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FUNDAMENTOS Y
MARCO JURIDICO DE
LA FINANZAS
EMPRESARIALES
CLASE 1
ECONOMIA 5
05/03/2011
FUNDAMENTOS
Objetivo. Definir e identificar los diferentes tipos de empresas, así como los
enfoques, elementos que la constituyen, organización, fuentes de
financiamiento e información relevante para lograr objetivos y toma de
decisiones.
CONCLUSIONES
Este primer tema es muy importante porque es el que nos da fundamentos teóricos y
técnicos sobre el contenido del diplomado y de alguna manera es el que ofrece un
panorama general del contenido del mismo. Las finanzas corporativas nos muestran
de una manera más completa como obtener, administrar y optimizar los recursos
financieros para el buen funcionamiento y el desarrollo integral de la empresa.
OPINION
Entendimos el concepto de empresa, como está constituida, cuales son los distintos
enfoques que se tienen de la empresa, así como una introducción a lo que son las
finanzas corporativas. Como se analizo en la clase existen distintos definiciones de
empres, se destaca los enfoques de organización, de unidades de producción, pero
también, el enfoque económico financiero que nos dice que una empresa es una
unidad financiera o el social que la ve como un sistema social.
También se analizo los diferentes enfoques de la empresa, señalando los principales
objetivos de esta; se puede observar que para el enfoque neoclásico el objetivo de la
empresa era la maximización del beneficio, después esta el enfoque administrativo
que dice qué además del beneficio hay qué alcanzar otros objetivos. Se observa que
antes las empresas estaban enfocadas a generar una utilidad, después a generar
valor y ahora las empresas perciben al cliente como aspecto central, es decir
dándole mucho más peso a las necesidades d los clientes (las empresas deben de
ser fans de sus clientes)
DESARROLLO.
La empresa es una organización social, conformada por recursos financieros,
humanos, materiales y tecnológicos utilizados para realizar actividades económicas
con el propósito de alcanzar objetivos definidos por sus integrantes.
Podemos identificar a las empresas desde diferentes enfoques, funcional, social,
económico, financiero, técnico; según los intereses a los que representa y
dependiendo de la actividad que realiza.
Las empresas deben de tener un desarrollo sostenible buscando la explotación de
los recursos naturales responsablemente, para afectar en menor medida el medio
ambiente y dar un entorno social que mantenga los procesos productivos sin
descuidar satisfacer las necesidades de sus clientes.
Para la empresa satisfacer las necesidades de sus clientes debe de ser uno de sus
principales objetivos, el cliente debe ser el eje en el cual la empresa se desarrolle
teniendo el compromiso de sus empleados hacia el servicio, ya que los clientes son
los que realizan el consumo de los bienes y servicios que esta produce, esto se
traduce en ingresos.
Las finanzas para una empresa, es el área especializada para la buena aplicación
de los recursos económicos y tener una adecuada toma de decisiones,
racionalizando y optimizando los recursos para cumplir con los objetivos. Estos
objetivos deben de estar definidos por una planeación estratégica que de
certidumbre y tome en cuenta los factores internos y externos que puedan repercutir
al tratar de alcanzar los objetivos planteados. Los principales objetivos para toda
empresa deben ser: incrementar su valor, optimizar los procesos productivos, tener
un desarrollo integral y satisfacer las necesidades de sus clientes.
Para iniciar sus actividades como ente financiero las empresas deben tener activos
reales y financieros, los cuales deben de estar orientados a tener una productividad
para incorporarse al flujo circular de la economía.
Debemos tomar en cuenta que el desarrollo de una empresa siempre está ligado a
su entorno, a las condiciones que la envuelven y esto influye directamente en la
productividad, en las operaciones cotidianas y en la toma de decisiones; las
condiciones macroeconómicas como son la economía, política, ecología, tecnología
y social, son factores que alientan o desalientan a la inversión, y las condiciones
microeconómicas son los clientes, proveedores, competencia
y agentes
reguladores, para estos factores la empresa tiene que revisar los procesos en los
que participan cada uno de ellos para tener una mejora continua.
Para el funcionamiento óptimo de una empresa es necesario que esta cuente con
activos ya sean tangibles o intangibles, mismos que contribuyen a la capacidad
productiva pero también debe tener activos financieros que no contribuyen
directamente a la capacidad productiva, pero que dan derechos sobre ingresos
generados.
