Sociedad Española de
Química (RSEQ), la Asociación Nacional de Químicos de
España (ANQUE), el Consejo General de Colegios de
Químicos de España y la Federación Empresarial de la
Industria Química Española (FEIQUE). Su objetivo
primordial es, no sólo reconocer, sino también incentivar
y promover la actividad científica y divulgativa entre los
jóvenes investigadores químicos tanto en su aspecto de
ciencia pura como en el de sus aplicaciones.
deliberar
sobre
los méritos de las distintas
candidaturas
presentadas,
el
Jurado de este premio, presidido
por Baldomero López, Presidente
del Consejo General de Colegios
Oficiales de Químicos, decidió el
pasado 15 de julio otorgar por
unanimidad el galardón a Cabrera
por su sobresaliente currículo investigador desarrollado en
el área de Diseño de Reacciones y Procesos.
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MONOGRÀFICS I TREBALLS ESPECIALS
Gàbia per al Fòsfor blanc
La violenta combustió del fòsfor blanc en contacte amb
l'aire el converteix en un dels elements químics més
perillosos i, de fet, s'utilitza com a arma química. A la
Universitat de Cambridge han dissenyat una gàbia per
manejar-ho i transportar-ho amb més seguretat
El llumí blanc és bàsic en la composició de molts
compostos químics útils, com els pesticides i els
fertilitzants, i també se n'aprofita la seva propensió a
incendiar-se per a aplicacions militars, com a pantalles de
fum i bombes i projectils d'artilleria i de morter.
La investigació, que s'ha publicat en la revista Science, va
ser feta per un equip de Cambridge (Regne Unit) dirigit
per Jonathan Nitschke en col·laboració amb Kari Rissanen
de la Universitat de Jyvaskyla a Finlàndia.
L'equip va crear una molècula contenidor que s'autoacobla
en aigua i estabilitza el llumí blanc permanentment,
mentre no s'apliqui benzè per alliberar-ho. La gàbia
impedeix la combustió, però no perquè aïlli el fòsfor de
l'oxigen sinó perquè el confina en un espai tan petit que
no es pot produir la reacció. Una vegada alliberat el fòsfor,
el contenidor es pot reutilitzar.
La tècnica d'engabiar molècules individuals d'aquesta
substància permet manipular-la i transportar-la amb més
seguretat i es pot pensar també en que s'utilitzi per a
altres elements químics perillosos.
Segons diu Nitschke: "Ens imaginem que la nostra tècnica
es pugui utilitzar per netejar vessaments de fòsfor blanc,
en zones industrials o en zones de guerra. A més del perill
de la seva violenta combustió, és també molt tòxic i
implica un greu problema mediambiental".
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