TERMINOS DE REFERENCIA ELECTRICO PROMEF

TERMINOS DE REFERENCIA
PROYECTO DE MEJORA DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA DEL SECTOR
ELECTRICO PROMEF
CREDITO BANCO MUNDIAL IDA 4536 - HO
Coordinador del Proyecto PROMEF
I.
ANTECEDENTES
El Gobierno de la República de Honduras, con el apoyo del Banco Mundial
tiene en ejecución el Proyecto de Mejora de la Eficiencia Energética de la
Empresa Nacional de Energía Eléctrica PROMEF el cual consta de los
siguientes componentes:
I. Mejoramiento de la Gestión Comercial y de Recursos Corporativos de la
ENEE
II. Rehabilitación de Redes de Distribución
III. Fortalecimiento de la Capacidad Institucional y
Gobernabilidad
Corporativa de la ENEE.
Las actividades de la presente consultoría serán financiadas con fondos del
Banco Mundial y están relacionadas con el componente Fortalecimiento de la
Capacidad Institucional de la ENEE y la Gobernabilidad Corporativa
específicamente en lo relativo al sub-componente D. 1 Administración del
Proyecto.
II.
OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
Contar con un profesional responsable de planificar, organizar, dirigir,
controlar al igual que crear estrategias para guiar el proyecto hacia el
cumplimiento de los objetivos.
III.
FUNCIONES
DE CARÁCTER GENERAL
o Planificar, organizar, controlar y dirigir la organización encargada de
llevar a cabo las labores asignadas a la UAP-SDP en el Convenio de
Crédito y, de programar y dar seguimiento a las actividades del Crédito
en la forma establecida en el Convenio.
o Formular y presentar a los organismos responsables, todos los informes
que establezca el Convenio de Crédito y el Manual de Operaciones y
todos los acuerdos y normativa aplicable al PROMEF.
o Garantizar un sistema de registro contable y administrativo, actualizado
y exacto.
o Salvaguardar los principales documentos originados por las diversas
operaciones y transacciones del Crédito.
o Garantizar el cumplimiento del Manual de Operaciones.
o Revisar, consolidar, validar y remitir al Banco Mundial, los Planes
Estratégicos (PE), los Planes de Operación Anual (POA), los Planes
Anuales de Adquisiciones (PAC), Reportes de Administración de
Proyectos (RAP) y la Programación Administrativa y Financiera (PAF),
Informes Gerenciales (FMR, Monitoreo y Evaluación) del Crédito.
o Realizar la planificación,
evaluación del Crédito.
seguimiento,
monitoreo,
supervisión
y
o Coordinar las operaciones relacionadas con las adquisiciones de bienes
y contrataciones de servicios necesarios para la implementación del
proyecto, conforme a las normas establecidas por el Banco Mundial y
otras normas que correspondan a la administración de recursos.
o Preparar el Cronograma de desembolsos del proyecto.
o Garantizar y facilitar la auditoria de los estados financieros del Crédito y
remitir los informes de auditorías a la AIF, y asegurar la incorporación de
sus señalamientos.
o Coordinar las acciones necesarias para el cumplimiento de todas las
condiciones contractuales; hasta la entrega del producto final y
liquidación del contrato;
o Velar por la ejecución eficiente, integrada y oportuna del proyecto.
o Preparar el Informe de Cierre del Proyecto (ICR)
o Desempeñar otras funciones pertinentes que le asigne el Coordinador
de la UAP-SDP.
DE CARÁCTER ESPECÍFICO
1) Planificar, organizar, controlar y dirigir las actividades de la
UCP.
2) Implementación del proyecto y dar seguimiento a las
actividades programadas.
3) Revisar, consolidar, validar y remitir al Banco Mundial, el Plan
Operativo Anual (POA), el Plan Anual de Adquisiciones (PAC),
y todos los instrumentos de gestión solicitados, los cuales
deben contar con la aprobación del Banco Mundial.