Cuando las empresas están legalmente constituidas se denominan personas físicas
con actividad empresarial, se conforman de un solo dueño y es este quien toma
unilateralmente todas las decisiones y la responsabilidad la asume por completo; y
las personas morales, cuando se constituyen sociedades y se tienen varios dueños
que podemos llamar accionistas en donde la responsabilidad es limitada al
porcentaje de participación en la sociedad, para este tipo de empresas es sencillo el
otorgamiento de créditos y entrar al mercado financiero ya que tiene una
personalidad jurídica propia y separa la propiedad de la administración.
A las empresas las podemos diferencias por el tipo de capital por el cual están
constituidas, el sector en el cual desarrollan su actividad y según la dimensión y
proporción de su actividad; (tipo de capital) empresas de capital privado, empresas
de capital público y empresas de capital mixto; (sector) empresas extractivas,
empresas industriales, empresas comerciales y empresas de servicios; (dimensión)
microempresas, empresas pequeñas, medianas y grandes, y depende del Nº de
empleados, tecnología usada, valor agregado a sus productos y servicios.
VARIABLES Y/O ENTIDADES RELEVANTES.
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Empresa
Cliente
Finanzas corporativas
Recursos humanos, tecnológicos, financieros.
Flujo circular de la economía.
Variables macroeconómicos
Sustentabilidad
MARCO JURIDICO DE LA FINANZAS EMPRESARIALES
OBJETIVO.
Comprender la importancia del marco legal en la constitución, funcionamiento y
desarrollo de la Empresa
CONCLUSION.
Es obligación del Estado impulsar a las empresas públicas o privadas, con la
finalidad de que estas ayuden al desarrollo y crecimiento económico, por lo que
también es su obligación sentar las actividades regulatorias para el correcto
funcionamiento de las mismas.
OPINION.
Como nos podremos dar cuenta es muy importante que exista un Marco legal en el
contexto de la empresa, ya que de esa manera se sientas las bases de
conformación y operación de la misma, sirve de guían donde se asienta cual es el
alcance de derechos y obligaciones,
DESARROLLO.
El marco legal proporciona a las empresas las bases sobre las que se deben de
manejar, en este por lo regular encontramos un considerable numero de provisiones
regulatorias y leyes que se interrelacionan entre si, con la finalidad de establecer
cierto orden y de fijar las bases de formación, operación y desarrollo de las
empresas.
Al momento de conformarse la empresa debe de contar con una personalidad
jurídica que le permita tener derechos y obligaciones, tales como:
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Nombre o razón social, que le permite diferenciarse de las demás
Capacidad jurídica, delimita los derechos y obligaciones para la que fue
conformada.
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Patrimonio propio, es el conjunto de bienes, derechos (patrimonio activo) y
obligaciones (patrimonio pasivo).
Los aspectos anteriores vienen incorporados en un instrumento notarial denominado
Acta Constitutiva de una sociedad mercantil y en general debe contener lo siguiente:
Nombre y Razón social, estatutos sociales, participantes, socios, tipo de sociedad,
apoderados y poderes específicos.
El procedimiento que se debe de seguir para el establecimiento de una empresa es:
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Contar con el Acta Constitutiva
Inscribirse en el Registro Publico de Comercio, en caso de contar con
accionista extranjero inscribirse en el Registro Nacional de Inversiones
Extranjeras
Tramitar la inscripción al Registro Federal de Contribuyentes (RFC), con la
finalidad de tener cuentas bancarias, comenzar a operar e imprimir facturas.
Contar con licencias, de acuerdo a su actividad o giro.
Registro ante la Cámara de comercio.
En caso de que la empresa importe o exporte bienes, será necesaria su
inscripción al Padrón e Importadores.
Definir su contrato (individual o colectivo), número de empleados y
actividades de la empresa.
Cumplir con leyes laborales como de seguridad social.
Pagar contribuciones sociales (INFONAVIT).
Las principales leyes que debe cumplir la empresa se enuncian a continuación:
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Ley General de Sociedades Mercantiles
Ley Federal de Trabajo.
Ley de la Propiedad Industrial
Ley de protección al Consumidor
Ley de inversiones extranjeras
Ley del Impuesto sobre la Renta
Ley del impuesto del valor agregado.
Ley del IMSS
Ley del INFONAVIT
Ley de SAR
En caso de estar inscrita en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), Ley del
Mercado de Valores.
Código del comercio
Código Civil.
VARIABLES Y/O ENTIDADES RELEVANTES.
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Empresa
Marco legal
Ley
Derechos y obligaciones
Acta constitutiva