4) Revisar los documentos y la ejecución de los procesos para
asegurar que todos los bienes, obras y servicios a ser
financiados por el Crédito sean adquiridos de acuerdo a lo
previsto en el acuerdo de financiamiento, Convenio
Subsidiario y Manual Operativo.
5) Participar en los procesos de adquisiciones de obras, bienes y
servicios.
6) Coordinar la preparación de los informes de Seguimiento y
Evaluación.
7) Evaluar el desempeño de los consultores
8) Formular y presentar todos los informes que establezca el
Manual Operativo.
9) Supervisar y Monitorear el
componentes del Proyecto.
avance
de
los
diferentes
10) Revisar los desembolsos antes que estos sean enviados a
Banco Mundial.
11) Comunicar e instruir sobre la estricta utilización del manual de
operaciones, a todos los miembros del Equipo para el
desarrollo de las actividades del proyecto.
12) Servir de enlace con el equipo de Banco Mundial y coordinar
todas las misiones y actividades del mismo.
13) Sistematizar el proceso de ejecución de cada uno de los
procesos basándose en las lecciones aprendidas, positivas y
negativas, que permitan replicar los éxitos obtenidos en
procesos ya ejecutados.
14) Garantizar un sistema de registro contable y administrativo.
15) Salvaguardar los principales documentos originados por las
diversas operaciones y transacciones de la donación.
16) Otras actividades que le asigne el Coordinador General de la
UAP-SDP
IV.
PRODUCTOS E INFORMES ESPERADOS
El Coordinador General deberá presentar al menos uno cada mes, informes
sobre las actividades ejecutadas y logros obtenidos durante el período.
V.
LUGAR DE TRABAJO
El consultor prestará sus servicios indistintamente en la ciudad de Tegucigalpa,
Honduras o fuera de ella. Los costos de viaje y estadía fuera de Tegucigalpa
serán cubiertos por la UAP-SDP de acuerdo a lo estipulado en el reglamento
aplicable para estos casos.
VI.
1
PERFIL
DESCRIPCION DEL NIVEL EDUCATIVO REQUERIDO Y
CONOCIMIENTOS EXIGIDOS
Educación Superior Completa: Ingeniero electricista, Administrador de
Empresas, Economista, o profesional universitario con carrera afín, se
valorarán los estudios de Post Grado, con preferencia en Administración de
Empresas, Economía o Proyectos.
2
DESCRIPCIÓN DE LA EXPERIENCIA REQUERIDA
Experiencia en Empresas o Proyectos:
Se valorarán, los años de experiencia de trabajo en la dirección de
Proyectos. Asimismo, se valorarán los años de experiencia de trabajo en
organismos y/o instituciones vinculadas a la ejecución de proyectos.
Experiencia en Años de Ejecución de Cargos Directivos de
responsabilidad directa:
Se requiere como mínimo cinco (5) años de experiencia en uno o más
cargos directivos ejecutivos (por suma de tiempo en ejercicio de los cargos)
en empresas, organismos y/o instituciones.
Experiencia Específica en cantidad de Proyectos:
Se requiere como mínimo la participación ejecutiva como coordinador,
director o líder de proyecto, en la administración, diseño, desarrollo,
implantación y/o puesta en marcha de al menos dos (2) proyectos en el
área comercial y/o técnica de empresas, organismos y/o instituciones. Se
valorará por cantidad de proyectos presentados como antecedente
considerados como válidos.
Dos (2) años de Experiencia especifica en manejo de proyectos con normas
de la cooperación internacional.
3
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Y HABILIDADES MANUALES
Experiencia General
Experiencia en dirección de personal para organizaciones de gran
envergadura.
Experiencia en el manejo de personal, en el área administrativa,
comercialización y/o relaciones públicas.
Conocimientos de la Legislación Hondureña.
Administración de procedimientos en entes descentralizados.
Conocimientos de tecnologías de información y comunicación.
Conocimientos de manejo de proyectos con herramientas computacionales.
Habilidad de relacionarse con otros equipos.
Excelentes relaciones interpersonales.
Conocimientos del idioma ingles.